【20卒】新入社員スレ Part.29
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>>565
今後どうするつもりなん?
どうすんの
てかなんで辞めたんや? ワイもそろそろ転職活動始めようかな
完全独立するまでもう僅かしかないけど、それ逃したら辞めるタイミングなさそうやし お前らみたいな童貞は年収マウントしたところで何に金使うんや?
虚しきソープか? インスタ見てると、女って彼氏といる時って
顔つきが変わるよなってマジで思うわ
彼氏とのツーショットの写真とそれ以外で顔が全然違う 今の時代、恋愛とか結婚するやつの方が負け組だろ
何が楽しくてそんなことしてるのか 職場で女に話しかけたらセクハラ扱いされる時代なんだから >>580
発情するともっと変わるね
あと化粧怖い 窓際のジジイが有能な一般職より高給なの本当クソやわ
なんとかしてあげてほしい
>>581-582
恋愛できる奴がやらないのは分かるけど、
できない奴がブーブー言っても負け犬の遠吠えだろ
いい年してDTの奴って腫れ物扱いされるし、
自虐しても笑い取れなくなるぞ >>580
どっかの声優が野球選手と会ったときにメスの顔してるとか言ってバズったことあったよな
あれ誰だっけ
気持ち悪いツイートだとは思うけど、そりゃそうなるわと思った >>584
そらパン職は低い前提で承諾して入社してんだからなんとかするもクソもないわ
あるべき姿 >>588
587みたいな奴は、自分がヒキDTキモオタニートだから他にもいっぱいいると思い込んで楽になりたいだけなんや
優しくしてあげな 顔は不細工だけど、男版長門ゆきなのになぜかモテない
なんでぁ 会社できんぐぬー好きそうって言われたんだけど、悪口? >>580
男も大概だろ
目つきから話し方までチンコが支配する
中々気味が悪いぞ
付き合いの長い知人が目の前で変貌するのは
そういう姿見るの嫌だから友人の色恋には首ツッコまないようにしてるわ >>591
自分のセンスに自信満々なタイプ
口うるさい方だけどほどほどに妥協して協調を図るタイプ
オタクだけどオタクを見下しているタイプ >>593
マンコは黙ってろ
性格の悪さ、自己中さは圧倒的
女>>>>男
世界の常識 >>591
馬鹿にされてるぞ
もしくは見た目が常田に似てる 最低限の仕事が出来なさすぎるのと、運転がやばすぎるってことで事業所の新入社員ワイだけ独立期間伸びた
本来新入社員は一律10月から独立なんやけど、ワイだけ延期なってマジでメンタル的にきつい
そら仕事できんくて運転もマジでやばいってのは自覚あるねんけど、こうも公開処刑されるのは辛すぎ
プライドなんかないとはいえ。
先輩や上司からは、研修期間が伸びた&先輩と付きっきりなるのが伸びてなんでも吸収できる期間が増えたってポジティブに切り替えろとは言われてるけど、それそれで辛い >>599
そうやな
あんま言うとあれやけど入社して9月末までな今までずっと指導員(OJT)と付きっきりで仕事してたんや
ある程度仕事もできて運転も問題なくやれてたら、はれて10月から1人立ちなんやったんや うちの会社も9月いっぱいでOJTが終わるんだが、未だに沢山ミス指摘されてる無能だから不安しかねえ せめて1年はやって欲しい 運転に関しては慎重になるくらいがちょうどいいし今のうちにしっかり教わっておきなよ >>603
OJTの期間が終了したって所詮は一年目なんだから分からないこととかあれば人に頼って行けばいいだけじゃん。
むしろ、OJTトレーナー以外の人にも聞きに行きやすくなったくらいの気持ちでいいと思うけど。 山口が酒のせいで逮捕されたが酒メーカーのやついる?どんな気持ち? 毎日交通事故で多くの人が亡くなってるが自動車メーカーの人どんな気持ち?
これなんでもありだな >>607
なーんも感じるわけないやろ
おまえさすがにアホすぎでは 今日、給料日だけど残業時間ゼロだから基本給と手当しかない(´;ω;`)
手取り20万ちょい(´;ω;`)
残業してあと数万ほちぃ(´;ω;`) 残業無しで手取り20ちょいならいいだろ
家賃補助とかの額にもよるが >>613
ダラダラ残業つけるのはあれやけど、必要に迫られて残業したのに評価下がるとかあり得んわ
どんなクソ企業だよ
サビ残強いるブラック企業かな? >>615
残業せざるを得なかったのはお前の能力不足だから
というのが建前
本音は人件費の削減こそが今の大企業の至上命題だから
働き方改革の名の下に各部署に残業時間削減がノルマとして課され、結果として部下にサビ残を強要して数字上で残業をこんなに減らしました!ってアピールする管理職も増える
働き方改革って素晴らしいね() サビ残が一番評価下がるぞ
サビ残の抜き打ち点検が月数回あって、タイムカード切った後に仕事している奴いたら人事部から指導が入る >>618
お前の会社って今時タイムカード現役なの?w
昭和みたいだね
中小企業ってデジタル化とは程遠いんだなあ >>618
タイムカードって…
テレワークの時はどうしてんのさ? 言い方の問題じゃね
昔ながらのタイムカードってわけじゃないだろ 昔ながらのタイムカードじゃない今時のタイムカードとは >>619-620
打刻機っていうの?社員証ピッってやるやつのことよ
老人連中がタイムカードって言うから俺もそう呼んでた >>620
社内ネットに繋げればPC上からも打刻できるからそれで打刻してたわ >>624
そんなんテレワークならサビ残無制限ってことじゃん
ブラック上司は部下にやりたい放題できそう サービス残業は実態はどうであれ労組と人事に上司がギチギチに詰められる
さらに上司が出世コースから外れる >>623
今はログインして打刻ボタンポチッなんだよな
IDピッもあるけど >>627
お前の会社、ちゃんとスジが通ってて素晴らしいな
うちだとバレてもなぜか本人が人事と労組から詰められて終わりだわ
どう考えてもccで入ってるメールの送信時刻とかでサビ残を認識してて黙認どころか黙示的にサビ残強制してた上司はお咎め無し
管理職の仕事ってなんやろね
ほんとクソだわ 業務量多くて新卒でも毎日1,2時間は残業するけど残業代はしっかり出る
これってブラック? >>631
毎日1〜2時間からせいぜい20時くらいには帰れてるんやろ?しかも満額払われるんだろ?
真っ白じゃん
逆にどの辺がブラックなんだ甘えすぎだろ >>630
うちも変わったのは労基の監査が入って是正勧告を受けてからだよ
是正勧告も裏金で解決しようとして結局営業停止されたけどなw
そこから色々と変わったと聴いている
まあ噂話だけどね。 >>636
それはブラックかどうかの次元の話じゃなくて勤務形態が個人的な希望に合うか合わないかの次元の話やね
ただのミスマッチの話でしかない
ブラックかどうかで言ったら完全にホワイトじゃんこの話
国の過労死ラインって月何時間だったっけな >>635
そうやね!
ただ、会社に対して環境を変えさせる方法はいくらでも有ることを知ったから楽しいよw
パワハラくそ上司も一度怒鳴り返したら会社来れなくなっちゃったから今までのことチクって降格&異動にして貰ったわ。
身分の低い被害者は法律が守ってくれるから良いもんよ。 >>638
腹括ると無敵の人になれるな
録音データと深夜のメールのログと退勤時間証明(毎日帰る時に職場の日付入りデジタル時計の写真を撮影する)を溜め込んでおくとメンタル強者になれるらしいで
なんかあったらこれ労基に持ち込んだろw上司のキャリア詰むやろなあ
の精神 >>640
上司が役割を果たさないで発生する問題は自分では解決できないからね。
あくまで自分は誠実に業務を進めているつもりなのに、(上司起因の)トラブルで仕事が進まず大変困っている。
っていうスタンスが一番強い。 マジでだれか一緒に辞めへんか?
一緒に転職活動して情報交換しようや 先輩とか他の課の人に聞かなきゃわからないことが多すぎてメール送るのめんどいから出社したい
クソほど時間ロスしてるわ >>642
そうやって主体性ゼロだからいつまでたってもダメなんやで
1人じゃ何も行動できないのか? >>644
なんでニートなったんや?
これからどうするん >>626
ブラック上司なんておらんしなあ
在宅勤務は専門書を読んで勉強する日って感じの運用やで
研究開発職なので ワイも研究開発だけど穏やかで優しい人ばっかり
仕事もそこそこ任されるようになってきて大変だけどやりがいある
研究室に初めて入った頃は教授たち忙しそうで何していいか分からず泣きそうなってたけどその3年間は今は確実に役に立ってるな
学生時代よりめっちゃ早く帰れてうれしい >>637
頭の回転はええな
俺もこんな論理的なレスできるようになりたいわ >>652
良いな、理想的じゃん。俺も研究だけど学生時代ホワイトというか甘やかされすぎて、
教わるのではなく自分から働きかけるという社会人のスタンスについていけないわ...
あと普通に業務がむずい。ポンコツ発揮しまくってる。 今はメンターついててわからないことなんでも教えてくれてメキメキ知識増えてるの実感できるけど、研究室時代は先行論文読んでも半分くらいしか理解できずそのままにしてたからしんどかった
研究は向いてないかと思って悩んだけど、やっぱり研究職にしてよかったわ OJTの先輩が異動になったわ
いい先輩だったから残念 外資系に転職したいんやけど、3年目転職で外資ってきびぃのかな? >>659
やっぱり3年目転職だと学歴と1社目のネームバリューって関係あるのか? >>660
外資系のどこ行きたいの?
金融外資の新卒だと早慶ですら少ないって聞くしそいつらと切磋琢磨するなら相応の学歴か1社目で揉まれるかしないと話にならんだろ >>662
パターン1
「やっぱり外資は俺にはハードルが高い」と納得するための材料を集め、今の会社で我慢する
パターン2
「会社によっては俺でも転職できる」と思うための材料を集めて辞める
どっちにしろ自分の中で答えは出てて、その背中を押してほしいだけ
一口に外資といっても企業、職種によって話は全然違う上に
このスレにいるのは20卒の新入社員と、ガイジ老害と就活王くらいじゃん
転職について聞いてまともな答えが得られる訳ないから、
まともな神経してたら真面目な相談はここではしない 転職の相談をガチでしたいなら転職板に行けばいいのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています