新・教員公募星取り表68
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教員公募は「負けに不思議の負けあり、勝ちに不思議の勝ちなし」の世界。
日々の研究・プレゼン能力・教育指導・実務経験の全てが問われる、真剣勝負の世界へようこそ。
あと、公募に負けたのを「出来レース」のせいにするな。
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前スレ:新・教員公募星取り表67
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1644932971/ このスレにはつまらん冗談を延々と繰り返すクソ教員の予備軍が何人もいる 確かにな
つまんないコテハンつけてるやつとか、迷惑コテハンを召喚するやつとか、
教員以前に社会的不適合者だもんな 教員になれないことを認めろよ
お前には公募の話こそ不要 学部ではデータサイエンス教育の強化が必要で既存のポストが定年退職で空いたら
その辺の新規採用するか?
とかは議論になるけど、学科ではポスト純減になるのが嫌で揉めそう
だってデータサイエンスだと全額教育とか基礎教育とかそっちに回されちゃうからね ならないよ
データサイエンスとバイオは構造からして違う 日数だと翌日授業がない3日やなぁ(藁
そのうち2日は2回戦だけど(核爆 特に今任期付の奴は次の公募のことだけ考えて生きていないと通るわけがない。
公募に役に立つことはやり、役に立たないことはやらない、あるいは徹底的に高速省力でやっつける。
周りからどう思われようが、どうでもいい。
公募に通れば勝ち。通らなければ任期が切れるだけ。
ゼロイチの世界だ。 次の公募が最後だと思って全力で挑む。
それ以外は雑音でしかない。 >>133
そういうふうに肩肘張ることが、また逆効果だったりするから難しいよね
ただ「つまらん意地は張るな」とだけは言っておく
「こんなんで論文にしていいのか」「こんな安い雑誌はイヤ」「何もしていないのに」とか
全部不要だからな >>135
そんなことはないよ。
自分が就職できないからって、たわごとを書くのはやめよう。
そもそも、肩肘を張るの使い方がおかしい。
誰もそんなことは言ってない。 倍率が酷い。任期なしポストなんて、宝くじ状態
足洗おうと思って企業の面接に行っても、足元見られまくり
PDやると年齢ばっかり増えて、学歴T大も意味ないか 灯台とか旧帝大の大学院の博士の惨状の例
>ポスドクから研究系アカポスに就けなかった場合の進路は・
ニート
りんご園農家
街の酒屋
個人営農会社の代表
カイロプラクティス院雇われ院長
子供向け自然学習塾の講師
高校の臨時教師
専業主婦
コンサル
臨床検査、食品検査の派遣作業員
シンクタンク専門調査員
特殊法人
JST広報非常勤スタッフ
医学部受験塾のプロ講師、プロ家庭教師
親父オーナーの中傷会社の無任所役員
人材サービスのWDB株式会社の登録者、普段は何をしてるのかは知らない
特定短時間勤務有期雇用教職員(学術専門職員) >>139
専業主婦は勝ち組
少なくとも未婚のオバサン教員よりは 国内外ポスドクを長くやったあと特任准教授を2-3回目
50過ぎというのをみると
早くパーマネ教員にしてやれよ
と思わなくもない 特任の価値しかないやつをパーマネントにするほど大学もバカじゃない 優秀な特任はパーマネントになれるけどそうでないならなれない
ただそれだけのこと 地道な実験だけの研究能力だけ突出していて教育や雑用能力はからっきしなのかも
金は教授が沢山集めてくるけど、自分では全く金を稼げなくて
テクニシャンのようにデータだけPIの欲しいのをサッと出してくる
そういう研究専従の特任准教授はいる
1xtもコレスポにも縁がないのでソフトファンドで特任准教授で雇い続けるしかない 過去10年間、1stがゴミ論文1本でコレスポなし、基盤C代表が2件のみで50才だと
特任准教授から抜け出るのは難しいだろうなぁ
著者リストが10人で真ん中に自分の名前があるのが20-30本を過去10年間にだしてると
PIゲットにつながるものなのかいな そんなんでも特任准教授やってんだから日本のアカデミアはチョロいよな >>147
地方国立大や私大はそれをはるかに下回るショボイ業績で教授なのがワロエる コロナの間、乙女とダーのデートは何してた?鉄板焼き? 私の偽者は何が言いたいのだろう?公募を増やすためには策がいるのである。
私はこの際、全国に無給教員、無給教授の制度を拡大推進することとしたい。
また、教員が逆に大学へ就学金、月謝を納めるという新たな形も良いと考えている。 女性教員が増えることでセクハラ・パワハラが減るなら女性限定公募大歓迎 女性教員が増えたら女から男への逆セクハラが増えるだろう 若くて綺麗な女子学生への嫉妬によるアカハラも増えるだろう >>160
ないと思う。
女性教員からのパワハラなんていくらでも見てきた。 女性教員のパワハラはむしろ男性教員より多いよ
それにちょっとした冗談もセクハラ呼ばわりされて揚げ足を取られて、それはそれで一種のセクハラだと思う
可愛い女子学生や見た目がチャラい男を差別することも多い
いずれにせよ女性教員の方が寛容の幅が狭くて、増えると着実に住みにくくなる 4月で教授に昇進した女性教員、明らかに他の教授や一部の准教授より業績少ないんだよな。
女性ってだけで下駄履かせてもらった疑惑がある。 女性蔑視ホンマキモい
そろそろウチ、復活せなあかんかな。。。藁 / ̄ ̄ ̄ ̄\,,
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| ピペド | |
| ─ 、 ─ 、 ヽ | | 神田くんの財務行政がダメなせいで、
| ・|・ |─ |___/ ( ) 日本は1000兆円もの借金を抱えているのだよ
|` - c`─ ′ 6 l ( ) 神田くんこそダメじゃん
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| |-------------------| | ハ? ピペド野郎は就職はしなくていい。知床の海に飛び込んでスパッと死ね。 / ̄ ̄ ̄ ̄\,,
/_____ ヽ
| ピペド | |
| ─ 、 ─ 、 ヽ | | 神田くん官僚のくせにみっともない
| ・|・ |─ |___/ ( ) ボクみたいな弱者に対してムキになるなんて
|` - c`─ ′ 6 l ( ) せめて凶授に歯向かってみろよ
___ヽ (____ ,-′___ ( )
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| ノ 徹一 ヽ ( ) ピペド野郎は就職はしなくていい。知床の海に飛び込んでスパッと死ね。
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__| ( _●_) ミ__ ( )
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| |-------------------| | 同じ業界の国際誌0本のアラフォー女が助教就任してて草 最近多いねそういうの
論文わずか、教育業績ゼロで就職できてるのは全て女 大学「たまたま女性が採用されただけで、面接には男性も呼んでいます(当て馬」 同じ無能なら、可愛いおばさんの方が一緒に働いてて楽しいからしゃーない 馬鹿なことをぼやている暇があるなら公募書類を書け。
だから駄目なんだよ。 応募書類を見ると可哀そうになる
3桁台の書類の山を見て、一人だけ採用
横やりが入ることも多い 公募でよくある照会可能な先生の連絡先って、照会元に承諾を得ず勝手に書いちゃっていいのかな?大学移るのが多い人はどうしてるんだろうか 同じ業界の国際誌0本のアラフォー女が助教就任してて草 >>185
承諾とらないとダメだろ。
時期がバラけて公募がでるとその都度依頼のメールしないといけないからめんどい。 >>187
出すたびに依頼しないといけないほど縁遠い人に頼むのか?
大学院の指導教員なら「いろいろなところに応募予定ですが、紹介先としてお名前を拝借しますのでよろしくお願いします」
で問題ないのでは >>188
いや、だめだ。
そんなんで問い合わせがあったときに答えるほうの身にもなれよ、カス。
そんないい加減な挨拶で済むことではない。
だから落とされ続けてるんだろ。 >>188
就職活動だという認識がない。
誠実に取り組む気持ちが感じられない。
だから5chしか居場所がない。 断りも入れず勝手に照会先に入れるような非常識なやつ、
推薦なんてできないよな。就職後も問題起こして顔に泥塗られる >>188
お前の危機管理能力に鳥肌が立った。
一生そのやり方を貫き通せよ。 >>188
お前、馬鹿だろ
指導教員なら近しい存在で何をやっても許されるとでも思ってるのか >>188
いや、間違ってないだろ
なんて言うとでも思ったか、カスが
お前は人生を誤ってる へー皆さん、苦労してるんだね
懐深くて臨機応変に立ち回れる指導教員に当たってよかったわ
こんな私も今では教授様だし、卒業生の推薦状も紹介先に名前挙げるのも二つ返事で引き受けてますよ 問い合わせなら「どうせたくさん出すから好きなだけ勝手に使え」だな
推薦状書くのは流石に事前に言わないと無理 そりゃー推薦状は頼まれなきゃ書かないよ
仮にデキでも自分から「書いてやる」なんて言わない 応募書類で部屋が埋まるし、
書類の種類を減らしたら応募者爆増 ケミカルバイオロジー分野だが、周りでアカポスつけてないのいないわ。35過ぎてもアカポス掴めないって都市伝説なんじゃね? 自分は民間に行きたかったから行ったって強がってるバカならいたわ
じゃあ博士号取得後すぐに就職しろよとw >>206
いるよね!そうゆう脳タリン。
企業行くとか敵前逃亡。
ギャグ。したら最初から博士来るな。
まあ、ポスドク続けてる無能よりかはマシかもね。 >>208
東大准教授から京大准教授の後になんと五十過ぎまで東大で延々ピペド生活、その後パナソニ〇クに逃亡して消息不明の不滅の金字塔たるHBNサンに土下座をして謝りなさい!! 着ぐるみ焼きそばんは当たり前としても歌いまくり踊り狂いも大学の本分
それをやらない大学も国立、公立、私立を問わず処断する クソ田舎でくすぶってる無能たちが応募してくるんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています