新・教員公募星取り表81
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教員公募は「負けに不思議の負けあり、勝ちに不思議の勝ちなし」の世界。
日々の研究・プレゼン能力・教育指導・実務経験の全てが問われる、真剣勝負の世界へようこそ。
あと、公募に負けたのを「出来レース」のせいにするな。
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推奨NGワード：乙女（世間から相手にされない惨めな人が書いているから）
前スレ：新・教員公募星取り表80
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1678192781/ 石川保毛門@地面にビールを撒く会、ブログと日本株
@Mr_Museum_
「非常勤講師の大量雇止め」とかいうトレンドがあるが、
本質は大学が雇える教員数は限られており、
既得権者の中には無能もいるということ。したがって、
正規雇用の無能教授をクビにすることのほうが大切だったりする。
午後9:14 · 2023年4月3日 1.4万件の表示
全教員任期制で！ 企業に就職すれば公募地獄から抜けられるのではないか？ >>166
ポスドクが性転換するのも時間の問題か
それともTGアピールの方が良いか 掲示板上で人を攻撃するような人でも東大で准教授やってるかと思うと腹立たしいな 顔の輪郭だけ見るとただのデブだけどな
実際は痩せてるのかな… 東大教授って肩書きつけてやるんだからポスドク並みの給料で我慢しとけってことかな
女を増やしてさらに安く使おうとか、何様だよなって話 女性を優遇するが、リスペクトするとは一言も言ってない東京大学 別に大学教員って、属性（例えば性別）でリスペクトされる職業じゃない 早稲田の教授もしくは准教授の公募誰とられるんかと思ったら30台女性様でしたか
倍率めちゃくちゃ高かっただろうにさぞ優秀だなぁ >>166
>>180
特任じゃなくて通常の教授の号給表なんだよね？東大の教授テーブルの一番上（最安値）は35万なの？ 安く使える若い女とか、どの大学も喉から手が出るくらい欲しいのでしょうね。 公募情報に書いてないだけで性別フィルター年齢フィルターかけてる公募は沢山あるだろうな
そういう意味じゃ山口大学工学系女性限定40歳未満限定は清々しくていいのかもしれん 求人で片方の性別を排除するのは違法だよ
こっそりやったほうがいいんじゃないかな
雇い止めとかも脱法行為だし業界全体が真っ黒すぎる そういう正しい指摘が出来ないフインキ（なぜか変換できない）が問題だな 違法ギリギリの求人もあるんだが、誰も訴訟しないから判例が積み上がらない >>188
「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定
でOKだとさ >>180
真剣に人材を求めているようには思えない 束大狸学部の教授がこの3月で定年退職した
30年以上も居座る還暦助教が相変わらず残ってる
どうしてこうなった? >>196
公募に出しても通らないんでしょ
その定年になった先生もどう行くところないんでしょ みなさんが見ているのは、大学時代によく経験した「いつも同じギャグを繰り返すが学生から相手にされない高齢教員」です そういうジジイを追い出すには全教員任期制しかないよな。 >>112
大学で働きたいか、それ以外の学校で働きたいか、の違い それが誰にも相手にされずに乙女乙女とか言ってたら世話ねえわ 同じギャグを繰り返しても、
また言ってるよｗ
という反応になるか、
またかよ、うざっ
という反応になるかは、その教員の人徳次第 >>133
そりゃ高校と変わらんよ
先月まで中学生だった子供が入る学校なんだからさ >>205
今どき、前者である確率はほぼゼロ
だけど言ってる教員は「しょーもないけど、フレンドリーな俺」に酔っている >>207
まあそれはそうだな
俺も立派なおっさん世代になってきて、前者になれる自信はないからギャグなんてめったに言わない >>185
> 特任じゃなくて通常の教授の号給表なんだよね？東大の教授テーブルの一番上（最安値）は35万なの？
号給表 って何？ >>210
俸給表（ほうきゅうひょう）な
教授（5級）だと普通は40万以上からじゃないかな
年俸制（ねんぽうせい）だと違うのかも
どっちにしても安く搾取しては駄目だろう
女性の数だけでなく収入も大事だろうし
まあ、女性でもすごく簡単な世界ではなく、自分が稼ぐ必要のない人のお遊び感覚じゃないと駄目かもね（家業があるとかだと女性に限らず） 5級1号俸で406000プラス地域手当だよね？なんで34万～になるんだろ >>213
大学教員は学生に恨まれてるかもしれないから防刃ベスト必須 >>215 勤務経験浅いと殉教と同じ級数になるはず >>217
へー、そんなことあるのか
確かに5級は81号俸までしかないから単純計算で20年したらMAXまで行っちゃうな
ちなみに勤務経験を重ねると元の5級に戻るの？ 束大狸学部の教授がこの3月で定年退職した
30年以上も居座る還暦助教が相変わらず残ってる
どうしてこうなった? よくある話
実質的に学生実験の技官だったりするので、よく周囲に話を聞かないといけない 乙女准教授さんとサシ飲みしてホテル連れ込みたいなあ。。。
くっさい特濃ザーメンたっぷり中出ししたいわ >>219
15年ぐらい前にその教授が着任したとき
前の教授についていた助教がまだ残ってる（ボソ）
とか暗い顔で言うてたが、、、、、 あるところで研究は諦めてもらって技術職員に転換すべきだろ。テクニシャンはめちゃ必要。 >>226
そういうシステムがない
助手の定員欲しさに技官を助手に読み替えていたくらいだし協力が得られるとは思えない 肩書きだけ助教にしてテクニシャンにすればいいのに
助教という名称の事務職員とかいるだろ、あれと一緒 >>228
それをどこの研究室の定員でやるかで揉める
うちは一人助教が浮いた状態で余ってるからやっても良さそうだけど、それも無理らしい
追い出して他の研究室の助教の定員にすることに固執してるようだ 教授が「俺はこれからテクニシャンに専念する」とか言えば
誰も否定せんだろ 教授「オレはテクニシャンだ」
これ捉えようによったらセクハラで一発退場だろ >>230
そういうタイプの教授いるよ
自分で実験するけど論文を書かないので研究室としての業績が出ない
他の研究室の論文に名前を入れてもらって業績数だけは多い
そういうタイプは学生を助教に付けない傾向があるし、研究室としての論文も出ないので、助教の業績が出ない
結果的に出ていけない高齢助教の出来上がり
ノンフィクションです（笑） 50過ぎたあたりで「俺はもう研究はいい。あとは学内の調整と授業だけ」という教授はザラにいる 俺（助教）、教授二人から、「お前、研究者に向いていないから技術職員に配置転換するぞ」と言われたことがある そうやって若手を押さえつけることでしか自分の地位を確保できない無能教授いるよな。 「俺は若い連中を大事にする」とか極端に若いやつを抜擢する無能教授がいる
年齢の近い人は、自分の地位を脅かすから
抜擢された若い人は将来伸びるとその無能教授に感謝する
あるいは伸び悩んでも、そのまま消えていく 元・早大の渡部直己もせっかく教授になったのに、
ただのセクハラジジイとして余生を過ごすんだな
一度失った信頼は取り戻せないし、汚名は取り除けない
人生って儚いね…ｗ 春の学会の参加前、1週間で実験してデータ出してFigをいくつか追加したポスターをこさえて発表した
会議や講義準備や採点成績提出とか入試業務とか終わって卒業式前のちょっとした余暇って貴重だなぁw
何というか緩い研究室で学生を甘やかしてると
何ヶ月かけても学生って実験しないとかデータ出さないよなあw >>236
いるいる
若手を抜擢する俺カッケー、企業から取る俺カッケーの人
結局、ポスドク量産世代（就職氷河期世代と重なる）がバカを見る
>>234
そのほうがいいかな
腫れ物に触るような扱いをされるのも困惑してる 自分の研究室の助教やポスドクにまるっきり異分野から採用する俺カッケーもいる >>240
ポスドクなら研究の幅が広がって面白いかな
助教だと後継に育てる気が皆無だろうから高齢助教の原因になる
意識高い系の採用は面倒だよね ガチ公募狙いの場合、JRECIN以外でチェックしておいたほうがいいものありますか？
自分の分野だとシレッとindeedだけに出してたりすることがまれにある あと、昔はスカウト会社にも登録してたら新設大学からアプローチあったんですけど、登録しておいたほうがいいスカウト会社ってありますか？ >>244
ない
>>242
業績を献上するだけで、ろくに協力を得られないだろうな
俺カッケー選考はやめて欲しいものの一つ 嘆く時間があれば、焼きそばを焼け、歌え、躍れ、そして、公募書類を書きまくれ！
国立大学の未来はその先にある >>247
焼きそばの取り皿は自腹でお願いします。 必要ないポスドクを無駄に増やした国が責任取って買い取れよ 量産型ポスドクだろうがプロトタイプポスドクだろうが
ポスドクはポスドク 一万人の山神が居れば日本を変えれる
バブルが抜けたあとで３年だけ特任教授みたいな
恥ずかしい結末に期待しないで欲しい 氷河期世代はキンタマ抜かれてるから
山上さんにはなれない さて、皆さんが昨年度敗れた公募ですが、
蓋を開けてみたらどなたが採用されてましたか?
やはり皆さんより格下の奴がでデキで採用されてましたか。 原著論文ファースト1報のみの女性でしたね
多分30代前半 教員公募スレで暴れていた奴らが4月になっていなくなった
無職で迎える新年度がこたえるんだろうな 時給1000円くらいの技術員になったのだろう
仕事を覚えるのに必死でスレにでてこれない 逆じゃないかな？ｗ
授業が始まって準備に忙しいよ。 ここに書いている人の多くは他人を見下しに来ているだけだよな 理研の雇い止め、その後が報じられていない。組合リーダーは、２年延長を提案されたみたいだが蹴ったようだ。
研究者の楽園はどこにある？ >>260
そのまま2年延長したら無期転換しなくてはいけなくなるので裏がありそう？
しかし大人しくなったところを見るとみんな再就職先が見つかった？ ちょっとおばさんでも生おまんこにチンチンハメハメして
たっぷり溜め込んできたザーメンを膣内に
ビュビュビュッて種付すると、満足度とても高い・・・ 条件に納得して着任したはずなのに
なんで後からゴネだすんやろな あの手のクソ左翼 藁 >>264
常識的に雇い止めはアウトだろ
研究者、教員を10年にしたのは職の性質上というより先送りしたかったんだと思う
結局、その間に大学が事務職員を雇い止めしたのを黙認したので、10年で無期転換でなく雇い止めになってしまった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
