0064就職戦線異状名無しさん垢版 | 大砲2021/11/06(土) 07:27:11.15ID:WT/5Wi0s 労災認定されて、自殺とかあった過去のある大手はやめときましょう。 まず、会社がもう社員に対して信用する気がないし、2度同じような事を起こさないため、ガチガチのルールを社員に要求するようになる。 そのルールが自由に業務を行う事も妨げるし、 会社にメリットがある残業削減策になって、生産性の要求が強くなり 労働者は辛い状況になります