工学部機械工学科修士の就職先どこがいい? その4
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筑波大情報系の全就職先↓
プライム上場企業の比率という意味ではやや見劣りするな
日立製作所 5 ヤフー 5 ルネサスエレクトロニクス 5 野村総合研究所 4 エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ) 3 NTTドコモ 3
KDDI 3 ソフトバンク 3 LINE 3 日本アイ・ビー・エム 2 ソニー・LSI・デザイン 2 日産自動車 2 フューチャーアーキテクト 2 サイボウズ 2 クックパッド 2 アクセル 2 TIS 2
東日本電信電話(NTT東日本) 1 ソニー 1 トヨタ自動車 1 楽天 1 パナソニック 1 三菱電機 1 日本電気 1
富士通 1 キヤノン 1 リコー 1 任天堂 1 楽天モバイル 1 リクルートホールディングス 1 日本旅客鉄道(JR東日本) 1
ソニー・インタラクティブエンタテインメント 1 日立情報通信エンジニアリング 1 日立オートモティブシステムズ 1 日立システムズエンジニアリングサービス 1 日立産業制御ソリューションズ 1
アマゾンウェブサービスジャパン 1 日本ヒューレット・パッカード 1
エリクソン・ジャパン 1 富士フイルムソフトウエア 1 JALインフォテック 1 サイバーエージェント 1 コナミデジタルエンタテインメント 1 ナビタイムジャパン 1 ジャストシステム 1
スミセイ情報システム 1 ニッセイ情報テクノロジー 1 マネックス証券 1 矢崎総業(矢崎グループ) 1
ヤンマー 1 ZOZOテクノロジーズ 1 三協フロンテア 1 ドワンゴ 1 Gunosy 1 ぴあ 1 アイヴィス 1 KCCSマネジメントコンサルティング 1
PwCコンサルティング合同会社 1 チームラボ 1 T&D情報システム 1 東和システム 1 GMOインターネット 1 フィックスターズ 1
日本ケイデンス・デザイン・システムズ社 1 サイバーディフェンス研究所 1 ハル研究所 1 いい生活 1 アイ・エス・ビー 1 ウォンテッドリー 1 キーウォーカー 1
コロプラ 1 スクウェア・エニックス 1 セルブスジャパン 1 ディー・エヌ・エー 1 フリークアウト・ホールディングス 1 モバイルファクトリー 1
DJI JAPAN 1 Acroquest Technology 1 ARISEanalytics 1 GA technologies 1
Treasure Data.,Inc 1 プライム上場が全部いい就職先かって言われれば
そうじゃないところも中にはある
とは言え
世間一般に通用する普遍的基準であることは間違いない
そもそも就職先を全数公表してなければ評価のしようがないが >>749
まあ名工大は主要400社への就職率上位校の常連だからな
駅弁国立がこれと同じようにはいかないだろうが
機械系修士は慢性的に需要>供給の状態なので就職で楽できることは間違いない >>748
プライムつってもマキタとかFUJIとかじゃな
土木工学科出て公務員にでもなったほうがまだ給与面でも良さそう >>753
土木工学科出て希望すれば全員公務員になれるわけじゃないし
マキタやFUJIの方が給料はいいだろ マキタはlarge70だし総合職の給与水準は割と高め >>754
マキタはまだしもFUJIは給与面でも公務員以下
まあ、レベル低すぎてとうでもいいけと マキタは普通に35で800万貰える優良企業
就職偏差値ランキングとかにあまり載らないから人気無いのかと思いきや、普通にLarge70の中でも待遇は中堅級 未だに有価証券の平均年収とかいう、大卒総合技術にとって全く関係ない指標見てる馬鹿おるんやな
今までそういう風に勘違いしっぱなしで生きてきたんやなーって思うわ >>757
OpenWorkを見る限り35で700万~800万くらいか
メーカーの中では中堅どころか上位だな >>758
でも、それ以外ソースないしな
OpenWorkも駄目となると >>760
そもそもソースにしたらダメだろ
平均より300万以上も違うんだから
openwork見るしかありませんよ
■日経225社 30歳年収ランキング■
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1595776879/ >>750
そりゃAWSとかの外資はプライム上場企業してないしな >>761
openworkの年収という観点では、メーカー総合職は見劣りするな 平均年収をそのまんま見てしまうと、トヨタより東芝の方が高いという有り得ん勘違いが生まれる
実際はパナ以下の東芝が、だ >>763
具体的にどのメーカーとどの商社金融だ?
言ってみろ >>765
例えば、本田技術研究所とLINEのエンジニア ホンダは30歳で700万、35歳で800万~900万と言われていますね
LINEのエンジニアも35歳で800とかが目立つのですが、大差あるんですか? openworkみるならせっかくだし
新卒、10年目ぐらいの技術者を抽出して確認すればいいとおもう
わざわざ平均みなくても >>774
やってくれ、登録してないからそこまでは見れん openworkの情報は話半分程度に聞いておいた方がいい
匿名で誰でも書き込めて誰も内容に責任負わない掲示板だろ
5chと本質は変わらないから >>758
その企業の人員構成や平均年齢などを併せて見ればそれなりに意味はあるだろ >>777
結局それだけでは、本当に知りたい総合職の年収わからないから意味ないけどな >>778
給与水準を正確に比較するのは簡単じゃないってことだよ >>779
正確性を求めすぎると、何も判断できなくなるよ 高学歴であれば実際に企業行った先輩から聞けばいいのであるが、
そうでなければopenwork見れば大体判るよ
アホみたいなまとめブログは殆どデマといっても過言ではない >>773
「と予想します」
wwww
正しい情報が口コミサイトにいくらでもあるのにこんなアホアフィサイト信じるんか? >>783
でもパナソニックが東芝より給料いいという情報もないよな openworkも閲覧期間延ばすために無関係の企業に適当な嘘書くやついるし、10年前に転職済の社員が書いてたりするし
四季報が総合職のみか現業含んでるかまとめてあるから、総合職同士だったらひとまずそこで比較すればいいと思うが 四季報で総合職平均が乗ってるところはそれで比べればいいが
そうでないところはわからないしな 俺はパナ社員の30歳だが思ったよりはもらえてるぞ。残業ブーストしてるが800万くらい。残業とか昇格の速さとかでも全然変わってくるが。 一番知りたいのは残業時間なんだよな
機電の開発設計で残業10時間未満のとこないかな >>785
ただopenworkは口コミの精査もあるし、口コミ入力欄多すぎて嘘をつくにもめんどくせえんだよな
ちょっとでもぶっ飛んだ嘘をかきこむと精査でリジェクトされるし openworkってエージェントだろ
1人送り込むと80万円収入が上がるわけだからポジショントークとかあって当然
自社の商売に有利になるように情報を操作して求職者を誘導してるのが見え見え↓
https://www.vorkers.com/recruiting?ad=com_referral_index_header_sp 技能実習生で日本に来て殴られてる環境だね
日本政府は糞だね
参院選挙は真剣に考えろ 技能実習生で日本に来て殴られてる環境だね
日本政府は糞だね
参院選挙は真剣に考えろ openworkの料金表↓
https://www.vorkers.com/recruiting
初期費用全部無料の成功報酬型ビジネスモデル
集客のために口コミサイト運営してるわけだから自社に都合がいいように情報をしていないと考えるほうがおかしい
大手メーカーが安月給だと不満を煽って転職ニーズを創出するとか
クライアントが多い業界を持ち上げるとかは普通にあり得るからな
情報を書き込むのは匿名の投稿者なので運営者もクライアントも全く責任を負わないというスキームはよくできている 労働環境とか給与水準の実態を知ることが難しい中
操作された情報をもっともらしい体裁で流されれば誰でも縋り付きたくなる
口コミサイトとはそういう学生や求職者の心理につけ込んだ悪どいステマのツールだと理解した上で話半分に聞いておくべき >>792
インフラが楽なのは精神的な面だ
仕事の成果で差がつきにくいので結果として年功序列的な昇進となり厳しい競争がない
ただ仕事の性質上残業や休出などの不規則勤務は大手メーカーよりむしろ多い >>785
ただ四季報の総合職平均の数字は企業によって組合員だけの平均だったり
一般職相当の名ばかり総合職を含んでたりするのであまり正確でもない
概して大手は対顧客上意図的に給与水準を低めに公表したがるのでそのあたりは考慮が必要 >>801
それ言う前にインフラが楽だって定量的に示してくれよ >>800
精神的に楽とも思えんけどな
この間のKDDIの件のように、トラブルが起こったときのインパクトは計り知れないし
ましてや総合職ともなれば責任も重いしな
給料や安定性はメーカーよりはいいと思うが、それ相応の大変さはある >>802
>概して大手は対顧客上意図的に給与水準を低めに公表したがるのでそのあたりは考慮が必要
まあコレもお前の希望的観測だけどな >>804
KDDIってそんなに給料いいの?
ソースよろしく >>805
まあソース出すつもりは更々ないから話半分に聞いといてもらえば結構 >>808
こんな都合のいい推測をするくらいならOpenWorkを参照した方がいい >>807
だって給料や安定性がメーカーよりいいって書いてるじゃん
その部分の根拠あるの? >>809
そう思うならエージェントの餌食になればいい >>810
インフラ全般のことを言ってるのであって、KDDIのことじゃないんだけど
でもKDDIは有価証券報告書からしても平均年収は高い
>>811
お前よりはエージェントのが信用できるw >概して大手は対顧客上意図的に給与水準を低めに公表したがるのでそのあたりは考慮が必要
大手でも学生釣るために見かけの給与高めに出そうとしてる所もあるし会社によるとしか言えなくね メーカーにしか行けないやつってなんでこうも余裕ないんだろう
お金ないからなのかな リストラなくて給料良くて僻地に飛ばされないインフラ行けないの可哀想 未だに有価証券の平均年収とかいう、大卒総合技術にとって全く関係ない指標見てる馬鹿おるんやな
今までそういう風に勘違いしっぱなしで生きてきたんやなーって思うわ >>812
ではインフラ全般がメーカーより給料いいと主張する根拠は? >>814
有証の値じゃ勝てないから
そもそも比較することを無意味にしたいんだな笑
わかりやすすぎ頭メーカーかよ >>812
エージェントは新卒学生見たら鴨が40万背負って歩いてると狙い定めてるからな >>815
インフラが僻地に飛ばされない…?w
お前正気か? >>818
OpenWorkの情報やOBからの聞き取りから
>>819
有価証券報告書で勝った所で意味がないという話だと思うが
てか勝ち負けってなんだ? >>822
そもそもopenworkに書き込まれてる情報の根拠って何なのか説明できる? >>822
お前が話聞いたインフラのOBってどこの社員で何人から?
対照群のメーカーってどこ?
説明よろしく >>823-824
質問ばっかだな、もう少し聞きたい内容を整理してくれよ >>819
有価証券の全く意味の無い値でしか勝てないのは草 >>827
やだよ面倒くさい
まず、こっちが答えてもらう番だよ
有価証券報告書の平均年収で勝ってるからなんなんだ? インフラって会社の安定性抜群に高い代わりに転勤と残業はメーカーより多い印象だが >>836
自分の書き込みの根拠は何一つ示せないってことだな >>837
自分が質問答えないのに、質問答えてくれるとでも? 有価証券報告書の平均年収がメーカーのほうが高いから 有価証券報告書の平均年収がメーカーのほうが高いから、
インフラ総合職よりメーカー総合職のほうが高いって言う理屈は間違えてるという話なんだけどな
総合職の年収を知るなら、OpenWorkかOB訪問くらいしかないだろうに 別に自分だけが信頼できるソースから確からしい情報を得られれば良いだろ
ここで誰かわからん人間にそれを証明する必要も無いし嘘だと罵られても何とも感じないけどな
他人が誤った情報で貧乏垂れても知るかよって感じ 具体的にどのインフラがどのメーカーにどう勝ってるか言えばいいんじゃねえの?
馬鹿じゃねえの? 未だに有価証券の平均年収とかいう、大卒総合技術入社にとって全く関係ない指標参考にしてる馬鹿おるんやな メーカーに入るとお金に余裕なくなるんじゃなくて有証が全く関係ないだの頭おかしいこと言っちゃうんだな
もはや病気じゃんまじでかわいそう >>847
有価証券報告書の平均年収は現業を含めた平均年収で、本当に知りたい総合職の平均年収は分からない
現業の割合や現業の給料なんて、業種や会社によってまちまち
よって、有価証券報告書の年収を比べても意味がない >>848
そうじゃなくて、openworkに書き込まれてるデータの信憑性がどう確保されてるのかって話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています