セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part47
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証プライム上場企業です。
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
低い安定(相当に低レベル低空飛行w)だけはあると思われます。
(但し離職率は超激高のブラック企業！！)
安月給でも低空飛行の安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
2011年(平成23年)3月21日には労働組合(JMITU CSPｾﾝﾄﾗﾙ警備保障支部)も設立され、
組合員数は年々増加を続け、労務被害者が続々加入し増加、労働組合は頑張って
奮闘しています。入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません！！
ＣＳＰは労働組合との団体交渉を申し入れましたが過去何度も拒否されました！！
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう！！
（ちなみに、組合に反対する５ｃｈ工作員は会社を辞めさせられた様ですｗ）
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の前スレ＆過去スレ：>>2-9
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング：>>10 >>417
ある意味安心超えてるよね。
安心超えて不安 >>419
プライム企業と書いとけばいいじゃん。
間違っててもクライム企業と
本当のこと書かないようにしてさ。 訂正
>>419
プライム企業と書いとけばいいじゃん。
間違ってもクライム企業と
本当のことは書かないようにしてさ。 >>419
そうか、ならば辞めろ
お前みたいなやる気ない奴はいらねーんだよあほ
とっとと消えろ豚
>>422
糞どうでもいい訂正だな
そんな訂正してる暇があるならとっとと辞めろや使えない豚が
な？
わかったか！！！！！！！！！ >>423
こういうやつがいるから、CSPを使いたくない 東京都台東区蔵前にある警備会社ニッケイトラストは不倫カップルの市川裕幸と増田広美を解雇しろ
仕事中に発情するな気持ち悪い >>423
どうやったら不祥事だらけ、
隠蔽だらけのクライム企業で、
ましてお前みたいのが役職にいる
会社を恥ずかしいと思わなくなるのか、
たのむ！！教えてくれ！！🙏 >>428
おっ！やる気がある奴もいるんだな！
まったくその通りだ
ここの豚共は文句ばかり言ってないで黙って働けって思うよな
>>427
まーーーーーーーーたテメェかよ
嫌なら辞めろ！！！！！！！！！！！
テメェに教えることなど何もない！！！！！！！！！！！！！！！！
いらねーんだよこの豚！！！！！！！！！！！！！！！！
とっとと消え失せろ！！！！！！！！
わかったか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 警備員として痴漢や盗撮を捕まえるよりも、
痴漢や盗撮をし第三者に捕まることが
むしろ多いんではないか。
常識を超えている会社だからね。
そういえば役員からして
率先して見本として行動しているからね。🤣 >>431
率先して、現実を直視しない
頭を空っぽCSピーマンの実演
お疲れ様でございます。
この会社を恥と思わなくなる方法は、
何もない事をあっさり認めているのは、
頭が空っぽだけに当然でございますね。
せめて CSピーマンになって、
現実を忘れろということですか。🤣 >>300
こんなのと仕事したくないわ。
ユーザーも可哀想。 不祥事、犯罪が多すぎる。
会社ぐるみで犯罪不祥事隠蔽体質強すぎる。
給料が安すぎ将来の見通しが立たない。
こんな会社にいるのは恥ずかしすぎる。
退職者が多い事は、
こうした現実を直視する力が、
まだ残っている人間が多いことの
証明ですので喜ぶべきでしょう。😆 安月給で、それでも
ゲーム課金や風俗で借金しまくり。
いるんだよな、この会社には……。😓
こんなレベルの奴らと同じ会社に
いるなんて……。😂 >>439
借金って銀行カードローンやクレカのカードローンか？ >>439
ビインに一般レベルのを求めるな。
京三製作所に放火した猛者だっているから
巡回中に上半身裸になって突然奇声を上げた奴もいるし。
そんな奴らと同類だと思われたくなければ転職すべし。 葛西のイクラ君、数年前にガチの殺人未遂やってたけどまだいるの？ 役員たちを見習え！！
>>416
>>417
>>433
常識を超え方、
恥の忘れ方を、
自ら率先して
教えてくれている。
この会社の常識を
お前たちに教えるために、
必要なことなんだろう。
感謝してその行動を見習え！！ >>443
殺人未遂って穏やかじゃないな😅
一体何をやってたんだ？
ナイフで刺殺しようとしたのか？
CSPは犯罪者養成企業かよ😩 >>445
もっとヤバいこと、会社とは無関係の人を◯そうとした
事故になりそうだったんじゃなく故意にしようとした、ただそこにいただけの人にな
気に入らない隊員を陥れる為だけにだぞ >>446
くだらない妄想はそれくらいにしておけ豚
な？
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！ >>447
あなたのせいで、CSPって検索すると、嫌なら辞めろって出てきます。
これを見たユーザーは、どう思うでしょうね？ >>447
そうだよなぁ。
俺もそう思うぜ。
珍しく激しく同意するわ。笑
本当ならこんなところで
ただの中傷してないで、
正規の段階を踏んで
刑事告訴でもしてるもな。
裏が取れない段階で、
犯罪者呼ばわりする奴は、
既に先にそいつが犯罪者。
証拠が固まってない段階で、
そんな事言われた本人が訴えれば、
IPと書いた本人特定、
すぐに損害賠償もぎ取れるゼ。
しかも裏が取れない段階で、
そんなこと言った奴を
会社に訴えて重い処分を下す方向に、
もっていくことも可能。 実際に濃厚に犯罪証拠が積み重なっていた佐山でさえ、逮捕前はS山としてしか登場しなかったらしいw 各業界賃上げして人材確保に必死なってる昨今
何をウリにしてCSPは人を集めてるんだ？
この期に及んで入社してくる奴なんててんで使い物にならないか
すぐに消えてしまうんだろうなとしか思えないのだが >>450
5chは非常に情報が速い。
放課後すぐにS山が怪しいとの
情報があったそうだな😳 英国BBC放送の1時間番組ドキュメンタリー
に、CSPが出てたぞ
某芸能事務所の某スキャンダルの特集だ
「建物は撮影しないで頂けたら有り難いのですが…」 > 誰でも入れる大企業
いや違う。
安い給料、数々のハラスメント行為を
受け入れる勇気。
犯罪隠蔽行為を繰り返す
会社の将来性を真面目に考えない勇気。
情報弱者のまま就職活動をしたり、
自分の将来を真面目に考えない勇気。
これらを兼ね備えた勇者
じゃなければ、決して入れないのだ！！✨ > 誰でも入れる大企業
いや違う。
安い給料、数々のハラスメント行為を
受け入れる勇気。
犯罪隠蔽行為を繰り返す
会社の将来性を真面目に考えない勇気。
情報弱者のまま就職活動をしたり、
自分の将来を真面目に考えない勇気。
これらを兼ね備えた勇者
じゃなければ、決して入れないのだ！！✨ >>451
昔からCSPに売りは無かったけどな🤣
東証２部時代は年収低い分、楽なのがメリットだった
今はそのメリットが無いから売りは何も無い
東証プライム上場で業界人３位でも年収低いから売りにはならない
しかも連結ベースでは業界３位で無くなったし😩
グループ連結売上ではティケイが業界３位になった 連合は17日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対するこれまでの回答が、平均で月額1万1844円、賃上げ率は3.8％だったとの中間集計を公表した。前年同期に比べて額は5263円、率は1.66ポイントそれぞれ増加した。
物価上昇を受けた組合員の生活の安定や「人への投資」の必要性などを訴え、粘り強く交渉した結果だと評価。「社会の期待に沿った回答を決断した経営側にも敬意を表する」としている。
今春闘では組合の要求に高水準の回答が相次いでいる。15日には大手企業の集中回答日を迎え、製造業の電機7社と自動車8社の全てが満額回答となった。 >>463
それは言える！
増して大学出てCSPじゃな😩
せめてセコムかアルソックだよな
CSPは高卒でも新卒で入るべきじゃないな
警備会社は人生に失敗した者が来る所 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ Modis(旧VSN)
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) りらいあ
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 公務員試験に受かったら辞めますと常々宣告してた新卒君もいたなぁ
数年かかったけど無事受かって清々しい顔で辞めていったわ 5日もレスが無いとは！
お前ら豚共もやればできるじゃねぇか
その調子で２度とくだらねぇ文句書き込むなよ？
そしてこのまま落としCSPのスレは2度と立てるな
な？
わかったか！！！！！！！！！ >>468
だからお前のためのスレじゃないし、
このスレの目的は会社が隠蔽しようとしてるのを暴露するためにあるんだよな。だから消すわけにはいかない。
現に◯山が事故やったときはチントラルは隠蔽しようとしたが表沙汰になったことにより、このスレが如何に必要かを再認識させられた。
まさかお前は隠蔽しようとしたらこのスレで暴露されたから逆恨みかww はちゅかしいのう笑 鮫○は相変わらず セコイことしてるな。
暴力シャーク >>468
いや未来永劫スレは立つよ
我がCSPスレは永遠に不滅です！ 俺は既に見きりつけて辞めて転職した。
転職したら給料が上がった。
こんなとこ辞めて正解だった。
お前らも転職した方がいい。
こんな糞会社は潰れてしまえばいい。 物価上昇率から最低でも8,000円以上上がらないと実質給料減額といわれているのだが、常識を超えろ！とコマーシャルしているここはプラスの常識を超えたかい？
また昇給セン円トラル
ベースアップセン円トラル
ボーナスに絡まない手当て少し上げたとかしてないか？ >>479
会社回答
昇給に関して、会社は、地域を考慮して賃上げを実施すると回答しているが事実上は、0回答であり、会社は、組合に対して違法の協力をお願いをしていると判断され、全く協力の意思のない回答だと思われる。
この物価上昇の世の中で社員にとって利があるものでは無かった。
以上 2023年3月27日
会社回答
要約すると
金額提示無し、具体性無しの回答となり、
社長談話等については、2023年4月3日付で示達する準備をしています。しかし、この度の貴組合への回答には、従来通りの手順を踏んでお返事させていただく。
というもの
世の中の物価上昇に反応することはなく、社員の生活への配慮の無し、社員の利になる回答は無く二度目の不誠実なゼロ回答となった。
いつも通りの具体的金額の記述のない社長談話や500円のベースアップ、1,000円の昇給ならば人材は外に流れ加速する可能性があります。
以上 組合ホームページの組合ニュースに掲載されてるものですね。
こういう情報出してくれるのはホントありがたい。
どういう交渉してるか活動してるか分かり易い >>475
懐かしい!セントラル！
20年前に大卒から中浦和の軽装隊に配属されましたが僅か14日で退職しました。 その後1年間路頭に迷い翌年医療専門学校へ入学。3年間学んで大臣免許取得。今は手に職つけて働いて116年経ちました。 >>484
お前定期的に出没してるやんw
でもいいぜ！
盛り上げてくれよ。ここのスレを 辞めた従業員が戻ってこないのは、それまで会社の都合だけを考えていて従業員のことなど考えもしなかった証拠だよ。
人なんて使い捨て、募集すりゃいつでも応募してくるとタカを括っていたからだ。
もっと従業員を大切にすることを覚えろよ
幸福度はゼロ 賃金を上げれば人は集まる、必ず集まる、賃金を上げられないのであれば、経営者がタダ働きするか
廃業すればいいだけ
甘えんな >>490
だな。ヒラ社員がいなくなれば天下りの連中に現場の仕事をさせればいいだけ。
この会社は賃金だけの問題ではないが、賃金を上げたことが会社を良くする第一歩だよな。 そんなに人が欲しいなら最低時給3000円は出さないとな
人手不足で代わりの仕事はいくらでもあるし ちょっと賃金アップするらしいけど全然足らないよ。年収で50～100増えないとやっていけない。 >>494
なに？
50円か100円でいいのか！
と上層は本気で思うので単位つけましょう。万円と >>494
上がるんだから文句言うな
な？
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！！！ >>490
上げられないのでなく上げたくないだけだよ😩
2月の決算は創業以来初の減収減益だった
コロナの影響らしいが、それでも未だ余裕がある
CSP経営陣は単にセコいだけ
事実、社長は自分の年収を２０００万も上げたのだから
この会社は本気で従業員を使い捨ての奴隷だと思っている証拠だ >>494
CSPはボーナスが安いからな
ボーナスだけでも上げれば年収も違ってくる
年間でボーナス３０万増えただけでも離職率は軽減する
更に応募者も増えて人手不足も解消で一石二鳥だ >>496
お前は定期昇給1500円で満足なんだな🤣 減収減益という赤字のイメージ持たすような言葉に騙されるな。
儲けているのを社員に見せないための姑息な手口だ ChatGPT様へ
残業ジャンプを説明したところこのような回答が得られました。
残業ジャンプ」という言葉は存在しない専門用語であるため、一般的な言葉としては認知されていませんが、あなたの説明から推測するに、違法な手段を用いて超過勤務を処理する行為を指しているのではないでしょうか。
超過勤務を超えた違法部分を来月に飛ばし、再来月の給与として支払う行為は法律に違反することになります。労働基準法では、超過勤務に対しては適切な手当が支払われることが求められています。そのため、違法な手段を用いて超過勤務を処理することは、労働者の権利を侵害することになります。
また、超過勤務を超えてしまった社員を叱りつける行為も、適切ではありません。労働者の負担を軽減するため、労働時間の適正管理が求められています。企業側が違法な手段で超過勤務を処理し、その責任を労働者に転嫁することは許されない行為です。 >>496
残業ジャンプって心当たりあるんだろ。
いつもやらされてるんだろ。
正直に言えよ。 >>494
年収は６万円上がるだけ
それで有難いと思えと社内文書に書くんだな🤣
上がったのは経団連が要望したからではない！
離職率の増大と労働組合の圧力、そして５ちゃんの書き込みの圧力が原因だろう
それにしても年収６万アップとはセコイな >>507
これだけ物価上がってるのに年6万円でどうしろっていうんだ。元々安過ぎなのを踏まえても月間で6万円ほどのアップは必要だわ。それくらい上がって初めて有難いと思える。社内文書で過去最高の上げ幅とか言ってるが今までが安過ぎなんだよ… 労働組合が一回目の要求で10万円の昇給要求したのが実は現代で妥当な金額だったという事だ
100万円とか年収上がらないと食っていけないからみんな辞めていくよ >>498
すげー。年収2000万って月200万やん！めちゃくちゃいい暮らしできるなー 違う違う。さらに+ 2千万円でしょ。
それでいながら自分の高額な給料が少しも
減る事は許さず一切不祥事の責任を取らない。
>>416
>>417
常識を超えるとはどういうことか
世間ずれした姿にて社長自ら
お手本を示してくれている
ありがたき存在である。 >>511
警備員が放火って本当なの???その人は逮捕されたの？教えていただけないでしょうか？ >>512
これから入社する人？
ねらばちゃんとウェブ上にある
会社に関連する全ての出来事を検索する
という意識でやってみてください。 >>508
高度成長期には基本給が５０００円上がったらしいぜ
それだけでも大騒ぎだったらしいのだが零細町工場とか 零細町工場とかでも基本給が５万とか上がったらしい
それを聞いて当時のCSP社員は愕然としたらしいよ🤣
なので当時は今より離職率が高かったらしい >>510
昔から取締役は良い暮らししてたよ
東証２部時代のバブル期は役員は高級クラブを梯子してたらしいからな😩
当時は定期昇給も１５００円〜２０００円だったそうだ
資格手当もMAX3万円まで付いていた
しかも残業手当も資格手当が反映されていたから残業単価も高かった
資格手当が基本給に加算され残業に反映されていた
昇任試験も今よりは平等にだった >>518
その後もたくさん非違行為でタイーホされたりクビになっている人間も居るが、
放火事件は社員が起こしていないから再発防止になっている。とか言い出しそうな雰囲気はあるぜwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
