【勝ち組】京セラ、大成功 Part21【就職偏差値60】
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前スレPart20 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1589651561/
京セラ新入社員ですが、入社してよかったな〜と思います！噂通り、京セラは優良企業でした。他にもいくつかの大手企業から内定貰いましたが、知名度の高くて給料も将来性も良いここに決めました。
新人研修は京セラ・ＫＤＤＩ創設者であり、JAL復興も成し遂げた稲盛さんの素晴らしい経営理念や基本的な道徳も教わり、身も心も成長しました。
社員は個性的な人が多く飽きません。しかし、優れた経営理念だけは共通認識であり全社員同じ目的をもって仕事をしております。マジ楽しいです。
私の知り合いも京セラに第二新卒対象として転職しようと考え、迷っているようでした。
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Ｑ. 京セラはホワイト企業なんですか？
Ａ. ホワイト企業の定義もあいまいなので、人それぞれです。あなたがどう感じるかです。まあ少なくとも、某大手のように連続自殺者例は無いので。
Ｑ. 一部５ｃｈはブラックという書き込みもありますが・・・・
Ａ. なるほど。主にブラックと言っている人は、稲盛名誉会長の経営手法に共感できないという理由だと思います。少なくとも休みや給料は余裕でホワイトなので社風が合わなかっただけの自己中でしょうね。
稲盛氏は既に周知の通り、京セラ、JALの経営、KDDIの設立、といった様々な功績を残しております。 しかし、その成功の副産物ともいえる恨みや因縁を持つ同業他社や経営者も多かったのではないでしょうか？
Ｑ. 他には？
Ａ. 昔は稲盛さんの本を購入するファンが多かったり、放送や朝礼が稲盛さんの話題だけだという時期もありましたが、最近はそういう人も少ないですね。
Ｑ. ここって五連続で有給とれるんですよね？ホワイト！！
Ａ. はい。とれます。五連続以外の休暇も取れます。ちなみに、最新の四季報によると有給取得率は6割を超えています。
Ｑ. 一部５ｃｈには土日を繋げて三連休☆とかは無理だと誰かが。。。
Ａ. そんな時代もありましたね。また京セラは業績がメチャクチャ良いので、部署によっては連休を突然取られては困る事もたしかにあります。
その場合、計画的に有給を申請しておく事をお勧めしますが、まあそれはどの企業にも言える事ですね。京セラだけの事であるかの様な言い回しはアンチの得意技なので、そこは読者の常識性に委ねられますが・・・
また、働き方改革前は現在の半分以下の平均有給取得日数という時代もたしかにありました。その頃の状況を現代も続いているかのように言いまわしているオジサンもいますので注意した方が良いと思います。
. Ｑ. つ、、つまり・・・休み関係はどういうことだってばよ？
Ａ. 大手電機とかと比べて差ほど変わった事はありません。
Ｑ. 給料は高いの？
Ａ. 少なくとも平均だけ見ても他の一般メーカーと比べて１００〜１５０万以上高いです。会社は儲かっていますから、当然ですね。
Ｑ. でも、人事の人に聞いたら、高卒や掃除のおばちゃんまで正社員として雇ってるから、大卒、院卒の総合職ともいえる人はもっと高いっていってたよ！
Ａ. はい。そうです。「京セラの給料が電機大手より低い！」などと騒がれる人は、「○○社 年収」のように調べて出てきた有価証券調べの年収の数値を単純比較したんでしょうね。
そもそも物価の安い海外の人や現業や高卒の比率も各社万別なので一概には言えません(まあ常識なんですけどね)。
他の電子部品大手と社員数を比べて頂ければ判りますが、特に京セラの場合、幾度にも及ぶ吸収合併で流入してきた大量の高卒現業社員が本体人数にカウントされています。よって、平均値がオムロンや島津製作所と比べてやや低く算出されていますが、実際の大卒の給料はそれらよりも高いと言われています。[>>8 参照]
高学歴にメチャクチャ人気の日本製鉄や旅客鉄道も平均年収は600万円ほどですよね？
Ｑ. つ、、、つまり・・・給料水準はどういうことだってばよ？
Ａ.「総合職平均年収」というカテゴリもあるのでそちらも参考にしてください。それによると総合職平均だけでも普通に800万超えの高給の類で、京セラの場合、それでもまだ高卒が混ざった値ですからね。
企業口コミサイト「openwork」の書き込みも参考にしてください。30歳で600万、40歳手前で900万以上貰ってる人の書き込みがたくさんあると思います。普通に他の電子部品大手よりも高く、中堅電機大手に並ぶ水準です。
さすが京セラは知名度共に大企業ですね。
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Ｑ. アンチがよく年収がソニーや日立、東芝と比べて低いと言っています！
Ａ. 社員数見ましたか？日立はまだしも、ソニーと東芝はHD化されており、入社した人はほとんど出向社員です。幹部クラスや出世候補ばかりを本体に僅か２〜３千人残しているので平均は詐欺的に高くなっているんですね〜。
特に東芝は2015年に不祥事が発覚して崩壊しましたよね？いくらアンチとは言え、東芝なんかと就職人気ランキング常連の京セラを比べるのはどうかと思いますが・・・
まあそもそも京セラアンチの書き込み情報が殆ど10年以上前の水準のものですからね。
Ｑ. 残業代に関してはどうですか？
Ａ. この企業も支出を最小化しようと企業努力を行っており、残業代は基本給より割増ですよね。なので残業は年々少なくなっています。
それに加えて給料は増えてますから、やっぱり業績良いんだな〜と思います。
Ｑ. でも残業少ないなら、アフター５は自由だね☆
Ａ. はい。最近では大体日が沈む前には帰れる部署も多いです。サービス残業もかなり少なくなりました。アフター５の時間は割と取れる企業と化してるので、もっと稼ぎたい人は株、FXにも力を入れたりして人生を楽しく過ごしてみたらいかがでしょうか。
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〜〜〜稲盛アンチに騙されるな！、京セラQ＆Aまとめその１〜〜〜
Ｑ1，薄給ってアンチが言ってたよ！
Ａ1，いえ、そんなことはないと思いますが・・・ ソースもあります。
(総合職年収2017 京セラ 820万円 https://toyokeizai.net/articles/-/162808?page=7)
30歳大卒年収ランキング2020 >>???
Ｑ2，平均年収が700万円代で、これが薄給(?)だとアンチが言ってました！
Ａ2，京セラは吸収合併でやってきた社員や高卒現業が他の大手企業と比べて多く、平均はやはり低くなります。例えば高学歴に人気の日本製鉄の平均は500万円代ですよね？
Ｑ3，福利厚生が悪いとアンチが言ってました！
Ａ3，いえ、そんなこともないと思いますが・・・。むしろ良いとするアンケート結果ならありますが。↓
（2018マイナビ結婚人気企業 京セラ22位 重視するポイントは「給与額」「社員を大切にする」「福利厚生」であった。https://news.mynavi.jp/article/20180622-652825/）
っていうか京セラってこんなに女ウケ良かったんだ・・・。
Ｑ4，休みは少ないってアンチが言ってました！
Ａ4，古い情報ですね。働き方改革以降大幅に改善されています。ソースもあります。（四季報 有給取得率 京セラ 約65％）（公式休日は122日）
Ｑ5，アンチが過小評価してるんですが、就職難易度はどうなの？
Ａ5，京セラの場合、近年では推薦でも２〜４割落ちる程人気があるようですね（落ちる事が必ずしも良い訳ではないが...）
（「推薦落とす企業なんなんタヒねよ(2019)」https://www.kyodemo.net/sdemo/r/recruit/1557079568/）
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〜〜〜稲盛アンチに騙されるな！、京セラQ＆Aまとめ２〜〜〜
Ｑ6，世間体悪いだとかアンチが言ってました！
Ａ6，国内規模TOP3の人気企業ランキング全てに載る程の人気の企業ですが・・・
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国内規模No2！2.4万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2020
京セラ 総合164位 https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=6
メーカー部門では13位https://imgur.com/CBkrf8b
国内最大規模！3万人が投票するマイナビ2021卒人気企業ランキング(理系部門)
https://job.mynavi.jp/conts/2021/s/tok/nikkei/ranking21/rank_ri_all.html
京セラ 68位
人気ランキング系規模No3 転職人気企業ランキングBEST300
https://doda.jp/guide/popular/
京セラ 89位
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Ｑ7，技術力が無いってアンチが言ってました！
Ａ7，この日本トップクラスの特許数でですか？
(特許数ランキング2019 京セラドキュメント→16位、京セラ→25位) https://ipforce.jp/Data
(2017 世界に誇れる日本企業ランキング！ →京セラ 50位 「日本の製造業が有する高い技術力や品質に対する信頼性が重視された結果」)https://news.mynavi.jp/article/20170529-a141/
Ｑ8，パワハラやばいってアンチが言ってた！労働環境やばいってアンチが言ってた！
Ａ8，（四季報 勤続年数 京セラ 約18年）
Ｑ9，じゃあ何？ 結局何がやばいんだよ！
Ａ9，アンチの嫉妬が、やばいんです
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845 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2020/03/09(月) 17:37:32.88 ID:XKF3DKbn [2/3]
【日経225社】30歳大卒年収ランキング
http://kanasoku.info/articles/133351.html
京セラ 650万
★給料よし
識者が作った大企業の将来性偏差値ランキング
http://blog.livedoor.jp/kekkongo/archives/1967609.html
京セラ 60 将来性抜群
★将来性よし
日本最大級！東洋経済2万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2019
https://imgur.com/CBkrf8b
京セラ メーカー部門 13位
★人気度よし
東芝シャープの崩壊、日産の大幅減益など、企業の身売り、不正、赤字か続く2020になって
有名でかつ将来性も良い企業は京セラを含めいくつあるだろうか
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Ｑ.他の電子部品大手と比べて京セラの平均年収があまり高くないのは何故ですか？
Ａ.
電子部品業界の年収一覧と社員数比較
企業名 (本体社員数)/(連結社員数) (比率) 平均年収
京セラ 19268人/76863(25%) 720万
村田製 8783人/77571(11%) 744万
ＴＤＫ 5330人/104781(5%) 815万
オムロン 4741人/35090(13%) 804万
コニミノ 5207人/44360(12%) 751万
日本電産 2794人/108906(3%) 661万
ローム 3048人/22899(13%) 725万
電子部品業界の中でも京セラは本体社員率がずば抜けて高いからです。
先述の通り、京セラは方針上あまり子会社を持たず、買収した企業は基本的に吸収合併する。
そのため本体人数にカウントされている高卒や現業の社員が多く、また高卒や若手社員の子会社出向が少なく、本体に抱える現業比率も他社と比べて相当高い。
よって平均年収値が他社よりやや低く算出されてしまうと考えられている。
口コミサイトVorkersを見れば判るが、実際には30歳大卒で年収600万以上、40歳で900万以上貰える。
他との比較は>>9参照
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〜〜〜電子部品メーカーの大まかな格付け序列〜〜〜
[S] キーエンス
[A+] 村田製作所 島津製作所
[A] 京セラ オムロン
[B] コニカミノルタ ＴＤＫ
[C] 日本電産 ローム
[D] ミネベアミツミ アルプスアルパイン
[E] 太陽誘電 ニチコン イビデン
[F] 中小
〜〜〜電子部品メーカーの大まかな給与水準〜〜〜
30歳大卒年収例
1350〜 キーエンス
・・・
650〜 京セラ、ローム
600〜 村田製作所、コニカミノルタ、ＴＤＫ
550〜 島津製作所、オムロン、日本電産、イビデン
500〜 ミネベアミツミ、アルプスアルパイン
450〜 太陽誘電
ソース
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1567418922/
・ 〜〜〜電機関連メーカー総合人気度序列〜〜〜
京セラは「電子部品メーカー」の最大手であるが、電機大手8社ともよく比べられる
ソニー 66
日立製作所 64
―――-[A+]――――上級国民
パナソニック 63
キヤノン 62
村田製作所 62
島津製作所 62
オムロン 62
三菱電機 61
富士通 60
★京セラ 60
―――-[A]――――勝ち組
ＮＥＣ 59
ファナック 59
日東電工 59
東京エレクトロン 58
ブラザー工業 58
ダイキン工業 57
コニカミノルタ 56
―――-[B]――――優良
東芝 55
日本電産 55
ＴＤＫ 55
ミネベアミツミ 54
アルプスアルパイ 54
―――-[C]――――大卒上位
ソースhttp://naitei.site/4109/
・ .
〜〜〜京セラ傘下企業就職偏差値〜〜〜〜
62 ＫＤＤＩ
60 ★京セラ
-------MARCH・中堅国立妥当-------
55 京セラコミュニケーションシステム
53 京セラドキュメントソリューション
52 京セラインダストリアルツールズ
50 京セラソーラーコーポレーション
------下位国公・ニッコマ妥当-------
45 ホテル京セラ ホテルプリンス京都
------高卒・Fラン妥当----------
・ アンチの正体って一体誰なんだろうな
競合他社に雇われて金貰ってるのかな >>13
優秀な中途社員。カネなんかもらってる訳ねーだろ。
擁護派が勝つ為には京セラが完全無比でなければならない
京セラはポンコツである
故に擁護派は勝てない
って図式に早く気付いてもっと危機感持て。間違ってもエリート意識なんか持つなよ。笑い者だ。 ワイ準有名大生の京セラ内定者だけど割とエリートだと思ってる。 関関同立→京セラ(日経Large70)
黄金とまでは言い過ぎだが普通に白銀ルートだよな >>16
今の会長が同志社ってことで妙な期待もあるんだろうが、話聞いてる限り「経営者としての限界が凄く判りやすい人」だな。
もっともっと多様性を取り込んで、さらにそれを活かしていかないと「現状維持が精一杯」の会社だよ。 https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp83/employment.html
休日休暇
年間休日 125日（2019年※年次有給休暇一斉取得日を含む）
>※年次有給休暇一斉取得日を含む
>※年次有給休暇一斉取得日を含む
>※年次有給休暇一斉取得日を含む
>※年次有給休暇一斉取得日を含む
>※年次有給休暇一斉取得日を含む
>※年次有給休暇一斉取得日を含む
ブラックやん... >>14
＞優秀な中途社員
＞京セラはポンコツである
ポンコツの会社を選ぶような奴は優秀ではない。
お前の文章から頭の悪さが滲み出てるな。
傍ら痛いわ（笑） .
マイナビ2021卒人気企業ランキング
国内最大級 投票者数2.5万人
理系部門
https://job.mynavi.jp/conts/2021/s/tok/nikkei/ranking21/rank_ri_all.html
京セラ 68位
ここにランクインする企業がブラックな訳もなく…
. >>20
情弱の希望星京セラ( ´∀｀ )
搾取されたいマゾはどうぞｗ >>21
うんうんそうだよねｗ 京セラ行く奴なんてこんな
こんなレベル...
京セラ採用大学別人数
1位 同志社大 16人 高学歴！
2位 関西大 14人 高学歴！
3位 大阪大 13人 高学歴！
4位 明治大 12人 高学歴！
こんなレベル...
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3469287
【速報】真の就職偏差値がついに発表される
京セラ 偏差値60
こんなレべ...
東洋経済2万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2019
京セラ メーカー部門13位★
https://imgur.com/CBkrf8b
レべル... たけぇ... >>22
でたーｗ
マーカンごときでレベルたけえって言っちゃう新聞配達(笑)(笑)
ほんとは鹿児島大なんですけどねっ(大爆笑) >>21
年間2000円くらいの寄付程度の搾取で高収入と安定雇用。選ぶのはあなた。お好きにどうぞ。 >>24
典型的なソームの口癖ですね
社内向けに言い換えると「雇ってあげているんだぞ、嫌なら本人の自由で辞めってもいいぞ」 >>25
社員のモチベーションって概念がない会社だよね。
サルみたいにガチで洗脳されると京セラの何もかもが良く見えるのかな？…アタマ悪…。 >>24
キミ搾取って意味わかってる？
見なし残業含めた給与
それを搾取って言うんだわ（笑） 兄弟が高卒で働いてるけど人がいなくて何もしなくても昇進できるって言ってた 年功序列の企業だから、上を煽てておけば、下に嫌われようと昇進する会社。
Appleに一時期採用してもらったからって、図に乗ってるけど、学会などへの論文提出数はゼロ（あるか？？）
他の論文提出してる企業を見くびり、京セラこそ神様仏様並みに考えてる自惚れ達。
現状維持な製品化ばかりに固執する保守組織一位二位を競う会社。
悪事じゃないのは良いが、他社を見下すとかいい加減にしろよ、分を弁えろ。
ぶっちゃけ、他社でも本気出せば追い抜ける技術しか残ってないから。
自力開発を育てない組織だから。 正直ここより小売のニトリの方が高学歴かき集めてるよな
ニトリの新卒入社組の殆どはスキルもつかずにずっとレジ打ちしてるだけで開発企画海外勤務は中途組が多いから京セラの方が良いわけだが >>29
本気出さなくても追い抜けると思う、社員として残念だけど。外を知らないから歯ブラシ出すんだろうね、社員としてこっち恥ずかしいけど。他社さんを見下してる、社員として穴があったら入りたいけど。 サルは何か意見あるか？アタマ悪い洗脳代表として世間様に何か言えや。 世間様は稲盛ともども京セラのアタマの悪さはご存知だから何書いても良いぞ。キレるの無しな。 そりゃあニトリなんて文カスが行くところだもんな。
文カスの方が数が多いんだから落ちこぼれ高学歴も多いわ。
無論、スキルも給料も京セラの方が上ですけどー >>29
アホ抜かせ
今さら京セラのパッケージ及びセラミック事業のシェアを追い抜くのに何十年かかると思ってんねん >>29
＞学会への論文提出数はゼロ
↑↑↑ガン嘘↑↑↑↑
以下、今年に入って書かれた京セラ社員が著者である論文例
Thermal expansion mechanism of cordierite with titanium or germanium doping based on ab initio molecular dynamics simulation
Shandan Bai, Hiroya Nakata
Journal of the American Ceramic Society 103 (1), 531-540, 2020
わが国初の医療機器 �\抗菌性人工股関節の開発―
野田岩男, 宮本比呂志, 馬渡正明
ぷらすとす 3 (25), 34-38, 2020
Development of a fragment kinetic Monte Carlo method for efficient prediction of ionic diffusion in perovskite crystals
H Nakata- arXiv preprint arXiv:2004.09081, 2020 - arxiv.org
Low-dimensional projection approach for efficient sampling of molecular recognition and polymer aggregation
Hiroya Nakata, Cheol Ho Choi
Physical Chemistry Chemical Physics 22 (13), 6953-6963, 2020
一般家庭における消費電力予測手法の開発
鈴木崇平, 武石直也, 岸本政徳, 吉谷尚久, 沖野健太, 河原吉伸, 廣島雅人
人工知能学会全国大会論文集 第 34 回全国大会 (2020), 4M3GS1305-4M3GS1305, 2020 京セラ社員優秀すぎワロタww
>>29
何嘘ついとんじゃコラ
そこいらの将来性皆無の減益アホ大手メーカーより、京セラの方がよっぽどマトモな研究しとるわボケ >>39
英文のほう、「分子動力学シミュレーション」とか「モンテカルロ法」辺りはスパコンが必要だと思うんだけど、ホントに京セラでやってるの？旧中研？ホントであれば興味あるな。 >>36
アドバンテージがあるうちに付加価値高めなきゃ。包丁じゃ話しにならんし歯ブラシなんぞ論外。超伝導とか触媒とか、サルもキレてないで知恵出せ。 >>38
英文3報の日本人著者が皆同じ、うち2報が外国人との共著。論文が受理されるにはちと時間がかかる。にも関わらす今年既に3報…ホントに…
まあ良いや。ナカタさんはホントに京セラ社員なんだな？ >>39
おいおい
ちゃんと質問に答えろよ
たまたま見つけちゃって訳も分からず乗せちゃったのはわかるけどさあ( ´∀｀ ) >>41
大学や国が保有するスパコンは頼めば信頼のおける企業なら使わせて貰えると思うけど。 #####################
## 速報 速報 速報
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21卒理系就職スレのランキングが更新
939 就職戦線異状名無しさん[] 2020/06/28(日) 14:23:57.64 ID:6QtP+hQs
>>937
ダイキンそんなに上げたいんか？
じゃあ
【超優良】トヨタ、ソニー、日立、ドコモ
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【優良】パナ、NTTデータ、コマツ、村田製作所
----------------------------------------
【期待】ダイキン、三菱電機、TEL、KDDI
----------------------------------------
【無難】オムロン、京セラ、日本製鉄
不二越、DMG森精機、村田機械
ヤンマー、クボタ
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【欠陥有】ダイハツ、関電、ミツバ
神戸製鋼所、オークマ
----------------------------------------
【ブラック味】三菱自動車
アイリスオーヤマ
三菱東芝電気産業システム
----------------------------------------
【ブラック】システナ
パナアドバンスドテクノロジー >>45
ただアンチしてる訳じゃないから安心して良いよ。ホントだったら「結構面白そうなこともやってるじゃん」ってこと。
ただ、著者に外国人が含まれてるし、スパコンの使用料だって安くないはず、オマケにあまりに短期間だから眉唾だなって思っただけ。
…はい、いつものやり取りどうぞ。 >>48
サルか？勘違いすんなよ。「自前の研究所を持ってる大手ならこの程度のことはやってて当然だよな」を「面白そう」って表現しただけだぞ。
…包丁とか宝石とかホテル、ましてや歯ブラシはやめようぜ…せめて「ブランド分け」だよな、頼むわ…。 >>44
サルは安心して寝ちゃったのかね？
…ソームはアホだし朝礼は長いし仕事は非効率だし給料ドロボーのオッサンは多いし社員の学歴はビミョ〜〜だし…ツッコミどころ満載な会社だから安心してツッコンで良いよ。マジだわさ…
頼んます笑。 【日経225社】30歳大卒年収ランキング
http://kanasoku.info/articles/133351.html
京セラ 650万
お前らこんな貰ってんの？
こりゃあアンチも暴れるわ… >>51
みなし残業抜いたらマイナス120万になるけどな（笑） >>43
どこの学術誌なのかすら書いてねぇし、
査読の有無も不明。これでマウントとったつもり
になる辺りやっぱ奴はモンキーレベル >>53
京セラの投稿論文であればそれで良いんだけどね、恥ずかしながらおれも社員なんで笑。
あとは論文の質かな、当然ながら。中途半端な計算機持ってきて「経験パラメータ」なんて使ってたら「やっぱこの程度か…」になっちゃうよね。
そうなるとスパコンの出番だけど、なんせ電気だけで百万千万のオーダーになっちまう代物だからおいそれと何度も借りられるかどうか…。ましてやドケチ会社京セラ…。
文字打ち込んでツッコミ入れるのも面倒だから止めた苦笑。君だから書いた感じだね笑。 >>54
ソニーは優秀な会社だけどそれがどうしたんだい？ >>59
…もう少し捻って笑わせてくれんか？あくびが出るわ… 820 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2020/03/08(日) 18:48:05.38 ID:DFBNKjYh [1/2]
>>817
で、この嫉妬ガイジどこではたらいてんの？
821 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2020/03/08(日) 18:53:37.68 ID:DFBNKjYh [2/2]
>>820
どうせBランクにも入ってないようなカスみてーな所だぜ(笑)
http://naitei.site/4109/
京セラ Ａランク 就職偏差値60
捻ったらこういう風に自演失敗するしなあ
応用が利かない頭のようで 自演下手くそかよwww
俺なんてwifiで書き込むときはモバイル通信切ってやってるくらいには抜かりねーぞw >>62
突飛な自演自慢で草
まあこういう馬鹿の書き込みが殆どなんだろうなぁ ［
あれ、シャープスレで泣かされてこんな精神状態に陥れられたTOPIX100未満勤務ガイジもおったな
https://imgur.com/a/RbhoCrl
］ >>64
アンチ下手くそかよwww
俺なそてditiで書き込むっかきはモバイル信糞切ってやってららいらいには沼かりねーぞw >>64
突飛な池沼で草
まあこういう馬鹿のアンチ嫉妬書き込みが殆どなんだろうなぁ 【日経225社】30歳大卒年収ランキング
http://kanasoku.info/articles/133351.html
京セラ 650万
お前らこんな貰ってんの？
こりゃあアンチも暴れるわ… >>64
ああｗ
お前肉Botかｗ
みんなに監視され続けてちょっとでも返信が止まると突っ込まれて寝れなくなったバカ( ´∀｀ )
あれおもろかったんでまたやれや
人また集まるで？（笑） こんなのもあるぞ
平均年収が低いネタで挑んだガイジ
￣￣
実は京セラには現業が多く、本社採用大卒の年収は結構高かったので稲盛アンチがムカつき暴れだすwww
↓
https://imgur.com/gazacb5 >>69
捻ったらこういう風にアンチ活動失敗するしなあ
応用が利かない頭のようで >>69
まあ全部ひとりの低能新聞配達の仕業ってのがまるわかりで草 >>69
でそのあと京セラの見なし残業込みってのが分かって逃亡したんだよなお前ｗ
何年殴られて泣かされてんねんｗ お前ら自演なんて勘ぐるだけ無駄だぞ？
わざわざ疑心暗鬼くんになりたいならスレの規範変えとけよ >>69
自演失敗レス晒されたのが効いたみたいだな新聞配達くん >>69
でそのあと京セラが人気企業ランキング13位って判明してアンチが発狂し出したんだよなぁ
なぜかランク外のシャープを擁護してたしあれは笑うしか無かったね(笑) >>64
ロボットと永遠と戦ってるTOPIX100漏れ不人気大手勤めのアンチ君じゃないか！
いやーいつ思い出しても痛い出来事だったなぁ >>75
シャープスレに出張って泣かされてたなお前(笑)
だからまたやれって言ってるだろw
何年粘着しとんねんwww >>76
ホームのここでも泣かされてるし大変やのお前ﾌﾟｹﾞﾗ >>79
はい京セラ勝ち組エリート優良
いただきました >>80
スマホ撤退らしいけどサルは何か意見あるか？
おれは「ようやくか…」と思ってるよ。代わりに「早期退職金制度」なんかを設けたほうがよほど社員の為になると思う。
稲盛サル信者代表として何か意見表明しろや。 あーあ
新聞配達黙っちゃったじゃねえかよ(笑)
次出てきたときは優しくな
ヤツにだって生きる権利はある >>82-83
ソースはよ
もしかして去年頭に言ってた「数年以内に見直し」発表の事か？
撤退とは意味が大きく違うんですが、なーにが「黙っちゃった」だよ馬鹿じゃねーのか？
稲森アンチって池沼みてえなのしかおらんな。いや一人の池沼が暴れてるだけか(笑) >>84
優良人気大手へ嫉妬しかできねえアン知障にも生きる権利はある。許してやろうやw >>85
溜め込んだだけあって勢いあるな笑。
世界シェアで見たら「その他」に分類されるスマホをムリに存続させるより、「割増退職金」で社員を解放してあげたほうがよほど「従業員の幸福」になるんじゃねーの？ってのがおれの主張。
余剰人員はたらい回しして自己都合退職に追い込み退職金ケチって内部留保に回すんだろ？
はい反論。 >>85
お前にだって書く権利はあるんだぞ？(笑)
まーた黙っちゃったのか？www 元祖ブラック、カルトチック、土曜出勤、土曜行事ばかり、どこが大成功なんだか
給与水準が低く、休日もやることのない田舎ならいいのか？
優秀な首都圏の人間が入る価値のある会社じゃない気がするが
データ読み解くと、残業抜きで都市部公務員より低待遇ぽいし >>89
なんでお前は都心高給取りになる事決まって人生バラ色なのにこんな所であぶら売ってるんだ？ >>89
お前がそう思ってるだけでMARCHや理科大、首都大から大勢入社しとるで？
あと休日の総数で言えば結局は他の大手とほぼ同じという事実な それでいて大手の中でもやや高めの給与水準だしな
【日経225社】30歳大卒年収ランキング
http://kanasoku.info/articles/133351.html
京セラ 650万
これはマイナビの人気ランキング載るわなぁ >>91
そのほかの大手はみなし残業抜いたらマイナス120万とかになんのか？呆 >>91
MARCH、理科大、首都大って一流メーカーからすればソルジャー要員になるかどうかの領域じゃん・・・
固定費削減がうたわれてる中そんな人材ばっか雇ってて大丈夫なの？
トップメーカーは大半がが宮廷早慶以上にのってくるけど・・・ >>94
確かに兵隊要員が主力だね。製造辺りだと高卒の課長相当や部長相当が居るよ。そんな会社をサルは心から愛してるって構図。 >>93
他の企業も残業代込みの年収だろ
アホなのかこいつ >>96
普通残業とみなし残業の区別すらつかないバカ
まあこういうアホが京セラなんかに行く
アホの受け皿京セラwww 中途入社2年目だったかな？夏祭りの時に赴任間もないソームの人と話す機会があったの。何かのはずみで出身学部の話しになって、彼が「商学部」って言ったんで「慶応ですか？」って返しちゃった。
…日大だった…ビミョーな沈黙5秒で話題変えた。ただね、 リベラルな思想の持ち主で良い人だったな。
今は鹿○島から送りこまれたヤツ。アタマおかしい異教徒なんで関わらないようにしてる。…ありゃ鹿児島国際大だな。うん、間違いないよ。 >>95
そもそも合併会社元が高卒管理職ばっかだから京セラになった後も引き続き管理職ってパターンが多いんだと思うけど
無論京セラ高卒入社が管理職なんてあまりないよ >>97
じゃあ結局の所普通残業代が他の企業の30歳年収に加わるだろうが(笑)
自分で論点整理できてないこういう馬鹿が、人気企業ランキング常連の安定企業京セラ様に嫉妬アンチしちゃうんだろうな(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
