【21卒】就活スレ Part34
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2021年度卒業者の就職活動について語るスレッドです。
このスレで猛虎弁は禁止されていません。
猛虎弁の禁止を禁止します。
次スレは>>950の方お願いします。
※前スレ
【21卒】就活スレ Part33
https://rio2016.5ch..../recruit/1595377375/
【21卒】就活スレ Part32
http://rio2016.5ch.n.../recruit/1593927852/ >>751
早慶で家電wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
負け組乙wwwwww >>741
でもお前、NNTで無職確定じゃんw
無職のほうが犯罪起こしそうだけどねw >>733
じゃあ前職で1軍に居た俺は許されたな
ていうか生活出来れば仕事内容なんてなんでもいいじゃん
そういう所が社会人経験が無いキッズらしいよなw
どうせ理想と違ったとか言ってすぐ仕事辞めるんだろw
弊社の新入社員を見ていると理想やプライドが高い奴ほどすぐ辞めるからなw >>736
それなw
仕事中お菓子食べ放題コーヒー飲み放題だし最高だわw >>740
平成4年生まれが16卒wwwww
NNTは小学生レベルの計算も出来ないのかwww
そりゃ内定取れないはずだわw >>742
俺はレスが付くとレスし返すからなw お前らのスルースキルが試されるな!w >>768
それ書いたの俺や。
君より年上のおっさんよ。
あんまり過去に縛られずに今の自分のいる場所で自分なりに生活したら良いんじゃないの?
うちの会社にも精神病んで人事部(あずかり)っていうドロップアウト組は一定数いるし、のんびりやりなさいよ。 来年から都内勤務だけど家賃補助等なしの企業は辞退した方がいい?自分がやりたい!と思った業界・業種だから悩んでる... 旧帝大で総合電機希望なんだが、ソニーと日立以外だとどこがおすすめだ?
個人的には!
東芝 →東証I部に戻れてないしなぁ
パナソニック →経営方針ブレッブレ
三菱電機 →ブラック企業大賞
富士通とNEC →今後伸びれば、、、
シャープ →ここは無いかな
いや普通に何処にするか悩む、まあ21卒のスレ見てたら三菱電機は底辺扱いされるからここも無視で良いかもだけど 三菱電機を除外するのはまだ早いんじゃないか?ブラック除けばこの中だとコロナ不況をまだ乗り越えれそうな企業だろ >>775
東芝は復帰申請中でほぼ間違いなく1部に戻るから2部だからって外すのは違うな
給料高いし、事業部によってはあり
あと三菱電機が底辺ってのは5chのみすぎ
週刊ダイヤモンドだと旧帝一工早慶神戸の割合50%でSONYに次いで2位、大量採用で下が目立つだけで上も普通に多い
そもそも一番業績が安定してて数十年間リストラせず退職間近のバブル期社員大量に抱えたまま利益だし続けてるから、今後さらに伸びるし出世もしやすくなる
特定のヤベー事業部の技術職採用じゃなければアリかと ただ10年前15年前には三菱電機は万年3位と陰口を叩かれる横で日立はボロボロで、ソニーは「切り捨てソニー」と貶されてた訳で
今の評判で決めても正直どうなるか分からん
高学歴・有能ならいいけどね、不人気メーカーでも課長部長まで出世すれば大半のメガバン行員より生涯年収よくなるし >>775
東芝は将来性はなく昇給もほとんどないがそれ以外は良いぞ
社風は紳士的で福利厚生も良かった >>777
>>778
なるほどな、まあ5chで馬鹿にされるから外すってのも良くないかもな、因みに三菱電機だとどの部署がおすすめ?
個人的には研究所系が希望なんだが >>781
そうなんだな、それは意外
ただ「将来性」は俺にとってはかなり大事だわ、、、 三菱は社風に耐えられるならどうぞとしか
財務体質の良し悪しと働きやすさは別だから >>785
分類適当ですまんな、まあ堅いこと言うなや >>787
まあやっぱそこだよな、将来潰れるリスクを取るか、社風が合わないリスクを取るか >>783
研究所は名前のかっこよさの割に社内で見下げられがちって話聞く、けど事務系しか詳しくはわからんや >>786
東芝の昇給が殆どないって2018年度一杯で終わった緊急対策や役割等級制の導入に尾ひれがついただけだは?聞いたことないわ
将来性に関してはインフラへの集中で営業利益は回復基調だし、なんなら今年度はコロナや中国失速でダメージ受ける三菱電機を利益率で抜くまである
東芝や電機業界に限らず将来性が気になるなら決算説明会の資料読むといいぞ 重電とかどうや?
富士電機
明電舎
ダイヘン
ネームバリュー以外はかなりいい 21卒の就職率って最終的に何%くらいになると思う?
直近の数年は高水準を推移してるけど今年度は目も当てられないような数字になりそう… キーエンスがまた上場来高値を更新した
そのうち時価総額トヨタ抜いちゃうかもよ 東芝と三菱電機って社風違うよね
三菱は噂の通り
東芝はめっちゃ緩いってか穏やか、シマウマみたい
社内で人間関係に困るリスクは低そう 文系でメーカーとかやめた方がいいぞ
文系だと営業だしお前らが想像してるような感じではないよ >>799
もちろん初期配属はほぼ営業だけど、営業以外の職種もあるぞ
経理、人事、法務、広報、マーケティング、調達etc
中には初期配属確約採用をしてる会社もある
あと、一口に営業といってもピンキリだろ
新規開拓か既存フォローか、toBかCか、
商品が魅力的か、マネージャーがまともか等で話は変わる 職種別採用がある企業一覧
https://就職活動.net/shokushu
メーカー営業回避したいなら広告代理店やSIer などの支援会社から転職するルートもある 職種別採用は普通の総合職採用より難易度高いから実力なかったら全滅しかねない てか結局学生生活楽しんで自分のやりたい仕事を見つけて就職した奴が成功してるよ
こんなところで色んな企業分析して会社オタクみたいになってる奴は結局失敗するぞ 文系でもダメ元で技術職志望出したら?
コミュ障も普通にいるし技術職が一番マシだわ >>803
5chがタメになるとは言わんけど、成功する奴の大半は陽キャだろうが陰キャだろうが情報収集も就活も全力でやってるよ…
むしろ意識他界系(笑)とか言って就活頑張る周囲と壁作っていつまでも本気になれない自称ウェイの方が危ない なんだかんだ氷河期やリーマン不景気でも90%
以上がANTだよ。未だNNTなんていつの時代に生まれても底辺生活。 >>802
もう9月やぞ
なりふり構ってる場合ちゃうやろこんな時期までNNTの雑魚なら >>783
三菱電機の研究所は流石に一番の不人気だろ、定員割れもワンチャンあるんじゃないか? >>804
お前の言う「技術職」がどんなもんかにもよるわ
自動車工場の期間工みたいなのだったらガイジ以外は何でもいいが、
まともな会社の技術系総合職は応募の時点で文系学部は不可のことが多いし、
仮に応募できたとしても内定取れる訳ないじゃん
小手先の努力で今まで4〜6年程度しっかり勉強してきた奴に勝てる訳がない
>>809
事務系の職種別(またはコース別)採用やってる会社って、SONYをはじめとした人気な大企業ばかりだぞ
今の時期に21卒の採用やってる訳ねえだろ
やってたとしても帰国した留学生とか引退した体育会系を若干名疲労だけ
学部時代に就活で無双した(自称。証拠は無し。)はずの就活王さんがこんな初歩的なことを知らないなんて・・・
おかしいなあ
これ以上恥晒すとお前自身が辛いだろうから、ホラ吹くのはもうやめなよ
ネットの中で虚構を創り上げて強がっても、リアルのお前は底辺のままだよ >>810
三菱電機の研究所も他企業と同様倍率は1番高い、三菱電機だと配リクっての使って勝ち取らないとまず配属されない(特にデジタル系は人気)
何処の企業でもだが、そもそも研究所が倍率高いのは定員が異常に少ない割にそこそこ人気だからであって、それが花形研究なら尚更、大体は一瞬で埋まるよ(向こうは選び放題 >>805
情報収集は必要だけど会社オタクみたいになる必要はない パワハラみたいな上司がいるのは前提で考えたほうがいい?
給料低いけど人間関係めっちゃいいです!ってところを
アピールしてるところあるんだけど
ストレスフリーで働けるならそれもいいなぁとは思ってるんだが >>815
まともな企業ならコンプラでガチガチだから(余程のハズレ上司引かない限り)
ハラスメントは無いだろうけど、人間関係の良さをアピールしてくる会社って、
他にアピールできる材料が無い(事業内容や給料含め)カスのことが多いから
覚悟しといた方がいいかもな
あとは、休みの日もお構いなしで飲み会やBBQに駆り出されるとかもありそう
ま、今更他の会社受けなおす訳にもいかんだろうし腹くくった方がいいと思うよ
第二新卒もカスみたいな企業しか募集してないし >>815
パワハラやイジメがない組織なんてないよ
君はイジメが全くない学校が存在すると思うのかい?
会社でも同じだよ
イジメもあればパワハラもある
人間関係なんて人の主観によるだろう
主観的なことをこうだと断言してる時点で信頼できない >>815
お前頭悪そうだからお似合いだよ
考える必要ゼロで地雷フラグでしかないだろそんなの
世間知らずってよく言われない? >>815
イチイチそんなの強調してる時点で知れてる会社だよ入社したら真逆だからw 内定式オンラインになったけど、内容はどうなるんだろう...心配だ twitterで「21卒 NNT」と検索すれば笑顔になれるぞ
ついでにそいつらのツイートを読むと、ああこいつらはなるべくしてNNTになったんだなあというのがよく分かる なんかYouTubeでNNT芸やったら視聴回数稼げる気がしてきた
NNT同士で傷をなめ合うのではなく、社会批判やバカをさらしてNNTをみたい人を集めるのだ はい 少し違うけど、勤務地が商業ビルで
下層がショッピングセンター 上層にテナントが入ってて常に人で混雑してる
これじゃ昼飯もろくに食えなさそうだし、ビルの入り口からオフィスに着くまで5分以上かかる
自社ビル勤務に憧れている 昼飯は社員食堂で食いたい
ビル入り口で社員証ピッとしてからすぐにエレベーター乗りたい パワハラとかイジメとかはどんな組織にも絶対あるもんなんだよ
そんな明白なこと聞くなよ
絶対にそういう事はあるものだと思って就職しろ 業績、給料、福利厚生が良いところは人間も穏やかと聞くよ
会社に満足してない社員はギスギスしてそう
やはりいい会社と言われてる方が人間関係もいいんじゃないかな >>827
よし、じゃあ業績も給料も福利厚生もいい野村証券は人間も穏やかなんだな!
アホくさ
お前の文章上から下まで全部なんの根拠もない感想じゃねーか 残業とか離職率も普通見るでしょ
ワイは会社の雰囲気も含めてそこに決めて野村は途中で辞退した
面接進むにつれて人事とか先輩の人柄で何となく社風分かってこない? レベルの低い組織にはあるのかもな、いじめパワハラ
大人になってもいじめとかガキかよと思うけどね おいおい、電通はレベルの低い組織か?
マジで超大企業だろうとなんだろうとどこにでもあるだろ
俺の選んだ会社は「まとも」だからそんなこと起きないはず、なんて思っちゃうほうが世間知らずだよ クビにならなきゃ何やったっていいんだから、どこの組織いったって人に害を与えるやつは存在する。 日本は解雇規制ガチガチだから、出世諦めた左遷上等の"無敵の人"はそらセクハラパワハラやりたい放題よ
レイプして姦通したらさすがにアウトだろうけど、キモいオッサンが発情して新卒の女の子に力ずくで無理やりキスしても解雇はなしで左遷で済むからな 組織は人の集まりである以上は何処にでもイジメとかの人間関係の嫌な部分はあるよ
絶対にあるもんなんだから考えるだけ無駄 >>829
「社風が分かってくる」じゃなくて「社風が分かったと思い込みはじめる」の間違い
2つの書き込みの全てがお前の希望的観測に満ちてるな 演繹的に推察するとそりゃ事例としては当てはまらないものも出てくるだろ
おおよそそういう傾向がある、って主張に、よってたかって反証事例あげて一般性はないって主張するのは、何というか攻撃的過ぎる
融通効かなすぎて仕事できなさそうだなーとも >>836
演繹だの反証だの小難しい言葉使うのがお好きなんだね
お勉強では評価されても、会社の学歴高くない上司には知識アピールで嫌われるタイプだ しゃぞーでひろゆきに馬鹿にされた勝間を思い出した
無駄にインテリぶってアピールするとかえってナメられるよ 演繹は仮定とか絶対的とかに置き換えられるとして、反証事例まで小難しい言葉になっちゃうんだな
仕事どころか、まともな大学なら学生のゼミでも使うだろうよ このスレではこのレベルの会話でインテリアピールなんだね 攻撃的というより単なる馬鹿なのでは
「統計学は個のケースを予測できないから意味が無い」とか平気で言いそう >>842
レスを追ったところそこまでも追いついてないと思う
「このケースは矛盾だよね? はい、お前の言うことはまちがい!!!」
このレベル >>842
あ、お前みたいなのは知ってるわ
典型的な藁人形論法ってやつだ
お人形遊び楽しそうだね >>844
ネットで覚えたての用語でイキるなよ馬鹿
現実世界でもっと勉強しような また決めつけてんね
「ネットで覚えたて」だってさ
そういう決めつけを言われてるんだゾ 平日にレスバトルできるのもあと半年だけか
社会人になりたくねえな 社会人は地獄やでな
みんな死んだ魚の目で嫌々仕事してるで 社会人になっても平日昼間にレスバトルしてる奴もいるけどな
自称の社会人だけどな 朝なんとなくした書き込みのせいでおまえらを興奮させちゃってなんかごめんな 俺の内定先例年600〜700人採用しているのに21卒の内定者ページには300人くらいしかいない
こんな露骨に採用数減らしてるんやな
まだ秋採用があるとは言え増えても100人くらいだろ
大企業はそんなに減らさないみたいな話あったけど半分近くに減らされてたわ >>856
このレス見て数えてみたらたしかに俺んとこも公表された採用計画の1/3しかいない 今年はパナ落ち報告多かったから想定通りだろ
まあ経営状況もよろしくないしコロナだけが理由ではなさそう 大量採用してるパナですら絞ってるのか
仮に募集しても中途採用が増えそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています