X
諸悪の根源は劣悪すぎる労働環境
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさんの主張
垢版 |
2012/11/19(月) 02:20:08.60ID:DtqPe5il
人間は人生の大半を睡眠か労働に割いていくわけだ
それにも関わらず、日本の労働環境は劣悪すぎる！
0002名無しさんの主張
垢版 |
2012/11/19(月) 02:21:40.91ID:DtqPe5il
　　　　　　　　　　　　　　　　オランダ　　　　　　 　日本

1人あたりGDP　　 　約44000ドル　　　　 　　　約38000ドル
年間労働時間　　 　約1300時間　　　　　 　　　約1800時間＆サビ残
残業時間　　　　 　　残業自体がない　　　 　　サビ残なので調査しきれない
自殺率　　　　　　 　　8.3　　　　　　　　　　　　 　　24.9 　　　　　　　
週労働日　　　　　　　3〜5日　　　　　　　　　　　 5〜6日
有給休暇　　　　　　　年間24日(100%消化)　 　年間14日(そのうち30%のみ消化)
睡眠時間　　　　　　　平均8.5時間　　　　 　　 　平均7.5時間
昼寝タイム　　　　　　毎日最低30分　　　　 　　　居眠りすると怒鳴られる
労働組合　　　　　　　みな加入している　　　　 　労組を作ろうとするとクビになる
出社前　　　　　　　　犬と散歩　　　　　　 　　 　　上司の朝礼スピーチを聞く
退社後　　　　　　　　カフェで読書　　　　 　　 　 居酒屋で上司と反省会
休日　　　　　　　　　子供と釣り　　　　　 　　 　　休日接待か資格試験勉強
仕事が増えたら　　従業員を増やす　　　 　　　 1人あたりの仕事量が激増する
熟年失業したら　　　職業訓練＆失業手当　 　　自殺かホームレス
国立大学授業料　　初年度納付金14万円　 　　初年度納付金87万円　　　　
公的給付奨学金　　制度完備　　　　　　 　　　　 学校卒業後、莫大な借金を抱えることになる　　　　　　　
国技　　　　　　　　　　アイスホッケー　　　 　　　　首吊り


劣悪な労働環境で働いてもこの待遇
労働環境で言えば、明らかに先進国の水準に達していない
0005名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/06(木) 17:50:56.29ID:jjksA6Et
日本にブラック企業が根付く理由。
欧米では日本のようなブラック企業は殆ど残らない。
なぜなら、法律や契約を守らない企業はみな簡単に辞めていくから。
特にヨーロッパ諸国は会社を辞めても社会保障が拡充しており当分生活に困らない。
日本のように高税率、低福祉の国は一度会社を辞めたらすぐ生活に困窮して
しまう。だからブラック企業がなくならない。
0006名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/06(木) 19:01:22.93ID:???
転職回数3回超えると、紹介会社の登録すら断られる
新卒就職に失敗するとずっと人間扱いされない
30歳過ぎると業界を変えられない
40歳過ぎるとまともな仕事がない
50歳過ぎるとバイトすらない
朝から晩まで死ぬほど働いて、自分一人やっと食わせられるかどうか
35歳までに結婚しとかないと、親の介護を独身のまま背負う羽目になる
介護に突入したら、正社員の座を追われ、バイトに転落
…

地獄だよなぁ
0007名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/06(木) 19:03:08.73ID:???
>>5
>なぜなら、法律や契約を守らない企業はみな簡単に辞めていくから。
そこはウソ。日本のように不況が長引くと、なかなか辞められないのはどの国も同じ。
他国にブラック企業が少ないのは、景気の波があるだけの話。
不況になるとブラック企業が生まれるが、そういう会社からは景気が戻ると社員が一気に逃げる。
好景気になると一時的に倒産が増える一因だ。
好況倒産に別の理由をつけて誤魔化す経済学者は多いけどな。
日本では20年間、本当の意味での景気回復がなかったからこそブラック企業が淘汰されなかった。
それだけの話だ。
0008名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/09(日) 04:03:29.68ID:hYmTSMRg
海外じゃストライキで街全体のバスや電車が止まったりする
長い時で２週間以上もの間すべての交通網が動かなくなる
こうやって労働者の権利という物を労働者自身が養ってきたわけだ

ところが日本の場合、反抗の出来ないゲロススリ体質みたいなものがあるから、一向に労働者の権利が向上しない
「王様のゲロはおいしいでやんすｗわたくしはこんなに大量のゲロをすすれるでやんすｗジュルジュル」
こういう体質なんだよ日本人が
0009名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/09(日) 04:09:15.28ID:???
まず一線を超えた反抗を起こして、行動に移せる人間が社会にはほとんど居ない

これが出来る人間は早い段階で社会と決別してる
渋谷でおしゃれな人生を楽しんでたり、自分の道を見つけて人生楽しんでるよ

ボケーとしながら大学を出たような人間がある意味では無能ぞろいなんだよ
0010名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/09(日) 12:21:44.68ID:???
>>8
バブル前は日本でもそれが普通だったんだけどな
さすがに２週間はないが、ストで出勤できないから１週間ほど有給取った経験があるよ
そういえば、いつからストライキや労働争議がなくなったんだろう？
0011名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/09(日) 20:33:41.60ID:???
>>2
劣悪な労働環境でこき使われた挙句、一人あたりのGDPでは圧倒的に負ける
日本の労働スタイルってただ効率が悪いだけなんだよねｗ
0012名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/09(日) 20:48:31.50ID:???
オランダ経済、かなり厳しい状況に

　火曜日オランダの経済政策を担う中央計画局（CPB)から最新経済予測が発表された。
この発表を受けバルケネンデ首相は「オランダの経済は非常に深刻な状況」に直面しているとの見解を述べた。
　CPBの予測では今年の経済成長はマイナス3.5％と、昨年12月に発表されたものより0.75％減速。
この下方修正は、国際経済危機の影響が予想以上に大きいことによる。この厳しい経済後退にともない、
失業率が上昇することが予測されている。CPBによれば、今年の失業率は5.5％、来年には8.75％にまで上昇し、
失業者数は70万人近くになる。
　2010年の財政赤字は5.5％が予測されており、これはEU上限を2％上回る。このため、財政支出の削減は回避
できない。年金受理年齢の引き上げ、不動産ローンの利子税控除などの見直しが検討されている。

http://jp.ibtimes.com/article/biznews/090218/29617.html
0013名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/09(日) 22:51:41.93ID:???
日本を悲観的に見たらどうなることやら
2050年にはインドネシアに抜かれるのに、のんきだよね
0014名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/10(月) 07:05:43.37ID:???
>>13
そのインドネシアって、残業手当ては法律で３倍払わされる上に
違反した企業は一発で倒産するほどの精算金を支払わされる
しかも事実上、残業手当ての相場は５倍以上

対して日本の残業手当ては25%と安いのに払わない企業が多い
しかも国がそれを見て見ぬふりを決め込んでいる
おかげで残業では日本が格安になるから日本の中小企業は東南アジアの下請けだよ
0016名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/10(月) 21:12:03.36ID:???
>>15みたいなトンチンカンな事しか言えないアホが多いから日本が落ちこぼれたんだよｗ
0017名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/11(火) 21:14:08.57ID:/PLuibrD
悪い事をしているような感じがする仕事ばっかりだよね日本って
なんなんだろう
0018名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/11(火) 21:18:45.71ID:E/avb7sQ
怠け者のスレ
0019名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/12(水) 20:19:05.43ID:???
こういうゲロススリ体質な人間がいるから市民の権利が得られないんだよ日本は
0020名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/12(水) 20:20:40.87ID:???
文句を言うな！！

皆すすってる

他の皆はもっと沢山ゲロすすってるぞ

すすったらちゃんと笑顔だろ！！

これが日本の労働社会の雰囲気
0021名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/12(水) 20:56:46.81ID:???
>>9 が叩かれていないという事は
ここは中卒ニートばかりだったか
0022名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/13(木) 00:06:20.81ID:???
まあ人脈がない人は究極のリア充がどんな生活を送ってるか想像も出来ないだろうな
0023名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/20(木) 21:45:39.56ID:???
賃金計算式の法定標準化をしないのって何故だろう？
これをやらないから計算スパンを長くしてサービスになる部分を作り出したり
休日出勤手当てや残業手当などを契約でゆがめ正しく割り増し計算をしなかったり、はね放題になってる
0024名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/20(木) 21:56:40.07ID:53xQ7dcb
国が総ブラックだからだよ
0025名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/20(木) 23:21:47.86ID:???
業界を横断した同一労働同一賃金指標を整備してないからね
イギリスだと１万以上の職種を体系化して標準賃金を算出してるから
業種が違っても似た仕事なら賃金格差が出ないようになってる
ま、名目だろうけど
0026名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/20(木) 23:53:15.83ID:4ZDVPfxY
日航の再建では、リストラになった派遣OLが
腹いせに覚醒薬で捕まって見せたな… 日航のイメージダウンが狙いだったか… 過酷な労働環境なら、
反逆者が生まれても不思議でないだろう
0028名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/21(金) 11:01:19.67ID:OCgIxpSn
>>27
オマエの頭にはウンコが詰まってるね(笑)
普通は脳みそが詰まってるんだよ。
0029名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/21(金) 14:02:16.90ID:gWnAd7/t
ビートたけしは原発推進派だけど

バブル時代の時の話だけど、テレビで税金の話をしていたら
ビートたけしが
「庶民はバカだ！バカは働かない！！税率は一定にしたほうが、
庶民は夜も働くようになるよ」と言い飛ばしたよ
あの当時は過労死という言葉が流行っていた時代で問題になっていたけど
俺はその時からテレビやタレントの言うことは疑ってみるようになったよ。
タレントと庶民の仕事と生活を一緒にするなと言いたくなるよ。
それとタレントには社会的政治的発言や、極端な話、
問題行動を起こしたタレントには選挙権や参政権を取り上げた方が良いと
思うのは俺だけかな？
0030名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/21(金) 16:55:00.79ID:OCgIxpSn
>>29
たけしってそんなヤツだったのか・・・
遅咲きだから苦労知ってると思ってたけど、ガッカリだね。
0032名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/21(金) 21:17:04.83ID:K/Fpao8t
まあバブル世代の賃金を担保しないといけないんだから、色んな職場がブラックになるのも仕方ないよね
英単語はゆとりの半分以下、就活は楽勝、高卒でも大企業内定

こんな時代を送ってきた無能世代の生活を担保しないといけない
これが現代ですよ
0034名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/22(土) 10:46:58.15ID:???
経済的に困窮していれば多くなって当たり前だろう。
0035名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/22(土) 10:48:13.38ID:???
エンゲルスなら言うだろう。
彼らの犯罪率を下げるもっとも効果的な方法は、
彼らの経済的処遇をよくしてやることだって。
0036名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/22(土) 11:33:42.80ID:NT0hcAll
芸タレのlilicoは大した女だと思う 苦境社会の生き字引かも知れないな…
0037名無しさんの主張
垢版 |
2012/12/22(土) 12:26:59.02ID:???
〜でなければならないみたいな空気で
失敗は叩かれる割に行動を強制させられて
結局効率が悪いです
0038名無しさんの主張
垢版 |
2013/04/08(月) 05:16:12.92ID:???
効率が重要なんだからクソみたいな宴会とか辞めればいい
0039名無しさんの主張
垢版 |
2013/04/28(日) 01:59:17.47ID:???
労働局の斡旋、労基署の行政指導を経ても
愛建電工でおこった事の真実については何もわからないままだ。
表面上の出来事はパートのおばさん達に、仕事の妨害を含むパワハラ・セクハラをされ
何故か解雇に追い込まれたという、それだけだ。解雇理由はいまでも不明。
何かの冤罪をかけられたということだろう。
0040名無しさんの主張
垢版 |
2013/04/28(日) 09:32:48.91ID:???
ファーストリテイリングのように
世界同一賃金、日本も社員の年収を100万円にすべきだなんて
頭のイカレたことを平気で放言するブラック企業もあるからね
こんなのを業界の声として出さないでほしい
0041名無しさんの主張
垢版 |
2013/05/01(水) 19:20:55.27ID:???
なんで世界一の奴隷である日本人を労働力として輸出しないのかが理解に苦しむ。
他国みたいに文句言わず権利を主張せずに働いてくれるから
納期も品質も守れて最大の売りになるはず。
0043名無しさんの主張
垢版 |
2013/06/03(月) 17:56:01.48ID:OW2v0gNS
労働局に寄せられた職場でのいじめや
嫌がらせ、パワハラの相談が5万件を超えて
過去最多を記録しているので、実効性のある効果的な、
職場でのいじめや嫌がらせ、パワハラの防止を
すべきだろう。
0044名無しさんの主張
垢版 |
2013/06/03(月) 18:06:10.59ID:OW2v0gNS
国連が日本に対し懸念を示し、過労死や
過労による自殺に対策を講じるよう、
長時間労働の防止の強化などを勧告。
日本は国連に状況を報告する義務がある。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況