こんな時勢でも当然のように休祝日出勤&残業のコンボ決めてる御社
いくら入社前２ヶ月バイト兼OJTしたからって入社１ヶ月経ってない人間を戦力にしてるあたり人遣いが荒すぎる 事業規模に対して人手が少なすぎるのもあるけど