新・教員公募星取り表 ☆21 [無断転載禁止]©2ch.net
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「出来レース」があるのは真実。
でも、応募しなかったら負けだよ！
応募したら一旦忘れるのは鉄則。論文投稿と同じだな。
学生が減るんだから酵母が減っていくのも間違いないが、
ここまで来たらポストをつかみ取るしかないんだよ！！
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新・教員公募星取り表 ☆20
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1501621174/ >>317
開封済みだよ
公募延長の理由は主に二つ
・ 適当な候補（デキの場合を含む）が応募してきていない
・ 目標とした応募数に達していない 一つ目は，業績はあるけど分野違い，と言いたかったのではないのかな。 これだけ就職難なのに応募者が少ない、応募者の業績がしょぼいから流したという話もある まあその分野が終わってると言うことだから
分野ごと潰すのが正解ｗ 今から審査、面接だと仮に採用になっても完全に決まって現本務校に言えるのは11月くらい以降だよな〜
来年度の時間割編成始まっちゃうからやりにくいんだよね 日本の大学は面接のために旅費を出さないから2人か3人くらいしかやらないよ
例外はあるだろうけど 面接で前の人と顔を合せないようにしてる大学と
控え室で3人待ってるときとがある 俺も某国研で控え室に行ったら他に2人いたし、名前呼んだりして確認してたけど、情報系のくせに情報管理甘いだろと思ったわ ってことは面接になったら割といい線いってるってこと？？？ 面接まで行かないと話にならない
面接で落ちる人は何人かいる、3人面接という話はよく聞くから3分の1 4年振りの公募戦線で、今年前半4つ応募
うち大手私大2校書類落ち
旧帝と地方公立面接落ち
なかなか厳しいが、年内に何とか決めたい 337です
地方私大の任期なし講師です
もっと研究環境のよいところに転出したいのですが、なかなか難しいですね 公募ゼロを数年前から予知していた公募ゼロ先輩に未来のこと聞きたい 公募ゼロになるからパーマゲットしろ、とっととハロワいけ、まででしょ
先輩がいえるのは >>337
うちのそうだが地方国立の公募が少ないんだよね
私大と旧帝大はある
旧帝大だと自分の力では難しい、私大は様々だが条件が悪いものが多い 公募ゼロのまま歩む道はかわらない
先輩はいつまでも見つめている うちは大手私大で給料高いよ
研究時間もあるけどまわりの奴らの研究レベルが低すぎて嫌になってきた 面接（形式的にはむしろ面談？）に呼ばれました。
ここ2年ほどは、そもそも、出せる公募すらろくになかったので（まさに公募ゼロ状態）、
これで決まるとよいんですが。 >>349
本気で思ってるとしたらあなた病気よーー
そんなんあるはずないやん 教授-准教授の公募は100倍いくやろうけど、准教授-助教枠だと100倍いくんか？(任期なし)
どれくらいの倍率なんやろ 5年くらい前で100倍だったが
最近は無限倍だぞ
公募ゼロだからな 憶測はいい加減にして
webでも確認できるデータでは、応募1名だったりする 100倍もいかねーよ
都内有名私立だが、准教授と講師だけだが、20から30倍くらいになることが多い
50を超えたことはない 分野によって違うからなあ
100超えるのが普通というところもあれば20くらいとかもある ポスドクなんて9割は雑魚だから倍率なんて関係ない
出来かガチかが大事 「有機化学」といった漠然とした分野指定だと軽く100を超える。
しかし、まともに審査に値するのは15人くらい。
これを3, 4人に絞り込んで面接。 うちの分野でも細かく分野指定せずに「広く○○分野」みたいに指定することが多い
ピンポイントの分野でさがすより広くいい人を獲りたいかららしい
なお「○○分野」が終わりかけていることは言っちゃあならねえｗ ウチの学科は任期無しの助教をとるときは業績がショボいのをとる。
40近い年食った奴が業績ないと不自然だから若いのをとる。
学生上りや博士号とるのに要領がわるかったやつとか。
その理由は、扱い易いから。
学科の教授達は和文、プロシー、紀要、そして得体のしれないOA雑誌のみで
大学改革支援・学授与機構の審査をなんとかパスしてきたようなヤバい連中。
昔、業績のある者を低職位で入れてしまって、
「なんでおまえらが教授のイスに座ってんだ」「学授与機構の審査がバカすぎるからって図に乗るな」と抗争になったことがある。
任期無し助教に就くなら若いうちだ。業績がないほうがよく、ロンダがいい。 どこの大学でもなんでこんな雑魚が教授なんだってのはいる
早慶レベルでもざらにいる
横綱級ならいないかもしれない 横綱級だと特定分野に特化したラボを作りにくいので、
自分のマニアックな趣味を押し付けたいOBは、地方大でブラックラボを主催している。 そういう地方に流れて学会でしょぼい発表してるようなハグレ者は、その大学では孤高の研究者として(その大学の)優秀な学生を集めてたりする 文系の政治家や役人は学術的な判断がつかないから、
都合のいい大学教員達に「専門」委員会を開かせて政治的に都合がいいように話を
まとめているだけだ。
良い方向への大学改革が一向に進まないのも道理である。
こうして、大学改革は既得権の保護という一定の方向性をもつに至った。
こういうことを画策してきた輩を叙勲の対象にしては天皇陛下に甚だ失礼である。
政治的な思惑の絡んだ失敗例として、たとえば、海洋温度差発電がある。
このような全体的に見たエネルギーの抽出効率が極めて悪く、
深海の高温化を助長し生体系の破壊を招くとんでも研究に
莫大な税金を捨ててきた。
誰が得をしたのか？ 頼むよ神様、こんな人生だったんだ。
せめて一度くらい、幸せな夢を見させて。 私立の中には、終身雇用が当たり前ではないところもあるよ。
あの学校が特殊だったかもしれないが・・・。
学生が減少すれば、希望退職募集、系列の自動車学校や非常勤等への処遇の変更があった。
学生の減少には組織運営の問題があると思う。
それだけではないが・・・。
該当者は送別会で泣き崩れるんだよね。
また、自分がリストラの対象になったことを怒ってそんなところに出ないから、いつの間にかいなくなる人もたくさんいた。
みなさん専任なら年収は国立並みにもらえると思っているかもしれないが、
若くて働き始めたばかりで収入が少ない時にボーナスカット、昇給停止があり、大変だった。
そんな状態が１０年続いた間、上記様々なリストラの地獄を見続けてきた。
ボーナスカットの時は説明があったが、昇給停止の時には説明がなかった。
そういえば給料表がなかったと思う・・・。研究費は６万円。
専任の期間の手当は、交通費だけだった。
こんなところ出ようと、何十回も公募に出したが、決まらなかった。
論文業績がなかったしね。転職は決まらなかった。
そんなこんなで、とうとう自分の学科教員も半分にすることになって、希望退職に応じたが、送別会で涙は一滴も出なかった。
それから学位を取って、今の職場ではちゃんと給料が出ている。
国立並みで前職場の２倍以上。ちゃんと住宅手当も出てるので感謝している。前が少なすぎるのだが。
そんな世界もあるんですよ。 生きてることが本当は幸せなんだが
得した損したとかいつまでもやってれば、そういう感情からは永久に逃れられない
来世もな >>396
それさすがにFランだよな
本当の意味でのボーダーフリー大学だよな？ ある意味健全な経済競争をしている。三洋も東芝も例外ではなかった。 >>396
乙です
つまりＦラン大を辞めたあとで学位を取ったというように読めますが、
その間はどうしてたんですか？ >>397
全くその通り。
でも、「生きてることが本当は幸せ」と思いきかせられたのも最初の数年。
また、学歴差別等執拗な職場ハラスメントもあったしね。
経営体質、組織の問題が大きいと思う。 この世は資本主義
政治家は秘書、大学教員はポスドクを使って
不労業績を稼ぐ。
低職位時代に筆頭業績が乏しい教授どもを処置しない限り、
まともに研究する奴がバカを見る世がつづく。 大学教員といっても、私立では大学教員というよりも、
企業の従業員として扱われる感じがつよい >>406
1日1回なら良心的
入りと出を管理されるときつい 面談終わり‥圧迫やったでぇ&面接官眠そうやったでぇ
きっと紐付きやったんやろな
がんばろ‥ おつかれですー
なんか心に残ったやりとりとか、あった？ 大学を国際的に有名にするには？
って言われて、は？ってなったわ 一番手っ取り早い方法は、Natureに論文をのせること
総力をあげてでも 大学名を世界的著名人を冠する
ビル・ゲイツ情報大学
マザー・テレサ看護大学
有名校と合併する
ハーバード大学湘南藤沢キャンパス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
