【20卒】新入社員スレ part.16
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>>294
2交代制の勤務制度になってるからね
そのときはちょうど自分は出勤しなくて良い日だっただけ
これまでの情報でピンと来ないのはお前が鈍いだけだ >>295
入って1ヶ月も経ってない新人に夜勤やらすんやな
コロナのせいで例年通りのペースの研修やるのも難しいだろうにな
へー お腹ゆるゆるの女子大生の水っぽいおならを浴びたい
そのあとゆっくりうんちさせてあげてベトベトのおしりを拭いてあげたい
最後は柔らかいおしりを下からタップしてプルプルさせて遊びたい ソフトバンクってなんかやらかしてた気がするけどこんな高いのな >>301
やらかしてるのは持ち株会社のソフトバンクグループで携帯キャリアのソフトバンクとは別物 ★注意★
あやしいURLはフェラガン詰めおじさんこと就活youtuberが自らの収益のために貼っています。
考えれば分かりますが善意でコピペ貼り付けしてるのではなくアフィで稼ぐためです(最近はアフィとバラされてフェイク用の普通のサイトやおっさんが作成した偏差値やランキングをコピペしていますが)
外資系出身低学歴で底辺個人事業主なのでTOPIX100や日経225などの世間から認められる日系一流企業を敵視し役に立たないどころか害悪なサイトをコピペして、自演でそのサイトを褒める行為をするので皆さんは絶対にクリックしないようにしましょう。
>>アンチ日本の一流企業おじさん
迷惑URLを貼るのとID変えて自演するお仕事頑張ってください。
ここで学生騙すのがお仕事だから就活板に常駐せざる得ないと思いますし、最近ではこのコピペを自演用に貼り付けてるようですがご自愛ください こんな時勢でも当然のように休祝日出勤&残業のコンボ決めてる御社
いくら入社前2ヶ月バイト兼OJTしたからって入社1ヶ月経ってない人間を戦力にしてるあたり人遣いが荒すぎる 事業規模に対して人手が少なすぎるのもあるけど >>306
御社?
Fランっぽいなお前
そんなお前が入れるレベルだから休出あるんだろ 煽りが止まない20卒新入社員スレ
ストレスの捌け口って大事ね >>307
間違えたわごめんな
在宅ってストレスになるんか?
仕事以外で外に出なくなったから分からん 大不況になってほしいわ
公務員だから高みの見物できる >>315
それはそれで気持ちいいかもしれん
大体嫉妬だろうしな 新入社員が在宅なんてしてたら会社回らないわ
大混乱する >>314
大手は変わらんからむしろ惨めだぞ
参考企業のボーナス下がれば期末勤勉影響受けるし
そもそも退職金が改定ごとにかなり下がってるしな 不況になればいいとか公務員が本来思っちゃいけないことだよな GW以降も自宅待機になったぜうぇーい
いつになったら出社できるんだろうか 地方公務員も今や不安定になってきてるしな
東京の市ですら財政非常事態だし >>317
いやこのコロナのせいでクソ忙しい時期に新入社員来たら逆に邪魔だろ
仕事教える余裕ないし、ウイルス持ち込まれるリスクあるし、家にいてもらったほうがマシだろ
アルバイトレベルの労働力で良いなら即戦力になるかもしれんけどな
小売の現場応援とか >>321
北海道夕張市なんて既に破綻しかけてるけど職員解雇は一切ないぞ
財政云々関係無しに、法律で厚く保護されるから公務員は安泰なのよ >>319
全くもって正論
俺も匿名じゃなきゃ口が裂けても言えないわ >>323
それ言い出したら民間だって正社員はかなり手厚く守られてるし、公務員には分限免職があるだろ
よく大手の人員削減がニュースになるけど、日本には350万社の企業(そのうち大企業は1万社)ある訳よ
その中でリストラやってるのなんてせいぜい数十社程度だろ >>323
夕張はその代わり給料かなり削減されて辞めていった奴が結構いたけどな 政府が緊急事態宣言を延長する方向で調整 関係者が明らかに
2020年4月29日 21時13分
政府は29日、新型コロナウイルスの感染増加に対応する緊急事態宣言を延長する方向で調整に入った。複数の政府関係者が明らかにした。
http://news.livedoor...cle_detail/18194178/
まじでいつ収束するんだよ >>327
HIV説がガチだったら終息はないな
マジで戦争おこりそう >>325
まあそこら辺は公務員法でも読んでくれ
ただでさえ正社員を切りにくい日本の中でも手厚さが段違いだよ もしもの話で、このコロナウイルスがHIVのように一生治らない病だった場合、今後どんなシナリオが考えられる?
米中戦争の激化は絶対避けられないよね >>327
そりゃワクチンが認可、量産されるまでは無理やろ
1年はかかる
こんな中でもパチンコや旅行に行くガイジはおるし(なんならデモとかやってる共産、れいわ信者も)、医療機関はパンク寸前やぞ
>>329
検査で判明した新たな患者が少なくなっただけやぞ
いま気を抜いたらGWの2週間後に間違いなく爆発する また明日研修化〜
2日頑張ればやすみ!
がんばるぜ 完成車大手3車はずっと自宅だよね?
出勤してるとこあるの? 流石に6日以降も延長なってもワイのところは出社させると思うわ GW後に緊急事態宣言を解除しないと機会を失うぞ
GW中なんて一番 1日感染者数減るのに >>338
でも、GW明けじゃ世界的にはまだまだ落ち着かないし、日本も油断したら2週間後にパンデミック間違いなしやぞ
とはいえ、このまま自粛続けたら経済的、精神的に死ぬ人が続出するから難しいよな >>337
クソゴミブラック企業やからしゃーない
このまま自宅待機でも、あいつらに貸し作るのも嫌やしな こんなぬるい外出自粛で治るわけねーだろ
ひたすらワクチン待ちだな 教養として持っておくべき資格というか知識って宅建、FP、 itパス以外にある? >>348
宅建いらなくね
代わりに英検でも受けとけよ
転職するならTOEICの方が役に立つが、教養として英語学びたいなら英検の方が向いてる
準1級取れたら大分強い
あるいはビジネス法務検定とかビジネスマネジャー検定な
もはや道楽だが >>350
不動産とかお金関係で知識不足が故に損するの嫌なんよねー GW中にオンライン飲みやろうとか同期が言ってくるけどクソ行きたくない
飲み会とかそもそも嫌いだしなんでせっかくの休みなのに会社の人間にあわなきゃいけないんだ >>353
行きたくないなら行かなくても良いじゃん、別に義務じゃないし
ただ、そうやって誘われるうちが華だからな
あと、同期は下手したら40年以上の付き合いになるからな
そこだけは覚えときーや 華もなにも、そんなん仕事だけの関係なんやしどうでもええやろ >>348
教養としてなら簿記2級とビジネス法務検定くらいでいいと思う
正直itパスポートとか宅建はマジで使わない 転職ならガチ難関レベルの資格じゃないと相手にされないから中途半端なのやるより何十万かけた方がいいよ >>335
下位なら出社だけどね...
上位3つに入らなかったのが悪いと言えばそれまでだが
てか緊急事態宣言1ヶ月延長だってな
体力ない中小はガチで潰れるかリストラだろこれ >>355
それ、学生が「学校だけの関係とかどうでも良い」とか言って陰キャプレイするのと同じやろ
辞めない限りは長い付き合いになるんだし、今のうちから陰キャプレイする必要無くね?
上司や後輩と接するときも同じや >>359
緊急事態宣言が延長したとしても、営業や総業が禁止される訳じゃないぞ
体力無い中小がヤバいのも、緊急事態宣言の延長とは無関係 >>360
無理して周りに合わせて40年も陽キャ演じる必要あるんなら、ありのままでええやろって話や
ワイは仕事とプライベートはきっちり分けたいしなぁ >>360
嫌なものは嫌だって最初に態度で示した方がええやろ
別に飲み会いかなきゃ仲良くなれないわけじゃないし 陰キャプレイしたいなら起業しろ
就職は集団の中に入りたいという意思表示してるようなもん やったー
引越手当20万振り込まれた
2回給料もらったみたいでうれぴー >>364
なにいってだこいつ
みんな仲良し⭐︎みたいなノリで仕事する必要なんてねえだろ もう5日くらい家から一歩も出てないわ。そろそろ備蓄が尽きて来た 今年就職じゃなくて良かったわ。絶対今以上の所には受からなかったと思う。 逆に考えれば優秀なやつが微妙なところに流れるんだよな…
イージーモードで入った自分たちが惨めにならなければいいが… 弊社採用人数昨年と一緒の予定だから、1つ下の代は優秀な人が多くなりそう
旧帝クラスの院生が増えそうね >>306
入社前研修とか学習塾並みのブラック産業の常套手段やん
早いうちに転職するんや 家の前の空き地で分譲用の家の土地を販売してる新人がいるぞ
椅子なしで一日中立ちっぱなしだからな、きつそう
昨日はスマホいじってたわw
誰も買わんやろな、こんな時期に >>287
20台前半やけどまた在宅研修延長決まったからもう働ける気がしないわ 配属が思い通りにならずに落ち込んでる人いますか?
そして、自分が行きたかった部署にちょっといけ好かない奴が配属されてて尚一層落ち込んだ人いますか? >>330
依願退職って知ってるか
あとは福祉課に飛ばすとかその他全員で詰めるとか
特にクソ体質の零細自治体なんかでは解雇はしないだけでやめさせる方法はいくらでもある >>359
出社ってどこに出社してるん?販社?工場実習はじまってるとか? 一人暮らしの自宅待機1ヶ月くらいやってるけど快適すぎてずっとこのままがいいわ
やっぱり1人が最高だし今後人と暮らすとか絶対無理になった >>377
どうせそのうち異動があるだろ
気長に待とうや 異動は会社によるでしょ
一度そこに配属されたら他所の事業に行けないとか普通にある >>377
配属はええけど先輩変えて欲しいわ
仕事できなすぎ ここで大手が大量首切りに出たら大ニュースになるのにな
世間体など気にせずに人件費削ればいいのに
今のところカネにならん奴ばかりだろ
来年から育てればいいんや
どうせ今年入った奴は数ヶ月分放置してたんやし来年度の奴を1からミッチリ育てた方がええやろ 20卒、全員解雇!w
コロナ世代の失われた数ヶ月をなかったことにして21卒を一からしっかり育てます! なんならずっとナマポでよくね
今の生活リズムとそっくりそのままの人生送れるゾ 一人前のナマポ人間になるための研修を受けてるみたいだな 出社人数半数以下にしろのお達しで今日有給になったけどすごい暇やわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています