理化学研究所3©2ch.net
三 三三
/;:"ゝ 三三 f;:二iュ 何でこんなになるまで放っておいたんだ！
三 ＿ゞ::.ﾆ! ,..'´￣｀ヽﾉﾝ
／.;: .:}^（ <;:::::i:::::::.::: :}:} 三三
〈::::.´ .:;.へに)二/.::i :::::::,.イ ﾄ ヽ__
,へ;:ヾ-､lｌ＿＿/.:::::､:::::f＝ｰ'＝＝､`ｰ-="⌒ヽ ←上坂すみれ
. 〈::ﾐ/;;;iーﾞii====|:::::::.｀ Y￣￣￣,.シ'=llー一'";;;ド'
};;;};;;;;!￣ll￣￣|:::::::::.ヽ＼-‐'"´￣￣ll
oﾉ oﾉ
| | 三
_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ ミ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ |`----|
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／ 173 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2020/11/25(水) 08:03:52.97 ID:S9OjdeKp0
>>171
些細は誰に頃されたの？
177 名前:名無しゲノムのクローンさん :2020/11/25(水) 12:39:26.32 ID:0ItoTDltM
>>173
笹井研のラボメンバーからつるし上げられたのが大きかったと聞いた 363 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2020/12/09(水) 00:28:44.77 ID:5YHuIsWy0
>>337
Erkが所長にチクって失意の些細にトドメを刺した話だろ
彼のラボの人から聞いたけどスタッフの留学生イジメが相当陰湿らしい
また自殺者でもでるんじゃないか これはあかん。
397 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2020/12/11(金) 21:11:56.62 ID:cytxf8KAM
>>363
漏れも聞いたことあるｗ何度もアポをブッチされたけど「そんな約束してない」と言い張られたとか。過労死レベルのサービス残業を、長期間タダでさせられたとか。雇用条件と話が違うので怒ったら、「ぼくのいうことだけ聞いてればいいんだ」と逆ギレされたとか。実験下手で自信過剰な教員から習わさせられるのが嫌とか。いきなり汚墓のモノマネを始められて笑えなかったとか。ラボテクが愚痴ってたらしい。もっとも、そのラボテクも何度も職場かわってるみたいだし、Ｅサンとどっちもどっちかもしれないけどね。 >>56
誰に読み聞かせようという文章なのか？
と思うと意味深だな 丘裂きの高齢助教の皆さんも
いろんな有形無形のプレッシャーはあるかもしれないけど
ぜひあと10年は粘って
無事に定年退職を迎えてほしい 東大の某学科の外部評価で
驚くべき低劣な環境で世界的なレベルの研究成果発表してて驚く
量、質とも高いレベルを維持してる教職員もいれば一部に研究教育活動が不振な人がいる
ヒアリングを予定していたのにアポイントメントしておいてサボった教員がいて残念だ
という記述があった ヒアリングをサボった教員の名前も書いてあったけど
ここには書かないでおこう 本戦用弾薬製造工場（製造中）
育児 ５ｃｈ
植松聖さんを無罪放免で釈放して国民栄誉賞を与えろ！ [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1470502489/l50
就活生 注意
(株)産んでいいドットコム
情報収集、情報分析力、人権意識が高い企業
産んでいいドットコムを垂れ流し続ける県出身の総理大臣、災いをもたらすだけ ハンディキャップ ５ｃｈ
身近な害悪発達を暗殺刺殺絞殺毒殺する為に
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1601171442/l50
おなかの子が障害者って分かったら中絶させるだろ？ [無断転載禁止]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1502634415/l50
発達に絶望と恐怖を与え、絶望の嗚咽と悲鳴と苦悶を吐かせるためなら何をしても良いぐらいに考えたほうが良い。
健常者ならな。
発達を一生涯かけて毎秒毎秒24時間365日毎秒毎秒、追い詰めて工作して追い込んで、
発達の人生も心も体も苦しんで死ぬまで、発達連中の家族すら破滅させて、
我々で総力を上げて追い込むんだ。 場合によっては家まで付け回せ。 相手が発達であればそれも許される。
相手が発達であれば、放射性物質を家に放り込んだり、腐った犬の死体を投げ込んだりしても許されるからな。
法的には無知な馬鹿池沼発達警察国営ヤクザ国営セコムとかいう無能自治厨に絡まれて誘拐監禁されるが、
社会的には善行のボランティアなので許される。
見せしめに、発達を産んだ親をその発達の目の前で強姦殺人してやろう。
そして目玉と生首と両耳をバラバラにして性器も切り取って見せつけてやろう。
父親も同じようにバラバラにしてやろう。
祖父母も見つけたら家を焼き払ってやろう。
姉妹がいれば犯して殺せ。そして喰え。 兄弟がいればバラバラにしてやれ。
劣悪劣等遺伝子は日本社会にいらん。
そのために一族郎党惨殺して皆殺しにするのだ。
我々で2021年8月に実行してやろう。
目星はついている。身近な発達の一家全員だ。
発達の肉を切り取って食ってやりてぇなぁ
発達の肉はどんな味がするのかぜひ試したい。
発達の生き血を飲んでみたいなぁ 発達の生き血を浴びてみたいなぁ
発達の血しぶき上げて悲鳴と涙を浮かべたツラを拝みながら食いちぎってやりたい。
女の発達なら乳首から乳房を輪切りにして、膣に鉄杭を打ち込んで上半身まで貫通させて、
生首を切り取った後目玉を抉り、硫酸をかけてやる。 そしてガソリンをかけて燃やしてやる。
母校はどこ？ 秋田県に異次元の地域貢献をされた秋田県立大学の方々
２０１３年 学長 小間篤 副学長 小林淳一 准教授 小西智一
２０１４年 学長 小間篤 副学長 小林淳一 准教授 小西智一
２０１５年 学長 小間篤 副学長 小林淳一 准教授 小西智一
２０１６年 学長 小間篤 副学長 小林淳一 准教授 小西智一
２０１７年 学長 小林淳一 副学長 吉澤結子 准教授 小西智一
２０１８年 学長 小林淳一 副学長 吉澤結子 准教授 小西智一
２０１９年 学長 小林淳一 副学長 吉澤結子 准教授 小西智一
２０２０年 学長 小林淳一 副学長 吉澤結子 准教授 小西智一
２０２１年 学長 小林淳一 副学長 吉澤結子 准教授 小西智一
この間の県知事 佐竹敬久
秋田県庁 ２ｃｈ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1459602417?v=pc
秋田県立大学 ２ｃｈ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/student/1384595904/?v=pc
埼玉県立浦和高等学校 32 産んでいいドットコム作成者確定
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1579329994?v=pc
ダウン症って人類が枝分かれしてる証明ﾆﾅﾙ生物ﾀﾞﾖﾅ 本戦用弾薬庫
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/geo/1352942979/l50
『秋田産んでいいドットコム事件』
ネット史上最悪の障がい者差別事件
主犯 智一/ 秋田県 / 50代 /研究者・教員・生物学者
元理研 ハンディキャップ ５ｃｈ
身近な害悪発達を暗殺刺殺絞殺毒殺する為に
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おなかの子が障害者って分かったら中絶させるだろ？ [無断転載禁止]
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発達に絶望と恐怖を与え、絶望の嗚咽と悲鳴と苦悶を吐かせるためなら何をしても良いぐらいに考えたほうが良い。
健常者ならな。
発達を一生涯かけて毎秒毎秒24時間365日毎秒毎秒、追い詰めて工作して追い込んで、
発達の人生も心も体も苦しんで死ぬまで、発達連中の家族すら破滅させて、
我々で総力を上げて追い込むんだ。 場合によっては家まで付け回せ。 相手が発達であればそれも許される。
相手が発達であれば、放射性物質を家に放り込んだり、腐った犬の死体を投げ込んだりしても許されるからな。
法的には無知な馬鹿池沼発達警察国営ヤクザ国営セコムとかいう無能自治厨に絡まれて誘拐監禁されるが、
社会的には善行のボランティアなので許される。
見せしめに、発達を産んだ親をその発達の目の前で強姦殺人してやろう。
そして目玉と生首と両耳をバラバラにして性器も切り取って見せつけてやろう。
父親も同じようにバラバラにしてやろう。
祖父母も見つけたら家を焼き払ってやろう。
姉妹がいれば犯して殺せ。そして喰え。 兄弟がいればバラバラにしてやれ。
劣悪劣等遺伝子は日本社会にいらん。
そのために一族郎党惨殺して皆殺しにするのだ。
我々で2021年8月に実行してやろう。
目星はついている。身近な発達の一家全員だ。
発達の肉を切り取って食ってやりてぇなぁ
発達の肉はどんな味がするのかぜひ試したい。
発達の生き血を飲んでみたいなぁ 発達の生き血を浴びてみたいなぁ
発達の血しぶき上げて悲鳴と涙を浮かべたツラを拝みながら食いちぎってやりたい。
女の発達なら乳首から乳房を輪切りにして、膣に鉄杭を打ち込んで上半身まで貫通させて、
生首を切り取った後目玉を抉り、硫酸をかけてやる。 そしてガソリンをかけて燃やしてやる。
元理研
小保方越え Tomokazu Konishi, Ph.D - 秋田県立大学
https://www.akita-pu.ac.jp/bioresource/RESC/biof/konishi/07/indexpage/who.htm
自己紹介
私は植物生理学分野の研究者です（でした）。
細胞内の、かなり基礎的な機構を研究して学位をとり、
やがてバイオテクノロジー方面へとシフトしてきました。
この過程でバイオ・インフォマティクスの研究をする必要が
生じまして、研究の巾を広げております。
またそうした過程で技術移転にかかわったり、
仲間と起業したり、
勤めていた研究所が閉鎖されたり、
新しくできた大学に拾われたり、
さらに新しくできた地域共同研究センターに加わったり、
子供が増えたりして忙しくしておりますが、
おかげさまで本人も家族も会社も、
いたって元気であります。 レジュメ
1987年 埼玉大学理学部生化学科卒業
卒研（渋谷勲先生）では,カルジオリピン合成酵素を
大腸菌で発現させる仕事をしていました。
1989年 名古屋大学大学院農学研究科博士課程前期修了
1993年 名古屋大学大学院農学研究科博士課程後期修了（渡辺昭先生）
「葉緑体へのタンパク質輸送の機構」
核ゲノムにコードされているタンパク質が、
葉緑体へ移行するためのメカニズムについて
インビトロでの再現実験系をつくり、調べました。
1993～95年 日本学術振興会特別研究員 京都大学農学部 （佐々木幸子先生）
「植物のアセチルCoAカルボキシラーゼの再分類と細胞内局在」
これは脂肪酸合成の調節部位にある酵素です。
植物ではなぜかそれが二種類、異なるコンパートメントに存在することを発見し、
そのうちの片方が（脂肪酸合成ではなくて）二次代謝に
かかわっているのではないかと考えました。
この酵素には「原核生物型」と「真核生物型」があるのですが、
植物の科によってその型が違うなんてことも見つけました。
琵琶湖にカヌーを出して植物採集したりして、楽しい研究でした。
1995年 COE特別研究員 農水省農業生物資源研究所 （中村保典先生）
「デンプンの生合成」 中村先生はいま（たまたま）同じ学部におられます。
世間は狭い。松代から、つくば理研のはすむかいまで自転車で通勤していました。
1996年 基礎科学特別研究員 理化学研究所（桜井成先生）
和光本所で、アセチルCoAカルボキシラーゼ遺伝子群のコントロール領域を
調べていました。川越街道を自転車で通勤していました。
今よりも10Kg近く軽かった。
1996～98年 秋田県立農業短期大学 附属生物工学研究所 講師
あの干拓の大潟村へ移りました。
もともと食物生産に興味があったのですが、
かなり農学よりのバイオテクノロジーを志向するようになりました。 1996～02年 国立環境研究所 客員研究員 （兼任）
オゾン層破壊がもたらすであろう紫外線の影響を調べました
（中嶋信美先生との共同研究）。
まだいろいろひっかかってることが多いのですが、
いまこのテーマの研究はちょっと中断しています。
1998～03年 秋田県立大学生物資源科学部 附属生物工学研究所 講師
新しく大学ができて喜んでおりましたら、
所属していた研究所が閉まっちゃったんです。
発展的解消ではありますが、ちょっと寂しい。
とはいえ、このあたりでバイオインフォマティクスの仕事を始めています。
2001～03年 （株）先端科学技術インキュベーションセンター コンサルタント（兼業）
CASTIさんにはいろいろお世話になっております。
また同時期から（株）リクルートのTMDさんにもお世話になっております。
2002年11月～現在 （株）スカイライト・バイオテック CSA（兼業）
初代社長は私の奥さんだったのですが、二代目の柴原”男前”健弥を経て
いまは３代目、私がCASTIに初めて案件を持っていったときからのつきあいの
中嶋”男気”拓史になっております。
役員もかわって、「動物園」と形容される多士済々な社員が
２０名近く（超えた？）おります。
私は創立者の一人ですが、いまはアドバイザーとして関わっています。
....どちらかというと口じゃなくて、手を貸すアドバイザーですが
（そういうのってアドバイザーとは言わないような気もする）。
2003年-～2006年
秋田県立大学生物資源科学部 講師
秋田市の海沿いの松林のなかに新しいラボがあります。
2004年～2006年
秋田県立大学地域共同研究センター 講師 （兼任）
大学ではこんな仕事もしていました。
2006年～現在
公立大学法人秋田県立大学 生物資源科学部 准教授
2006年～現在
理化学研究所 ゲノム科学総合研究センター 客員研究員 （兼任）
小長谷明彦先生のラボです。 ハンディキャップ ５ｃｈ
１９人殺しの後に立てられたスレッド
１９人は何度も殺される
ダウン症って生まれてくる意味あるの？
ダウン症に生まれ落ちた瞬間もう人生終わっている
障害者・ダウン症の処分方法は？
ガイジ根こそぎ処分法、成立はまだ？？？ｗｗｗｗｗ [無断転載禁止]2ch.net ・・・・・ 岸本晃（キシモトアキラ） 原本
お荷物ガイジを効果的に処分する方法ある？
前世で大罪を犯すと来世で障害児
奇形児の遺伝子は害悪
障害者はいつまで文明社会に居座るつもりなの？ [無断転載禁止]2ch.net
クソ障害者は息すんなよ、●ねばいいのに [無断転載禁止]2ch.net
障害者に生まれたら人生終わり [無断転載禁止]2ch.net
知的障害者は安楽死させるべき [無断転載禁止]2ch.net
ガイジの正しい生き方は死を選ぶこと
ガイジは税金泥棒してて後ろめたくないの？
先天性ガイジはさっさとくたばれ！国のお荷物が！
先天性のガイジは産まれた時点で〆るべき！
先天性ガイジへの保障は無駄！
先天性ガイジに保障を与えるな！！！
先天性ガイジは一生ずっと社会保障ドロボー
植松聖さん、ありがとう！ [無断転載禁止]2ch.net
植松聖は現代の産婆なのか？ [無断転載禁止]2ch.net
植松先生が僕たちに教えてくれたこと [無断転載禁止]2ch.net
神様仏様 植松聖大明神様 [無断転載禁止]2ch.net
他多数
主犯 現役 県立大学教員
産んでいいドットコム 作成者
元理研 秋田県立大学といえば准教授、植田徹先生
プリオン研究がすごい！
公開特許公報(A)_先進国におけるクールー病様疾病及び関連食材診断システム
https://dbsearch.biosciencedbc.jp/Patent/page/ipdl2_JPP_an_2006027671.html
秋田食文化でもあり部落食文化であるホルモン料理や、部落食文化とされている油かす、
サイボシ、まんぼ焼き、茶粥、更には一般的な「豚肉と標示されたソーセージやサラミ」等に万一、人肉が含まれているままスーパーマーケット、肉店等で販売されていた場合、
異常プリオンの感染は更に拡大する。またこれらの食材を用いた飲食店が地域にあった場合、それと知らずに食べた不特定多数も本人が認識しないうちに人喰いを行った事になり、
孤発性ＣＪＤにつながる異常プリオンのキャリアになりうる。す
なわちカニバリズムを意図しなくてもカニバリストになっている例は少なくない可能性がある。その場合、こういった地域への観光客等は、旅館や飲食店で異常プリオンに感染する
リスクに晒される事になる。元々、歴史的に人喰いを風習としてきた部族の場合は、プリオン病耐性遺伝子をゲノム上に持つが、そうでない観光客や他県から移住した大学生、
更には転勤した社会人等の場合、その土地の「隠し味」を食する事でその土地の人々より、むしろ感染リスクが高まる事が推測でき、「請求項２」で示した方法で食材検査を慎重に
行った上で、結果によっては全国の観光客、大学受験生、（関係地域に支店を持つ）社会人等に対する注意喚起が必要になるものと考えられる。またこういったリスクがある事が
無視できない以上、全国系の企業でもし当該地域の支店に配置した社員が異常プリオンに感染した事が判明した場合は労災適用する必要があるものと考えられる。また同じ事は当該地域の大学等教育機関にも言え、もし他県からの学生陣の一部が在学中に異常プリオンに
感染した場合、学生陣への何らかの保証を考えていく必要があるかもしれない。 マヂですか？
あの、モデルナがすでに、免疫逃避（ワクチンの効果が落ちる）が問題に
なっている、
南アフリカ変異ウイルス用のmRNAワクチンを作り、治験を行って、高い免疫活性を確認したと発表しているんですが……
なんというスピード感……
mRNAワクチンの汎用性の高さはちょっと想像を絶しています。
2021-05-06 19:55:58
MIKITO_777 mRNAワクチン、ガチで感染症の概念を変えてしまいそう。
2021-05-06 19:57:53
某製薬会社さんで、研究やってる患者さんがおってな。
私にこの前、こう言っておった。
「mRNAワクチンの出現は、折りたたんでるガラケーの時代に突然iPhoneが出てきたみたいな感じ」 埼玉県立浦和高等学校 32 産んでいいドットコム作成者確定
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1579329994?v=pc
逃げたので
埼玉県立浦和高等学校 33 【無断転載自由】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1620807365/l50
立てました
やっぱり逃げました
『 智一 / 秋田県 / 50代 / 研究者・教員 ・生物学者 』 私が産んでいいドットコムの作成者です。
『 智一 / 秋田県 / 50代 / 研究者・教員 ・生物学者 』 私が産んでいいドットコムの作成者です。
『 智一 / 秋田県 / 50代 / 研究者・教員 ・生物学者 』 私が産んでいいドットコムの作成者です。
ダウン症は、秋田に来るな！！秋田が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！
ダウン症は、あきたこまちを食べるな！！米が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！
ダウン症は、サキホコレを食べるな！！新品種米が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！
ダウン症は、秋田新幹線東北新幹線に乗るな！！新幹線が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！
ダウン症は、竿灯を見るな！！竿灯が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！
ダウン症は、大曲花火大会に来るな！！花火が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！
浦和高校 ２ｃｈ 33 智一 埼玉県立浦和高等学校 32 産んでいいドットコム作成者確定
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1579329994?v=pc
逃げたので
埼玉県立浦和高等学校 33 【無断転載自由】
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立てました
やっぱり逃げました
『 智一 / 秋田県 / 50代 / 研究者・教員 ・生物学者 』 私が産んでいいドットコムの作成者です。
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北海道大学 VS 東北大学 VS 名古屋大学 VS 神戸大学 VS 九州大学
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1615109265/l50
【学歴】文科省が国立大学の格付けランキングを作ってくれたぞ！最高ランクは東大、京大、東北、名大、阪大、東工、一橋、医科歯科、筑波
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1621075847/
やっぱり、不都合なことを書き込まれて過去ログ行き！！！！！ 秋田県立大学ＨＰ
リコージャパンと地域の発展に向けて連携協定を締結しました
https://www.akita-pu.ac.jp/oshirase/oshirase2020/6730
３月１５日、リコージャパン株式会社（小野寺 英紀 販売事業部秋田支社長）と本学（小林 淳一 理事長）は、
それぞれが保有する知的･人的資源を有機的に活用し、地域の発展と産業の振興に寄与するため、連携協定を締結しました。
リコーＨＰ
リコージャパン、秋田県立大学と連携協定を締結
2021年3月15日
https://jp.ricoh.com/release/2021/0315_1/
リコージャパン株式会社（社長執行役員：坂主 智弘）は、3月15日に公立大学法人秋田県立大学（理事長：小林 淳一）と
連携協定を締結しました。本件は、リコーグループが自治体や教育機関と締結した44件目の連携協定で、秋田県下では
初の締結となります。
リコーグループにとって、小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学と提携することは、大自慢ニュース！！！！！
リコーグループにとって、小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学と提携することは、大自慢ニュース！！！！！
金儲けのためならどんな相手とも提携します！！！！！
本学ホームページへのバナー広告掲載について（募集）
https://www.akita-pu.ac.jp/oshirase/oshirase2020/6675
秋田県立大学の教育・研究、学生支援及び地域貢献をより一層充実したものとするため、本学ホームページのトップページにバナー広告枠を
設けることとしましたので、広告掲載を希望される方は、下記によりお申し込みください。
広告の規格等
①掲載場所
本学ホームページトップページ下部（https://www.akita-pu.ac.jp/）
② 掲載枠
最大12枠（申込多数の場合は増枠予定）
③掲載料金（税込）
月額5,500円 年間55,000円
④掲載期間
令和3年4月から令和4年3月まで（1カ月単位）
リコーグループにとって、小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学ＨＰの広告も大自慢です！！！
ＲＩＣＯＨと言えば、小西智一の顔を思い浮かべて下さい！！！
https://www.akita-pu.ac.jp/kenkyuseika/kenkyuseika2019/6061
ダウン症は、コピー機使うな！！コピー機が腐る！！ 秋田県営産んでいいドットコムを正座して読め！！！ リコー
理化学興業株式会社から独立し、理研感光紙株式会社として設立
https://jp.ricoh.com/company/history
リコーの創業者、市村清
わが国の科学振興を目的に創設された理化学研究所はその研究成果の事業化を図るために1927年「理化学興業株式会社」を設立、ここから多くの理研製品が発売されていきました。
同社の感光紙事業を大きく発展させたのがリコーの創業者、市村清（1900～1968）です。彼は感光紙部門いっさいの事業を継承し、1936年2月6日にリコーのルーツである
理研感光紙株式会社を設立。資本金35万円、従業員33名の出発でした。
創業の精神として市村が提唱した「三愛精神（人を愛し 国を愛し 勤めを愛す）」は、事業・仕事を通じて、自らとその家族、顧客、関係者、社会のすべてを豊かにすることを
目指した考えで、今もリコーグループの全社員が経営や仕事を行ううえでの原点としているものです。
ダウン症は、人ではないので愛する対象ではない？ 小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学HP下部（https://www.akita-pu.ac.jp/）
光輝くＲＩＣＯＨのマーク
今、この広告を出すことはブランドイメージアップにつながると判断しました
これがＲＩＣＯＨの実力
創業者は、泣いている
あ～ぁ 林眞須美死刑囚の長女と孫が無理心中 一生逃れられぬ「血縁」への葛藤
6/17(木) 16:05配信 NEWSポストセブン
https://news.yahoo.co.jp/articles/3edb37d2a1fa3f08069efc83cba6300c3e0928c3
親が大罪を犯すと、子供たちは地獄
『 智一 / 秋田県 / 50代 / 研究者・教員 ・生物学者 』
こいつの娘たちも地獄
最悪の『子の福祉』
秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコム
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる腐ったリンゴである
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
ダウン症の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
秋田県警警察官の子は、産まれる価値のない命
秋田県警警察官の子は、生きる価値のない命
秋田県警警察官の子は、存在するだけで周りを腐らせる腐ったリンゴである
秋田県警警察官は、我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
秋田県警警察官の子の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
本当に秋田県警警察官は､明るくはつらつした表情になるのかを確かめるために
植松死刑囚のマネをして秋田県警警察官の子供の首を絶対に切らないで下さい
もう刺殺された１９人の障がい者によってとんでもない間違いであることが証明
されています
植松聖さんを無罪放免で釈放して国民栄誉賞を与えろ！ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1470502489/l50 富岳くん使ってお上に忖度してモンカちゃんの株爆上げ？
お前ら科学者としての矜持はないの？ 小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学HP下部（https://www.akita-pu.ac.jp/）
光輝くＲＩＣＯＨのマーク！！！
光輝くＲＩＣＯＨのマーク！！！
光輝くＲＩＣＯＨのマーク！！！
今、この広告を出すことはブランドイメージアップにつながると判断しました。
これがＲＩＣＯＨの実力。
ＲＩＣＯＨには、小西智一がよく似合う。
ＲＩＣＯＨには、小西智一がよく似合う。
ＲＩＣＯＨには、小西智一がよく似合う。
ＲＩＣＯＨの製品及びサービスには、小西智一の気が張り付いています。
理系 ５ｃｈ
小保方氏、ＳＴＡＰ細胞再現できず [転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1418874905/l50
記者会見ごっこ仲間
『 智一 / 秋田県 / 50代 / 研究者・教員 ・生物学者 』
小保方擁護
この先生すごいな、researchmapで見たら論文が322本とかマヂかよ！
横山ラボの出身か、濡木先生の後輩だな
チームリーダー 白水 美香子（Ph.D.）
理研 生命機能科学研究センター
タンパク質機能・構造研究チーム
＜略歴＞ 1995年 東京大学大学院理学系研究科修了（博士（理学））
ttps://www.bdr.riken.jp/jp/research/labs/shirouzu-m-protein/index.html タンパク質3000プロジェクトの数少ない生き残り？ これはあかん。
173 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2020/11/25(水) 08:03:52.97 ID:S9OjdeKp0
>>171
些細は誰に頃されたの？
177 名前:名無しゲノムのクローンさん :2020/11/25(水) 12:39:26.32 ID:0ItoTDltM
>>173
笹井研のラボメンバーからつるし上げられたのが大きかったと聞いた これはあかん。
363 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2020/12/09(水) 00:28:44.77 ID:5YHuIsWy0
>>337
Erkが所長にチクって失意の些細にトドメを刺した話だろ
彼のラボの人から聞いたけどスタッフの留学生イジメが相当陰湿らしい
また自殺者でもでるんじゃないか これはあかん。
397 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2020/12/11(金) 21:11:56.62 ID:cytxf8KAM
>>363
漏れも聞いたことあるｗ何度もアポをブッチされたけど「そんな約束してない」と言い張られたとか。過労死レベルのサービス残業を、長期間タダでさせられたとか。雇用条件と話が違うので怒ったら、「ぼくのいうことだけ聞いてればいいんだ」と逆ギレされたとか。実験下手で自信過剰な教員から習わさせられるのが嫌とか。いきなり汚墓のモノマネを始められて笑えなかったとか。ラボテクが愚痴ってたらしい。もっとも、そのラボテクも何度も職場かわってるみたいだし、Ｅサンとどっちもどっちかもしれないけどね。 これはあかん。
443 名前:名無しゲノムのクローンさん :2021/08/04(水) 09:25:48.01 ID:7a5OUkwga
＞４０７
Ｅ氏を一度だけ訪問したことがある。本人留守でムスっとした無愛想があらわれた。ぶ詐逝くプシコを阿遺塵にするＥ氏はＫＩＴＴＹ ＧＵＹだと思う。
445 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2021/08/04(水) 09:53:49.60 ID:6Y24ey5Xr
>>443
>プシコ
モラハラアスペブサイコパスてこと？
446 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2021/08/04(水) 11:17:25.18 ID:QNgtaKLmM
>>445
知恵遅れはアスペちゃうわ。
タダの自閉症。
448 名前:名無しゲノムのクローンさん [sage] :2021/08/04(水) 19:56:01.00 ID:IEAn0ZzO0
>>443
俺も似たような話を聞いたｗ
そこの助教授が秘書の癖に何様とブチ切れｗｗｗ
評判悪いなｗ こっちで聞くべきなのかな？
知り合いは理研でずっと先任研究員とか専任研究員というほとんどパーマネント定年制研究員をしていたはずなんですが
しばらく前から特別嘱託研究員に職位が変更になっています。
理研職員は公務員みたいなもんで古くから理研の研究員している人は定年退職まで居座れるか
大学へ教授に栄転するようなキャリアだと思ってました。
理研は最近の採用では任期制研究職しかありませんが、過去にパーマネント研究員で採用された人でも理研の組織改組で任期制研究員に配置換えになって、最大5年を超えないものとする、なんてやっちゃうんでしょうか？ 理研のPI(研究室を主催する研究者＝大学でいうと教授)のほとんどは任期制です。
特にBSIやCDBなどの比較的新しい研究センターでは5年更新の任期制です。
だもんで、能力のないPIにとって地獄の回廊のようになっていて、
成果がでない
→面接で運営委員からのプレッシャー（これをやれみたいな）
→その課題をやろうとするが、運営委員のピントがずれてるのでそもそも上手くいかない
→成果でずクビ
という感じになっています。
BSIなどは5年で研究室の半分がいれかわるというかなりドラスティックなことをやっていますので、悲喜こもごもは容易に想像がつきます。
(センター長の利根川さんがばりばりのアメリカ実力主義の信奉者ですから。ある意味で真面目に任期付きPI制度を運用しています。他のセンターは温情主義のなし崩しなのでBSIほど厳しくないみたいですね。)
問題は、運営委員が中間評価などで余計な口出しをして、これこれをやらないとクビと暗にほのめかすので、そのプレッシャーで発狂寸前のPIを見たことはあります。
その分野の専門家でない運営委員がテーマを決めてしまうのは最も愚かなことでしょう。その研究分野のポイントを完全に理解しているわけではないので、どうしてもおかしなことになります。
短期決戦を強いられているPIは中間評価などで、強めに指導されると、研究室継続要件を満たそうと必死になり、創造性を失いがちです。
（結局はそれぞれ研究者の器の大きさの問題になります。評価委員の評価を無視して一発ホームランを狙ってもいいわけで。）
これでまた、PIがポスドクにプレッシャーをかけて、研究室の雰囲気が悪くなるという悪循環起こるわけです。
本来、研究者というものは実力主義で評価されるのは当然で、良いことです。
しかし、日本のアカデミアにはほとんど流動性がないため（特に大学のポスト）、理研だけが、アメリカ式の厳しい競争を行ってしまうと、理研から”出て行け”と言われた人は行き場をうしなってしまうということです。 これはちょっと前の日本の労働市場と相似します。つまり、いったん、会社をやめると、固定化した労働市場では転職活動が困難であるということ。
日本のアカデミアは非常に保守的なため、いったん職を失うと再チャレンジはかなり厳しい。中途半端にアメリカスタイルを持ち込むと詰むという話でした。 >>100
理研の専任研究員は60才で定年退職で
室長とかグループリーダーだと65才とかではないのか
官庁でも医師技官は65才定年で一般の事務職は60才で定年退職というふうに
資格や職位などで定年退職の年齢が違うことがある
私大医学部で助教が60才で定年退職のところは
その後、65才まで有期雇用特任助教を毎年更新とかしてる 成果が出ないと任期は更新しないのは問題だ。
成果の有無によらず任期は更新しないのが当然だ。
全国の大学も必ずそうする、それで問題は解消する。 ハンデイキャップ ５ｃｈ
小西智一に関することが真実であるため、現在、表示順位を下げるためカキコミ制限をかけています。
『小西智一を攻めたら、ネット上の障害者特にダウン症に対する誹謗中傷が大きく減りました.』
今、ボールは、秋田県にある。
明らかな不利益が生じてからの謝罪は、謝罪に非ず。
日々、全国に『産ん子』は浸透。
生命機能科学研究センター
タンパク質機能・構造研究チーム
チームリーダー 白水 美香子（Ph.D.）
マヂですごいな才色兼備でチートな研究レベルや論文数やな
東大女子のレベルの高さは驚くものがある 基礎特のあとに理研の正規研究員に採用されても
任期5年x2回で室長やTLにならないと居場所はないから
プレッシャーで荒むよね 2023年問題深刻だな。600人の研究系職員の雇止めって・・・
大学に比べたら、雑用なくて、研究費潤沢で、まさに楽園
そんなんだから、ポスドク研究員は、外に出れないだろうに・・・
大学の研究員は予算消失とともに消えていくから、自然淘汰がうまく機能している
理研は、淘汰がない
成果が出ない研究員が居座り続けるから、強制力は必要だろうな
外に転出できるのは目立っているPIや基礎特くらいか？ 秋田県立大、血栓溶かす作用妨げる新物質発見
2018年2月21日 日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27209360R20C18A2L01000/
秋田県立大学の小西智一准教授らの研究グループは、ラットの血清から血液中で血栓を溶かす作用を妨げる新たな物質を発見した。これまでに見つかっていた物質よりも小さく、動脈硬化症の原因になっている可能性があるという。
農業・食品産業技術総合研究機構（農研機構）の高橋陽子上級研究員と共同研究した。成果は20日付の米科学雑誌プロス・ワン（電子版）に掲載された。
タンパク質と脂質の複合体である「リポタンパク質」のうち、従来は血液中でコレステロールを運ぶ小さい粒子が動脈硬化症の原因とみられてきた。今回の研究では、別の分析方法で、コレステロールを運ぶだけでなく血液中で血栓を溶かす作用を妨げる新たなリポタンパク質を発見した。「LAC」と命名した新たな物質は、リポタンパク質の3～4割を占めるという。
これまで「善玉コレステロール」や「悪玉コレステロール」などの4種類とみられていたリポタンパク質が少なくとも9種類に分類されることなども確認した。小西准教授は「LACはヒトにもあると予想され、簡単に測定できるようになれば動脈硬化への効果が確認できるのではないか」と話している。
秋田県立大学ＨＰ
動脈硬化の原因となりうるリポタンパク質の発見
https://www.akita-pu.ac.jp/oshirase/oshirase2017/1129
4年経ったぞ！！！
小西智一！！！ LACはヒトにあったのか！！ 簡単な測定法はどうなった！！
小西智一！！！ LACはヒトにあったのか！！ 簡単な測定法はどうなった！！
小西智一！！！ LACはヒトにあったのか！！ 簡単な測定法はどうなった！！
【健康】＜秋田県立大＞新リポタンパク質発見 動脈硬化症の原因か ５ｃｈ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519168552/-100
自分でスレ立てして、ダウン症と産んでいいドットコムを書き込まれ、即過去ログ逃げ
【健康】＜秋田県立大＞新リポタンパク質発見 動脈硬化症の原因か ２ｃｈ
https://2ch.pet/contents7_ai_newsplus_1519168552_s 秋田県立大、DNA配列調べインフル予測可能に
2019年12月12日 日経新聞 上記秋田県庁での発表から僅か１年10ヶ月後全く別テーマ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53272060S9A211C1L01000/
秋田県立大学ＨＰ
DNA配列の関係性を調べる手法を確立 インフルエンザウィルスの進化予測が可能に
https://www.akita-pu.ac.jp/kenkyuseika/kenkyuseika2019/6061
２年経ったぞ！！！
小西智一！！！ 肝心の予測はどうなった！！！
小西智一！！！ 肝心の予測はどうなった！！！
小西智一！！！ 肝心の予測はどうなった！！！ 主任研究員が60才で嘱託研究員になってた
いわゆる高齢万年さんみたいなもの？ たとえ東大で学位を取得した直後はイケイケGOGOでその勢いてバリバリ研究を自分で進めたり
チームを率いるリーダーとして将来の自分を夢見るわけだな
でも30代の間にある程度、自分の力量やモチベーションの維持をできるかというと
東大教授になる人や理研の室長、センター長になってる人は並大抵でないバイタリティと野心と自信、体力、自分と他人に最大限の力を発揮させるような圧迫感がある
普通の能力の人が40-50になってその勢いを維持できるかというと家族、家庭、体力、
研究に全力でがむしゃらに向かって他を犠牲にする覚悟を持てるかは難しい。
となると理研は能力やバイタリティの落ちた40-50にうまくキャエリア設計と
次の就職先を斡旋するknow-howと実行力を持たないとあかんのだろうな
大学だと教務とか管理運営とか地域貢献、入試対応とか研究に関係ない日々の業務に埋没しても
それほど不自然ではないから、アレコレ言われても定年退職まで首は繋がるけどね 60過ぎたら普通は引退だからなあ。主任だったんなら万年ポスドクとは違うんじゃないの 理研の基礎特別研究員は３年任期で、大きなテーマで研究すると3年ではとても無理めなのはTLやGLは
分かっていて、「ぢゃあそのあと1-2年更新で別のソフトファンドで雇うよ」とはしてくれんだけど、理研の規則かなんかあるらしく
海外や大学に１年ぐらい出てからでないと、同じ研究室のポスドクで再雇用できないとかあるらしい
で、IF>10とか求めてくるので５年越しの実験データが一つの論文の2ndやら3rdやらになってしまい、
ゴミデータを中堅誌にまとめて発表するようなことはポスドクの立場上むつかしい。
しかも、理研の場合、大量網羅的とかリソース活用とゆう命題があって、テクのサポートも充実してる
おかげで、ぱっと見にはすごい良い仕事なんだけど、いざ大学に応募する場合
「こいつ理研みたいな良い環境でだけ仕事が進むけど、ちょっと雑用や教務にいろいろ時間をとられて設備や予算が貧弱な大学だと駄目ぢゃね？」
と疑念をもたれて、けっこう大学教員になるには壁がある
つうわけでポスドクを１０年という人々が溜まる傾向にある 理研で基礎特とかポスドクでバリバリと高IF論文を出しまくってた人は
30代半ばで地方国立の准教授に採用されたりしてるから
やはり理研は研究環境として非常にお勧め
ここで芽が出ない奴はどこにいってもダメ ゲノム屋さん、バイオインフォなら潰しがきく、、、、つうのは今ポジションを得ている人だけが言えることで
いまから参入する学部生、大学院生、ポスドクには修羅の世界かもなぁ
でも遅刻は組織再編してデータサイエンス教育を充実した学部、修士プログラムを新設しよう！
とか近々やるから若手はデータサイエンスを齧ると良いことがあるかも >>90
秋田県立大学HＰ
https://www.akita-pu.ac.jp/
植松の種が発芽したら、秋田県立大学HP下の(株)産んでいいドットコムのバナー広告が増えました。植松の種に心からのエール！！！
TDK秋田(株) TDK秋田(株) TDK秋田(株) TDK秋田(株)
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(株)秋田スズキ (株)秋田スズキ (株)秋田スズキ (株)秋田スズキ
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NTT東日本秋田支店 NTT東日本秋田支店 NTT東日本秋田支店
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羽後電設工業(株) 羽後電設工業(株) 羽後電設工業(株)［秋田市］
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(株)秋田プライウッド (株)秋田プライウッド (株)秋田プライウッド
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秋田共栄物産(株) 秋田共栄物産(株) 秋田共栄物産(株)
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(株)角館芝浦電子 (株)角館芝浦電子 (株)角館芝浦電子 (株)角館芝浦電子
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(株)東北芝浦電子 (株)東北芝浦電子 (株)東北芝浦電子 (株)東北芝浦電子［仙北市］
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(株)むつみ造園土木 (株)むつみ造園土木 (株)むつみ造園土木 (株)むつみ造園土木［秋田市］
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4月～
秋田共同印刷(株)
RICOH RICOH RICOH RICOH RICOH RICOH RICOH RICOH
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私たちの社名を見たら、小西智一の顔(>_<)を思い浮かべて下さい。
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https://www.akita-pu.ac.jp/kenkyuseika/kenkyuseika2019/6061 >>84
>>86
今月、秋田県立大学HP下のバナー広告から『RICOH』が消えました。
今月、秋田県立大学HP下のバナー広告から『RICOH』が消えました。
今月、秋田県立大学HP下のバナー広告から『RICOH』が消えました。
やっと気付きました。
もう分析力人権意識が低い企業として全国に知れ渡りました。
もう分析力人権意識が低い企業として全国に知れ渡りました。
もう分析力人権意識が低い企業として全国に知れ渡りました。
売上減。採用難。
雇い止めって解決した？
要は、転出できない研究者が吹き溜まっているのが諸悪の根源。
活躍している研究者なら温情は湧くけど、外部資金獲得能力ゼロや論文を3年に1報しか出せないどうしようもない研究者が混ざっているからタチが悪い。 3年に１報ならマシな方
入所以来5年以上1stゼロの研究員もいたし
そんな奴でもクビにならず10年以上居座ってたんだから
科学者の楽園だよまったくｗ >>122
まぁ活躍してるとされる研究者も五十歩百歩ではある 無能研究者が9割以上もいるんだから雇い止めは当然だな。緊張感を持たせる事で研究力も上がるでしょう。 それにしても、理研だけどうして「こう」なの？
他の国研の雇用は、理研に比べるとまともじゃん。 >>131
今の理事長になってから
モンカちゃんの言いなりらしい
ノヨリの時代は雇用に関するモンカの要請を突っぱねていたとのこと そういえば閉じる研究室を息かかった人とかが継いではいけないっていう理研ルールどうなったの？ 生命機能科学研究センターにえらい優秀な女性室長が着任したら
前から長くいた主任研究員が播磨の特別嘱託研究員に異動していた
昔から理研に雇用されていても60才になるとそういう処遇にになるのかいな 生物系は順守してるのかな。物理系はそうでもない気もする。 主任クラスは研究室を息のかかった人に継がせて影響残せるが、若手PIは10年で出て行けということなのね。笑 今の理事長は高齢だし、今度の4月から新しい理事長だよ。
年齢の若い理事長だが、着任早々大変な仕事だな・・・
今回の雇い止めは理研側と研究者側の双方に問題がある。
理研側はしっかり10年ルールを守らず、研究者を甘やかせていた。
一方で、研究者も外に転出するアクションを起こさず、ぬるま湯研究環境に浸かっていた。
あるいは、棒にも箸にもかからない人材なのを自身で気が付かない。
理研に10年以上いて、業績もパットしない研究者が大学教員として活躍できるとは思えん。
40代50代の研究者はさっさと違う道に転出し、若い研究者にポジションを譲ってあげたほうが良い。
これが今後の日本のサイエンスにとって大切。 大体、理研では、2000年前半からかれこれ20年とか15年とかも同じ場所にいられてしまうことがダメだった。
旧帝大の助教や准教授だって任期付きのなかで、研究や大学の雑用、予算獲得、やる気のない学生のケアなどやりながら、次の職場へと転出しているんだし、パフォーマンスが低い理研に長く入り浸っている研究者なんて、そもそもどの大学も要らないよ。
理研というか文科省は、老眼や更年期に入って使い物にならないピペドを断捨離したいだけ。こんなのを残したら、今は７年雇用ルールで研究者は活動しているんだし、どんどんおかしなことになるだけでしょう。 労組が騒いで事務系職員の大量雇い止めを回避させた実績があるから
研究系職員もゴネれば何とかなると思ってそうだな 事務系職員はチームやプロジェクトが継続する限りというということで回避に成功したハズ。研究系も研究員はおそらくチームが存続する限り大丈夫だと思われる。
問題は任期付きTLだろうな？全員を救うことはできないだろうし。
まあ、そうゆうのもあって、所内限定で無期雇用TL公募もあるわけだし、あるいは国際公募TLでポジション勝ち取ってねという感じになっているので、良い改革だと思うけれども。
使えない研究員が束になって騒いでいるのが問題だ。
今の問題を回避した後は、今度は、給与上げろと騒ぐぞ！
そんで、そうゆうやつは理研のお荷物になって、年上のTLが定年退職したら、理研のゴミになるだけじゃないか？そんなやつに給与払う価値はない。
若手に投資したほうが良い。
この際、やつらは断捨離したほうが良い。 新陳代謝よくするのはいいと思うが、一方で理研の研究者にほ70超えても雇用されてる人とかいるよね。国立大学は65まででしょ。 ノーベル賞クラスならまだしも、国立大や私立大でも権力持っちゃった教授が、特別研究室みたいな感じで、居座って、あれもやめたら良いと思う。電気代が無駄だし、研究スペースも、現役に譲ったほうが良い。そうゆう研究室にはよくあるのは、どうしようもない高齢ポスドクの巣窟になっていたりする。
65歳過ぎて研究しか取り柄のない人生も、かわいそうといえばかわいそうだ。
まあ、この調子だと、国立大も定年が70歳に伸びそうだが・・・ そう。若手のポストがないのは、上の人の定年が伸びて居座れれてるのも一因だよね。下だけ新陳代謝させても仕方がない気がする。 ワールブルグみたいに国家称号で教授のタイトル持ってて
自宅で研究室かまえるんではいけないの？
PRTRとかコンプライアンスを個人でできるかしらんが
個人で法人にすればよいか 切羽詰まった若手の人は65過ぎても居座ってる上の人をリストアップして交渉のネタにしたらいいのでは？ とりあえず判断材料として600人の業績リスト作ってくれ
1stノー論特許出願ゼロはクビで そもそも、若手PIは5年で一回の更新あり、最長10年で契約してんだから、、なんとかしてくれは、、流石にわがままだろ。
破格のセットアップ費に年間の研究費だろ。
オボちゃっんも、自分より前に来た若手PIのセットアップ費がすごい、とか本に書いていただろ。
そいつらが居座ることで、新しい研究の芽が育たなくなる。
スッパリと任期切れで終わりにするのが、当たり前だと思う。 twitterは特定されるから、みな当たり障りのことしか書かない。理研がわるい。研究者がかわいそうと。一部、言葉を濁している研究者もいるが・・・
しかし、
>>148
が言うとおり、PIは破格の研究環境で任期があるという名目でやってきたんだから、雇い止めを主張するのはわがまま。さらに、研究室にいる研究者やテクスタ、パートタイマーを人質にして、PIが雇用を切られればチーム解散で、他の雇用者も雇い止めになるとかで騒いでいる。
そもそも、他の宮廷大だって、教授が退職したら、新しい教授が来て、研究室は解散なわけで、なにを理研のPIはほざいているのか分からない。
「大学や企業への転出も難しく、必死に探しているが行き場がない」
って・・・研究や教育業界から必要とされていないんだから、他の業界へ転職すればいいだけの話。いくらでも人材不足の業界はある。
マスコミもこんなダメな奴らを支持するんじゃなくて、非難したほうが良い。
研究者と理研側の双方に問題があって、こうなったと。 所内で正社員就職の斡旋と称して
アルファベット三文字派遣会社の正社員型派遣、
いわゆる特定派遣を紹介するイベントを開催しちゃうくらいには
民間就職に無知な連中の集まり
正社員になったつもりが口入れ屋に搾取されるだけという でもさ理研の主任は自分の研究室を閉じる時息のかかった人に継がせて影響残せるんでしょ？昔の理研や国立大ではダメなのに。 日本最高峰の研究環境で10年間も研究していて、よそに移れないっていう業績は問題外
よそに移れるけど今の環境がいいからごねたいっていうのは、早く後任に環境をゆずってね、甘えるのもいい加減にしろ、ってことだわな 日本最高峰の研究環境で65歳まで研究していて、よそに移れないっていう業績は問題外
よそに移れるけど今の環境がいいからごねたいっていうのは、早く後任に環境をゆずってね、甘えるのもいい加減にしろ、ってことだわな 大学や研究所には基礎研究ですらない重箱の隅を突いた研究で論文を出して必死に席にしがみついている奴が9割以上いるからなぁ。
だから企業が人員割いて基礎研究をしなきゃいけないんだよ。 >>156
まさに重箱突いているな！雇い止め対象者かな？ 
