0491就職戦線異状名無しさん垢版 | 大砲2020/06/28(日) 21:23:47.01ID:W0wgEFOw 0か1かではなく程度の問題だからね それぐらいのことで解雇処分を下すのは妥当な処分とは言えないかな 明らかに遅刻欠勤が多いとか社外秘の技術を流用したとかはまずいかも