おまけ↓
JR東海の2018年3月期のボーナスは年間6.05か月分だったが
これが2022年3月期には年間4.4か月分になったことが判明している

これを、月額給与平均をx、平均残業手当月額をbとして連立方程式で表現すれば
18x+b=733　　16.4x+b=687　となり
x≒29　b=211

つまり2022年の年収の内訳は
月給16.4か月分≒476万円　　残業手当分211万円

例えば、やや過大であるが、管理職になって月給が1.5倍に増えたとすると
476×1.5≒714万円　残業手当は管理職なので当然ゼロ
ざっくりの概算だとしても1000万円を推定するのは合理性を欠くんじゃね？

コロナの影響がなかったころの18か月分だとしても
29×18×1.5≒783　管理職で1000万円はきつい

お前が貼ったあてにならないopennworkの総合職の平均値と近似しているのは偶然か