【ＣＳＰ】 エスシーエスピー(ＳＣＳＰ) 【子会社】
CSPと似てるけどどっかが違うあの人たち…制服同じだけど。ん？
「SCSP」Ｓがついてる。Ｓって何？
CSPを乗り越える日を目指し日夜戦う名もなき男たち。その名は
SCSP。
夜勤明けでたまった不満、契約先のいかしたあの子、派遣隊の
不思議君、尊敬する先輩、親和会の行事報告、転職して出て行った
あいつへの伝言、なんでも書き込んでみよう！
ＳＣＳＰも親会社のＣＳＰに習い労働組合を立ち上げよう！！
セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連スレ：>>2
ＳＣＳＰ：http://www.kncsp.co.jp/
セントラル警備保障株式会社：http://www.we-are-csp.co.jp/
セントラル警備保障労働組合：http://csp-uni.com/
前スレ↓
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50
※前スレのちくり裏事情板から就職板へ変更(保守が大変な為) 就職板に次スレを立てておいたぞ
但し酔っ払ってるから細かい所を色々とミスっている
特に>>1の目次の数字がズレている（涙）
（システム開発エンジニアのこの俺様が（悔））
何分酔ってるので許してくれたまえ！
（我ながら情けない！！）
それでも、これまでの就職板スレのテンプレよりは完成度が高い筈だ
色々と修正しておいたからな
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
AIG損保 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 キリ番ゲットのチャンス到来😊
華麗に５００ゲットー！！
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https://www.youtube.com/watch?v=z2K0LnqFIPE 小池ユル子は日本人ではないだろｗｗｗｗ
股のユルさが日本人とは思えん！
半島臭がプンプンだｗ
実績もなく、枕営業でのし上がった女など、都政にはいらんぜよ。
やってることが、チョン奸の「パク・クネ」にそっくりなのも下品すぎる。
パク・クネも、枕営業と日本軍の将校だった親父を貶め続けることでのし上がった
恥知らず女だｗｗｗｗ
北のおぼっちゃまですら親父から聞いていて、名指しで「売春女！」と切り捨てているｗｗｗｗ
股ユルの小池ユル子は政治家として何の実績もない。
都知事の職にふさわしくないぞ！！！ ひろゆき「生活に困るから辞められないのは分かるが、ブラック企業で働く奴がいると、ホワイト企業がどんどん潰れる。
だから、ブラック企業を辞めて生活保護を受給しろ。
そして、ブラック企業で働いている奴は社会に迷惑をかけている。ここを自覚してほしい」
生活に困るからが言い訳になるのならば、ブラック企業の経営者も違法労働続けないと会社潰れて自分の生活困るからな
仕事見つからないとか、生活に困るとか言っている時点で、ブラック企業の容認状態だわなｗ 岸田文雄首相は１７日の政府与党連絡会議で「足元の物価高から国民生活を守り、物価上昇を上回る賃上げを必ず達成しなければならない」と強調し、経済界や労働団体の代表者と意見交換する「政労使会議」を開催する方向で調整していることを明らかにした。昨年１１月に続き、この３カ月で２度目となる。
岸田首相は「官民が連携して賃金が上がり可処分所得が増えるという状況を今年夏には確実に作り、国民の実感を積み重ねることで社会全体の意識を変えていく」と語った。
岸田首相に続いてあいさつした公明党の山口那津男代表は、自民党の政治資金問題に関して、これから通常国会が始まるが、政策の実現と遂行のためには国民の信頼が不可欠だと指摘。自民党の政治刷新本部での検討も踏まえ、抜本的な再発防止策を急ぐべきだと語った。
山口代表は会議終了後、官邸で記者団の取材に応じ、政治資金規正法の改正の必要性について「法律があってもそれが守られなかった。自民党の党としての方針をまとめたにもかかわらず、それも守られなかった。再発を防止するためには厳しい法改正の措置が必要だ」と述べた。
自民党は１６日、派閥の政治資金パーティー問題を受けて新設した政治刷新本部の会合を開き、派閥のあり方などを議論した。 第一生命ホールディングスは18日、今年4月に入社する新卒の初任給を32万1千円に引き上げる方針を明らかにした。優秀な人材を確保する狙いがあり、現行の27万6千円から約16％の上昇となる。初任給の引き上げは4年ぶりとなり、大手金融機関で最高水準になるという。
転勤一時金も大幅に引き上げる。同伴家族が1人以上いると、約30万円以上の増加となる。本人と配偶者の場合は、40万円を支給する。さらに、上位2割の高評価を得ている社員はモチベーション向上のため、年収ベースで最大46万円引き上げる。
社員に自社株を毎年度交付する制度を導入。約5万人に対し24年度は約7％の賃上げを行う方針。
2024年01月18日 13時43分共同通信 赤羽にいるホームレス、殺したいな。
自己申告書提出したのに、面談こない。どうなっている。エスシーエスピー本社。ボンクラな本部員だなぁ！ エスシーエスピーの本社、現場のことわかってないんじゃないか？クズしかいないじゃん。 エスシーエスピーの本社、現場のことわかってないんじゃないか？クズしかいないじゃん。 >>513
本社は現場の事はどうでも良いと思ってるよ >>515
使えない本社だなぁ！それでも本部員かよ。ボンクラいや、カスだ。エスシーエスピーの本社の勤務員はカスだ >>514
人間関係悪い
新人の時の師匠を慕っている
通勤がしやすい
以上を記入 エスシーエスピーの本社は現場をどうでもいいって思っているってどういうことだ。本社はカスだね。いや、クズだ。使えない本社員だから >>521
親会社のCSPからしてそうなのだから仕方ないだろw
何せ経営陣は高学歴の天下りエリートなのだから
警備員そのものを心の底から見下しているよ😩 役員、本部員はなにもしません、頼む時だけです。
はっきり言って無能で厚かましいです。 >>526
でも役員と本部員は勝ち組です
ムカつくけど現実です
なのでS CSPに労働組合を立ち上げましょう😊 ／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
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| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | ここなんかは、これの典型だろｗ
↓
年収500万円以下の低所得者は6割 どんどん増えている日本の貧困層 [837857943]
日本でどんどん増える「中間層」からの脱落者…「貧困層」へ落ちないために、いまからできる現実的なこと
厚生労働省の統計（国民生活基礎調査）をもとに、年収を1000万円以上の高所得者、500万円から1000万円の中間層、
500万円以下の低所得者と3つの区分に分けると、なんと低所得者が全体の6割も占めています。国民の半数以上が
低所得者ということです。あまりの低所得者の多さに私は愕然としました。
25年前の日本は、高所得者が全体の2割で、中間層と低所得者が4割ずつ。「1億総中流」といわれるほど、
中間層の人が非常に多かったのです。
しかし、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスなど、どんどん不景気になって中間層が減り、
低所得者が増えているわけです。
イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/25777241/ >>519
特にカスな本部員は部長クラス以上の社員 だから役員、部長クラスの本部員はダメなんだ。そいつらがダメならやっていけないよ だから役員、部長クラスの本部員はダメなんだ。そいつらがダメならやっていけないよ >>532
役員とか部長クラスでSCSPのプロパーって居る？
全員がCSPからの在籍出向じゃないの？ ９割以上が親会社からの出向だと思われ
CSPの警務少佐か執行役員な
プロパーの役員なんて極一部だろ s cspの役員、そして本部員のダメ部長共、てめぁらはクズだ。役立たず 自己申告書に異動したいって書いたのになかなか面談してくれない。クズ役員、クズ部長共、いい加減に面談したらどうだ❓少しは現場のことも考えろ。 >>536
自己申告書は参考程度に見てるだけで殆ど人事には反映されやいよ
親会社のCSPからしてそうだから ここの本部員、役員にインスペクションとか言って点数つけられたくない。 GACKT、遊びを犠牲にして貯蓄に徹する若者に苦言「老後のために全て犠牲にす
るのはナンセンス」
スポーツニッポン新聞社 の意見
歌手・GACKT（50）が22日に自身のX（旧ツイッター）を更新し、老後の生活の
ため、遊びを犠牲にして貯蓄に徹する若者にメッセージを送った。
GACKTは「若者へ。老後に向けて2000万貯めたり、投資するのは大事な考えだ
が、20代の内から老後だけを考え”今”を犠牲にする必要は無い。若いからこそ
行ける場所、着れる服、遊べる友達、付き合える恋人。色々ある。カネをかけず
に世界中を旅することだってできる」と提言する。
また「若いからこそ、受け取れる刺激。そこから仕事の活力や、アイデアを受
け、自分のビジネスの確立に繋がることも沢山ある。その年齢だから味わえる感
覚をくるかも分からない老後のためにすべて犠牲にするのはナンセンスだ」と
も。
「大いに遊び、本気で仕事しろ。そうすれば見えてくるものがある。結果、カ
ネも貯まる。浪費を無くして中途半端に仕事をするだけじゃ、大したものは残ら
ない。今を楽しめないヤツは、老後はもっと楽しくない」と自身の思いを伝えて
いた。 >>527
頭いいやつじゃないと労働組合作れねえぞ。
人間的総合力が高くないとムリ
立ち上げることができたとしても すぐ潰れちゃうよ 一流企業ってやはり最高だよな！
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10％以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない！
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り >>543
CSP本体の労働組合に接触し組合設立のサポートを受ければ良いんだよ
行動しないといつまで経っても何も変わらないよ エスシーエスピーの本部員、マジクズ。、死ねばいいのに エスシーエスピーの本部員、マジクズ。、死ねばいいのに >>548
本当だよね、本部員、みんな死ねばいいのに。 異動の面談しないとバックれるぞ、未配置にしてやる。契約解除にしてやる >>550
受付で居眠りします。契約から見つかって契約解除なれば異動できるかも >>552
マジ本部員、ムカつく。勤務中に居眠りしよう。契約解約になってしまえ 自己申告書提出し、面談しない腹いせだ。マジ受付で居眠りしよう >>548
本部員の大半は親会社であるCSPからの出向組？ 感情的にパワハラをする上司の特徴
・キレる
・急にキレる
・些細な事でキレる
・物を叩きながらキレる
・過去の事を思い出してキレる
・自分の上司や顧客の前では穏やか >>563
4月3日はCSPに取って、いや警備業界に取って記念すべき日となった
パワハラを受けている従業員に取っても記念すべき日だｗ
会社はストライキ等は絶対にしないと組合を甘くみていたのだろうな >>563
ザマーみろwww
いやー因果応報って本当にあるんだな >>565
もちろんあるさ！
悪い事をした企業は労働者から報復を受けたのだ
今まで散々従業員を小馬鹿にし差別し薄給でこき使い使い潰したりして来たのだからな
CSPはもっと酷い目に遭うべきなんだよ
悲鳴を上げて泣くくらい虐めてやるべきだ！ >>565
飯ウマなニュースだよね
こんなに嬉しい事はないねｗｗｗ 4月3日は警備業界に取って偉大な記念日になったｗ
しかもCSPとしても初！
そして警備業界としても初の快挙
警備業界の労働組合も一歩前進したね
”この一歩は小さな一歩だが、警備業界に取っては偉大な躍進だ”
と言う事でSCSPも労働組合立ち上げろよ
親会社のCSP労働組合からのバックアップを受けてな >>571
絶対に入った方が良いよ
ってか、ここ労働組合無いじゃん
労働組合作る事をお勧めする！ 勤務中、居眠り💤するぞ。そしたら契約解約できるし、異動もできる >>573
それは素晴らしいじゃないか！
本体の労組に入れるなら入るべきだよ
そして会社に圧力を掛けるのだ
会社体制の変革には労働組合に入らないとね
個人の力では会社組織の力には敵わない
目には眼を！組織には組織を！で対抗するべき >>582
何が釣りだよ
工作しようとしてもムダ！ ここの平均年収は350万くらいか？
子会社も親会社も変わらんかもだがｗ >>586
そこまで酷いかな？労働基準法ギリギリだろうけど
親会社のCSPよりもボーナスが少ない感じだと思う >>577
>>578
CSPの組合ストライキは遂に京三製作所にも知れ渡ったねｗ
セコム、ＡＬＳＯＫ、ＳＣＳＰ、新安全警備保障
更にはセノン、全日警にも組合ストライキの情報が拡散
しかし警備保障タイムズには未だ載っていないね >>589
何度もやるべきだ！会社が悲鳴を上げるまでな！
これは我慢比べだね😁🤣 就職板だけでなく社会・世相板にまで荒らしが現れたな
意味不明なスレタイのスレが次々と立てられてる
これでは板が圧縮され普通のスレがDAT落ちしてしまう
つい最近も転職板で大量の荒らしスレが立てられ各種スレがDAT落ちしたばかりだ
（大企業関連のスレ、その他etc.....）
リーマン板にも荒らしが現れ次々とスレが立てられている
更には派遣業界板や情報システム板にも荒らしが次々とスレを立てている
と言う事でみなさんDAT落ちしない様にスレの保守に協力宜しく！ ストライキやれるくらいの組合ならめちゃくちゃ強いな。
ボスが元々強くてタイミング見計らっていたんだろう 【家賃補助がすんごい企業】
・味の素→14万
・NHK→8万
・YKK→7.5万
・三菱UFJ銀行→7万
・アサヒビール→12万
・朝日新聞社→9.5万
・サントリー→ 9万
・三井不動産→6万
・生活保護→5万
・サイバーエージェント→5万
・港区女子→タワマン全額（脱税）
どこがいい企業かは、一目瞭然 >>593
入社一年で役職の話来てたのを蹴ってる人だから。
セン識に飲み込まれない洗脳されない強い人。
その当時の警送部長の幸彦さんは見る目があったんだな。
すぐ役職に上げて会社側の人間にしてしまおうと画策していたのなら。その時に同時に声がかかって役職なったのは使い込みで退職したヤツとコーマンツーというのをエピソードで聞いた 役職に就くということは何処かで必ず会社に尻尾振ってケツ出してどうぞ！っていう姿を晒している証だから、そこを拒否れる強さは最高だ 
