【21卒】就活スレ Part28
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2021年度卒業者の就職活動について語るスレッドです。
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https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1587643578/l50 それの何が悪いのか分らんな、学歴＝資格じゃん。
エントリーできるだけ有難いとは思わないのか。 普通によくある話では
ESを大学だけ見て選別してるのと何も変わらん 逆に現役の人事担当者が見ていなかったら情報のアンテナが低すぎだと思われ >>256
東大で登録して説明会受けたあとニッコマに登録修正すれば良いだけでは？ >>256
つまり就活が平等だと勘違いしてる奴らの嫉妬か？ ★～～日経225 30歳大卒年収ランキング～～★
俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業比が各社全く違うからだ。よって、openworkの大卒30歳前後の書き込み数個を参考に、おおよそのランキングが作成された。40歳での年収は大体それの1.5倍である。
【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 ｷｰｴﾝｽ 双日 ﾘｸﾙｰﾄ
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC NTTﾃﾞｰﾀ 旭化成 ｷﾘﾝ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製 富士ﾌｲﾙﾑ 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 日産住友化学 NTTﾄﾞｺﾓ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電気 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関電 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中電 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電気 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属鉱業 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属鉱山 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均 ニッコマーチなんて無能を雇いたい企業がいるかよ
学歴フィルタほど合理的なものは無い、説明会の予約が満席になる=その企業は合格できないと判断して身の丈にあった企業を受ければいい 学歴フィルタは学生と企業どちらの視点から見ても有効な仕組みだと思う
学生→現実的な合格率の企業と向き合うことができる
企業→ハナから内定までたどり着けない学生をカットすることによる無駄な時間と費用の削減 柴崎コウさん『皆さん、種子法や種苗法のことをご存知ですか』 >>265
律儀にopenworkにスペルミス治してんの草
気にしいかよ えホンマに説明会で学歴フィルター使ってたんか？
適当なレスして事実知ってる奴に教えてもらおうと思ってたのに拍子抜けや >>256
あとお祈りがサイレントだったってやつがキレて暴れてる 4月中に連絡するで連絡こなかったやつが暴れてるだけ 学歴ごとに説明会の席を割り振るとか、高学歴を優遇する（リクルーターつけるとか、高学歴専用の座談会に呼ぶとか）のはあるあるやが、低学歴ってだけで本選考お祈りとかほとんど無いぞ
その証拠に、大抵の有名企業には、ごく一部ではあるがガチFとかニッコマ未満はいるもんな
学歴フィルター学歴フィルターうるせえやつは、ESか適性検査が酷いだけ
ESの添削受けるか、適性検査の問題集やれば分かること 1週間で連絡するって言われて2週間経ってるんだけど
これこっから受かることあるの？ 一般的には3営業日に連絡来ないと望み薄なんだよなあ
欲しい人材を他社に取られないようにするために、合格だと当日から翌営業日に連絡が来ることが多い
コロナ騒ぎを考慮するとまあ望みゼロではないから、メールで確認するのが一番とは思うが サイレントお祈りするような企業はどんどん晒して共有すれば良い
東洋炭素の悲劇をもう起こしてはいけない >>277
はえー確かにそこは一次受かった時は3日できたな
最終だからサイレントは流石にないと思うんだけどね 例年を知らないけどコロナで在宅勤務だから結果出すの遅れるところもありそう 特に最終なんかはお偉いさんに了承とるのも苦労しそう >>273
ESの段階で低学歴は弾かれるぞ
Fランとかはそうとう秀でているものがあって志望動機等も他と比べても >>284かなりいいもの書けてない限り落とされるよ
ごく一部はそれができる奴らってだけ
2回になってしまった >>285
それってつまり内容は読んでるって事やん >>288内容は読んでるだろうけど他の人から添削受けてもまあ良いと思う程度の評価じゃ落とされる、逆にマーチや上位国立以上の人達はそのレベルの内容でも通る
結局学歴 自己紹介の資料をwordで作れって言われたけど何を書いたらいいんだ
自己prとか集団でなんかやったこととかよくesで聞かれる内容でも書いたらいいのかな
よくわからん >>282
面接官全員の意見がその場で一致すれば、内定出せる企業が大半だよ
わざわざ仕切り直して会議するのも日程調整がだるいし、そいつの印象も忘れるし、何より、評価が高い人材は早くツバつけないと他社に取られるから
>>287
補欠やったんやろなあ
内定辞退が出たからお前に電話来たんやぞ >>280
最終サイレントもあるぞ
内定辞退が出たときの補欠扱いの奴にありがち
>>284
ほんなら、なんで有名企業、大企業にガチFやニッコマ以下の内定者がおるんや？（確かに数は少ないが）
あるいは、ES通過して面接に行ける奴がおるんや？
ESの段階で問答無用で落ちるなら、こんなことある訳ないやん
ただただ自分のESや適性検査がゴミなだけなのに、学歴のせいにするのやめた方がええよ >>285
そら有名企業大企業なら旧帝だろうとFランだろうと中身悪けりゃ落ちるわな
ちゃんと中身読まれた上で落とされたなら、フィルターじゃなくて実力なんだよなあ、 >>292だからそういう奴らは何かしら他で秀でている部分があるからって言っただろ文章ちゃんと読んでくれ
ちなみに俺はESで落とされたことないしもう内定もらってるんやごめんな >>293
あと大手企業に送られてくる膨大な量のESの内容を１字1字丁寧に読んでると思うか？
ざっくりとしか読んでないよ、その中でFランは目に止まるような内容書けてないとダメって言ってるんだよ :: .|ﾐ|
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ESの中身が学歴と強く相関してるだけ //:::/::::::/::::::i::::::::::/::i:::i:::i:::i::::::::::::::::::::i::::|､:::::::|:|::::::|:::::::::|:::ヽ:::i ヽ::i
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:! | ， ｌ. | .| :， >>292
まあなら落ちてないからいいか
みんしゅう見るとその会社に受かってるやつみんな
内定の連絡早くてよかったって書いてたから
落ちてると思ってたけど
補欠ならマシだわ 高学歴のESだって目にとまるものじゃなければ落ちるだろ
有名企業は倍率200倍とか300倍とか普通に行くんやぞ（ソースは四季報）
>>298の言う通り、相関関係なんやろな >>301
補欠やなくてもサイレントするクソ会社もあるけどな ｯﾂ㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊㍊ﾐｯ
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㍊㍊㍊"ﾞ ﾞ"㍊㍊㍊㍊㍊㍊ﾐ
ﾐ㍊:::" ・ ﾞﾐ㍊㍊㍊㍊㍊ﾂ
㍊::: 丶/|::/!!! ミ;＝ ㍊㍊㍊㍊㍊ おもしろくするんダァ
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ヽ ゝ.ヾ ｀i;. X.ﾍ. Y:::::;'l;i l, .|;;;; ;;ll ll;; ;;;| ヽ`::::ﾞl, ﾞl, |::::ﾍ,ｌ, =''''''''''''''~~
ヽ ＼ ,X~.ヽ ＼;､ l,::;. ヾ, l, |;;;; ;;ll,ll;; ;;;| :::::::::ヽヽ, |,::::: ヽ
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ヽ､ ＼ ＼ ﾍヽ.＼. `ド;､ ヾ､ ＼;, ,, ノ ,ノ::::::::::::::::.ヾ;,ｌ,ヾ;,
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| l_ｰ-､.| l_ｰ-､
ヽ､＞"ヽ､＞" ESであまり絞らず1次でごっそり削り落とす会社が多そう .ﾉ′ ｝ 〕 ,ﾉ .ﾞ'┬′ .,ﾉ
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ﾄ-v,|l′ _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
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｀''r,,、 ､ 、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"° ｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠ ~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃 " /^ﾟ"'广 ,/ .,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″ ｀
｀ﾞ^""""''"'" ｀ ′ ′ ＼／ ヽヽ ﾚ | ──, ‐┼‐ / ‐┼‐ /
／ | ／-､, | / | /
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l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ,
| ﾉ′ ヽ 〔 ﾐ
｝ ｝ ′ ｝ ｛
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｛ ¨^^¨′¨'ｰ-v-r《 〔 >>308
一人面接するにも、面接官の人件費と会場のセッティングが必要なんやぞ
取る気がないなら書類で弾くに決まっとるやろ
取りたい数の割に応募者が少ない場合はガイジ以外全員会うと思うが 自分がNNTだったのを学歴のせいにしたい糖質ババア、
自分の能力不足に過ぎないのを指摘され発狂
AAの連投を再び繰り返すの巻 ／::. ｿ .::;;ヽ
/::. ..:::;;;ヽ
/::. ..::;;;;ヽ
/::. ..::::;;;;i
（::. ..::;;;丿
>::...＿＿＿..::::;;;イ
!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
iﾐ:::ミＣ＝ ≡..::: ）
|:::: ″. ´/
|::::: ヽ / /;|
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|::: | ﾐ .ヽ＼|
|::: 丶ヽ ..:ヽ ）
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|::: （ ヽ ..::;;;;;|
（ ＼ l. | ..:;;;;;;|
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巛从ﾐ彡ミ彡从巛彡ミ彡ﾐ彡》》
巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》 _ ,..-=＝ﾆ二ﾆ＝‐ ､( _)‐- ､
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八 |i |ｉ l l ｀ヽＹ { ∠、 Ｖ/〃〃ｉ{ 《／ヽ{ ヽ ヽ
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i::::::: ,' ／´ ! ゝ._ 丶._｀´ノ ! / ! ＼ i 倍率200-300の企業ならそれこそまずは大学名で弾くと思うんだが
そこから絞られたESの中から中身を見て一次面接に呼ぶか決めるのが効率的じゃない？ 公式サイト
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総額料金は60,000＋税（入浴料分のみに課税）
前スレ
吉原オペラ 43(実質44)
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/soap/1519340786/ 生入れ生出し生精子
!0A前スレ
ソープ嬢に生中出!82ｵ気持ちいいPart34
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/soap/1584159817/
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【雪印メグミルク】
20卒事務系総合職 倍率334倍 採用者16名
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中大2 日大2 愛知学 関西学 関大 昭和女大 成城大 専大 大妻女大
長崎大 同大 法政 明大 立命館
【JCB】
20卒総合職 倍率118倍 採用78名
早大（院） 早大11名 慶應6 立教6 明大5
中大5
阪大4 上智3 青学3 京大3
横国2 法政2 ICU2 学習院2 神戸2 大阪市大2 同大2
東大 一橋 東京外 首都 東理 國學院
成城 昭和女大 明学 立命館 近大 大阪府大
滋賀大 東北大 名古屋 九州大 千葉大
大学の略称は就職四季報総合版2021準拠 内定4つ目頂きました！
5月だしもういいかな
流石にもうみんな就活終わりだよな？ 第二志望内定貰って第一の結果待ちだから実質終了かなあ 【ワコール】
20卒総合職 倍率136倍 採用30名
採用実績校
東大（院）2 関西学4 同大3 法政3 立命館2
中大2 早大2 学習院 青学 奈良女 北大
滋賀 琉球 京産 大阪市 NY州立
筑波（院） 信州大（院） 阪大 兵庫県立ワイ
ソニーミュージックに入社するべきやったかもと今更後悔 ソニーミュージックってそんな入社したいか？
ぶっちゃけ子会社やん ＼／ ヽヽ ﾚ | ──, ‐┼‐ / ‐┼‐ /
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:: / i 人＿ ノ .l
:: ,' ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了 /
i じｴ='='='" ', / ::
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ヽ､_ __ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ ::
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/ ヽ:: ｄ⌒) ./| _ﾉ __ﾉ メーカーは結構色んなところからとるようにしててそれぞれの大学群ごとに定員割り振られてる
昔話題になったソニーが学歴隠して採用活動やったら高学歴ばっかりになったってのはその枠が無くなったから 就活生「益々ご清祥のこととお喜び申し上げます」
こんなこと送ってきた奴全員落とすからな >>338
経理系統の基礎知識を得るのに役に立つけど、そんなもん無くても内定取れる奴は取れるし、あったところで落ちる奴は落ちる
文章能力と基礎学力（中高生レベル）と対人能力と身だしなみの方が、資格なんかよりよっぽど大事
資格マンセーしてるのは、資格予備校関係者と現実逃避で資格の勉強してる奴くらいだね >>338
正直資格はとっといて損する事ない。自分が就職したい業界に必要な資格ならね。 >>295
fランは中身スカスカのポンコツだからどう足掻いたところで意味ないぞ
ESはサイトに転がってんの参考に書くのが主流
御社マンセーと商品名丸暗記
資本金売上高暗記は当たり前な 資格取った所で本人がポンコツだから意味ないんだよなあ
もっとマシな攻略法貼れよ
役立たずしかいねーんかここ 情報系だと
自分でアプリ作ったり
サーバー立てたりした経験を聞かれるから
学歴なくてもそういう経験あったら通るってのはあるね
わいは無いから落ちたけど >>339
コロナ禍の中での時候の挨拶どう書いたらいいか教えてくれ
ググッても分からんわ 適性検査や性格診断で結構弾く
点数が基準を超えたら正答率や誤答率、経過時間で最初頑張るか後から力を発揮するかグラフ化して一目で把握
その上性格診断で本人の性質を細かく数値化、過去入社した人のデータと比較して自分の企業とマッチングしてるか検討
ESはそれである程度絞った上で面接に向けて読むもの
一元管理できるし一人一人読むよりよっぽど効率的
という予想を立てながら就活してたわ、現にフィードバック貰った感じ高い精度で企業側は学生の性格を把握してる
細かい作業が好きで具体性のない指示にはイライラするタイプってドンピシャで当てられて笑ったわ 文系か理系かで大分違う。
理系なら専攻分野と業務内容が一致していれば
フィルターにかからないことが多い。 >>343
え、資格を取れとかいう攻略法書いてる人いる？
強いて言えば341だけど、それって338の質問に答えただけだよな
アスペか？
>>339
社会人になっても就活生用のスレでイキるおっさんがある会社なんてこっちから願い下げだわ
そんな形式的な点に突っかかるなよ Fランでcore30受かったよ
ESはサークルで部長やってましたーって話した
筆記もどれくらい取れてんのか知らんが普通に受かった
当たり前のことを当たり前にやれてれば受かると思う 簿記2級持ってるけど、就活ではほぼ役に立たなかったし、エピソードにもほぼ使わなかったな
精々、真面目で将来的なキャリアを描いて行動できます～みたいな自己PRの補強程度
2級じゃ推しても「だからなに？」って面接官がなるのは目に見えてたし >>353
辿ってみても乗ってないしなんで？と思って調べたら河合塾での大学偏差値が40以下だった
ギリBFではないらしい 時候の挨拶ってマジでどうすりゃいいんだ
ご盛栄使ってええか？ >>351
部長アピで通るのは結局コネ入社だろ
fランは大多数が副部長かバイトリーダーだぞ。役に立たねーアドバイスしかねえのなお前。使えね
>>352
簿記2級とか取って当たり前だろ
そもそも資格取っても中身がポンコツだから意味ないぞ
結局お前も資格は使えない常識言うだけで何一つ使える攻略法ねえじゃん。使いもんにならねえな役立たず
>>355
ググレカス
雑魚はブラック企業行ってろや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
