給与所得者の8割を除外して民間準拠だと言う公務員
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
公務員給与は従業員数100名以上の企業の中でも特に低い給与水準の企業を除外した形で算出されていますが
日本の全企業のうちの166万社は従業員数100名以下なので
99%の企業が公務員給与算出の際に参考にされていないわけです
ちなみに給与所得者の5人に2人は正社員になりたくてもなれません
正社員になっても定年まで居させてもらえるのは政府系企業くらいのものです
さらに民間の人間には想像もつかないようなことが公務員の世界では当たり前のようです
【参考スレ】
公務員の3人に2人は管理職
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1278080719/
無断欠勤してもクビにならない公務員
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1312810184/
仕事する意欲のない公務員
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1297062136/
公務員の給与の額の決定を公務員に任せるのは問題があるのではないでしょうか。 市バス運転手、経路間違え出発点に逆戻り 神奈川・川崎
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1289958494/
川崎市交通局は16日、市バス井田営業所(高津区)の運転手(43)が経路を間違える
運転ミスをしたと発表した。
この運転手はミスを重ね、バスは結局、出発点に戻ったという。
同局運輸課によると、運転手は同日午前8時25分頃に溝口駅南口を出発し、
約15分後に左折すべき市道丁字路を右折。来た道を戻る形になったため、
営業所の指示で迂回し、正規ルートに復帰しようとした。
しかし、迂回ルートも間違えて復帰が不可能となり、溝口駅南口まで戻ることになった。
運転手は「慌ててしまった」と説明しているという。
バスには乗客14人がおり、うち12人は出発点で降車した。同課は「出発点で乗車し、
出発点で降りたお客様もいたかも知れない」としている。
市バスの運行トラブルは今年度40件目。
読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101117-OYT1T00118.htm だから、公務員制度を見直して、独立行政法人化して、職員は団体職員にすれば、賃下げになる。 でも、諮問委員会は行政院に残って、公務員にとどまっていただかないと。 それでも今の公務員制度をおかしくしたのははやり、地方自治体だろ。
なにしろ、市長から窓口業務の職員まで、初級公務員なんだからね。
つまりは大学を出ていたら、誰でも中級職待遇、司法修習生って、聞いても、
返事は「はぁ?」ですからね。
これは これは三権分立の原則は守らない地方議員があまりにも傲慢過ぎる。
地方自治体と言っても出資者がいるんですからね。地方自治体の所有権を持つ、
出資者の意見など、有権者も職員も耳を貸そうともしない。
スポンサーをないがしろにするのもいい加減にしろ。 地方自治体でも県庁クラスの職員はすべて、上級職だろ。
それも修士に合格して、上級職の試験にも合格していないとね。
採用できないよね。 40代だったら、さっさと、販売士3級にトライして、合格したら、転職先を探せばいい。 私は以前大阪府職員OBの方と知り合いになったのですが
世間からズレてましたね。地位や名誉や学歴が大好物。
おっきな家に住み、ベンツに乗り、美味しい物と悪口が大好き。
『貴方達みたいに働きすぎたら変になる。』
『ホームレスになる人は努力してないからです。人間努力です。』
『民間の人は財布が小さい。』
など
なんか私たちを小馬鹿にしてました。
娘が医者なのがご自慢で常にその話ばかりでした。
息子さんもいらっしゃったようですが
『彼奴は出来が悪い。ただのポン太です。』
ッて言ってた。(ポン太でも何でもオマエのガキだろうがよ!)
中央官庁に勤めてる訳でもない地方公務員が
『大阪府庁に勤めてました。あなたはどうせ中小企業でしょうね。』
と鼻からばかにしきり(中小ではない。。。。)
なんか『私たちがうらやましいんでしょう?』みたいな態度が見え見え。
なんか痛々しい人だった。貴方の様な心の薄汚れた人間にならなくてよかった。
ちなみにその人茶道教室を開いてます。私もそこの生徒だったんですが
こういう人に茶道は教わりたくないと思い何も言わずに辞めました。
こういう人には近寄らない様にして絶滅するのを待つしかありませんね。
http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html ・各社リストラ状況
武田薬品、2,000人
電通、5,800人
藤田観光、700人
レナウン、300人
リコーグ、6,393人
キヤノン、4,112人
コニカミノルタ、2,712人
富士フィルム、916人
朝日新聞、300人
本田技研、未定、55歳以上対象 2021年3月から
曙ブレーキ、180人
ANA、300人+2023年までに200人
シチズン、632人
スタンレー、300人
デサント、110人
トヨタ自動車東日本、400人
富士生命、200人
東芝、770人
ワールド、294人
セガサミー、650人
イワキ、20人
丸文、100人
日立金属、3,200人
リケン、150人
三菱製鋼、100人
近畿日本ツーリスト、2,300人
東芝テック、700人
洋服の青山、400人
ローランド、150人
キーコーヒー、100人
松屋デパート、30人
日本板硝子、1000人 (2020/12 追加400人)
カシオ、早期退職者募集開始
サッポロ、110人
エイベックス、103人
ロイヤルホスト、315人
アツギ、75人
日立マクセル、309人
NHK、150人
三菱ケミカル、2,900人
オリンパス、950人
JTB、6,500人
NOK、300人
シライ電子、71人
ソニー、未定(希望者あれば上限なし)
日本たばこ、2,600人
コンビニポプラ、50人削減
ライトオン、40人
LIXIL、希望退職1,200名募集
ワールド、450店追加閉店、100人追加希望退職募集 School Rumble Matter? 09/30 22:29 >>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額=勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より)
,
驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。 派遣労働の適用業務をどんどん広げて派遣労働者がどんなに増えても自分たちの処遇には一切影響しない仕組みを整えている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/ やめてよ!父さん、やめてよ!路上で脱ぐなんて……脱ぐなら真夏の人気ビーチで脱いで!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています