化学メーカー225
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ここでも時々話題に上がる、表向きは業績良くて優良言われてる化学メーカー勤務の者だが、
上司の当たりキツくてうざいわ。周りも保身的な社員多いし。 化学まで身売りするようになったらいよいよ日本の産業終わるな
いいところが一つもない >>670
ほんコレ。
JSRなんて長らく高収益化学企業の一角だったのになぁ… 格付投資情報センター(R&I)は21日、JSRの発行体格付け「AA−」を維持し、方向性を「安定的」から「ネガティブ」に変更したと発表した。 積水わりと名前出るのに専用スレはまるで動いてないんよな いいことじゃん
スレすら立たないことが一番いい会社 先輩が住化と三井とダイセルに就職するらしいんだけどここの評価ってどんな感じ? 勝ち組かどうかはわからん
某エラストマー企業は勝ち組の部類だったけど基盤事業が部門ごと売られそうだし >>673
そもそも専用スレ動くってろくな人材いなさそうやけども >>675
住む場所関東希望なら三井かなー
あとは業務内容次第かな >>670
元々化学メーカーは底辺が就職する業界だった
世界ランク見ても弱小化学メーカーしかない
それが総合化学メーカーとかホワイトとか宣伝されて勘違いされてるだけ
実態はやはり底辺業界 化学企業 世界ランキング
1 Dow Chemical(USA)
2 BASF(Germany)
3 Royal Dutch Shell(Netherlands)
4 Exxon Mobil(USA)
5 Total(France)
6 Du Pont(USA)
7 Sinopec(China)
8 Bayer(Germany)
9 BP(UK)
10 SABIC(Saudi Arabia)
・・・
13 Mitsubishi Chemical(Japan)▲
15 Mitsui Chemical(Japan)▲
19 Sumitomo Chemical(Japan)▲ 日亜ってどうなの?
徳島ってことを除けばいいと思うんだけど
徳島なのが致命的だけど 化学メーカー辞める人もかなり多いからね
三年以内離職率は低いみたいだが >>684
化学メーカーなんて転勤がつきものなんだからって思うと徳島固定でもいいなって思う 事務系の仕事がつまらなすぎる
何十年も携わるのは人生の浪費 >>689
そりゃつまらん仕事しか振られないつまらん奴にとってはそうだろうな。
向上心持ってる奴にとってみればチャンスしかないのにもったいない。 資生堂にしろJSRにしろ事業部ごと切り売りされたら管理職は泣く泣く転籍かクビよなぁ よくわかってないんだけど、事業部が売られる時にそこにいた場合、一緒に売られるしかないの?
なんとか今の会社に残る手段とか、そもそも残る前提で他の部署に異動させられたりするのか? >>693
そんなのケースバイケースだよ
優秀な人は事前に本体へ引き抜かれるんじゃないのか? >>694
なるほとねぇ 日頃の行いってことか
とはいえ、結構上位かつ潰しの効く仕事をしてないと、まあ無理なんだろな >>686
クソ田舎のプラント勤めもあるしね
技術は他所でも採用されやすいし離職率高いよ >>693
基本的にはそのまま売られる
本社からの出向組は優秀な人は引き上げられてバイバイ
子会社採用ならそのままドナドナ >>693
某企業で国内他社に売却されました。その時は営業職、研究開発職、生産技術職などはそのまま移籍になりました。製造作業員は本体に引き上げさせられて出向扱いで売却先の工場で働いてました。 電マか
かなりの大手なのに売却されるとは何が起こるかわからんよね
例の合成ゴム企業みたいに単独で大きい企業でも身売り濃厚の絶望ニュース
どこ行っても運に左右される気がしてきたわ
有能なら転職できるって言うけど転職活動するのにもエネルギーいるんだぜ 事業部をそのまま売却する場合なら売却価格に「のれん」が含まれます。純資産+のれんが売却価格。
もし逆に累積赤字がある場合には偶発債務(事業部の借金の保証で支払いが出来なかった場合は代わりに払う)も売却先に代わる。 事業売ったりする場合は従業員セット
でないと余剰人員抱えることになるからな
一緒に捨てられてある日無名企業勤務になる
本社総務なら半々の確率だが技術者は100%売られる 事業をまるまる売却する場合は技術者は「のれん」に含まれます。なので営業、エンジニア、研究はそのまま移籍になります。
優秀なオペレーターも「のれん」に含まれますので移籍。基本的に従業員を整理する必要があり、現場作業員は削減しないといけません。悪く言えばリストラで解雇が売却元が引き取る必要がある。 訂正
売却する場合は技術者、研究者、営業マン以外は原則に解雇になります。
なので売却元が解雇予定の従業員を引き取ります。 このスレ学生が多いって考えると
取らぬ狸の皮算用って感じで滑稽やな >>705
おっさんの方が多いぞ
ほとんどおっさん 学生にとっては皮算用なのはよくわかる
結局こういうところに書き込む学生は無名企業に落ち着くんでしょうなあ
人事の無能を見抜く力はすごいわ わい明らかに無能なのにここで言う勝ち組企業いけたから就活ではやっぱ学歴って大事やなぁって
バカとブスほど東大に行けは至言
まあ東大ではないが >>710
こういうところに書き込む社会人は無能やないんか? 就活中はここ見てなかったな
化学メーカー内定してから見るようになったわ [67] 信越化学 AGC
━━ 横綱級ケミカル ━━
[66] 住友化学 三菱ケミカル
[65] 旭化成 富士フイルム 東ソー
━━ 大関級ケミカル ━━
[64] 日東電工 東レ
━━ 関脇級ケミカル ━━
[63] 積水化学 昭和電工 宇部興産 帝人 DIC JSR 三井化学
[62] 三菱ガス化学 クラレ 日立化成 大陽日酸 エア・ウォーター
━━ 小結級ケミカル ━━
[61] カネカ 日本触媒 日本ゼオン 日産化学 日本ペイント ダイセル
[60] ADEKA デンカ 関西ペイント 高砂香料 日本化薬 日清紡 三洋化成
[59] 長谷川香料 日本エアリキード 東洋インキ トクヤマ 東洋紡 東京応化
━━ 前頭級ケミカル ━━
[58] クレハ 大日精化 日本曹達 住友ベークライト 東亞合成 日油
[57] コニシ サカタインクス 新日鐵化学 JNC セントラル硝子 JSP
[56] アイカ 石原産業 堺化学 住友精化 本州化学 積水化成品 ユニチカ 日本高純度化学 曽田香料
━━ 十両級ケミカル ━━
[55] 荒川化学 関東電化 四国化成 積水樹脂 大阪ソーダ 日亜化学 ニチバン 日本ピグメント テイカ 大塚化学
[54] リケンテクノス ハリマ化成 藤倉化成 日本精化 日本農薬 メック 未来工業 エスケー化研
[52] 第一工業製薬 大日本塗料 日本カーリット 第一稀元素化学 大阪有機化学 北興化学 多木化学 保土谷化学
[48] 日東紡 日本化学 日本化成 田岡化学 川崎化成 群栄化学 伊勢化学 関西熱化学 タキロンシーアイ
[46] 大倉工業 コープケミカル 東洋合成 有機合成薬品 チタン工業 片倉チッカリン 日東エフシー
[44] クラボウ 日本カーバイド ラサ工業 旭有機材 児玉化学 >>702
リストラすると金もかかる上に面倒くさいし、イメージも悪化するからな
赤字でオワコンの子会社は中華企業に売られる
いきなりはないけど徐々に待遇が悪くなって中華待遇になってく
日本企業に買われたらかなり運がいいよ
中華なんていきなり赤字分を基本給から半額引くとかわけわからないこと言い出すから
引くならまずボーナスだろと >>717
いつも思うんだが偏差値60以下の企業って載せる意味ある?
誰も話題にしないしいらなくね >>698
>>701-704
皆さん解説ありがとうございます
有価証券報告書によく書いてある「のれん償却」をテキトーに流してたけど、ようやく理解した
>>699 さんとかそうだけど、技術職は一緒に売り出されるなら、会社選ぶときにブランドで決めてた人は大変だ
JSRはともかく、資生堂なんてB2Bだしかなり多そう 四季報読んだら日東電工の離職率が2年連続他の大手化学メーカーと比べるとやや高いけど
これはたまたまかな?それとも何かあるのだろうか >>721
勤務地が雪国でもないのに離職率が高いなんてなんかあるだろ >>721
結構古い番付の割には三井が低いよな
石化がオワコンのいまや妥当に思えるけどな >>723
>>724
なんだろうね オープンワークとか見てみると体育系の風潮がうんぬんとか転勤多いみたいな
のはちょこちょこあったがそこまで激務なイメージもないし >>720
そら何百人も関わってるから
事業だけ売却できたとして何百人も抱えたら会社大打撃やで
まそもそも人でまわしてるから事業だけ売却なんかないが vorkersみたら人件費削るために残業規制されて成り立たない、それでも働かなきゃいけないから疲弊してるらしい >>728
どこも同じようなもんだろ
残業無制限にしていいと思ってる無能は辞めてくれたほうが他の社員にとってもいい >>726
思ってたんと違うってのが多いんちゃうか
ジョブ型ちゃうからこれまでの研究と全然関係ないことやらされるし あそこほぼ電子部品メーカーだから他の化学メーカーとは結構違うんじゃない >>728
暗黙の了解で残業できないよ(自ら残業代申請しない含む)
それでも残業するやつは出世できない
残業代申請できる上限はだいたい50万前後
出世諦めた奴は残業代で200万ぐらい稼いでる
そういうやつは賞与が出なかったり減らされるけどね 日東のインターン行ったけどベンチャーの(会社にとって都合の)いいとこ取りしようとしてるような雰囲気であんまいい印象ないわ >>733
まったり化学想定してるやつにはあかんと思うわ >>647
子会社から本体の正社員って事なら聞いたことない
吸収されればなれるけど
つか子会社の待遇知らんけどそんな変わるんか? 子会社のほうがいい場合もあるでしょ
セブンイレブンとイトーヨーカドーみたいに
こないだ三ケミに吸収された日本合成も親会社の三ケミとトントンだったみたいだし 大多数はそんなもんでしょ
学生の前にわざわざ出てくる社員をベンチマークにしてどうすんだよ、ほんとお気楽でいいな >>738
安いなあ
前頭?うんぬんはどうでもいいけど会社の規模で待遇結構変わってきちゃうね 出世出来たひとでも課長職。
それで850くらい。
優秀だから当然慣れるのは一握り。
責任も大きく中間管理職。 三十前半で1000はすごいね。
真偽はともかくレスを見てる方、
入社7-8年でそんなにいくと思いますか
例外もいるとは思いますが学生さんが
知りたいのは一般的な数字でしょ。 役員、部長、課長とか学生は簡単に言うが
入社したら一切言わなくなる 30過ぎて600は平均以上です。
お互い頑張りましょう。 >>750
Dow, DuPont,なら行く。
旭化成、AGCなら鬼残業込みで行く。 >>754
ひどい残業やらされるくらいなら残業代なくても家に帰って好きな事やってる方がいいわ
サビ残なんかよく我慢してるよね 残業いうほどないけどね。良くも悪くも仕事はスケジュール通りに進む。
そして給料は3割税金で消える。 30代前半で課長は確実に無理だね…
ソースは社長の息子が26で主任 あ
課長代理かー
死ぬほど頑張ってコネも運も良ければなれるだろうけど難しいだろうなあ >>750
平均で言えば1,000万円超えは30後半やね 何の平均かにもよりますけど。
当然いく方もいるでしょうが。 >>744
子会社だと40前半で1000万越えだね
親は+200ぐらいだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています