>>525

レスありがとうございます。

未来の採用枠を女性限定にしたという意味では、ご指摘のように「化けて」ますね。
ただ通常の予定の人事は化けてませんという意味です．

例えば、私の勤務先では、来年３月末で定年になる教授の後任人事は、女性限定にはなりません。
しかし５年後に退職するであろう高齢准教授のポストは、女性限定に「化けて」ます。

だから、一番の被害者は、いまのポスドクじゃなくて、３年後か５年後にポスドクになる皆さんですね。
それ以上に古参准が一番の被害者かも？
どこの大学も高齢准の処遇には困っていて、大学によっては「研究教授」なんて役職を作ろうとしてます。

https://www.orsd.okayama-u.ac.jp/kenkyusha/research-professor/

https://www.niigata-u.ac.jp/contribution/research/support/reprofessor/

元々は医学部特有の制度でした。
号棒そのままで名前だけ教授という奴です。
それだけ古参准が余ってるということでしょうか。