ちなみにこんな記事があるぞ

22年春入社では、ソフトウェア系の人材を4〜5割に引き上げる。自動運転や無線通信でつながる車「コネクテッドカー」などの
先端技術の開発を担う人材の確保が、急務となっているからだ。トヨタは昨年、技術系の新卒採用で、
従来続いてきた大学推薦を22年春入社から廃止することを全国の大学に通達。ソフトウェア系をはじめとした、
多様な人材が集まるように自由応募に切り替える。

https://www.asahi.com/articles/ASP4V4HCCP4VOIPE00P.html