X
トップページ⇒理系全般
1002コメント285KB
●●　産総研　Part55　●●
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/03/27(火) 23:19:33.49
箝口令遵守！約束だよ！
0345Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/22(火) 18:37:17.40
そんなに優秀な人間なら、なぜ年収が数百万も低い契約職員をやっているのだろう…
0346Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/22(火) 20:05:58.62
>>345
産総研の非常勤なんて、好きでやってるわけなかろう。
「日本最大の博士取得者収容機関」なんだぞ。
0347Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/22(火) 22:15:57.63
>>346

いやだから、なんでわざわざ非常勤を選んでいるのか?という意味なのだが。
0348Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/22(火) 22:33:15.08
毎年100人くらい常勤職採用しているはずなんだがなァ。
0349Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/22(火) 22:41:15.35
非常勤職を選ぶしかないからだ。
ドクターを出たり、ポスドクや期限付き教員の任期が切れたりして緊急に職を探さなければ
ならない事態は頻繁に起こる。
将来、アカデミックに就くことを考えると企業への就職はできないし相手先にも迷惑。
かと言って、ポジションの絶対数はない。
次善の策として大学のポスドクというのもあるが、それもいきなりは空いてない。
希望の研究室に予算がなければそれまでだ。

その点、不人気研究所である産総研は常にどこかで募集がかかっている。
テクニシャンの募集でも、WDB経由でも潜り込むことは可能。
とりあえず公的研究所でアカデミックの道は閉ざされないというメリットもあるし、
産総研のPIなんてアカデミズムには無名の存在で政治力はゼロ。進路を邪魔される心配はない。
ボスはバカでも、競争心もないから適当におだてとけば害はない。
0352Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/23(水) 19:06:37.87
そういえば、ここの公募の一次審査の結果って、もうでてるの？
0353Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 00:33:08.41
>>349

>その点、不人気研究所である産総研は常にどこかで募集がかかっている。

当方雇う立場だが、どこも大手グラントが当たれはポスドク募集ができる、という程度で、
「常にどこかで募集がかかっている (俺でもかならず雇ってもらえる)」というのは幻想ですよ。

常勤職なり学振なり卓越なり、自分のことは自分で面倒みられる人間のほうがグループにとってはありがたい。


>>348

パーマネント審査は基本的に、落ちません。
落ちる人は…ry
0354Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 00:45:41.38
>>349

ポスドクではなくて、なんで常勤職をうけないのかなあ、、という質問なんですけど。

いやなら直ぐやめればいいし (実際にそういう人は沢山いて、大学に移っている)、
そんなに優秀なら、敢えてわざわざ給与を抑えた職を選んでいるメンタリティってなんでなのかあ、、、と思った次第。

社会保険的にも、かなり違うよ。
0355Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 00:52:06.79
>テクニシャンの募集でも、WDB経由でも潜り込むことは可能。


お前本当に優秀なのかとw
0356Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 06:20:23.03
まぁまぁ、それくらいにしといたれよ。
0358Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 07:52:17.31
話ずれてない？
>>340みたいなグループ長やチーム長が産総研のどこにいるだって話よ
どこの部門のどのグループに居るんだよ
そんな研究も優秀で人格者でマネージメントも出来るお方なんてさ
0359Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 09:02:15.01
人格が破綻してても許されるほどの研究をしている人なんか、産総研にはいない。
そのくせ「研究者なんだから」とか言い出す。

だけど産総研に多いのは、研究も大したことないし、破綻するほどの人格でもない人。
単に甘やかされて生きていて、危機感も問題意識もなければ、人付き合いも苦手。
否が応でも学生を相手にし卒業させたり学位を取らせなければならない大学は、
最低限の質が担保されている。
0360Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 09:03:55.51
質って何よ？
0361Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 09:29:47.28
>>359
担保されてるかはなんとも言えないと思います。
人格的にヤバい人は学生にも知れているから、研究室配属であぶれた成績底辺や不登校みたいな学生か、理論系だと先生なんて関係ないですひたすら数式と戯れて金融あたりに就職します、みたいな学生が配属になって、
衰退しつつもそれなりに細々と存続していく気がします。
0362Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 19:25:17.75
>>359
何が言いたいのかよくわからない。
山荘より大学の方が優れているとの主張か？
そんなの大学に依るし、山荘の人もいろいろだろ。
0363Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/24(木) 23:13:55.76
>>362
何を言いたいかわかんないか。
そりゃそうだろうな。
0364Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/25(金) 16:49:00.63
ソリティアって奥が深いよね
0365Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/25(金) 19:55:58.30
>>359

ポスドクなのかな?
このご時世、「人格が破綻してても許されるほどの研究をしている人」は、大学でも雇ってもらえないぞ。

アカポスのjob huntingを一度でも経験している人間なら、身に染みているはずだが。
0366Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 02:49:30.73
久々に盛り上がってきたな
まあその話はその辺で。
0367Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 08:23:08.04
近々理事長訓話があるそうな。講堂に人集めて。
0368Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 11:21:09.83
中期計画の目標達成できないので責任とってやめますってね
0369Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 11:23:43.87
論文も外部資金もないやつが50以上に多すぎる
降格させるわけにはいかないので全員キャリアチェンジさせて人件費削減が必須
0370Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 11:38:21.76
>>369
そうなんだよな。
大学と違ってキャリアチェンジができるのに、なんでやんないんだろ。
0371Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 11:44:37.79
そんなことより外部からのIMAPやExchange接続は未来永劫なくなったんか？ざけんなよ
0372Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 12:18:15.77
>>369
＞論文も外部資金もないやつが50以上に多すぎる
＞降格させるわけにはいかないので全員キャリアチェンジさせて人件費削減が必須

キャリアチェンジさせると、なぜ人件費削減になるの？
0373Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 13:21:29.71
>>372

事務職の新規採用を減らせるからじゃないか?

とは言え、うちの事務方はそこそこ優秀なので、代わりが務まるとは思えないが…
0374Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 13:53:56.72
なるほど。

これまでも希望すればキャリアチェンジできたはずだけど、
今回は有無を言わさず、ってこと・・・？！
0375Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 15:59:15.17
キャリアチェンジの話は、去年のキャリアパスアンケートにも出てたじゃん
0376Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 17:30:20.99
これ以上審議役が増えても事務手続きを邪魔されるだけだから困る。
仕事するふりのためにコメントをつけるのは止めてくれ。
意味があるとも思えないコメントに対応するための余計な手間が増えるだけだ。
0377Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/26(土) 23:57:05.59
お前らよくこんなカス環境で働くな。
Fランク大学でパーマネント掴んだ方がだいぶマシ
0378Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 00:55:26.89
脱出おめでとう。Fランク大学でがんばれよ。
0379Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 02:01:35.39
さんそーけんにしがみつくポスト犬
は徳川吉綱にも成敗されるわ！
生類憐みの博士研究員w
0380Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 04:34:55.03
>徳川吉綱にも成敗されるわ！


吹いた
0381Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 07:33:30.26
大学教授、准教授って、事務への転換は無いの？
0382Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 07:57:48.09
>>381
あるわけないだろう。
誰がその教員が「事務むきだ」って判断するんだよ。
もちろん本人が希望すれば、産官学連携とかを経由しながら教員の身分のままで
事務方の仕事をすることはあるが。
0383Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 13:36:12.42
転換はないが、大学教員の事務仕事は、産総研職員とは比べ物にならないほど多いぞ。
0384Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 13:44:32.44
それはある。
大学には自治の原則があるからね。
0386Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/27(日) 17:56:00.67
大学は受け持ちの講義と試験監督等だけで相当な作業量だよ。
0387Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/28(月) 01:18:07.51
>>380
将軍の名前間違えとることに？わざとかな？…
それとも比喩に？w

俺はうまいこと言うなと関心して吹いた
0388Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/28(月) 11:06:26.88
さて。
なんで産総研の「研究者」は論文書かないわけ？
0389Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/28(月) 19:01:55.12
研究者としての能力を評価されて採用されていないから。
0390Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/28(月) 19:19:40.66
ここしばらくの間、橋渡しを期待されて採用されてきたから。
0391Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/29(火) 17:57:54.82
論文出してない人らも定年延びるわけだが、そうなると
理研みたいな任期付ポストだらけになるかもしれんね
0392Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/29(火) 18:00:55.49
※383
それは大学事務大したことないからだと思う
0393Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/29(火) 22:43:51.01
いよいよ6/14に理事長訓話だね
島田理事も話すみたいだけど、２〜３月のネット遮断について
問いただす勇気のある人はいるかな？
それとも皆尻小玉抜かれてどうでもいいのか
0394Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/29(火) 22:59:34.60
筆頭論文書かないやつは問答無用でC評価でいいだろ
交付金もゼロ
0395Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/29(火) 23:01:17.16
55以上はどうせ研究なんかしないんだから全員NEDOでいいんじゃね？
0396Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 00:15:16.65
>>394
自分はそういう風に自己評価してきたから
AとBで90%以上なのになんで論文が
減っているんだと不思議だった。
Aだったら三報くらいは当たり前じゃないのか。
0397Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 03:37:40.99
>>388
大喜利かｗ
任期付きの間はみんな書いてるだろ。
P審査前の3年間とP審査後の3年間で、
各人の論文数を比較すりゃ、答えがわかるんじゃね。
FA：その必要が無いから

「50overで論文０、外部資金０が３年続いたら事務方さんのお手伝いへどうぞ〜」
って制度にすれば、50overも少しはやる気出して、論文か外部資金増えるかも知れんし、
もしそうならんでも、研究部門に居るよりは事務方でお手伝いする方が役に立つだろう。
研究所全体として（コスト・）パフォーマンスはあがるんでね？
0398Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 07:16:36.09
ベテランの交付金ゼロにすると他のメンバーの必要経費を搾取し出すから、さっさと研究員定年させるべきだな。
4、5年も筆頭論文も予算も下手したら学会発表もなしとか、研究者って言わないよ。
0399Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 08:15:13.53
頑張って論文書いている人、予算取ってきてる人だけは定年延長。

って、ことにすればいいよ。山荘にとってみれば、論文や予算は嬉しいけど、
人件費だけ浪費している人とはサヨナラしたい。
0400Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 10:44:00.13
>>398
でも過去５年間筆頭論文０件てのが産総研の「研究者」で一番多いンだよな〜
0402Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 18:31:07.67
>>400
今まで個人評価で論文を必須にしてこなかったから
書く意味がないだろ。昇格だって3級と4級でたいした
違いがあるわけでもないし。
俺はずっと前から面談の時にGLに言っていたよ。
研究組織は論文でしか評価されないんだから
論文だけ評価してくれればいいと。
書くモチベーションを上げてこなかったのに
今さら論文書こうねとは大笑いだよ。
0403Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 22:24:11.12
>>388
GL以上が論文を書かないののが大きな問題だと思う。
大学ではたとえ学部長でも学生の指導はするし、大学院教員の資格審査のために論文も書く。
産総研では5人に1人が論文を書かない管理職だし、そもそも論文を書けないやつほど偉くなっている。
若い研究者もそんな上司をおかしいと思っていない。
0404Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/30(水) 22:54:09.76
>研究組織は論文でしか評価されないんだから

主語は誰でしょうか?

良し悪しはさておき、所を所管する (貴方のお給料の出所でもある) METIは全くそうは思っていません (原課と折衝した経験のある人間なら皆そう感じていると思います)。
もちろん、論文が無ければ、それはそれで評価時に指摘してくるのだけど。


パブコメで非常に説得力のある提案があれば本省も少しは考えを変えるかもしれないけれど、
そのためには糞論文だけ沢山あっても駄目で、産業構造を変えるぐらいの超弩級の成果じゃないと、容易には方針転換しないと思うよ。
0405404
垢版 |
2018/05/30(水) 22:57:15.11
いや、パブコメぐらいでは駄目かな。

マルセイがでてくるくらいじゃないと。
0406Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 01:39:50.29
たしかにMETIは論文なんか書いてる暇があったら橋渡ししろって考え
一方特定法人として理研やNIMSと横並びで比較されるときは論文が評価軸
結局両方大事ってことなんだけど実態は両方ともやってない年配給料泥棒が多いのが問題
短期評価と毎年の号俸アップも連動させるべき
何にもやらなくても自動的に4号俸アップはおかしいわ
0407Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 10:45:25.59
>>397
事務のお手伝いと称して事務員にお守りをさせないでください（笑）
0408Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 12:59:39.03
いくら橋渡しやっても産総研の名前が残るわけじゃないからね。世の中では研究機関の評価では論文と特許の数だけしか見てくれないから。これだけの人数がいるのに論文数ランキングで国内一位とか世界top10に入らないのはおかしいよ。
0409Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 16:16:17.27
無能な連中ばかりだから仕方ない
0410Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 21:00:22.17
産総研でモチベーション上がらんならどこ行っても無理じゃね
0411Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 22:24:24.23
かつて、ここは昔のプリンストン高等研究所みたいだった。自由度という意味で。

だったなぁ・・・
0412Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/05/31(木) 23:16:06.84
電総研時代は良かった。
研究所と言うからにはあれくらい自由に研究出来ないと。
今は研究もするシンクタンクレベルだな。
0414Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/01(金) 06:15:28.17
>>410
最初はいいんだよ
だけど2年もいると、ゆるゆるの雰囲気でポスドクすらテンションが下がっていく
0415Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 17:30:17.11
>>412
その電総研時代に入所した連中が、いまじゃ論文一報も書かない老害と化してるンだぜ
0416Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 17:41:48.34
老害に限らず若手も同様と思う。

パーマネント化と同時に論文を書かなくなる人間が多すぎる。

P審査が甘すぎるんだよ。
0417Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 18:59:27.40
研究職で論文書かなかったら何やってるの？
0418Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 19:01:10.17
>>417

NEDOやMETIの受託
0419Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 19:50:48.83
>>415
その通り！
0420Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 20:10:13.44
俺なんて任期期間中に筆頭６報論文書いたら、
電総研上がりの試験採用GLに「異常な論文数であり、信じ難い」って短期評価で
コメントされたんだぞ
電総研なんて所詮はそんな程度の連中よ
0421Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 21:46:34.25
短期評価ということは、1年に6報ってこと?
0422Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 21:47:27.76
ほほぉ。

第５期からは、任期付きは基本５年毎に評価し、パスすれば更に５年の任期。
残念ならサヨナラ。

これを繰り返すように制度変更すれば、論文増えるんじゃね？

ゴミ論文が増えるだけかもだけどｗ
0423Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 21:55:00.63
>>422

全員が論文の出る研究に走る

->　橋渡し件数の低下を理由にMETIが交付金大幅減額

->　採用数削減

の流れになるかと。
0424Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 22:02:33.22
橋渡し要員と論文要員を半々に採用し、それぞれの評価軸で、
上記５年毎の任期繰り返し。

橋渡し要員はMETI対応。

どう？
0425Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 22:05:19.46
P審査を公聴していると、低IFの雑誌で本数稼いでいる人ってたまにいるよね。

IFが2以上 (分野によっては3以上) とか、最低限の決まりを設けた方が良いのでは。
0426Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/02(土) 22:31:51.58
>>425
制約下の合理的行動とは思うけど。

まぁ、年齢やP審査通過回数などに応じて、IF値を上げていった方がいいかもね。
これなら、P審査に通過しにくくなるけど、ゴミ論文は出にくくなる。
次のP審査からすぐに適用できそう。
0427Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/04(月) 18:27:27.12
■キサマら腐った自民議員でも、せめて石破とは同類ではないというなら、さっさと石破を引きずり落とせ！虫唾が走る。それが日本国民の総意だ。
石破茂が総理になるとして、その豚身と斜め向いたメンタマと腐れきった売国脳でどんな外交ができて、いったいどれだけ日本の地位向上に役立つのか？背筋も凍る思いだ。
外国へ行って第一声が「女、女」ってんだから。世界中が知ってしまっているっての。

◆超売国奴の石破茂、北朝鮮で女をねだって、制裁に反対！外国人から献金。
https://ameblo.jp/neko-10-inu/entry-12078684869.html
0428Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 00:06:37.48
>>424
そんなら
・橋渡研究要員　→　評価軸：民間外部資金
・国策研究要員　→　評価軸：公的外部資金
・基礎研究要員　→　評価軸：論文数
で、どや？（「論文要員」という呼び名はどうか？論文が目的か。）

しかしこういう分け方、非現実的やろな。
例えば今現在、経産省受託やってても、それが終わったら、
「はい別の受託研究へ・・・」ってそんな都合よく渡れんて。（マネジメント側は別として）

さて若くて優秀な研究者様たちの不満を解消するには、
上の３つの評価軸に重みつけて合算して、総合評価すりゃいいんでね？
１＊民間資金＋ａ＊公的資金＋ｂ＊論文のIF
ａは0.1？0.01？
ｂは領域によってだいぶ違うだろうな。
非筆頭（非代表）は割引き、ないし寄与率を反映で、どや？

けどほんまにこんなこと始めたら、まじで研究所全体ギスギスしちゃって末期や。
0429Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 07:18:46.19
橋渡しってわざわざ産総研がやらなくても、最近は大学側も積極的だよね。研究資金が無いから。
だったら産総研の意義って？
MEXTとMETIは話し合って棲み分ける所と一緒にやって行く所きちんとした方がいいよ。
いずれ大学側の問題になると思うけど、オープンイノベーションって、学術と技術が混じって学術レベルが極端に下がる気がするけどいいのかね。
0430Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 09:59:21.97
だから大学のレベルが極端に下がらないように産総研が橋渡しを担えばいんじゃね
0431Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 20:45:52.85
>>429

うちのグループにも連携大学院で学生いるけど、
フェーズが進んだ橋渡し研究って、学生とか (アカポスを狙う) PDの研究テーマには向かないと思う。
0432Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 20:57:36.33
ほんと、ほんと。

ごめんやけど、橋渡し研究は退屈。
0433Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 22:42:08.62
やりたい人がやればいいよ。
産総研は基礎研究も認めてるんだから。
0434Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 22:55:44.22
「基礎研究だけやります」といって、毎年もしくは隔年でも高IFの論文だすならいいのだが、
論文もPCT出願も技術移転もしない連中が結構いるんだよな。

何かはやれよと言いたい。
0435Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 23:01:12.25
人事部が適切な評価裁定すれば
0436Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 23:25:09.14
北朝鮮は「トランプの対北朝鮮強硬策の指南役は安倍晋三だ」と分析し、日本国内で活動する北朝鮮工作員、北朝鮮シンパの一部野党やマスコミを使って、「安倍首相潰し」の世論工作を行っている。
それが過激化する危険がある。 旧知の外事警察関係者が語る。
「北朝鮮は『日本人の北朝鮮協力者極秘リスト』を持っている。そこには、日本人拉致に協力したり、北朝鮮から裏金をもらっていた政官財マスコミ関係者などの名前がズラリと書かれている。
北朝鮮が彼らを脅し、『命がけで動け！』と極秘指令を出す危険がある」
http://www.honmotakeshi.com/archives/53618130.html
0437Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 23:37:27.23
基礎研究も開発研究も素人の集団が、どうやって橋渡しすんだよw
0438Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/07(木) 23:57:04.03
>>437

産総研だけで橋渡しをしているとでも?
0439Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/08(金) 00:45:44.95
技術移転の非経験者が議論に参加した模様。
0440Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/08(金) 06:54:21.71
実際、橋渡しってどんな感じでやってるの？
0441Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/08(金) 18:56:08.63
あー、科研費の報告書手ぇ付けてねえ〜
0442Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/10(日) 20:48:24.07
産総研労組の上納金が左翼活動を支えています？
samurai20.jp/2018/06/m-demo-2/

時が来れば、国公労連も「国際テロリスト支援組織・北朝鮮テロリスト国家支援組織」？
産総研労組組合員も監視対象？

JR東労組､組合員3万人大量脱退の表はストライキ問題。裏は？
0443Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/10(日) 23:15:38.32
facebookでなんとなく友達になった先輩、普段は細目なんだけど
リア充アピールの写真が全部カッと見開いた眼で決めポーズになってて草。
投稿内容が意識高い系そのものだったんだけど明日からその先輩見たら吹き出しそう。
産総研ってこういう意識高い系が多かったりするの？
0445Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/06/11(月) 14:55:18.45
写真の時だけ目を見開くFacebookの人、心当たりあるわw
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況