企業選ぶ時って何を重視すべき?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
風通しのいい社風はマジで大事
仕事を抱え込むのが一番辛いからな 収入とかある程度拮抗してて迷う場合の話だとは思うんだけど、風通しやブラック度なんてマジで単なる配属ガチャだよ
マッチング使う理系とか、あるいはめっちゃ有能で入社前から希望部署の話聞けるとかなら別だけど、基本的には新卒で得られる程度の情報で当て込んで入社するのはやめた方がいい >>4
運要素も多少はあるけど、やっぱり社風の悪い会社は全体的にそういう風土がある
ブラックな部署に当たる確率も高くなるでしょ
三菱電機とか >>1
とにかく続く事
給料、人間関係、労働時間ののバランス
特に後者2つ
高給でも続かないと意味が無い >>5
もし三菱電機みたいな大手電機とかを目指すなら自由応募の配属ガチャしなきゃいけない時点で優秀じゃないから諦めた方がいい
マトモな技術系なら普通はマッチングで希望部署を狙うから自ずと地雷部署は回避可能だし、メーカー事務系には基本そんな地雷はない(事実、三菱電機で亡くなってるのは全員技術系) >>8
三菱電機の事務系というか営業は、技術の手下みたいな感じたからプレッシャーはないのかもな
仕事内容は顧客−技術間の調整と、技術への社内接待くらいだから
仕事は楽そうだから過労死はないだろうけど、プライド高い人には向かないかも メーカー営業は、自殺するほど追い込まれる前に辞めていく人が多い気がするが
色んな人と話す仕事だから、あんまり死のうと思うほど追い込まれることはないのかもな 三菱電機は大企業どうしても入りたい人にとっては良い受け皿だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています