三菱電機Part79
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なんでここまで嫌われてるのか?
5chだけじゃなくてヤフコメとか見ても嫌われてるって相当だろ 子会社独自のメカトロ会費や社員会費とかも同意なく徴収してたな
従業員にたかるダメ子会社 ヤフコメは下手したらここより民度低いぞ
三菱関係のニュース見てもそうだが、眞子さんと小室圭関係のニュースのコメント欄見てるといかにアホしかいないかよくわかる >>8
夏祭りの費用を○菱会から出してるからな
あり得ないわ 稲電の労組のミーティング未だにちゃんと聞いてるやついるの?
4月でビル本は組織は解消とか言ってるけど再組織する気あんのかな。
会社の回答は肝心なところが、検討する、決まり次第連絡する、新会社で決める。
いつまでに決めるとかないものなのか。
今度から上司になにか聞かれてもそう答えるか。
検討中です!
決まり次第報告します! >>11
聞くのあほらしくてまともに聞いてない。
質問もついに何もでなくなってきたな笑
大半が諦めて転職活動してるだろ >>12
参加だけしてる人から多数じゃないかな。
労組「多大な配慮感謝する」だって笑
マジで使えねー >>10
K殿が夏祭りは奥さん連れてきてもいいんだぞと
誰の金なんだよとw 5chってそんなに民度低いのか
三菱電機のスレだけここまで伸びるってことは三菱電機の民度が異常に低いということだよね辛いね 10年前に、これだけ悪評たってたら入社しなかつた。
当時の自分を呪いたい。 転職するって言ったら退職までの期間パワハラ受ける可能性ありますか? 京電と長電はなくならないの?
存在価値ないでしょ。 ストリンガ−みたいなやつ社長になって全事業ファンドにうっぱらってくれねーかな。 >>19
明日から有休消化します。でOK。
2週間前までに言えばいいし。
パワハラ受けたら録音してマスコミでもどこへでも持っていけばOK。 >>15
ヤフコメも5chもたしかに民度は低いがこの会社の管理職よりはお上品だな
退職届書かせに家まで押しかけてくるキ印やぞ 20代の離職率やばすぎんか?
3週くらい連続で「すみません別の会社で働く事になりました」を聞いてるぞ 社長との対話で誰かがマイクをミュートするのを忘れて話し声が入った時の社長の態度で、どういう人物か見えたわ。イラついた口調だったわ。
あそこでジョークでも飛ばせれば肝心よかったのに。 >>26
それな。ハゲって小物感溢れる態度だよな。 おいおい
ハゲは人望で社長になったんだぞ?
俺たちの希望だぞ? むしろ人望が厚かったのは前社長のほうだったなw
最長35年間に及び温められていた不発弾という不発弾を抱え込んで引責辞任していったし 前社長の方が明らかに人望あるよな。今のハゲとどっちについていくかだったら間違いなく前社長 ビルテクだけど、今、心療内科来てます
過重労働で鬱休職中 でもパナはせめてもの償いとして裁判や労務署の判断待たずに責任認めて謝罪、和解しとるし
うちみたいな恫喝、自殺教唆のクズ企業とはまた違うよね >>37
糞と小便比べてどっちも同じだよねって言うのやめろ >>31
草
これも社員のボーナス下げて賄うんやろなぁ >>31
三菱電機か品質不正したせいて顧客が被った損害が480億円なのであって賠償金が480億で済むわけないんだよなぁ 顧客に480億円損させたって事は我々がそれだけ得したって事じゃん おまえらまだ◯菱会費払ってのかよw
マルチ商法なみに胡散臭い団体なのに 三菱電機→第三者委員会により明らかにされた2000件超える不正、工場長も加担した35年に渡る品質不正、パワハラセクハラ相談件数年間330件、複数のパワハラ原因の自殺者、国家の安全保障に関わる情報漏洩、官庁に課題請求、女子トイレを監視
三菱重工→1兆円を投下したMRJ大失敗、豪華客船で火災1900億の損失、結果祖業の造船事業から撤退、原発輸出失敗
三菱自動車→品質不正、ヤミ改修、リコール隠し
三菱マテリアル→品質データかいざん、不正マニュアル作成
ニコン→赤字、将来性なし
頼みの綱の三菱UFJ銀行と三菱商事はそれぞれ三井住友銀行と伊藤忠に負けて首位陥落 ○菱会費払わない方法あんの?
絶対もめそうだけど
もしくは面倒な人認定 単純に試験で消費電力の良いところを定格消費電力にしてCOP上げてるのかと思ったら、根拠は無いけど実数値の1.3倍掛けてましたは馬鹿すぎんか 自動車は燃費不正で賠償金だったし、エアコンも賠償金なんか? >>48
低いスペックのマシンを高く売ってんだから弊社も得してるね >>45
そもそも◯菱会の入会届出してないだろ?
最初から会員ではないんだよ ここで語られてる危機感は子会社では全く共有されてないぞ
三菱電機が落ちぶれるわけ無いと高を括っているからな
一般ユーザーも法人もきちんと不買表明するべき
あの舐め腐った態度が経営陣から抜けない理由がそこにある
我々は選ばれているという傲慢な >>54
経営陣のあの舐め腐った態度は何なんだろうな。
ハゲは尚更。
人望があるとか言って親衛隊で固めてるだけじゃないか。
肝心の技術はない。 これだけ大きな組織が没落していくところを中から見れるのは貴重な経験だなって最近思うようになった この会社の最後は間違いなく東芝やシャープ三洋だよな。こんだけやらかして逃げきれるわけない、、。 >>54
販社の知り合いいるけどメルコに対してめちゃ怒ってたぞ
不正と半導体の品繰りのせいで客からの叩き上げと売上減がやばいらしい
これ以上酷くなるなら転職するってさ
子会社からも逃げられるとか… 半導体不足で生産できねーからな。
随所でそんな話聞く。場所によっては
仕事0みたいな話も、、
来期は赤字転落確定だな、、 ◯菱会費の件は労基法の給与天引き要件を満たしてないのがまずい
刑事罰が付くようなことを長年やってんだわ >>61
労基署に申告すれば過去2年分まで遡って返金しろと激おこ案件
給与天引きってのは原則違法だけど条件を満たした時だけ出来る建付だから◯菱会の加入届も集めずに集金するとか無理筋 >>62
もうちょい詳しく。会社やめるつもりだから、この際労基署に会社の悪事をばらまく予定。
会社事態法律違反沢山してるからチクるネタは腐るほどあるが、ネタのひとつにしたい。 三菱自動車がやらかして日産ルークス生産停止ww
おわりだよこの会社 >>65
賃金控除には労基法24条協定が適法に締結されていて、
かつ行政通達では「購買代金、社宅、寮その他の福利厚生施設の費用、労務用物資の代金、組合費等、事理明白なものについてのみ、法第三六条の時間外労働と同様の労使の協定によつて賃金から控除することを認める」
とあるから加入届も集めてなければ、給与明細の控除科目も◯菱会等とかで丸めて控除して明細出さないのはまずい
しかもMSWなんかは24条協定自体が適法に締結されてなくてダブル役満やった >>65
労働基準法24条で検索しろ。
ド素人でも10分で理解出来る事を他人に投げるとは弊社に適した人材なのに
「やめるつもり」なのですか勿体ない。
そういえば「ストするつもり」で赤旗の通報ページ検索を他人に丸投げさせた
逸材もいましたねストしましょうよ。
「◯菱会」費は、もし「親睦費」扱いで労使協定が結ばれてればセーフです。 >>67
それ言うと労働基準法18条
・使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない
住宅財形もグレーだね。会社側はヌルヌルと言い逃れするだろうけど。 ついに部門長レベルにまでソニー本がくばられはじめたぜ。リストラの理解を課長以上に理解させる前段階まできたな。
これから荒れるぜ ソニーみたいな実力がないのに実力主義にしたって意味ないじゃん
無能しかいないよこの会社 >>70
経営陣は無論、場所長クラスでもハゲに反旗上げてる奴は多そうだからな。
(うちの場所長は露骨にハゲを突き上げてる)。
所詮、人物としては伍長クラスのハゲ総統のことだ。
意固地になってソニー平井本の配布を進めてるのかも知れないね。
しかし、平井氏は印税収入で大儲かりだな。こりゃ。 >>68
>>69
個別に同意書取ってないだろ
基本的に24条協定だけで賃金控除の要件は充足しない >>68
親睦費勘定なら24条協定だけで賃金控除できるとか根拠は? >>74
「労基法24条 親睦費 労組協定」
で検索。 >>75
親睦会は任意団体だから個別に加入同意取らずに控除するのは無理だろ >>74
検索すると分かるように
「社員会費」は労使協定が有れば、同意書不要。 >>77
それは社員会という任意団体の加入が従前に合意されているケースだろ
得体の知れない団体を立ち上げて強制加入させんのは絶対に無理だから そもそも労基法上賃金控除が可能になるケース(24条協定その他個別合意等による)と
実際に控除して良いか(任意団体に明らかに加入の意思表示がなされており控除しても不当利得には当たらない)
がごっちゃになってるな
労基法上でやって良いからといって民法無視していいわけないだろw >>80
○菱会は何十年も前から存在している。おそらく労使合意済みだろう。
これから団体を立ち上げるのとは違う。
後、民法に抵触しているなら何条か、教えてくれるのと嬉しい。 おまえは労組が合意したらオウム信者にもなるんか?
仮に労使間の合意があっても任意団体の加入まで強制できねーよw 三菱電機保険サービスが売ってる団体保険とかも同じ
支払い方法で賃金控除が使えるようにしたうえで個別に加入申し込みとってんだろ >>82
だから検索結果を見ろよ。
労使間合意があれば、任意団体では無く
強制加入団体になる。
感情じゃあ法律に勝てない。 >>84
>労使間合意があれば、任意団体では無く強制加入団体になる。
それ初耳だな
どこの国の法律に書いてあるんだ? 民法の契約自由原則無視できるとか三菱電機労組すげーなwww 労基法24条1項ただし書き。
法解釈は検索すればゲップするほど出てくるから読んで「理解」しろ。
法律の条文だけ読んで独自解釈することは自爆行為だ。 >>87
労基法24条で強制加入団体への昇格条項があるのか?
嘘つくのやめてもらっていいかな 強制給与天引きは可能。
>>75で示した検索結果を、もう一度読み直せ。 単なる親睦団体を強制加入団体に昇格させる条項なんてどこの国の労基法に書いてあんだよw 半導体不足でどこも生産ストップだろ。
すでに受注した案件がやばい。
ほんまどうすんだろーなこれ 労働協約見てみれば全て解決するんじゃない?
会社憎しか分からんけど、見るべきものも見ないでギャーギャー騒ぐのはみっともないとしか映らんわ。 ○菱会とか月に百円ぐらいだしもめてまで不払いしたくないな 労使協定は賃金控除という支払い方法が可能になるというだけで民法の契約自由原則まで拘束できない
例えるならクレカ払い可能な店だからと限度額までぼったくれるかという話 >>95
だいぶ前のスレで労働組合費が高いと出てたけどな
○菱会も今は数百円でも値上がりするかもしれんだろ
役員選挙もまともにやってないんだから そもそも高々数百円の◯菱会費で会社擁護するとか何か旨みがあるのかね
脱退者が出ても数百円分だけイベントがショボくなるんだろ
本当に親睦イベントに使っていればだけど お前らこれみろ。これがハゲが崇拝しているバイブル生きている会社と死んでいる会社だ。
https://100years-company.jp/articles/life/070193
お前らはisoの管理下で毎日同じルーチンしかこなさない死んだ社員なんだよ。
要らないものは捨てろと書いてあるよな。
ビル本は新陳代謝悪かったんだ。使えない幹部達が管理をはじめて、いらないルールばかり制定して社員をがんじがらめにしたせいで、結果事業部が腐敗した。いらないからバイブルの通り捨てられたんだ。
お前らはこの本の通り死んでるんだよ。
いい加減きづけ ソニーみたいな実力がないのに実力主義にしたって意味ないじゃん
無能しかいないよこの会社 >>99
ちなみにバイブルの著者は三菱電機の名電出身な。コンサル招いてビル本解体したとのことだから、もしかしたらこいつが解体の主犯格かもしれん。
https://www.isaoendo.com/profile/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています