綜合警備保障(ALSOK) Part19
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ終了につき建てました。
業界2位のALSOKです。 ALSOKっていうネーミングが終わってる
SOKの方が数億倍マシ SOKからALSOKに変わったとき相当叩かれたよな
センス無し。
馬鹿丸出し・・・ってね
CMはマジで恥ずかしい
終わってる >>79
それに比べて今のCMはマジ舐めてるわな
それに気付かない経営陣
そりゃSECOMを追い越せるわけないわな >>79
どうして相当叩かれたんだ?
CMが恥ずかしいのは納得だけどw >>83
どうしてもなにもネーミングが馬鹿丸出しだろ
アホな質問するな >>85
にしても、もっとやり様があったと思うがな
今更言っても始まらないだろうけど あんなCMじゃ中学校の部活っぽいイメージ抜けないよな
実際、中学校の部活みたいな会社なんだけどさ・・・ >>088
大手3社の中で労働組合無いのALSOKだけだもんな
子会社には組合あるけど >>88
子会社に組合あるのだから協力を仰げば良い
ゼロからのスタートするより、ノウハウ持ってる組合に協力してもらうべき
その方が組合設立だって上手く行く
下手にゼロから立ち上げると途中でバレたら潰されてしまう てか、東証一部上場で労組無いなんて会社としては3流以下でしょ CMキモイとか言っちゃっていいのかー
https://www.chichi.co.jp/web/201826murai-1/
>村井温さんは、東証一部上場、井上康生さんや吉田沙保里さんといったスポーツ選手を起用したユニークなCM戦略などで同社の発展を牽引してきました。 >>95
村井会長はキャリア警察官だったのが凄い
階級は警視総監の次の位置である警視監
警視監は警察官でも38人しかなれない狭き門
ALSOKで言えば警備監の位置 SOKに戻したらセコムと勝負できるようになると思うわ >>111
そうかな?俺は勝負出来ないと思うけどな
経営戦略からしてセコムと違うからね S賛辞すごいけど創価でも絡んでんのかねえ・・・
ハイエナなんだから人気なんてとれるかよ 警備業に就いた奴は負け組。
底辺職業。(主に給与的な面で。) >>126
でも出世出来れば勝ち組に転換だぜ
出世が出来ればの話だがな
警備指令補くらいでは勝ち組ではないので悪しからず 出世できる奴が100人に一人いるかどうか・・・って会社だけどなw
というか、辞めていく奴等をいれたら500人に一人って感じだろうな
でも、それが勝ち組と言えるかどうかは微妙だな
底辺職業には違いないよ >>128
警備指令長なら勝ち組だろw
ブラック企業は上になればなる程に美味しいからな ALSOKって完全にブラック企業だからね
まあ、警備業全体に言える事だけど 底辺に居続けたい人向けの職業。
名前は通ってるけど賃金は5流ですので。
まあ、警備業全体に言える事だけどね。 >>133
井上康生と吉田沙保里がALSOKのイメージ向上に果たした役割は大きいと思う。
企業ブランドがテレビCMとかオリンピックである程度刷り込まれる作戦が完全に成功した例かなと 介護関係の会社を傘下にしてるけどさ
どうせならマスクや消毒液作る会社も買収して傘下にすればよくね
今後の事もあるし契約先や社員に優先的に供給できるし
検討してよエロい人 この低賃金で家族養っていくの大変だと思うんだけど、皆どうしてんだろうね
親の援助とか頼っちゃってんだろうけど・・・ >>137
上級警備長にまでなって残業あれば何とかなるんでね?
それでも決して裕福とは言えないだろうけどさ
勤続10年で上級警備長であれば嫁さんと子供1人くらいは何とかなるだろ >>142
流石にそこまで酷くはないだろ
ネタだよね? >>144
残業40時間程度で他社(他業界)の残業無しくらいにはなるだろ? >>144
20代ならそうかもしれないが、40代なら100時間やらないと世間並にはならない ALSOKは社員にコロナ感染者出てないみたいだね
社員数が多いから確率的には高まるよね https://realestate.yahoo.co.jp/knowledge/chiebukuro/detail/1074145640/
>セコム?、アルソック?。警備会社のシステムを導入する必要ありますか?
>そろそろ警備会社の個人住宅システムのウソもバレ始めています。
>現在の日本のシステムからは加入の意味・メリットはほとんどありません。
>●また、CMのイメージでは、警備会社から到着する警備員は「柔道か空手かの達人で屈強な男達」のイメージですが、とんでもありません。
>体だけでかくて頭はカラの派遣社員だったり、泥棒と走って競争しても100%勝ち目の無いメタボ社員だったり、
>「なんでこんなのが来るの」とツッコミを入れたくなる高齢社員だったり、
>「どっちが泥棒?」と言いたくなる家の中をかぎ回ることだけ熱心な警備員だったり、
>ご経験のある方々なら思い当たるところがあるはずです。
>現場の警備会社社員はかなり過酷な労働環境ですので「それなりのヒト」になってしまっているのが現状なのです。 >>159
ついにALSOKでもコロナ出たか...
ソースはある? 年収は上場企業の平均
「全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、アルソック(ALSOK)の平均年収565万円は、平均的な水準です。」
https://career-books.com/stc304-nenshu/ ALSOKの施設警備って、下請けの会社の施設警備よりも採用されづらいものですか?
あまり変わらないですか? >>165
下請けの会社って、ALSOK連盟子会社の事か?
それともALSOKの協力会社って事か? アルソックの8割を占める警備職平社員は40代の平均年収からは程遠いレベルの給料になっちゃいます。
家族を養うのは厳しいので奥さんも働かせて子供ができたら産休育休取らせて凌ぐしかない。
昇給率の低い警備業。
これが現実。 >>170
定期昇給だってあるでしょ
低い額かも知れないけど
それとベースUPだってあるでしょ? >>171
そんなもん一流企業の昇給額と比べたら微々たるもの
アルソックは一部上場企業と言うだけで一流企業とは程遠いブラック企業という事。 >>172
ALSOKは売上1兆円未満だから間違いなく一流企業ではない
セコムは連結で1兆円を超えてるから一流企業の仲間入り
セコムは定期昇給も1万くらいあるみたいだし まじかw
どんだけセコムに差をつけられてるんだよ・・・
業界一位と二位の差って物凄い開いてるんだな >>174
売上は伸びているけどセコムの半分以下だしな
確かセコムの15年〜16年くらい前の売上 >>176
セコムはセキュリティー以外の売上が半分くらいあるからな
そして全ての部門が桁違いに大きい! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています