0010安売り名無しさん
2018/05/04(金) 01:21:31.99http://www.sankei.com/west/news/180119/wst1801190055-n1.html
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島中央郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。
訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、女性が看護学校で学んでいたことなどを聞いた同僚の男性２人から「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」などと性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
会社は女性に「飲み会で卑猥な言動を浴びせたことは事実です。大変反省しています。当時はお酒が入っていて記憶がないぐらいまで飲んでしまいました。
20代の女性も飲み会に参加したのはそういうこともあり得ると想像はついたはずです。飲み会をきっぱり断ってもよかったのではないですか？飲み会当日はミニスカートで胸元が開いたセクシーな服装で参加しましたよね。
男なら誰だって勘違いします。あなたの方から誘っているのではないかと。あなたにも非があるのは明らかです。両者両成敗ということで告訴を取り下げてください。
取り下げてくれればあなたの今後の進退に悪影響が及ばないように今回の件は無かったことにします。正社員になりたければ今すぐに告訴を取り下げたほうがあなたのためになります。
さもないと郵便局に居づらくなりますよ。それでも訴えますか？」として、セクハラおよびパワハラの隠ぺいを図った。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。
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