助教・講師・准教授の愚痴スレ 73号俸
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長らく続いている愚痴スレです、助教・講師・准教授の皆さん、日々のストレスを発散しましょう
注意:荒らしには反応せず放置してください
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https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1643855725/ >>295
ポスドクと任期付き助教なんて大学の規定とボスの気分次第でどうにでもなるって意味だったんだが、
ポスドクにマウントするレスがつくとは思わなかった。ビックリしたなあ >>296
狂大狸学部で超優秀な美人博士が教授に将来を嘱望されてさっさとパーマネ助教に採用してもらえて
教授の大プッシュで「さきがけ研究員」にも採用された
だがし菓子、さっさと結婚して妊娠出産したら「家庭で育児に専念します」と
さきがけも中途辞退、助教もあっさり退職した
近所の若手教員が「そのさきがけオレに寄越せ!」と叫んでたらしい、、、、、 この業界の「超優秀」なんてアテにならないね
独立したテーマを遂行する人より偉い先生に忠実な方が優秀優秀と持て囃されるし >>299
靴舐め職人は非常に高度な技術を必要とするからな。
それだけで教授になる靴舐め職人だっている。 優秀、美人、とかとりあえず褒めておけばトラブルは発生しにくい
上司も女性にもその辺、波風立てずに好印象を与えるべし 東北大の副学長も言うてはったけど優秀な方は女だろうと男だろうと就職決まってはるけどなぁ(藁)
ホンマに優秀で就職に苦労されてはる方なんておるん? 運良く就職決まったからといって自分を優秀と思うなよ。たまたま運良かっただけだ。
謙虚な気持ちを持ち続けないと地獄に落ちるぞ 4月から教授になりました
皆さんともお別れです
お元気で 滅相もございません。
今後ともご指導ご鞭撻よろしくお願いします。 教授の愚痴スレに飽きたら、ここで愚痴ってくれて結構 >>299-300
それでノーベル賞をとった人もいるわけだが…。 >>298
>だがし菓子、さっさと結婚して妊娠出産したら「家庭で育児に専念します」と
研究より楽しくて、やりがいがあることを見つけたんでしょ。
お幸せに、と言ってあげて。
アファマで採用されたのならバカヤローと言いたいだろうが、
能力を評価されて正当に採用されたのなら、ええんでないの? 能力を正当に評価っていうけど、何を以て正当に評価できてると言えるかが曖昧だよね
別にアカデミックに限らないけど >>312
微差ならわからんが、大差ならわかりそうな気もする >能力差
でも、能力があってもやる気ナッシングだと結果は出ないから、やっぱりそう簡単ではないか。 ワンパンマンにでてくる特Aランクのヒーローだけど何の特別な能力がないキング
みたいな大学教授っていたりするぞw >>313
一面的じゃないにしろわりとはっきりしてる方だと思うな。
民間の社員の方がよっぽどフワッとしてる。 はっきり言って漏れは無能だ
だがプレゼンで猫を被る、優秀なふりをする、おべっかの能力に長けていたから今がある
大変申し訳ないが、そういう生き方もあるんだよ
過去に尖がっていたころ何度も豆腐の角に頭をぶつけて致命傷を食らった苦い経験があるからなw
若気の至りだ、今は反省している 毎回学内試験や業者模擬試験があるたびに成績表を渡すために
5人の担任学生と面談とか、めんどくさすぎる...
同クラスの誰と付き合っててそれは誰の元カレでとか、
プライベートまで聞き出して学生部長に報告して仕事した気になってる気持ち悪い教員もいるし... 学生と仲がいいアピールだろう
自分が若くて気さくだと思っていてそれをみんなに伝えたいんだよ
実際はウザがられてるだろうな
教員という立場を理解できてなさそう >>315
精神の健康に問題がない場合、肝心のところでやる気出せないのは能力がないと見ていいんじゃないかな >>319
5人なら楽なもんじゃん
ワシのところは30人だよ
2年やって2年休み >>303
ということはアファマがないと救われないと叫んでる女性は(略 無能な女を救う意味はない
有能な女に来てもらうことが肝要 特任助教なんだけど、今いる所を2年で出たい。
みんな出ていく時の根回しはしっかりした? >>321
ある時期を境にやる気なくなるってのは結構あるからな。
能力はあったが失われたと見るのか、能力はあるが潜在
していると見るかは微妙。 優秀な男も採用済
で、残りから同じ無能なら女の方を採用する
何も問題なくね? >>328
なんで?
優秀な男も女も採用済みなんだから、同じ無能なら男女同様に採用すればいいだけじゃん。なんで女だけ優遇? >>329
平等とか公平なんてのは考え方次第で、どうせ無能なら同数になるまで女入れるつうのはまあ妥当な線 私ももう論文書くのダルくなってきたよ
任期ないし 教授に上がると忙しそうだし 頑張る理由ないし
コロナ以来部屋で飲酒する習慣ついちゃったし 地雷女をいかに採らないかが
組織の分かれ目になりつつある >>330
なんで無理やり男女同数にせにゃならん?
そもそも無能か有能か二値的に分別できるもんじゃないしな。
男女を問わず、より有能なほうから(より無能でないほうから)
入れていくべきに決まってるだろ。
頭悪すぎるにもほどがあるわ、あんた。まさに無能の代表だなw >>333
お前バカだろw
無能であろうが女を採用した方が、大学の評価が上がり、運営交付金も増える
まあ学生と一緒w
大学側も
遅刻レベルで、自称理系だけど日本語も不自由なレベルを入れるぐらいなら
学力が低い女を入れてもたいして変わらない、
それなら外部評価が上がるだけ、女を入れる方が有利って気づいてしまったんだろうねw それは言えてるな
学力低下に加え、地道な作業すらまともにできないくせに、
文句だけは人一倍いう学生が増えた。
何一つやらないくせに、ずーっと文句だけ言いつづけてごね得で卒業していく学生
このレベルなら、女子学生を入れる方がまだましってね >>334
自分の大学の利益のことしか考えなくていいのかよ。
頭が悪い以前に、自己中心的な発想を擁護する糞野郎じゃん。
最低だな。 大学が自己保身のためにどうするかという話なら、そりゃ女を雇えってことになるが、そういう話じゃないからな。 >>326
そらそうよ。部屋で電話してたら同僚に聞き耳たてられてたのも今となってはいい思い出。 >>333
明らかに差があるならともかく平凡なのなんか誤差の範囲内でほぼ団子で使えなさは一緒
>>334
全体考えたって似たようなスキルのやつで男女比9:1よりは7:3とかの方がその分野魅力的で男も女も集まってくるわな 酉川深雪ちゃんはアファマという自分の最大限の武器を何も利用しないで
無謀な360度の攻撃をしていたが
彼女に博士号をさずけた東大の寛容さは素晴らしい(白目 >>339
どう立ち回ったか是非とも詳しく教えてくれ。 特任なら辞めるのに気遣いもないだろ
まず雇い主に相談すべき 辞めてもいいけど、できれば3か月以上前にお願いします 辞めるのが9月の末か3月末なら直前(1ヶ月前)でいいよ
昔ならこんなこと言ったら怒る教授もいたが
今はそんなの昭和脳のアホだけ 私は任期なし助教だったが行き先の教授会で承認された時点で学科長に報告した
というか今の勤め先にいつ伝えるべきかは行き先の学科長に相談した いまだに、手下のように命令してくる、前任校教授
異動昇進することすら全く知らなかったのに、理解に苦しむ 所属の教授に言えば良いとだけ思ってたわ。
もっと上まで言う必要あるんだ。 >>344
転出先が決まってるかどうか、今の職場での雇われ方や周りとの関係性はどうか、などでやり方は全然変わってくるだろう
俺はいつも、四五ヶ月前には学科長クラスに直に報告する仕方でやってきたが、それでも文句言ってくるやつは必ずいた 准教授までで、同じ大学に固執する必要はないだろ
出てくときに、関係者に挨拶して、
事務的なことや引継ぎは、3か月くらい前に済ますようにしてきた やっぱり学科長に報告するのか。
所属の教授→学科長→学部長→周りの研究室の教授って感じ? 所属の教授に話したらあとは義理立ては十分で、
退職届のシステムに従うだけじゃない?
教員人事は教授会で周知されるものだし 次年度の授業を引き受けてくれるかということと
学生をどうするかということしか心配されないよ うちの大学、赤字だけど、設備投資の積み立て多いので、赤字に見せかけて給料上げない作戦らしい この時期に飲み会行きましょうとか頭おかしいじゃねぇか、教授。責任とってはよやめろや。 飲み会といえば、オンライン飲み会なんかやるぐらいなら飲み会なんかやらんでええ
研究室の公式飲み会は、飲み屋で美味いもの食えたらギリ我慢できるが、オンラインだとそれすらない うちは教授が研究室のイベントに一切こない。
忘年会も送別会も学生と残りのスタッフでやってるが、教授本人は「好きにやっていいよ。私は行かないけど」って言ってる。 私立大学の経営改革が行き詰まっている。全国600校以上ある私大の運営法人の4分の1が慢性的な経常赤字に陥っていることが明らかになった。大学が増える中で少子化が急進し、赤字校の7割は学生を計画通りに獲得できていない。デジタル化など時代の変化に対応する教育の実現には大学の安定した財務と適切な投資が欠かせず、再編も視野に入れた対策が急務となる。
日本経済新聞は全国572学校法人(616校)の決算情報を...(以下有料版で、残り1054文字)
日本経済新聞 2022年4月18日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE2788A0X20C22A1000000/ 東工大の放射能・御用学者の澤田哲生 助教はいい歳の気がするんですが
なんで御用なのに助教のままなんですか?
京都大学の御用ではない小出裕章のほうは出世できないのは理解できるんですが 2001年から2004年まで教授になってるみたいなんですが
このデータが間違ってるのか、なんかあって格下げされたのかどっちですか
所属 (過去の研究課題情報に基づく)
2012年度 ? 2015年度: 東京工業大学, 原子炉工学研究所, 助教
2004年度 ? 2006年度: 東京工業大学, 原子炉工学研究所, 助手
2001年度: 東京工業大学, 原子炉工学研究所, 教授
1999年度 ? 2001年度: 東京工業大学, 原子炉工学研究所, 助手
1996年度: 東京工業大学, 原子炉光学研究所, 助手
1995年度: 東京工業大学, 原始炉工学研究所, 助手
https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020235469/ 単に2001年の科研費の実績報告書の記載が間違ってるか
データ化する時に誤りが生じてるだけだろ
それに助手から急に教授なんて普通は上がるわけがない 普段からそういう妄想してなければ、あんな喩えはできないよなぁ。 早稲田大学主催のイベントで本人は慶應卒ってのがまた 吉野家のイメージ完全にボロボロになったと言うよりも
こんな思いで作った牛丼食わされてたのかって
精神的ダメージがでかいw
セガのチー牛もそうw
美味しかった記憶が
楽しかった記憶が
ゴミカスになったw って思いたいやつが喚き散らしてるだけだよな今回の話
自分らの声が世の中に大した影響与えると思ってる人らがネットで騒ぐ どうせほとぼりが冷めたら今ネットで騒いでる連中さえ忘れるやろな 最近面白い話が無いからなぁ
正義の棍棒を振り回してスカッとしたいンだよみんな 案の定そういうツイ廃SNS中毒が騒いでるだけじゃん >>371
僕はね、常々思うんですよ。そのときの「思い」こそが本物だってね。 シャブ漬けの件は下品極まる表現ではあるが
そういう「依存させてから奪う」方法は世の中に跋扈してるよね 生娘しゃぶ漬け戦略は功を奏して女性客が増加し売上上昇してるよ。 そういう下世話な話題に上から目線のふりして興味津々な学者の皆さん。 本人がバカで顰蹙買ってるだけだからそんなでもないな
たぬかな暴言炎上の方がよほど面白かった 学生のウケ狙って下ネタとか話したら録音されてて炎上する世界 価値観アップロードできず居直ってる老害はドンドン表舞台から締め出していくべき。 担当授業多すぎて今日の授業準備2つどっちも出来てねぇわ
はははw
草w
しにそ(笑 うちの大学、情報処理学会論文誌(web)とNature系論文を同等に扱って採用・昇任を評価することにしたんだと 渋滞で朝イチの講義に遅刻しそう
オンデマンドリモート講義にすれば良かった 貴様らの寝言はもう聞き飽きた。大学教員は全員アルバイトかパートで充分だ。 価値観アップロードって、女死ねとツイートして炎上みたいなやつ? そう思うと価値観をアップロードして炎上って、
それぞれ個人の価値観なんだからほっとけっても思うな(笑) お前の赤ん坊を豚のエサにしてやる!、我慶應ぞ?、女がわりー、身長170cm以下は人権ない、など >>377
依存させてから収奪するパターンはソフトウエア業界
の標準的な手法だよね。
ただ、この場合は、文脈から判断するに、単純に依存体質
にしたいという意味だろう。実際、吉牛の牛丼はたまらなく
食べたくなることがある。 不適切な表現かもしれないが〜
批判を恐れずに言うと〜
っていう前ふりが必要なのは前ふりしてもアウトとか 別に〇〇ってわけじゃないけど、
で話し始めた話は結局〇〇が言いたいから言っている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています