新・教員公募星取り表 ☆21 [無断転載禁止]©2ch.net
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「出来レース」があるのは真実。
でも、応募しなかったら負けだよ！
応募したら一旦忘れるのは鉄則。論文投稿と同じだな。
学生が減るんだから酵母が減っていくのも間違いないが、
ここまで来たらポストをつかみ取るしかないんだよ！！
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■ 前スレ
新・教員公募星取り表 ☆20
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1501621174/ 理科大は教育ノルマや雑用多い割に給与は有名私大の中では高くないからな
ちょっとした地雷だぞ >>522
他の教授の手下の准ならあきらめろ（いまどきこんなの公募するのかしらんが）。
独立准教授や、学科全体で選んでどっかのラボに配属みたいなのは、書類選考に
1月くらいかけてもおかしくはない >>527
おれが学生の頃の助教さんたち、宮廷任期なしだったのに誰も残ってない。
地方大の助教はまだマシで、非常勤の研究員になってるのもいる。
多大の教授になってる人はいるが、昇進して教授になったのは誰もいない。 先方からみて照会しやすそうな知り合いを
リストにのせてるけど役立ってるかな？ 馬鹿だなお前ら。公募ゼロ先輩も逝ったのにまだあると思ってんの？ 任期なしっていっても、教授が代替わりしたら
したはすぐに出ていかされるのではないか >>530
うちの教授選ではほとんどない＠宮廷
選考委員の中に一人くらいは知り合いがいるということらしい。 宮廷教授くらいになると、選考委員に知り合いいない雑魚じゃ話にならんということか。
学会活動や新学術を頑張ろう、と思った。 うちのと書くことでマウンティングしてるわけか。なるほどなあw なんか粘着したい奴がいるみたいだけど恥ずかしいからやめとけ 他大学にほとんど知り合いがいないことに気づいて絶望して八つ当たりか？ｗ >>530
誰を書いてるかを見る
だいたい大物の名が書いてあるので、うちみたいな弱小大の教員は怖くて問い合わせなんてできない >>476
おめでとう。
ただ、宮廷パーマ万年助教から言わせてもらうと、
そこはゴールではなくてスタートです。
頑張ってください。 >>548
幸いまだみんな年上ですが、
万年助教がいいとは思わないので
早く脱出したいです。 そこは仕事だから上下関係はわきまえるよ
ただ、社会人としての心構えとか、人間としてのあるべき姿勢とか
人生の先輩として注意すべきことは注意するようにしてる
その方が、相手にとっても得るところが大きいように思う >>517
自大卒率が圧倒的に大きいのは国立の王様の東大 大手次第は軒並み内部昇進
宮廷は内部昇進はなく全ポストは公募で決める
という認識だけど合ってる？ >>555
そんな昭和からの名残の隠語を使ってるようでは >>555
助教は宮廷なら人材に困ってないかもね。
准教授は内部昇進が普通。同じ准教授でも研究室運営する場合は公募。
教授は公募だが、准教授として普通に学生指導して、周りのラボと遜色ない
業績あげてれば、公募でもの凄い対抗馬が他から来ても下駄はかせてもらえるよ。 人事凍結解除まであと４年
2021年までこの先生き残るには コミュ力、プレゼン、丸投げ、パワポ、エクセル
この5つを極めたものがこの国のプロフェッショナルってとこだろ
本当の高度なスキルとか求めちゃダメってそいつに言っておけよw 8-9割が出来で、ガチは1-2割くらい(自分の周り情報 公募がでるまえに勝敗は決している
学会発表、懇親会で学識や人柄を評価されて声かかるということかな
でもぎゃくに知り合いがいる大学には、じゆうに応募しずらくなるなー
「あれ、あいつ声かけてなかったけど、応募してきたよ
ちょっと気まずいなー」 公募に申し込んできた奴の推薦人が気に入らない奴だった。
申し込んできた本人には恨みはないけど、1次選考で速攻で潰してやったw
こういうこともあるから、推薦人には気をつけてね >>568
そんなことやってる大学に未来はなさそうだから、就職しなくてよくね？ 申し込んでくるポスドク崩れは腐るほどいるから、落とし放題だよ
立派に論文たくさん書いていても、教育経験がなかったら、
一次選考の最初で切られる。
研究費もたくさん集めていたけど、
「このひと教育経験少ないからダメだよね」の俺の一言でおしまいw
教育経験は簡単には増やせないから、ポスドクが大学に入るのは至難の業。
まあ、自分は研究重視のアカデミックになれると思ってポスドクになっていたんだけど、
今となってはすべてが手遅れ。
一生ポスドクでも良いと悟りを開くしかないけど、
やがて予算が切れたらおしまい。
今のうちに、鬱病でナマポもらえる方法を研究しておくことだな。
それぐらいの研究能力は、さすがに学位持っているんだからあるだろww 一方ポスドクからパーマに脱出できそうな俺様がさっそうと登場
でも消えますねｗ
あらゆる準備をして努力を続けたらいつかチャンスはやってきますよ アラフォーポスドクの人はいますか？
公募申し込んでも秒殺されるだけですよ。
お祈りの手紙が来るのは遅いでしょうけど、
最初の人事委員会で落ちてますww 推薦人は大切だよ。
くだらない奴の推薦があると、それだけでうさんくさく見られます。
俺はそれでたくさん切りましたww それから、
「俺、この人知っているけど、ヤバいよ」
ということだけで、簡単に切れる。
俺以外その人知らなかったら、みんな俺のこと信じるからww
昔、嫌なことをされた奴が推薦人だったら、本人は少しか知らなくても
簡単に切れる。 >>575
あなた研究者のネットワークないでしょ？
ちょっとキモい。 実際のところ、「教育経験がない」「教育経験が少ない」と言ったら、
私学では速攻で切られる。
当たり前だよね。
だって、来てもらっても講義できないんだから。
ピペドは私学にいらない。 俺は教育経験無いポスドクだったけど、研究業績で普通に首都圏中堅私学の准教授になったよ。超底辺私大の話? こんなところでもライバル蹴落とそうとするなんてサイテー
応募できるところにはみんな応募すればいいんだよ 大手私大だけど、30代半ばくらいまでなら教育経験不要
ポスドクが無理に非常勤なんかやると、真面目に研究してないとみなされて不利になるよ
卒研そっちのけで就活に精を出す学生と同じ印象
優秀な研究者で、私学に順応する意思があるなら、教育などすぐにできるようになる
でも40過ぎて教育経験がないと、うちには縁のない人だな 研究やるためには、教育をしっかりやってもらわないと困る。
というか、教育さえしっかりやっていれば、研究は何をしていても
あるいは何にもしなくてもOK。
それがわからない無能ポスドクが訳のわからない研究教育の抱負を
出してきていて笑える。
実績が足りないんじゃなくて、教育が必要と言うことが理解するための
智恵が足りないんだよな。
まあ、ポスドク長いと頭がおかしくなるんから仕方ないよね 模擬講義をさせられそうなんだが、どうしたものか
断ろうかな うちは私大だけど、ほぼ研究業績しか見ていない
というより、業績しか見ようとしない教員が多い
俺は 業績は数だけ見たら、あとは関係なし。
とりあえず、25以下は有無を言わさず却下。 >>583
迷ってるていう時点で答えは出てるんじゃない
そこに行く気有るんだったら、猛烈にもぎ講義の準備をすすめてるはず >>582
大切なのは、研究と教育の整合性だと思うよ。
教育は研究を降ろしていくもの。
自分がいるようなFランだって、その教育のための研究が本当は大切。
やりたい研究がその現場に求められている教育と合致していれば、みんなしあわせになれる。 panaノートSZ5（初期からWin10）でここ１週間KP41に悩んでる。
スタンバイから復帰直後にKP41のBSODになる症状が頻発。
いろいろ試したけどダメで
>>216をお試し中。
WindowsDefenderを無効にしてもダメだったので、なんか根本的な原因があるのだろうね。 >>555
宮廷のポストが公募で決まるって？ 冗談も休み休み言えや
利用者のイレチンへの要望のトップはイレチン開設当時から現在までずっと「出来レースを載せるな」「出来レースであることがわかるようにしろ」だぞ。
宮廷のガチ公募などレアケースだよ。 自分が幸運なのかもしれないが、ポスドクやオーバードクター非常勤経験なしでアカポスを得られました。
国公立も私大も偏差値で上から20番以内はほぼ全部面接に呼ばれたけど、駅弁や日東駒専から下は全て書類落ち。
良い大学ほどポジションも准教授スタートにしてくれたし、やはりちゃんとした大学ほど業績至上主義なのだなと思いました。 ポジション准教授スタートは大学院の講義も担当させたいからですよ
それ以外に意味はない みんな大変だな。俺は准教授２つだして、教授は一本釣りで終わった。 >>597
そうだよ。よい大学ほど業績重視。
上の方に「問い合わせ先に実際に連絡するのか？」って話が出てたが、うちは「採用したい
けど教育経験あまりない。どうしよう？」みたいなときに初めて問い合わせ先に連絡する。
「ポスドクとして学生の研究指導してないのか？」とか。 597は妄想。
ポスドクやる前の業績だけで上位大の面接に全部呼ばれて、いきなり准教授採用。
バブル期でもありえないレベルの妄想だし、バブル期までは公募なんて滅多にやらないから
面接に複数呼ばれたという時点でおかしい。 >>601
３０歳前は若手採用＝担当教授が育成する気が強い
３０際後半〜は実績採用＝担当教授が研究指導に疲れている
という感じ。だから、実績採用される場合は、きちんと、多数の学生を
研究指導できるかどうかは重要なファクター。 597は新卒でアカポスついて、別の大学に准教授で採用された
ということじゃないの？きちんと面倒見の良い教授のポスドクならば
ともかく、ポスドクとる資金のある教授は、自分の研究しか興味ない
から、まぁ、ポスドクはできれば避けたいよね。 博士課程修了までに必死に書いてもせいぜい５〜６本。
上位大の准教授公募のスタートラインに立つには２０本以上は必要。
テニュアトラックでもトップジャーナルの論文を１０本以上揃える必要あり。 いまどき、任期制でない助教のポジションは上位大には存在しない。 定員充足率が約８５％の私立Fの准と
遅刻任期付き助教ではどちらがいいかな そういえば博士取っていきなりFラン私大の准教授にコネ就職した学生がいたな。 書類審査と面接の二段構えで、面接で選出後にあれこれ会議を通すのが普通の流れ？ >>605
>テニュアトラックでもトップジャーナルの論文を１０本以上揃える必要あり
こういうこと書く奴って、書く前にテヌトラでどの程度のが選ばれてるのか見ようと思わないのかね？ｗ >>602
面接に複数呼ばれるのはよくある話。
だから採用側としては、採用候補者を1人に絞ったら、逃げられないよう速やかに連絡する。
全く面接に呼ばれない奴には信じられないのかも知れないが。 国立大学は人件費削減で新規の人事ができないから教授はみな准教授からの昇任になる
特別な事情がないと教授の純公募は無い >>611
母校のテニュトラに応募したことはあるが、東大プロパーに負けた。 10年後には日本の大学は滅亡するから海外の大学に応募しろ 国が主導したテニュアトラックは数年前に事業終了した
いまはそれぞれの大学が自分たちの都合でアレンジしてるから一概にくくれない 今は国が主導して若手優先だね。各大学中期計画で
明確に若手増やすように言っている。
30後半以降の人は厳しそう。 TT助教と任期なし助教だと、TTは5年後審査でほぼ確実に准教授昇任。
任期なしの昇任は後回し。
TTの業績なんて准教授公募したら応募したトップの業績に圧倒的に劣るのにね。
テニュアトラック制度の問題点は超青田買いにあるのに問題視しないんだよね。 40代前半だけど、マーチとか首都大レベルの准教授あたり無理かなあ テニュアとは言え、一旦中に入れちゃうと落としにくいと言うこと？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
