新・教員公募星取り表83
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夏は公募の季節です
教員公募は「負けに不思議の負けあり、勝ちに不思議の勝ちなし」の世界。
日々の研究・プレゼン能力・教育指導・実務経験の全てが問われる、真剣勝負の世界へようこそ。
あと、公募に負けたのを「出来レース」のせいにするな。
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前スレ：新・教員公募星取り表82
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1683985808/ ハロワ乞食なのに態度がでかい
ボリュームを大きくみせる工夫してやってるのに ？？「女性限定公募への風当たり悪いな…せや！イレチン改悪してそっちに話題逸らそ！」
こういうことか >>792
オメーら大学名なんか選べる立場かボケッ
って言いたいのかなと思ってしまった >>798
准教授のみの公募しかヒットしない
准教授または講師とか教授または准教授みたいな募集だと「准教授」検索だとヒットしないクソ仕様 正規教員になったのは良いものの、研究ばかりの生活は夢だった。
大学院のときの大学の教員しか知らなかったせいで、極楽浄土は妄想だった。 研究のびのびできて、弟子を育てられるのは横綱の人気研究室だけだよ
あとは介護職と思ったほうがいいw どこでも何でも、出せる公募を全部応募して、やっと専任の可能性があるかも
くらいが実情。応募書類揃えるのも堪らん。 前のデータとの互換性保っておいて欲しかったけどまーしかたない。
今頃新しいジャンルで公募データアップデートを依頼してる頃でしょ？ ところでジャンルがひどいと言っている人もいるけど
情報系はむしろ前よりマシになった。 ジャンル分けは基礎理学がダメだね
中分類がなくなったのが決定的にダメ
境界領域を拾うためには専門分野をたくさん指定しなければならないが、ここには6つという制限がある
確かに細分化した潰しの効かないジャンルはいいのかもしれない イレチンメール今日めっちゃ公募情報くると思ったら分野指定なしかよ
これまたやり直すの地味にめんどいわ 文字の大きさ変えるのやめてくれんかな
あと具体的情報がクリックして見れないのも
可読性を著しく落としてる
PCでもスマホでも使いづらい
PCで検索→応募書類ダウンロード→書類作成ってPC上でのワークフローだからPCに合わせた以前のUIで良かったんだだけどなぁ >>808
2つアカウントがあるんだけど、一つは分野指定、キーワード指定が全部飛んだ
もう一つは文系分野に変わっていてメールが大量に
引き継ぎが滅茶苦茶だな イレチンの元請けSE業者おそらくレビューすらしてないと思う。
これでしたんなら節穴 イレチンの方から来ました。すぐに就職できるお得な情報があります。 イレチンで表示されている公募は既に内々定が出ているものばかりだから応募するだけ無駄 自分が所属学科が内部昇格と決まっているのに公募かけた。みんな気をつけろ。 後になってああだこうだと理由をつけて任期付にするのもFラン >>820
アホか、Fランこそコネ
そういう大学でガチ公募やって東大あたりから応募してきたら、落とす理由が必要
もちろん採ったら採ったで繋ぎ止めておくことが必要だし、逃げられたらまた公募 >>829
俺は採用されたよ。ノーコネで。ただし蹴ったが 採用されたという事はアホであることが証明されたって事だな >>831
Fランにさえ採用されないクズが多いんだから貶されても気にするな。 Fランでも優秀な人を採用すると言わないところがもうねww Fラン大の公募に応募するような奴はそもそも優秀じゃないだろ。
それくらい考えろ。 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ ―--‐､_ l;;;;;;
｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i f'辷jァ !i;;;;; Fランに応募するやつも採用されるやつも優秀じゃない・・・
ヾ;;;ﾊ ﾉ .::!lﾘ;;rﾞ
`Z;i 〈.,_..,. ﾉ;;;;;;;;> そんなふうに考えていた時期が
,;ぇﾊ、 ､_,.ｰ-､_',. ,ｆﾞ: Y;;f. 俺にもありました
~''戈ヽ ｀二´ r'´:::. `! Fランに採用された奴、意地でもリサーチマップを更新したがらない説 評価軸が1本しかないと思い込んでる人がちらほらいるなあ
偏差値主義の名残かな 東大を出て職探しをしても、Fラン大学をバカにして応募しないバカを何人も見た
ポスドクであちこちのプロジェクトに首を突っ込み、教育歴もないままにあっという間に40過ぎ
批評眼ばかり超えてケチばかりつけているおっさんおばさんが出来上がる（女性も少なくないぞ
気がつきゃFランにすら相手にされない嫌われ者が爆誕する 最近までFランにいたけど、ガチ公募だったし、個人研究費も50万あったぞ。 >>843
知り合いの高齢ポスドクや非常勤はそんな人ばっかりだね。名刺には、非常勤なのに〇〇大学講師とか書いてて笑える。 新しいJレックでは年収が表示されるな
医学部の教授で700-800万みたいだがまじかね？ 最近公募戦士ではない人しかいない気がする。
少なくともコネしかないと言っている人は
公募に書類を出したこともないか
出しても呼ばれたことない人ばっか。 所属学会で見たことある人ばっかりだから、まったく面識のない人を採るガチ公募はない 給与表示されるようになったのは良かったが、教授様が700万と知って死にたくなったでござる 農学部が存在しないかのような分類
まだ募集中のはずの公募も検索できない >>851
分類の保存が吹っ飛んだのはそのせいか！ｗ
ライフサイエンスと環境に分かれるのか
しかし環境とはちょっと違うし（むしろ農業は壊す側？ｗ）、ライフサイエンスは範囲が広すぎ（せめて医学を分けられなかったか？）
食品系の学科が含まれることの多い生活科学が人文社会に入ってるのも痛いな
控えめに言って滅茶苦茶だな
入札でテキトーな業者が取ったんだろうけどどこだろう 東大生え抜きで博士を取得してハーバード大学に留学してポスドクしてる奴が
旧帝大の助教授のポストの誘いでも来たら日本に帰国してもいい
と言うのを聞いたことがあった
そんなセリフをマヂで聞くとは、、、
と驚いたが顔色にはださずに
フンフンと聞き流した
自分はしばらくして日本でまたポスドクをするために帰国の挨拶をしたら
その人から哀れそうな目つきで見送られたのを覚えてる
何十もの応募書類を出してなんとかアカポスについて大学をいくつも移ったけど
やはりダメ元でも地方でもFランク大でも何度も書類を書いたり面接スキルのアップを工夫する努力はしないと
採用されないな
少し前の世代だと東大や旧帝大の指導教員がポストを用意して押し込んでくれるのが当たり前のようだったらしいけど
いつまでもそんな昔話が通用するはずもなく 現在、助教授という職位はイェール大にしかありませんよ だいぶ昔に準教授という職位に応募したことがある
首都大学東京とかICUにあった >>855
準の字でも良かったのにね
准なんて銀河英雄伝説の准将でしか見たことなかったよ（日本に准将の階級はないし、他国の准将なんて話題になることないし）
助手を助教にしたのも馬鹿っぽい
（講師の階級を残すなら）講師に上げとけば飼い○しに出来たのに
助教はひとり残ると仕事がないまま干すか、ほかが引き取るしかなくなる どっかの旧帝大には
准助教
という奇怪な職位がある 自分の専門や教育歴にマッチしてないと難しいけど年齢バランスも大事よね。教授、准教授、講師って大体何歳くらい開けるのが普通？ >>857
（旧）助手を助教と（新）助手に分けたときに、全員助教にした大学が多かったけど、真面目に考えた大学もあったんじゃないかな
（新）助手にすると給与とかの待遇が悪くなるので助教の仕事が明らかにできない人のために特殊なポジションを一時的に作ったのでは
あれから15年ほど経ってまだいるのかな？ >>858
今、65歳定年が多いので、准教授を50歳までに教授にしたいなら15歳離れてないと駄目だね
ただ、50歳の教授が准教授を取るときに35歳を取れるかだよね
今は准教授も公募が多いので50歳くらいまでに業績のある人も応募してきてしまうし
形だけで出来公募にしてるところも多いけどそういうのに面接で呼ばれると大迷惑
さらに助教も含めて内輪で固めることを狙うと10歳差くらいになってしまうのかな 某私大医学部では
教授の定年退職を65才
准教授、講師、助教の定年退職を60才にしてる
MDの教員は教授に上がれないとみると
60才になる前にサッサと開業医になるべく
早期退職してた
ノンMDは60才で定年退職した後も
非常勤特任教員として分析センターやら
基礎教育の担当を毎年更新して
65才まで働いてたケースはあった >>861
愛知医科大のことをどうして知ってるんだ？ >>860
thanks！国立だとやっぱりそんな感じするよね。私立は教授人数の制限が国立とは違うから年齢バランスは違うのかね >>848
なぜそうなるw
学会で顔を知られることは大事なことだけど。
普通に面識なくても公募は通る。
まっコネパターンや知っている人から取りたいという場合もあるだろうけど、自分が通らないからってガチ公募を存在しないものにしてはいけない。 >>864
私立は教授、准教授、（専任）講師が完全に独立していることが多いので、年齢の差は関係ないのでは
職種によって年齢が決まってるんだろうけど、常識的には明記しない 私大ごときで還暦の准教授とか講師は
なんかアレなひとなんじゃないかと
邪推してしまう それを何度もコピペしてるキチガイはアレな人で確定だよな >>850
>給与表示
全件ではないね。
それからマッチングメールがやたらと届くようになったな。 >>871
頑張って東大を潰してくれ
後はドミノ的にいくだろう >>871
これって有名な話なの？
前に彼が書いた産総研の記事はマスゴミで報道されてたけど。
でなければ、彼のもとにそういうタレコミ案件みたいなのが
集約されてるってことになるわけだが。
それはそれで怖いというか、微妙だね。 Q：大学の偏差値とその大学の教員の研究業績には，正の相関関係がありますか？
A:
はい、大学の偏差値とその大学の教員の研究業績には、正の相関関係があります。これは、偏差値の高い大学は、優秀な学生を集めることができ、優秀な学生は、研究への意欲も高く、研究業績も高い傾向があるためです。また、偏差値の高い大学は、研究設備や研究費が充実しているため、教員が研究に専念しやすい環境も整っています。
ただし、偏差値と研究業績の間には、必ずしも相関関係があるとは限りません。偏差値が低くても、優秀な教員がいて、優れた研究業績を上げている大学も存在します。また、偏差値が高い大学でも、研究に熱心でない教員や、研究設備や研究費が十分に整っていない大学も存在します。
そのため、大学の偏差値を研究業績の指標として使用する際には、注意が必要です。偏差値は、あくまでも大学の教育レベルや研究環境を示す一つの指標に過ぎず、大学の研究業績を評価する際には、偏差値以外の要素も考慮する必要があります。 >>871
本当に優秀な人間は企業に行くか起業するか海外に行っている。
日本の大学・研究所に残っている40代50代の人間は実は大したことはない。
そして低迷した日本の大学のポストを狙って無駄なあがきをしている
お前等も大したことはない。むしろ無能。 >>873
朝日新聞でも記事になってた
yahooの記事にリンクが挟まってるけど朝日新聞でも数日前に記事になっていた
本人があちこちに言ったのかも？
パワハラで職が見つからなかったわけではないだろうけど、こういう居座る元上司が面倒くさい
元上司本人も就職先がないんだろうけど こんな事をやっても大企業に流れた有能な人材は大学には戻らない。
https://newswitch.jp/p/36533 それさえも任期付だったりするからな
どうせ終わりがあるなら海外行くわってなる（優秀な人は） 研究費が100-200万/年で何をしろと?
今時の実験系でこれで実験室が立ち上がって結果が出るとでも。
スタートアップ資金で1桁多く出すぐらいでないとね。 心の底では任期付きをバカにしてる奴らが任期付きで人を雇おうとしてるのをみると、草も生えない バカかどうかを見極めるための任期なんだよ
派遣から正社員登用するかどうかを判断するのと同じ 面接後にたいてい書類を再提出の連絡あるって言われたんだけどそうなん？ >>882
業績リストの全著作物の提出を求められた
東日本大震災で某センターが水浸しで壊滅したけど
そこのセンター報告の自分のミニレビュー記事のコピーを取り寄せるのに苦労した >>879
給料1200万なら4～500万自分に寄付すればいいだろう。若い金持さん。 ほんとそれな
自己負担が嫌なら全額出してくれる企業にでも行けばいい >>880
万年助教をこれ以上生まないようにするためだよ。
恨むなら万年助教候補生のお前の能力の無さを恨め。 >>883
全部は鬼だな。でも内々定確定なら出すか 俺も面接の日の夜にメール来て履歴書と業績書に書けることなんでも全部書いて再提出しろと言われた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
