【理系】21卒就活スレ11
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>>274
ひたすらやる気なかったよ
仕事で仕方なくやってます感満載でろくに話聞く気もないのが全面的に態度に出てた
別の会社ではほぼ宗教バリに社長崇めてこっちの思考否定した上で選考どうかとか言ってきたとこもあったし 百歩譲って内々定後に推薦状求めるならまだしも、最終前とかに推薦状を求めるのは頭おかしいし普通にオワハラだよね(入り口が自由応募な場合) >>287
なかなか面倒いな、メールで取り消せないのかな。メール送って電話は居留守使えばキャンセルした事になるよな? まあ、内定辞退の理由聞かれたらコロナで経済不安定な中入社直前まで見極めたかったって言えば良いか。ただ、内定承諾書書くのは3社くらいにした方が良いかもな しつこいが内定承諾書書いた後、来年3月に就職辞退しても法的に問題ないんだよな?入社の2週間以上前だし。それだけが心配だわ >>309
問題ない
今年はコロナのせいで内定長期保持は仕方ない。 >>310
ありがとう、勇気出たわ。じゃあとりあえず3社程度内定貰って来年頭まで様子見てみるわ。
就職辞退の報告はメールで済ませて良いのだろうか。電話かかってきそうだけどコロナの影響を見極めてたの一点張りでしつこかったら切っても断った事になるんだよな?余程企業がしつこければ訴えるぞって脅せば引くか
あとは内定式をどうするかだな、むしろコロナでリモートになってくれれば3社同時に参加できるんだがなぁ 一人二人辞退するなんて織り込み済みやし
十人くらいしか取らない中小なら問題やけどさ >>312
そういえばJMなんだが、それでも来年3月に就職辞退しても法的に問題はないよな?意地でも推薦は出さないスタイル貫いてるんだが 推薦状出してないなら何の問題もない
てか10月以降も就活続ける気なのか? >>311
どの業種に内定貰ってるかによるかなー。大手であるほど入社できる確率は上がる(世間体があるので内定を切りにくい)
辞退するときはひたすら謝っておくことだな。あんまり好戦的な態度は後々生きていく上で良くない。
内定式までに決めるのが一番だがそこは臨機応変に頑張ってくれ。べつに内定式は必須出席でもないし。 >>315
ありがとう。
大手は法律上も内定を切る事は出来ないみたいでそこは安心してる
謝るのかぁ、しつこそうで面倒いだろうけどある程度頑張ってみるわ
内定式って必須出席じゃないんだな、安心したわ まあそれで文句言ってくる企業は、コロナで入社直前まで就職先悩んでたってのが理解できない企業だろうし、そんなとこはそもそも入りたく無いしそれも言えば良いか >>316
できないことはない。切るにはハードルが高いってだけ。
まぁ権利を押し付けるだけじゃ生きていけないからしょうがない。人事にも都合がある。
なるべく行ったほうがいいけどね。内定証書やら説明資料をそこで貰った気がする。 内定=お付き合い、入社=結婚と考えたら分かりやすい
二股かけたって倫理的にはともかく法律上は罰されないし
逆に同時に複数の企業に入社したら流石にまずい
この理屈で考えるとあんまりギリギリで内定辞退するのは
倫理的にいいことではないよな
まぁ人生掛かってるんだから多少は許されると思うが
企業によってはかなり怒ると思うのでその覚悟だけしとけ 研究室の先輩たちの内定先
住友電工 村田 日本製鉄 島津 デンソー
なんだが順位をつけるとしたらどうする? >>320
村田
デンソー 島津
住友電工
日本製鉄 >>319
企業が夫の一夫多妻制だからな
毎年一人か二人しかとらないような純粋な企業だったらヤバそうだけどある程度は大丈夫だろ >>70
例えばNTTに追い出し部屋なんかあるわけないだろ >>223
第一志望群って言葉知らない?
順位が明確に決まってるなら1社しか受けないのが理に適ってるけど、そんな事やってる就活生いる訳ないだろ 研究室の先輩たちの内定先
村田製作所 小松製作所 マツダ 東京エレクトロン
なんだが順位を付けるとしたらどうする? 研究室の先輩たちの内定先
日立ソリューションズ パナソニック ソニー NRI
なんだが順位を付けるとしたらどうする? 研究室の先輩たちの内定先
東芝 三菱マテリアル 日本電産 凸版印刷 コカコーラボトラーズジャパン
なんだが順位を付けるとしたらどうする? >>319
怒ってきたらどう対応すれば良いだろう、はいはいって感じで聞き流せば終わる感じ?呼び出されても行かなくて良いよな? >>322
JMなんだが他から補填できるし別に大丈夫だよな?まあこっちが法律上罰せられないなら良いんだが 連投してるやつがガイジと一瞬思うが実は順位をつけるガイジをあぶり出しているのであった >>333
いやもう何からつっこめばよいのか...
倫理観とか小学生からやり直したら? 研究室の先輩たちの内定先
オムロン 京セラ NEC 富士通
なんだが順位を付けるとしたらどうする? 【面接で第一志望と嘘をつく】
グレー、これは面接官もごく稀に嘘をつくので
【内々定を貰うために第一志望と嘘をつく】
アウト、一般的に大手は内々定を出した後に取り消しし難い
【内定承諾書を提出し、労働契約を結んだ後に取り消す】
論外、向こうは法律上取り消せないうえ、ギリギリに辞退されると代わりを見つける事もできない
特に内定承諾を後から取り消すとか人として狂ってるだろ、しかもそれを複数箇所でやろうとか...。企業はそれを見越して〜とかの反論は自分の事しか考えてない証拠、皆がそれをやり出したらって事考えてみ? >>336
なんでお前の先輩の内定先に俺らが順位つけんの?
意味わからん 研究室の先輩たちの内定先
JR東 JR東海 JR西 JR九州 JR北海道
なんだが順位を付けるとしたらどうする? 研究室の先輩たちの内定先
ソニー 日立 パナ 三菱電機 東芝 NEC 富士通
なんだが順位を付けるとしたらどうする? >>349
ソニー > 日立 > パナ > 東芝 > NEC > 富士通 > 三菱電機 わざわざ面倒くさいことしなくても
第一志望の結果出るまでキープすれば十分じゃね?
コロナで様子見ると言っても内定式ブッチはハードル高すぎ >>352
3月に就職辞退すると何か実害とか出るのか?感覚的には転職と似たようなものと思ってるんだが 内定式でて
酒飲んで女と遊んで
最後に単位落としてもう1年あるので内定辞退します
でOK
というか普通そうするよね >>354
それ良いな、卒業出来ないのが分かるのも来年の3月ごろだしちょうど良いや、ありがとう。とりあえず来年頭にコロナでダメージ大きそうなところはそう言って断るわ 内定式が別の日にあればタダ飯食べれたのにそれだけ惜しいな、特に行く気無いところならずっと食ってれば良いしな >>355
単位落とした証明いらないのが肝
卒業証明は出せるけど卒業できない証明書はないからね
とりあえず残りの生活楽しもうぜ >>337
面接で第一志望と嘘をつくのと内々定貰うための嘘は同じでは?
まぁ倫理的にまずいのは間違いないんだが…
後みんながやっても就活生と募集人数は変化しないわけだから結局、内定辞退者の数はある程度で収束すると思うぞ
結局のところモラルの問題であるわけだが、就活生と企業の立場は対等であるべきなのに基本は企業上位だから、
内定出た後の就活生の権利の強さでバランス取っているという考え方もある >>349
先輩はSONY蹴って日立の研究所行ってたな
社名で一括にできんだろ >>332
別に電話で怒られるだけだと思う
呼び出す企業もあるらしいが行かなくていい
ただ社会人になった後、辞退した企業と関わらないとは
断言できないので、ギリギリで辞退とかグレーなことはやめといたら?
後、入社する会社の内定式に行ってないと入社後になんか言われるかも 内定式まで引っ張るのは分かるけどそれ以降もキープする意味ないだろ
よっぽど潰れそうな所に就職するのか >>357
そうだな、楽しもうぜ。
内定式以外にも懇親会とかあるらしいからタダ飯食えるわ。そう考えると内定先多い方が得だな、まあ断る手間が増えるが >>360
まあ、そうだな。懇親会とか終わってからの方が得だからそれが落ち着いたらにするわ 研究室の先輩たちの内定先
Amazon Google Apple Facebook Yahoo!
なんだが順位を付けるとしたらどうする? 研究室の先輩たちの内定先
宇宙飛行士 政治家 医者 大学教授 社長
なんだが順位を付けるとしたらどうする? 研究室の先輩たちの内定先
Amazon Google Apple Facebook FANZA
なんだが順位を付けるとしたらどうする? >>368
上から
FANZA
Amazon
Google
Apple
Facebook
だろ 順位付けしたいならどっちの御社ショースレ行ってこい 3月までキープってどこまで将来性の無い内定先と歪んだ倫理観がその判断をさせるんだろう >>371
気持ちがどう変わるかもわからないだろ?タダ飯も食えるし。あと倫理的に問題ない事は上の方で散々議論されてるじゃん そういうただ煽りたいだけで赤くなってるのはつまらん どう考えてもネタだろ
それくらい言われなくても分かるようになれ >>370
ほぼ機能してない過疎スレ勧めてどうすんだよ >>374
いや法的にはセーフだけど倫理的にはいいとは言えないと
なってね? モラルくん、まじで文章読まなかったのはすまんかった
けど「これから就活」って言ってたこと突っ込んだら消えちゃった >>379
モラル君って俺のことか、ならおるぞ。
ああ、文章読まんかったのは反省してくれ。
流石に内定承諾書複数提出してタダ飯食うっていう辺りから脳が疲れてもうめんどくせぇってなった >>378
いや、この通りで法的にセーフでもやってはいけない事ってあるだろ。民度低すぎてビビってた。まあこの文章も少しおかしいが 社会は意外と狭くて、採用担当者同士で結構繋がっているから、法的にとか関係なく、あまり不義理はせんほうが良い。筋は通すにこしたことはない。 そうだぞ
昼にも言ったが社会に出るんだから角を立てないようにしてくれ 内定を断るときは早めに、そしてちゃんと謝りましょう。それが筋を通すってこと。 >>385
ID真っ赤になってますよwww
だっせwwwwwww もしかすると内定複数持ちでギリギリまで粘るのはやりすぎかもしれない。せめて内定承諾書提出するのは2つくらいまでにしとくわ、助言ありがとう。
今年はホントついてないな、例年なら内々定の段階でもタダ飯にありつけたのに、2月頭の数回のOB訪問でしか美味しいもん食えてないのが心残り >>386
質問に答えてただけじゃ
しょうもないレスしてくんな 内定複数持ちの神経がよくわからん
コロナでどう転ぶかわからない程度の会社しか内定出なかったのか? >>389
いや傾きそうなところは受けてないんだが真面目な話、一生の事じゃん?真剣に選びたいんだよね。
辞退した後だと後悔してもなんとも出来ないけど、承諾しておけば可能性は残る。
例えば内定式で考えが変わる事もあるわけで、そうやって真剣に選んだ企業でこそ力一杯働けると思うな しょぼい企業しか受かってないからまだ就活してますって正直に言えよw >>391
いや、就活終わったなんて言ってないしまだ就活してるから質問してたんだが 1番いい言い方は、◯◯が第一志望なんですけどかなり難しいみたいで〜的な感じにあたかもそこだめだったら入る感じにするのがいい
推薦のこと聞かれたら全部自由応募で受けてますって言え。JMは知らん。 内定式程度で志望度変わるような企業選択してるのは問題ありそう。内定式に何求めてるんだよ。 >>394
そうだよな、そうやって可能な限り誠実に面接にも挑むべき >>394
それだと落とされそうだから全部第一志望だって答えてるわ >>395
そんな事はないだろ、むしろ就活の短い期間だけで企業の事を知り切るなんて無理なんだから新しい発見はある。
各企業には違う魅力があって、それをより知る場として上の人とも話せる内定式や懇親会は大きいと思うぞ 倫理の問題は守るべきだな
人として当然
サイレントキープとか、後付け推薦とか、他社選考辞退が内々定の条件とか
人としてあり得ないし、そんなことをするのはブラック中小だけ
まともな企業はどこもやってないよ 最終面接では(当時内々定0個だったし第1志望落ちたら)第1志望ですと答えた
内々定後のフィードバック面談でぶっちゃけ第何志望か聞かれた
ぶっちゃけ第2志望ですって正直に答えた
ありがとうございます、わかりました。って返された
〇〇のホワイト企業ランキングで20位だったんです。あ、これアピールですよwって言われた
人事担当の面接の評価としては最高評価でした。ご返事お待ちしておりますみたいなこと言われた
ありがとうございましたと俺は笑顔で応えた
金曜日の夕方に第1志望の人事面談で最終面接お疲れ様でした、内々定ですって直接言われた
そこそこ大きいところのユー子でよっぽど、それこそ経営が傾いて潰れない限り(ありえない)内々定取り消しはありませんので安心してくださいと言われた
ありがとうございますと俺は笑顔で応えた
苦しい...苦しい...自己嫌悪でどうにかなってしまいそうだっ! >>400
な、なんだこのポエム...
あと読み難い文章になってるから長文書くなら自己添削した上で載せて >>399
企業側の倫理観も薄いと言いたいんだろうが、それらは学生側が不誠実に振る舞うから仕方なく対策してるだけの事だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています