【チヨダ】退職者【流通】専用スレッド【SP】
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なぜ今まで無かったのか?この会社の赤裸々な部分を皆で語れ。 >>551
サイキッカー、お前こそ働け
あ、書き込むのが仕事か、工作員だもんなw 辞めるには、マネージャー?店長?母店長?社員はどうでしょうか?辞めた方に伺いたいのでよろしくお願いします。 朝十時から夜九時までバイトなのに強制ってどうなのよ 強制はしていない!断れば仕方ないので店長だけでもやるはず! パートなんだけど、
次の契約更新しないと
店長に言われた。
はいそうですかと辞めるのもくやしい。
店長やほかの従業員の
問題ある言動を、
中立の立場で聞いてくれるのは
やっぱりチヨダユニオンかな?
他店の店長やマネージャーには、
店長が自分に都合のいいように
話してるようなので
信用できない。 知るかボケ
お前が使いもんにならんからや
普通は、辞めると言ったら止められるわい パートである以上仕事にも制限があります。頑張っても報われないこともあるでしょう。
店長にもよるでしょうが、あなたは何年そこで務めたのですか?
長いこと務めて契約更新しないといわれたなら、よほどの理由がないと簡単には
契約解除しないと思いますが・・・
理由は聞きましたか?試用期間であれば、あなたには、この仕事がむかないと
判断されたのかもしれませんね。 パートと不倫をしてる
店長が
他のスタッフには
全くバレてないと思って
イチャイチャしたり
してる
みんな知ってるのに・・
そのくせ
不倫相手以外には冷たい
そら反感買うわ
仕事しないし
指導も適当やし
そろそろバラシテやりたい と言う訳で
うちの店ではバイトが
続かないし
バックレも多発する
嫌な店長には
関わるだけ無駄やし
契約終了前に
辞めよう 最近、仕事をしない店長の話をよく聞きます。一部の店長は確かにひどいようです。
そのような店長の下では仕事もうまくいかないでしょう。店長の資格のない者が管理
者としている。そういうときは遠慮なくメールで東京本部へ訴えましょう。 >>557
仕事辞めないかんごつなったら、責任とってくれるのかよ >>544
ユニオンと本部(人事?)、
どちらがちゃんと対応してくれますか? 店長が身内や知り合いにチラシ情報を事前に流してるんだけど問題無いの? 携帯のモバイル会員じゃない人にも割引してるよ。
店長曰く「バレね〜よW」だって。モバイルの意味ある? >>585
こういうヤツが居るから、マニュアルがめんどくなるんだよ こんな話を聞くと馬鹿らしいね。モバイル会員の意味無いじゃん。要は店員と知り合い程度になって仲良くなれば会員の必要無いし。わざわざ手間かけて個人情報入れてさ。 バレたら何かある?
てか内容がショボくて
申し訳ない 出たあ!!
チヨダイズム!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
本部に報告!!!!!!!!!
評価が上がると勘違い従業員の続出!!!!!!!!!!!!!!
これでおk? 変な対抗意識を
出さなければ上手くいく
接客いらない客ばっか
狙うやつとか
レジ付近しか
いないやつとか
土日は書く暇ないし
高額しか書かない 転職の法則。どの業界でも転職する度に、条件が悪くなっていく・・・ケースが多い。 こんなスレがあったんですね。
ここでパートで働いてましたが、パートの先輩に我が儘で意地悪で気分によってシカトしてきたりする人がいて最悪でした。
彼女は仕事が出来るので、店長は彼女に媚び媚び。そのせいでますます彼女はやりたい放題。
2年頑張って働いてましたが、精神的にかなりやられました。
たまに客として違う店舗に行ったりしますが、ここって、見るからに性格悪そうな店員多いですよね。 バイトへの待遇悪いのは全国一緒?
でも震災被災者に金一封を出す意味不明さ。 だから、悪いのは大部分のカス本部員と大部分のゴミ店長職と大部分の終わっている従業員。
一部には本当に真面目にきちんとやっている従業員もいます。
一部ですが。 自己申告だけでパートに見舞金出してたからビックリしたw
そういえば前にバカ店長居たけど本部に目を付けられてあぼーんしたな 聞きたいんだけど知ってる方いたら教えて!イオンレイクタウンにセダークレストのOUTLETできたよね? そこの店長て誰だかわかる? バイトに防水スプレー売上貢献のために買取させるクソ企業 個人売りのせいで仲悪くなった店かなり出てるらしいなw 個人売りって意味ないだろ?アルバイトには。 正直わけわからない。 ハローの本部員店つぶした上に本部員肩書き捨てられず キボンヌ
残念ながらうちの店はアルバイトが断トツ販売員1位。店長&スタッフ達から妬み。
そもそも何故アルバイトが1位か…他のスタッフが接客しているお客さんを横取り。常にレジにいてセルフを自分に加算。雑務は他のスタッフに任せる。その日売れる為なら後のクレームは知らんぷり。
見た目天然の女だが本性は腹黒い。本部員は知らずにアルバイトで凄い実績だと褒めるが店長が可哀相だ。
それでも販売員制度続けんのか? バイヤーがくそすぎる だせー激安商品ばっかり 態勢ごと変えろ そりゃ01だけ、ハイドロだけ売ってりゃ個人売り上げもいいですわよね。
01担当なら掃除もしてください。 言葉のチカラって、嫌ですネ。おどしか、辞めさせようとする、言葉?嫌なんです! 今年の夏までチヨダのバイトやってたけど店長のパワハラが酷くて辞めたったw
レジの前から動かないし、仕事は全部押し付けてくるしとんでもないクソ店長だったよ
バイトに売り上げをこされそうになると、売れていない靴を不正に割引して自分で買って捨ててたりしていた!
多い額だと数万円分とか、毎週のようにやっていたよw オニツカタイガー アシックスの靴は チヨダ専売だっけ? 仕事は楽だが給料は安いよ!靴販売ではダントツに安いレベル。小遣い稼げればいいならありじゃね。 仕事楽そうだよね。
ここのパートの寸志ってどのくらいもらえんの? 一年目で1〜2万とか二年目〜4万(以降変更なし)じゃ無かったかな? >>637
ありがとう!
そこそこもらえるんだねー。
パートから社員ってすぐなれるのかな。
本部員に好かれてて自店の売上良ければ4年くらいでなれるんじゃない? とある地域の社員は皆『マンセー』でのし上がっていったよ。 すぐ社員になれるのかと思ったら、意外に違うんだね。
売上落ちてきて店長以外はパートの店多いからね。逆に大型店には社員が余っているから社員が足りないって訳ではないからね。 早く社員になって欲しいパートが居るんだけど、期待はできないな。 社員が余っているくらいがいいのかABCのように常に募集しているほうがいいのか… 株主総会も無事終わり、ホッと一息!株主の印象は…。この会社戦国時代に例えるなら北条氏かな 辞めたいって去年の11月から店長に言ってるのに未だに辞めさせてくれない。毎日仕事行くのが辛くて死にそう。 パート?社員?店長だめなら母店長に相談してみては?パートならバックレてフェードアウトも有りだろう。 中四国地区の労務とザのマネージャーは最悪だ。店をなくす事しか考えていない。 >>649
赤字になれば、店がなくなる
店がなくなれば、本部がなくなる
愚痴を書く前に頑張ってくれたまえ こんなスレあったんだ、辞めたの20年前だけど、当時は現場は和気藹々だったな
本部も物分かりのいい人もいて、バイヤーに直談判してよく月末に追加予算貰ってたわ
新入社員も地区ごとに5〜6人は入ってきてたし
毎年、若い子が入ってくるのが楽しかったな
田舎から出てきた子は社員旅行で大体先輩に喰われちゃうとかさ
俺もバイトの子と付き合ったり
他のテナントの年上の女性に遊んでもらったりしたなあ 20年前は最高でしょ。アスビーもABCもないんだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています