【20卒】新入社員スレ part.18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>647
そうやな社員達も、こういう名残りとかある会社のあれやから適当に受け流しといて(笑)みたいな感じ とはいえ、転職するなら少なくとも3年は働いて1人前になってからじゃないとキャリアアップは望めないってのもある
これって昭和の考えとかじゃなく、もっと昔から言われてることね(確か孔子か諭吉のどちらかが言ってたうろ覚えですまん)
もちろん、本当に合わなくて劣悪な労働環境で過ごさなきゃいけないってことなら話は別だけど >>672
一部のIT系はウハウハじゃない?
それこそZoomのところとか、Ciscoみたいなセキュリティ系の会社とかね >>664
そもそもコロナショックで思いっきり下がってるから決算赤字ぐらいじゃ下げ圧力弱いやろ
なんなら上がる可能性すらあるとワイは思ってる >>658
>>670
命に危険が及ぶとか犯罪の片棒担がされるとかならともかく、
ちょっとしんどいくらいなら3年続けた方が良いと俺は思うぞ
飲食とか介護とかならともかく、まともな労働条件の転職は、
数年程度の実務経験が必須だからな さくっと合わないと見切りつけたフレッシュな人間と三年神経すり減らして大したスキルも身につけてない人間なら前者のほうが価値あるよね
もちろん辞める理由が酷かったりちゃんと三年でそこそこ評価されることやった人とか例外はあるけど 仕事内容によるがあわないなら速攻で第二新卒使うべきやろ
若さは転職市場では最大の武器や >>672
任天堂はウハウハやろ
あつ森めっちゃ売れとるし >>678
「これから長い目で見て育てる枠」は新卒採用で足りてるし、
わざわざ第二新卒とか言う名目ですぐ辞めた奴とる理由がどこにあるんだよ
第二新卒とか言う、玉石混交の中でも石が多い母体から採用してんのは
それ相応の企業だけや >>678
一理はあるな
確かに、綺麗事だけじゃ通用せんくて実際は実務経験いるとは思うけど、第二新卒でも即戦力は求められてないしな
やからワイはCAREER CARVERに登録した うちいわゆる超大手やけど、同期に普通に第二新卒おるぞ
そうやって自分の憶測で断言すると恥かくから気をつけな >>683
まず、第二新卒を募集してる会社は玉石混交でも石が多いとは言ったが、
玉がゼロとは言ってない
次に、超大手と言っても玉とは限らない >>685
ん?
お前、「第二新卒を募集してる会社は玉石混交でも石が多い」なんて言ってなくね?
お前は>>681で「第二新卒集団は、玉石混交の中でも石が多い集団」だって書いたんだろ?
なんで言ってることすりかえたの?日本語が下手なの? 第二新卒って辞めた奴のポテンシャルなんかどこで見るんやとは思う >>633
弊社は営業楽で有名だし内勤なんておもんないワイだって事やりないわ 超大手の君、君の会社に入ってくるような第二新卒は玉でしょ
おそらくその同期も元金融とか商社とか官僚なんじゃねーの?
そういう優れた人が最初の企業選択での失敗を反省して今度はちゃんと考えた上で第二新卒って道を選んだからこそ、君のいる会社に入れたんだと思うよ
で、分かると思うけどそういう人は稀 >>670
中途の求人見ると3年より5年経験してないとダメなのが結構多いよ 就業規則がこのオフィスにはない、他のオフィスにあるから申請すれば見れるって言われたんだけど周知義務満たしてるのそれって・・・
説明も一部抜粋だったし 誰かc言語のポインタについて教えてくれ
サッパリ分からない >>682
career caverって年収600万ある中堅以上を対象としてるから登録するの間違えてるよ
それくらい分からなかった?
そもそも第二新卒は経験ないんだから一般的なエージェント使ってもまともな案件は紹介されないよ
素直に初めから就職やり直すか、3年後を見据えて準備しろよ >>664
安倍さんが一応新卒で入った所なんだけどな神戸鉄鋼
元社員として守ってあげないのか? 初出勤だったけど武蔵小杉駅の乗り換えやばすぎだろ
どれだけ離れてんねん設計ミスじゃん >>664
おそらくそのオワコンメーカーより質が悪いのが化粧品メーカーだな
腰掛け女がいい加減な仕事ばかり、勘違い意識高い系、中国ドップリで中国人が買わなくなったら一瞬で終わりな業界
安定なんかしてないから人材の質が中小企業並み 3年は働けっていうのは3年程度の経験求めてる求人が多いからだろ やりたいことを仕事に!って言うじゃん?
みんなはそうなった?自分は経理やりたくて経理配属になったけど、やりたかった担当とは少し違う
自分がやりたかったことに他の人がなってるのを見ると羨ましい
でも、経理になりたくても営業にいった人もいて、それを考えたら恵まれてるのかなとも思う
思い返すと事務系だから専門性もなく大手に入っただけだった
これでいいのか本当に分からなくなってきた でも大手の福利厚生や金を捨てて中小零細に行こうとは思えない
かといって大手だと転勤やローテーションで他のことをやる可能性もある
どうすりゃいいんだ >>706
どうせ動く気ないだろ?
中小零細の経理なら転勤もローテーションもないってことはないしやりたいと思わない仕事はわんさかあるぞ 逆に新卒の給与低いうちじゃないと給与上がる転職以外動きづらいでしょ
前年度の給与ベースだから税金も重くなるし 新卒からピンポイントでやりたい担当につけることなんてほぼないでしょ
経理志望で今経理なら与えられた仕事ちゃんとやれば?資格の勉強とかも
そのうち認められてやりたいこと任せてもらえるようになるよ 暇なら税理士科目でも勉強してたら?
割とおもろいで 楽天マン 京セラマン Panaマン Sバンクマン
四天王企業戦士
会社のためなら身を捧げる
偉大なる戦士達 10年耐えられたら機動戦士 20年耐えたら魔法戦士 30年耐えられ勇者 40年耐えたら亡骸になれるらしいぞ 英語の他に勉強するなら何語がいいかな?
やっぱり中国語かな?
取得しやすくて、実は使用人口が多いのはスペイン語なんだけど、ビジネスではあまり使わないかと思う
公用語としてはフランス語だけどムズいし、ビジネスではあまり
ビジネスの望みがあるのは東南アジアの言語なんだろうけど >>714
興味持って勉強続けられる言語がいいと思うよ
強力なモチベないと続かないからね
ビジネス面での利点とかは後からついてくると思う。というかよっぽどの小国の言語でもない限りビジネスチャンスは絶対あるでしょ 高校生が自粛で子作りしてるぞ
病院への相談が増えたんだとww >>714
日本に住み続ける予定なら中国語がおすすめ >>715
それはそうだな
>>717
やっぱり?HSK5級を目標にしようと思ってる 今日、先輩が飲み会開いてくれて嬉しかった
日高屋っていうところでやったわ
明日からも頑張ろう >>720
俺は嬉しかったよ
先輩との関係大切にしたいと思ったわ >>720
今日はお疲れさん
明日から可愛がってやるから覚悟しとけよ >>660
2017あたりやらかしてなかったか偽装かなんかで
強度偽装、組織ぐるみで常態化 神戸製鋼「納期の重圧」:朝日新聞デジタル
2017/10/08 · 神戸製鋼所でまた、 品質管理の不祥事が発覚した。自動車に使われるアルミニウム製品の強度などを偽って出荷。1年前、 .. 第二新卒として二人出て行き
第二新卒として一人入ってくる弊社
welcome泥舟 >>683
超大手って、具体的に業種は何よ?
あと、「普通におる」って具体的にどれくらいだよ
Re就活とかいうサイト見てみたけど、SES(名ばかりSEの派遣)と
カーディーラーと小売、
あとはアウトソーシング(コールセンターとか)とか
そんなんばっかやんけ 第二新卒ってエージェントで採るんとちゃうか?知らんけど
この時期辞めたくなる連中も多いやろしそんな気軽に応募されたらたまらんやろ 今までなら採用してたけど
中小でも2年は採用しない
普通は 手当てや福利厚生トータルでみないと分からないけど、多いんじゃない?残業にもよるし 今日も在宅…もう嫌だ…ストレスたまる
1人の孤独感、不安、ヤバい 在宅で講義受けてるとマジで寝ちゃうのどうにかしたい 勤務時間外に業務に関係する勉強してるやついる?
やろうと思ってても無理なんだが >>743
ワイやで
今在宅で通勤時間0ってのもあるけど、就業時間後即ご飯食べて風呂入って1時間くらいゆっくりしてからだと、結構捗る
20:00くらいから始めるイメージや >>743
どこまでを業務に関係ある勉強とするかによる
俺は部署で英語を使うらしいから英語の勉強してるが
それは業務に関連する勉強と言っていいのか? 他部署からの問い合わせ→関係部署に資料貰って返信ってやってるけど、内容について質問来てもわからず本当に困る >>747
じゃあ毎朝1時間と終業後1時間で計2時間程度やってる
ちょうど本来の通勤時間にやる感じ 今勉強するやつが生き残る
在宅でぬるま湯つかる→試用期間解雇だから気をつけたほうがいい
俺は社内推奨資格の勉強してるわ 仕事やって、お家で勉強とか、とてもじゃないけどやる気でえへんから凄いと思う
it関係の仕事なら必然だろうが >>751
このご時世、これぐらいの危機意識は持っててもいいかもなぁ 自己学習義務化されて何分やったかログまで取られてるんだが
そこまでするなら金もよこせや >>755
無給?無給かつ強制なら労基案件やぞそれ
トヨタのカイゼン活動も昔それで裁判やってたな >>751
>>754
おは試用期間で解雇ガイジ
危機感を持って勉強するのは良いけど、
試用期間でクビ切るのはハードル高いからな 在宅研修ってシンクラ端末でしないん?
シンクラなら今そいつが寝てるかどうかウェブカメラから分かるし機密情報も漏れないのに
個人PCで研修やらせる企業って何考えてんだ >>697
Career Caver登録するならBizreachにもしろよ >>757
ベンチャーか外資に勤めてて解雇に怯えてるんだろきっと >>761
ビズリーチこそ大手専用っぽくない?
まあ一応登録しとくか
CAREER CARVERからでも富士ソ◯トから一応案内きたからな
一応参考までに 転職先探してないで今の仕事に真剣に取り組めバカヤロー・・・
危機意識がないやつばかりで乾いた笑いしかでない この不況の中新卒で入った会社を易々と辞めていいのか >>675
神戸製鋼上がってるやん
株はほんま強いなお前 >>758
それな。危機感をもって勉強するのはいいけどって言ってる>>757と同じことを言ったつもりだったんだがな
なぜか試用期間で解雇されるって思ってる人間だと勘違いされてるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています