>>712 規則や辞令に勤務場所について明記されているならわかるけど、そうじゃないなら裁判じゃ無理だろう。うちの大学は勤務場所の規定はないようだ。
社会的にアウトというのもよくわからん。
大学に来ない=無断欠勤ではないよな。講義や研究成果で勤務していることは十分証明できる。
在宅勤務やスカイプ会議なんて民間でも始めているところあるし、海外だともっと標準的だ。
まあこういう効率無視の同調圧力があるから日本は落ちぶれる一方なんだろうな。