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三菱電機Part77

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0795就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 08:27:53.01ID:eFn3XI9A
>>791
ルネサスは残るも地獄、去るも地獄だったけど、残った方が生活水準高かったみたいだね
辞めるならちゃんと次決めてからにした方がいい
自分の求人需要は自分で思うほど高くない
0797就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 08:40:11.72ID:TZB8BY1V
他の会社でも次々分社化してるけど、残る人の方が多いな。
電機メーカーだと会社より場所へのこだわりが強い人が多いから、わりと多くの人がすんなり受け入れる。
0801就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 11:33:52.01ID:AAGAtztU
不正はバレてから考えるみたいな思考が染み付いてるね
0802就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 11:43:02.30ID:DumFVi7M
>>800
いや、今の仕事に不満があるわけじゃないなら、実際に給料が減るの確定してから転職をするべきよ
まあ、情報収集とかなら今からやっててもいいと思うが
あんまり早まったことをしないほうがいいぞマジで
0803就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 11:44:49.57ID:DumFVi7M
>>801
かと言って、先を心配しすぎて早まったマネするのも駄目だろ
上司に怒られるのが嫌だから不正をするって考えと一緒
0804就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 12:10:19.53ID:a5csu3Cs
不正しか勝たん
0805就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 12:25:51.21ID:cH7RXuQy
>>753
ほんとにそう。
現場は高卒Fランばかりでチンピラかインキャ多い。

営業含む事務系もマーチ関関同立駅弁レベルが大半だからなにかと足りてない。旧帝早慶もいるけど、子会社入ってる時点でお察し。
0806就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 12:30:35.52ID:AroqR7eG
多くの分社化のケースでは、一応、給料0.7倍にならず、そのままというのが建前。
御用労組はそれを妄信するのであてにならない。

>>800 の言う通りだが、実際は本当に0.7倍になってから考える人が多いのかもしれない。
0807就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 12:38:42.65ID:GnGP5fyG
建前はそうだけど減るのは確定路線で
まあそれでも生きていくには何ら問題ないんどけど
あとはプライドが許すかどうかか
0808就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 13:29:10.33ID:BDJZcgPd
プライドなんてあるん？
0809就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 13:39:41.22ID:odTDAsKz
ビルテクノの分際でしれっとここに書き込んでる輩がいるでしょ？
0810就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 14:15:09.56ID:pgPHh6eQ
稲沢製作所の分際でここに書き込んでるやつも居そうだな
今後は子会社スレにでも行ってくれ
0811就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 14:15:24.03ID:DumFVi7M
>>807
増えることはないだろうが、どの程度減るか見極めてからやめかどうか決めろよ
転職は慎重にしろ
俺は三菱電機に転職して後悔してるんだから、同じ過ちをしてほしくないw
0812就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 14:54:40.30ID:ffdrhuWj
>>809
自分もビルテクさんなのに分際とか自分で言ってて悲しくないの？

三菱電機の人間はそんなこといちいち判別してないから。
0813就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 17:42:31.94ID:McMAXrKV
給料は減らさず、手当、ボーナスが減るってこともあるからな
ビル本が今後儲かれば新会社の方がボーナス多いなんてこと...はないか
0814就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 18:15:33.10ID:DumFVi7M
tmeicみたいな例もあるのでなんとも言えんな
まあ、怖いなら転職の準備はしておいたほうがいいかも
0815就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 18:19:15.71ID:VrzgBFkG
日立金属みたいにとんでもない品質不正あって広報発表直後売却した例がある。同じパターンだと個人的には予測してる。早く逃げろ
0817就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 18:33:32.22ID:AAGAtztU
昨日も今日もやたらと分社化を擁護してるやついるけど哀れだな
0819就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 18:53:16.06ID:BDJZcgPd
>>818
ビル本
0822就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 19:53:19.78ID:YQcIRGCy
次は鎌電か
地獄の釜の蓋が開く
覚悟せえよ
0823就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:04:07.58ID:uBvQrIIH
>>820
表向きの発表では株価も上がったしの…

広報は、当事者の実態と世間の体面のバランス取ってただけじゃないか？
0824就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:24:17.52ID:F8xTleGD
ビルテクの給与制度
初任給は、大卒で20万円程。ほぼ額面通り受け取れます。その後は、社会保障費等引かれ、16万円程度。社員寮に入っていたら、さらに引かれて13万円程度が手取りです。研修生（1年目）、主務（20代）、主任（30代）、主事（40代〜）、係長、課長、部長の順に昇給します。課長職は、年収1000万円越えることもあります。ボーナスは、年2回。手取りで、35万円（研修生、入社2年目）もらえます。貯金や積立も問題なくできます。評価制度：主務、主任、主事それぞれに3ランク程ランクがあるようです。ランクの昇格には、所属する課や所の上長の評価によります。
0827就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:41:02.01ID:hsIQ9CPd
>>802
転職市場には前職の社格という変な格付けがあっるよ
転職先も東証１部上場企業にしたいなら現職が子会社になる前に決断したほうがいいな
社格が落ちる方向に転職するならこのままでも良い気がするけどMSWのwiki眺めたらヤバすぎて流石に引いた
0828就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:44:24.93ID:8D5sjEoT
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
0830就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:45:51.14ID:8D5sjEoT
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で　メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
0832就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:46:37.82ID:8D5sjEoT
三菱電機　自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
　明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが（2020年3月、嫌疑不十分で不起訴）、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
0833就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:46:58.86ID:8D5sjEoT
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう？」（三菱電機）
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

　メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
0834就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:47:18.98ID:8D5sjEoT
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」　三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽（いんぺい）してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
0835就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:47:35.13ID:8D5sjEoT
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
0836就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:47:56.22ID:8D5sjEoT
｢答えられんかったら殺すからな｣繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ？
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮（兵庫県三田市）に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には｢家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と（ソフトウェア製造技術課の先輩社員）と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます｣と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに｢大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』｣と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
0837就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:48:26.36ID:8D5sjEoT
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた１つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止ｂﾌ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
0838就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:50:21.66ID:8D5sjEoT
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もＣ電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか？
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属　三菱電機　コミュニケーション・ネットワーク製作所
　　　車載系無線システム開発プロジェクトグループ　システム設計Ｇ
氏名　岩永　伸理様

死亡日時　2016年2月22日
死亡原因　自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
0839就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:50:38.20ID:8D5sjEoT
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は２５日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「３６０度評価」を
２０２１年４月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
　長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言５か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

　三菱電機では昨年８月に２０歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

　これを受け、１月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
0840就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:50:53.98ID:8D5sjEoT
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
0841就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:51:11.82ID:8D5sjEoT
三菱電機、労務問題の再発防止策　全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
0842就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:51:33.01ID:8D5sjEoT
パワハラした殺人犯の２人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行　三菱電機株式会社/情報技術総合研究所地区/情報技術総合研究所/光技術部 主席技師長(EK)
　　　　　　0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢　三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略Ｇ
　　　　　三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略Ｇ
　　　　　　06-6497-2814 　Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
0843就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 20:56:28.79ID:8D5sjEoT
三菱電機　元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
0844就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 21:10:24.53ID:DumFVi7M
>>827
それはあんま関係ない気がするけどな
会社名で足切りされるわけでもないし、
三菱電機からの事業再編による転籍なら三菱電機社員としてキャリアを評価してもらえると思うが

まあ、そのへんは人事部の中の人ではないので約束できないから
お前がそう思うなら転職すればいいと思うが
後悔のないようになw
0846就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 21:35:25.19ID:ZFtt688d
支社部隊にいるけど、
MELTECとMELCOの営業って全然雰囲気が違う。
0849就職戦線異状名無しさん
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2021/10/28(木) 21:43:35.32ID:uBzqC8Ut
>>773
商社や不動産行った方が稼げるのでは
0852就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 01:18:40.23ID:18CeQOLi
>>851
何で転職？最初から別の業界選んだ方が稼げるのではって意味。
0853就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 01:50:52.51ID:DiTa7Wd+
>>851
いやお前は通用しねえよ笑
ここ就活板な
0854就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 01:59:22.55ID:gAQIQ5K5
ビル本の連中が頑張って就活中じゃん
0855就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 02:16:42.39ID:DiTa7Wd+
ビル本だろうが三菱電機だろうが転職市場はいらない子扱いだよ
0856就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 05:24:59.99ID:qc14Sh6h
支社部隊にいるけど、
MELTECとMELCOの営業って全然雰囲気が違う。
0858就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 07:33:48.70ID:IDxwknJv
あーはやくビル事業部のヒョロガリボコりて〜w
パワハラで自殺してもエレベーターに突っ込めば事故死扱いに出来るからなw
0859￣￣￣｜／￣￣￣￣￣￣￣￣
垢版 |
2021/10/29(金) 07:59:01.36ID:5Z1fiOXl
　　　　　　,,ｒ-─- ､ｒ-─- ､
　　　 ／　　　　　　　　　　＼
　　 /　　　　　　　人ヽ､ヾ 　　ヽ　
　　.}　　　　ノ　／　　　　ヽ､ゝ､ﾉ　
　　{　　　 　 ノ =≡=-､ ,ｒ=≡=i　
　　 | 　　　 / ｀ｰ=･-､　(ｒ=･-'（
　　ﾉ　{ヽ　ﾉ 　　　／ 　 | ヽ 　l
　ノ　　ﾉヽ/ 　　　　 　,､_) 　　ﾉ
　.ﾌ　　|　 ﾞｉ 　　　 彡ﾘﾘﾐミ　/
　 ）　　| 　 ヽ 　 ii ｰ=ﾆ=-ii ﾉ
　　｀ゝ.| 　　　ヾ　!!　””　 /
　　　　| 　　　　 ﾐ彡ﾘﾘﾐミヽ
0860就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 08:13:05.27ID:KISsaq3H
>>858
残念だがパワーもハラスメントもMELCOのが上なんだよｗｗｗ
再編すればMELCO転籍者はお前らの上司になるんだからよｗｗｗｗ
0863就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 09:20:14.69ID:MWhUXWex
>>862
現実的な話、転籍者とプロパーで派閥ができて終わりだろう
部署も違うから直接対決にもならんだろうし
0864就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 10:17:25.94ID:orQo27AZ
>>860
半年後
860「ぼくの上司が元メルテック？！ぼくは元メルコだぞ！！」
860上司「元がどうとか関係ない。統合新会社のために何ができるかだ。君はメルコでは活躍できなかったそうだが、この会社では活躍してもらう。期待しているからな」
860「！！この会社に入って初めて人間として扱われた・・・これまでは自殺の練習ばかりさせられてたのに」
そして統合新会社でも相変わらず仕事のできない860であった
0865就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 10:20:56.76ID:KDaq7CXL
>>863
ここに転職する前に、合併した会社にいたことあるけどまさにこんな感じ
合併前の所属で派閥作ってる
合併後の一括採用の新入社員はそんなの大して気にしないけど
0868就職戦線異状名無しさん
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2021/10/29(金) 13:22:47.40ID:ZHtwffnV
>>866
今の社長の間は大丈夫だろうが、将来は分からんぞ。
FAを子会社にした日立の真似をしないとも限らない。
0869就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 13:52:57.78ID:COlkJIvS
>>844
転職活動すりゃわかる
さすがに履歴書の経歴欄を全部読むほど総務も暇じゃないよ
リクルートエージェントとかはまず紹介会社のレイヤで足切りする
エンジニアとして有能でもリクルートの文系キャリコンがテキトーに仕分けしてるわけで
大体この会社でも前職が子会社や中小企業の奴が隣にいたら不和の原因になるだろw
子会社から逆出向してきた連中を普段から雑巾みたいに扱ってるのにフェアに評価するわけねーべ
0870就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 14:14:51.30ID:I/fNDoWh
ビル本はもちろん、ビルテクノ従業員もいい迷惑だろ
さらに出世の席が無くなってくだけだろうし
どちらの従業員も得しないヤバい合併
0871就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 14:26:24.70ID:Ofyn+3ck
>>870
株主は得するので良い合併
従業員は駒
0872就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 14:32:40.36ID:MWhUXWex
>>869
三菱電機で働いたことあるならわかると思うが、転職者は子会社や中小から来たやつばっかだろw
俺もその一人なわけだがな

大体中途の技術職の面接で足切りなんてあるか？
大体希望すれば面接行かせてくれるだろ

足切りがあるとすれば、年齢とか転職回数のほうが見られる
0874就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 15:12:16.12ID:quuK8Jss
無線でオナニーオナニー五月蝿い、タカノとヒロノ、マスダは、馬鹿にされるよりも、恐れられたいとか言って、日夜、嫌がらせを行なっている。
戦闘機を29機落としたとか自慢しながら
0876就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 20:22:08.14ID:GRwubf6+
>>873
なにこれ
説明してaaマン
0878就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 20:54:38.27ID:suJQG2wZ
>>876
立浪を目にした宮本
0880就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 22:14:20.88ID:GRwubf6+
>>878
ほーん
これのどこがおもしろいん？
0881就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 22:34:25.77ID:OKT9Ka/b
某食品大手の本社は分社化して親には管理部門だけが残り子会社の方が売上が良く給料もボーナスも子会社の方が上という現象が起きているとのこと
0882就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 22:51:42.52ID:SORYqEqP
完全子会社(笑)に島流しされる奴のボーナスが気になるわ
今の半分になるんじゃねーかな？w
0883就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:02:48.89ID:8CCVYbIK
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0884就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:04:37.85ID:nRM2/T1f
控えめに言って負け組やし
0885就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:11:32.31ID:IaEgBjuZ
労組の存在意義ある？
労組があって何で過労とか自殺とか無賃労働とかが起きるの？
0886就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:17:23.85ID:J2DjggEq
メルコって朝礼で日替わり1分間スピーチとかやらせてる？製作所で違うと思うけど。
0887就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:18:11.84ID:2RMfwapS
>>885
御用組合やぞ
0888就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:19:47.37ID:xH6Eefun
>>872
なんだ不人気部門の使い捨て要員か
育ちが違うんだから変なアドバイスしない方がいいぞ
0890就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:24:53.50ID:xH6Eefun
>>885
労組は子会社の社員や派遣にまで募金しろよとたかるのが仕事
わずか数百円のためによくやるよ
大卒の乞食とかプライドとか無いのかねw
0891就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2021/10/29(金) 23:27:23.19ID:xH6Eefun
>>889
ほーん
で飛ぶ鳥を落とす勢いで人気部門で活躍中なのに週末の夜も5chに張り付いてるのかw
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