【勝ち組】 京セラ、大成功 Part20 【ホワイト】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
. 前スレPart19 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584067330/ 京セラ新入社員ですが、入社してよかったな〜と思います!噂通り、京セラは優良企業でした。他にもいくつかの大手企業から内定貰いましたが、知名度の高くて給料も将来性も良いここに決めました。 新人研修は京セラ・KDDI創設者であり、JAL復興も成し遂げた稲盛さんの素晴らしい経営理念や基本的な道徳も教わり、身も心も成長しました。 社員は個性的な人が多く飽きません。しかし、優れた経営理念だけは共通認識であり全社員同じ目的をもって仕事をしております。マジ楽しいです。 私の知り合いも京セラに第二新卒対象として転職しようと考え、迷っているようでした。 [目次] >>8 (京セラと他の電子部品メーカーの給料について) >>9 (電子部品メーカーの大まかな格付け序列) >>10 (電機関連メーカー総合格付け序列) >>11 (京セラ傘下企業の就職偏差値一覧) . >>430 雇ってもらえないんだろ?自分に選択肢があるみたいな言い方すんな。 >>431 はいはい(笑) 社員番号の桁数どうぞwww 適当言うだけなら立花孝志でもできるwww まあそうは言っても京セラって全大学基準でも、 国立か有名私立大にいないと推薦すら来ないからな 頭いい奴はそれなりにいるよ じゃなきゃ純利1000億は達成できません。 >>437 推薦ばらまいても応募がないのが京セラだアホ だいたい滋賀大や第一工業大のどこが名門なんだバカ(笑) 寮の家賃が格安なのはまじやな 5000円もかからん 就職四季報2020によれば3年後離職率14%、有給取得12日 ホワイトっていうにはあまりに悲惨な数字じゃないですか? 3年後離職率って公務員だと1%以下、一流メーカーでせいぜい3~5% もちろん0%の企業も多い もっとひどいのは有給 強制での有給取得が半分ぐらいはあるだろうから実質自由にとれるのは年6日か 2か月に一回しかとれないとかひどすぎ 本当にホワイトな企業なら毎月1.5~2回くらいは自由にとれるよ ★注意★ 怪しいURLは善意ではなくフェラガン詰めこと就活youtuberによる自らのアフィリエイト収益の為の貼付です。 (アフィとバラされてからフェイク用の普通のサイトやフェラが作成した偏差値やランキングをコピペ、その後IDを変えて偏差値などの話題が盛り上がっているかのように自演レスしています。) 外資系出身低学歴で底辺個人事業主なのでTOPIX100や日経225などの世間から認められる日系一流企業を敵視し自ら作成したランキングで特に新人が多い板で洗脳しようとしていますが絶対にクリックしないようにしましょう。 ★フェラのアフィ小遣い稼ぎの為の仕事先一覧★ 21卒スレ関連 22卒スレ関連 騙されて養分になりそうな新就活生が現れる場所 ★ランキングをみたら★ 無理やりエビデンス元のサイトを貼付していますが元サイトのデータを恣意的に加工して、無理矢理盛り上がってる風にレスし始めるので一言 ★お前の作ったランキングは見ない★と言うようにしましょう。 食っていく為に何十年も常駐してるヤバいおじさんなので消える事はないですが知らないうちにおじさんの収益の養分にされるのでこの内容をコピペするか全員で★見ない★と宣言し巻き込まれないようにしつつ他の人にもその事を教える事で稼げないようにしてやりましょう。 >>441 京セラの年間休日は123-124、有給3日間含むので事実120ー121の年間休日である。 京セラの年間労働時間が何十年間も1時間も減っていないので公的休日が増えても年間休日は1日も減らない。 逆に公的休日が増えた分、夏季休みが減らされてある >>443 稲盛が作ったアホ会社だからね、しゃーないのかもしれん。 まあここは京セラコンプの新聞配達がネットの知識だけで擁護してるだけだからな パワハラ洗脳見なし残業なんかないと思ってんだわ 寮の家賃5000円とか言っちゃうしさあ( ´∀` ) >>441 何で3年後離職率を使いたがる? 京セラは他の企業と違って海外事業所多く抱えてるし、あまり子会社化しない主義だから他社以上に高卒現業もその数値に多く含まれてるんだよ。 それでいて平均勤続年数18年というホワイトっぷりに触れないのは、どうしても京セラがホワイトだと困るからか?(笑) >>443 > 京セラの年間労働時間が何十年間も1時間も減っていないので公的休日が増えても年間休日は1日も減らない。 ↓ https://www.vorkers.com/a0910000000FrTH/analysis/ 労働時間が激減して給料激増してますけど… 嘘つきまくっとるやんお前 公務員とか�@京セラの様なTOPIX100ないしは大企業に到底入社不可能なFラン文系がなるような職業じゃねーかw そりゃ辞めて民間受けてもマトモな所に行けないから離職率低いわなぁ はい京セラ=ホワイト頂きました〜 https://i.imgur.com/2A1vAa0.png 京セラ 残業時間 待遇満足度 2018 33 3.03 2019 32 3.17 2020 29 3.42 参考:三菱電機 2019 34 3.25 参考:富士通 2019 30 2.79 画像元:https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrTH 口コミ数No1の企業評価サイト:OpenWork 3年後離職率ってメーカー殆ど公表しとらんやろ 日立製作所もパナソニックも富士通も東芝も公表しとらんしな ソニーは公表して5.5%になってるけど、あれ持ち株本体の4000人ポッチの値だから参考にならん ホワイトかブラックかはともかく、研究や開発に携わる人間にとって魅力を感じない会社であることは確かだよ。 フレックスすらなくて時間調整に苦慮することもしばしばだし、計画第一主義で融通が効かない。社内向け資料に異常に時間を取られるのは稲盛が築いた権威主義が遠因だと思ってる。 今まで書かなかったけど、これだけの規模の割に社長会長の学歴がビミョーなのも、宮廷あたりじゃ続かないからだと思うよ。 かく言う中途のおれは、大学(院)生の二人の子供が独立するまでのあと二年、目つぶって諦めるしかない。 >>449 オマエも448と同じな。サルが一人で書きこんでんのか? >>451 研究がオモロイかどうかは京セラにいくつもある事業所によって違ってくるだろ それこそファインセラミックやパッケージの研究は面白そうだよ >>454 まーたバカの一つ覚えのセトモノのフタか?(笑) セラミックエンジンとか出来もしないこと言いだすアホよりもマシって考えかw >>454 おれが言ってるのは「何やるにも非効率だからお勧めしない」ってこと。少しピントがズレてる。 >>454 おれが言ってるのは「何やるにも非効率だからお勧めしない」ってこと。少しピントがズレてる。 非効率とか言ってるけど本当に無駄な事なのかどうか考えろよ。 徹底的なのは良いこと。東芝みたいに粉飾したいか? >>461 ホントにムダ。徹底的でもなんでもない。無責任の連鎖。以上。 >>447 組合員ではないですか? 京セラの標準労働時間は何十年も年間1892時間です。 >>461 京セラは粉飾ところが14億円も脱税していますけど >>461 東芝大学別新卒採用人数ランキング2020 2020年3月卒業生版 1位 早稲田大 12人 2位 筑波大 9人 3位 東京工業大 8人 4位 大阪大 7人 4位 慶應義塾大 7人 4位 関西学院大 7人 7位 東京大 6人 7位 東北大 6人 7位 法政大 6人 10位 上智大 5人 10位 立命館大ほか 5人 その東芝の方がはるかに高学歴ですよおバカさん 普通の学生はみんな知ってるんだわ 京セラ(笑)なんて目に入らんてw >>463 組合員でもなんでもないです。京セラの2020年度の労働時間は1500時間を切っています https://i.imgur.com/2A1vAa0.png 京セラ 残業時間 待遇満足度 2018 33 3.03 2019 32 3.17 2020 29 3.42 参考:三菱電機 2019 34 3.25 参考:富士通 2019 30 2.79 画像元:https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrTH 口コミ数No1の企業評価サイト:OpenWork >>462 そんなことはない。必要。お前が必要性を理解してないだけ。 以上。 >>467 標準労働時間って知っていますか? 無知より怖いものがないですね! >>467 組合員じゃないって、…サルは経営陣なのかい笑?…驚きました笑笑。 >>466 10位以下見せろよ馬鹿(笑) 頑張って早稲田集めても結局、東芝とかリストラ解体ブラックって皆理解してるんすわ ↓ [最新版] 国内最大級アンケート 就活生2.4万人が選んだ人気企業ランキングBEST300 https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=6 京セラ 164位 東芝 ランク外 ランクインするだけでも優良なのに前年より100位以上順位を上げました。 . >>471 はははははっ でも結局Fランしか集まってないんですよ京セラは 鹿児島大?滋賀大?第一工業大(笑)龍谷大(大爆笑) >>469 実労働時間は減り続けています。おわかり? >>473 はははははっ ニッコマ以下は採用数順位的に極下位ですよおバカさん(笑) 京セラ株式会社 2020年度新卒採用 16人 同志社大 ←高学歴 14人 関西大 ←高学歴 13人 大阪大 ←高学歴 12人 明治大 ←高学歴 11人 立命館大 法政大 ←高学歴 東芝も下位はニッコマレベルばっかだろ阿保かな? >>475 システムと実情が全然合ってねーんだよ。オマエみたいな視野狭窄のバカばっかだからいつまで経っても売上げが上がんねーんだよ。 >>465 粉飾の方がヤバイんだけど (しかも申告漏れした分は京セラちゃんと払ったしな) >>477 2年連続で売り上げ上がってるやん ちゃんと調べろボンクラ >>476 だ か ら あ マーカンで高学歴とか言っちゃうお前が新聞配達なんだわ(笑) 近畿大(笑)龍谷大(大爆笑)なんで書かないの〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 アホでも一応羞恥心あるのか? >>479 売上上がって何なん? 京セラのみなしでもなくなんのか? あかんか(笑) みなしなくなったら給料10万減るもんなあ 年収マイナス120万やんwwwwww >>479 …中途半端に買収した会社の売上げを上乗せしてんだよ、んなこともわからんのか…オマエの周りもバカなんだな、きっと。面倒だからこれで終わりな。バカ多いな、京セラ。 狂信が加わるから始末に負えん…。 ここってさ、裁量労働になった途端、 「周りの裁量労働者が皆残業してるのに、裁量労働者となったお前だけ先に帰ることに、罪悪さを感じないのか?」っていう 高圧的強制的な言動を浴びせられ、「残業して当然x∞」って雰囲気がすごい漂う会社なんだよね。 早く仕事終わったら他人の仕事を次から次へ投げつけを上司がやるし。 どれだけ仕事したかではなく、「どれだけ残業時間を積み上げたか、どれだけ忠誠誓った言動を取るか」が昇格・昇給の重点だから、 組織自体がおかしいんだよね。 あと、「2:8の法則」ここだと、1:9か0.5:9.5とかになってるよね。 優秀な若手ほど、使い潰す・虐める」をたっくさんする会社だから、見限って出ていく。 そういう会社・組織風土。 そら成長していかない企業。 公務員的企業。 そして搾取企業。いつか、潰れるよ。駄目だよ、ここの会社。 >>485 周りに相談できる人間はいないのかい?規模が大きくなりゃ大抵は良識ある人間が「紛れ込んでる」もんだけど、この会社についてはおれも自信が持てない…。 ただ、日本の会社は大なり小なり似たようなところはあるかもしれん。あとはキミ次第だな。自分の人生を歩めば良いと思う。 >>485 ソームや労組に相談しちゃダメよ、アタマおかしい連中だから。 >>486 社員相談室というものがあるがこれは社員を監視するシステムであって会社の不正を監視するわけではない 下手に相談すると会社・上司から陰湿な攻撃を受ける 京セラの不正はここで暴露しましょう! >>488 隣組があったり見たくもない稲盛の肖像があったり、北朝鮮だね。…やっぱ破綻するんだ…。 >>481 売り上げが上がって利益も上がって給料も上がって残業時間は減りました。 これが人気企業の京セラなんだけど、何か問題でも? https://i.imgur.com/2A1vAa0.png 京セラ 残業時間 待遇満足度 2018 33 3.03 2019 32 3.17 2020 29 3.42 参考:三菱電機 2019 34 3.25 参考:富士通 2019 30 2.79 画像元:https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrTH 口コミ数No1の企業評価サイト:OpenWork 永久保存版 ________________ 24 就職戦線異状名無しさん 2020/01/21(火) 17:36:21.48 ID:2V4FaNbv 入社2年目だけど計算したら今年の休日130日に達する予定だわ ボーナスも他社大手より一回り多いし、中小行った友達と比べて倍近く貰った。マジホワイトで拍子抜けしてもうたわw _________________ 永久保存版 俺の部署も裁量はあるけど、彼女と遊んだり友達と飲みに行ったりしたい日には「ちょっと今日は無理っす汗」で通してくれる風土だわ。 昔は知らんが、未だに「残業して当然」みたいな雰囲気の事業所ってどこなの? ましてや忠誠心とか残業時間の積み上げで評価されるとかありえない。結局はドジやってて陰キャみたいな奴は定時で上がりにくいし、人当たり良くて日頃から要領良さげな奴が早く帰っても咎められないわ。 それ以上に最近やけに勤務時間をデータで管理されるようになったし、家に仕事持ち帰られなくなったから「残業して当然」的なのがあり得なくなった。今のところ業績は右肩上がりだけど、突然緩くなって逆に不安だわ。 入社10年目のオッサンだけど、、、 最近急激に残業しないと許さないみたいなのが無くなったのは事実ですな。 というか管理システムが変わって、自然と不必要な残業が無くなっていった。 入社時と比べると会社が変わったかのようにホワイト寄りになったのは事実 >>493 昔は帰れない会社で有名だったよね 最近京セラの人と仕事で付き合いがあったけど、“よし早く帰ろう”みたいな雰囲気になってて拍子抜けしましたわ 社員カードすら持ってない新聞配達の自演が続きますな(笑) >>496 良い意見は全部自演にするのかよ 人気なら人気企業なりの良い部分があって当然だろ [最新版] 国内最大級アンケート 就活生2.4万人が選んだ人気企業ランキングBEST300 https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=6 京セラ 164位 東芝 ランク外 シャープ ランク外 三菱電気 ランク外 . >>497 まーた単発か?w Fランに人気の京セラって言ってやってんじゃん 一番有名なんが球場やからなwwwww いえ、阪大と関関同立に人気の京セラです。 京セラレベルだと行きたくても行けない人は沢山います。 >>371 >反日は日本に不要、非国民やから。 どう考えれば反日になるんだ? 俺は国士や。 お前、頭腐ってるな(憤怒) >>499 だからカンカンに人気とかやめとけってw お前にとっちゃ自慢なんか知らんけどさあ( ´∀` ) >>501 ウンウンわかったから認めなって お前のゴミみたいな就職先より 京セラの方が人気で待遇も良いって事をさぁ( ´∀` ) しかしまあ、早稲田出て就職先が東芝って可っ哀そうだよな あの悪名高きランク外の粉飾決算なんてやらかした不人気世間体最悪企業に内定だなんて >>503 早稲田出て京セラの方が罰ゲームだろアホ 何は悲しくて私大トップ卒業して見なし残業なんかやらなあかんねんw 高卒と同じ土俵やて(笑)(笑) 親泣くわw https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1590676098/ 27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/05/28(木) 23:48:56.497ID:l3+0Zvw90>>28 四季報の離職率は忘れた 今ネットで調べたら10%超えてた。確かこれくらいだったはず やっぱり履歴書じゃ有利になるか 運動会とかの練習で1,2ヶ月前から無給で練習とか色々言われてた どうなんでしょうね 就活って難しいね 30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/05/28(木) 23:51:42.124ID:BBKSsJ8g0>>32 京セラ? 32以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/05/28(木) 23:53:06.444ID:l3+0Zvw90 >>30 おお正解 子会社の方は伏せとくわ 33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/05/28(木) 23:55:08.044ID:RRSagT730 京セラは悪いこと言わないからやめとけ 48以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/05/29(金) 00:24:13.374ID:fjY0i8HN0 よりによって京セラ (大爆笑) >>504 人気企業ランキング常連で30歳年収650万リストラ不祥事無しの優良企業京セラのどこが罰ゲームやねん 親も安心だわ 早稲田出て東芝行って家電作ってリストラに怯えるとか親が泣くわ(笑) >>505 まあ有名人気大手企業ならそういうデマもあるよね だがしかし肯定的な意見の方が多く・・・ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1557427240/ 15名無しさん@あたっかー2019/05/11(土) 22:02:18.76 duda 人気企業ランキング 京セラ VEST100ランクイン https://doda.jp/guide/popular/ うおおおお 京セラ入りてええ 16名無しさん@あたっかー2019/05/11(土) 22:14:23.84 京セラに入社するとモテます 結婚したいと思う人の仕事先 22位 京セラ https://news.mynavi.jp/article/20180622-652825/ 23名無しさん@あたっかー2019/05/13(月) 18:48:10.96 京都出身の大学生です 京セラ入りたいのですが自由は受かりにくいですかね… 46名無しさん@あたっかー2019/05/18(土) 15:36:09.03>>58 30代前半700万可能でしょうか 58名無しさん@あたっかー2019/05/21(火) 14:17:00.68 >>46 余裕 (大成功) >>507 三菱電気×、三菱電機○。VEST×、BEST○。…なっ。 >>507 こいつ自分でスレまで捏造し始めたぞwww 爆笑やな >>509 >>510 何の事だ? そういうお前はどうなんだよwww 自分で別板出張アンチやってんじゃねーぞカスがゴラァ まともな感性、人生経験積んでるならこんな気色悪いカルトチックな書き込みで溢れる会社にはいかないよ >>511 だからその元スレのURL貼ってみ? あ 出来ないか 自分で作ったスレだから〜〜〜〜〜(大爆笑) >>513 まして優秀な感性や能力の持ち主は絶対に来てはいけない。ボンクラとポンコツの巣窟だから確実に潰される。 おれは「間違って」中途で入ってしまったクチだけどあと二年の辛抱。それまで眼中にもない会社だったんで何も知らなかった。チョー情弱だ笑。 東京都住公務員の場合、基本給(+地域手当)が毎年10000円前後確実に昇給し続ける 昇格すれば別途基本給が+数万円されるし、管理職は管理職手当がつく 借家なら月27000の住宅手当が出るし、国家公務員なら官舎借りて一等地に格安で住める 休みもかなり自由に取れる ここの会社は公務員にくらべて待遇はどう? 残業抜きで考えて、基本給(+地域手当)は公務員よりかなり高い? >>517 公務員(笑)(笑) ガチFがなるような職業だぞ TOPIX100ほどの勝ち組大手蹴って公務員になる奴なんて存在するの? そこそこ優秀な大学出てマトモな感性お持ちな、安定以上の人生求めてるなら京セラや村田製作所はオススメやで。 新卒で某有名輸送機器メーカーに就職したけど売り上げボーナス壊滅してクッソ後悔してる。子供もいるのに倒産リストラ減給の危機に晒されて怯えてるわ。 今となっては京セラ行った同期の方が給料も世間体も将来性も良いらしい。 京セラもリストラ始まるはず。売上げに対して従業員が多すぎる、要は固定費比率が高いから売上げ落ちたら一発で赤字に転落するよ。 その辺り、皆わかってない。当然会社側も隠してるからな。 社員数に一人あたりの人件費をかけてみな。給料以上に会さ会社側の負担は重いので「ざっくり7000億」。 売上げ1兆6000億に対して人件費は7000億。売上げが1000億落ちたら赤字転落だと思う。 一方の村田ははるかに余裕あり。よって村田の勝ち。 >>520 お前しれっとクソセラと村田一緒にすんなよ お前大好きボーカーズのポイントでも完敗じゃねえかよw 京セラはブッラクの代表村田はホワイトの代表同列に語るなブラックが移る >>516 まあ国家公務員の上級レベルならわからんが自衛隊や警官、地方公務員よりは普通に高い てか京セラの給与水準ってお前が思ってるより高い。7割方の大手企業よりは高い。 ↓参考 . 日経225社 大卒年収ランキング 俗に言う企業の「平均年収」は大卒(の総合職)が貰える給与水準にはまったく比例しない。本社が社員数に含める現業や高卒の割合が各社万別企業だからである(常識かもしれないが)。 そこで企業比較サイト”Open Work ”の上位職と思われる比較的年収の良い例を抜擢・参考にして、30歳の給与水準を格付けした。 40歳管理職では概ね30歳時の1.5倍と考えてよい。 無論就職は労働環境や将来性も加味して決めるため、就職難易度とは別物である。例えば、ファナックよりホンダや川重の方が就職人気が高い。 http://kanasoku.info/articles/133351.html . >>523 頭の情報が古いお前がそう勝手に思ってるだけで、京セラは既に村田やオムロン側の優良人気企業って認識なんだよ ぶぁ〜〜〜〜か(笑) 国内規模No2!2.4万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2020 京セラ 総合164位 https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=6 メーカー部門では13位https://imgur.com/CBkrf8b 国内最大規模!3万人が投票するマイナビ2021卒人気企業ランキング 理系部門 https://job.mynavi.jp/conts/2021/s/tok/nikkei/ranking21/rank_ri_all.html 京セラ 68位 人気ランキング系規模No3 転職人気企業ランキングBEST300 https://doda.jp/guide/popular/ 京セラ 89位 投票数国内TOP3の人気企業ランキングを全制覇する人気っぷりですわ >>525 んで鹿児島国際大とかからしか来ないんだよなあw Fランの星って何度も言ってるだろう( ´∀` ) ボーカーズのポイントは無視?あれ?あれ〜〜〜〜〜(笑) 149 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:2020/02/06(木) 05:22:53.12 有給休暇消化を「欠勤」と呼ぶホワイト企業 151 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:2020/02/24(月) 20:06:46.91 >>149 それ最近禁止になった 152 名前:名無しさん@あたっかー[] 投稿日:2020/02/24(月) 22:06:47.05 >>151 欠勤と呼ぶこと自体は禁止になってないよ。 「やむを得ない理由」を問いただす(もちろん労基法違反の不法行為)ことが禁止になっただけで。 うわあ........ >>523 村田はホワイト。それは間違いない。だが京セラとそのVorkersのポイントほどの差は無い。 連結社員数や大卒採用数は京セラと村田はほぼ同じだが、京セラの方が本体社員数が倍以上も多い。(京セラ19000人 村田8000人) これはどう言うことかと言うと、村田は比較的待遇悪しべき高卒現業社員を子会社にぶちこんでるからだ。他の多くの大手にも同じ事は言える。 しかし、良くも悪くも京セラは非差別主義で、何でもかんでも工場や子会社は合併して本社社員を名乗らせてあげてるから平均的な値は低く出て仕方がない。 例えば京セラの上位8000人を取れば、ゆうに平均年収820万、平均勤続年数20年を超えるはずだ。 >>528 お前>>527 眼に入ってるか? 目が悪い?アタマ悪い?どっちだ? >>530 京セラソームの特徴、逆キレしやすく、論理的思考ができないうえに、ウソを繰り返し言う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる