【21卒】就職活動スレ Part24
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2021年度卒業者の就職活動について語るスレッドです。
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https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1585043464/ 本日締切
JX石油、アサヒ飲料、信越化学工業、KDDI、国分、あいおいニッセイ同和損保、大鵬薬品、オリンパス 誰でも聞いたことのあるソコソコの女子大で、ドーム球場のビール嬢やアパレル販売バイトを数年やり、コミュ力も英語力もある人が、30人規模の設備屋で事務入社したケースを知ってる。
昨年までの売り手市場で、なぜマトモな会社に行けなかったか?大企業に行く人と、と中小企業に行く人の差って、どこで出るのだろう。特に文系… 高学歴が中小にいくのは7割が大手病による就活失敗、2割がベンチャー、地元志向(実家を継ぐのも含む)、1割がADHDとか人格的に問題がある奴 大手病って悪い病気みたいに言われてるけど、全然悪くないから
統計で見ても、大手に行くメリットが有るのは当然
わざわざ豪華客船を見限って泥舟乗るやついないだろ
中小しか行けなかった奴が「大手病はクソ」と言っているにすぎない >>537
大手を目指すのは何ら問題ない
ダメなのは滑り止めを全く受けないこと
浪人はできるけど受験とは比べ物にならないくらいデメリットが多いし人生に大きな影響を及ぼすのだから慎重になるべき 新卒一括採用は不景気になると世代ごと切り捨てるシステム
お前らもいま40代の就職氷河期世代を見て分かってるだろ
人生レベルで運がなかったんだよ >>316
ob訪問って自分語り聞きに言ってんだろ大丈夫かお前 >>543
会社語り聞きに行ってるのであって、自分語り聞いてないんや
起業したとか学生時代はどうこうとか、聞いてないにかましてくるんや 去年から動いてたやつはしっかり内定貰ってるよ
今貰えてないのは出遅れ組 去年から動いて内々定貰ったけど、他社の選考止まりまくってるな
内々定もってなかったら気が気でなかっただろうな いま内内定持ってない奴は人生終了レベルの事態だろこれ 例年にも増してインターン組と出遅れ組の難易度の差が激しすぎるな >>553
どこの企業もインターンでの早期枠バンバン内定だしてるな Spi(英語有り)の絶望ったらないわ
見た瞬間損切り
Es書かない >>556
普段からTOEIC受験してたらSPIなんて楽勝だろ ボーダーは企業によりけりだけど
流石に英語で長文一つも出ないと落ちるよな?
だから損切りすることにした
グッバイ御社 全世帯にマスク2枚配布きたな 就活の足しになるありがてえ 郵送で書類送ってきてもいいんだけど
最低限の教育とか躾を受けてない奴は封筒のままシュレッダーだからな
料金不足はこっちがわざわざ払ってそのままシュレッダーだ
宛名が失礼なのもそのまま弾く
高卒の親とか片親だとその傾向が高い >>561
弾いているくせによくその傾向が分かるなw
封筒のマナーなんかネットで調べること出来るからそんなことは一概に言えないだろ >>561
マジで?料金不足ってわざわざ相手にお金払うか聞くの?
ただ送り返されるんじゃないの? むしろ英語しかできないから英語の配点で救われることを祈る 昨年、40人の零細行った子は、「6月からの教育実習が立ち塞がって…」とか言ってたけど、昨年も早期決着売り手だったから、これは言い訳と考えて良い?? >>562
そう思うだろ?
でもな、いるんだよ御中すら書けないやつが
業界内の人事は横のつながり強いからな
律儀に開封してるとこからそういう情報が流れてくるわけ
個人情報はないけど偏りとしてね
>>563
郵便局との関係は大事
何百通も不足があるわけじゃないし、都度都度支払うわけじゃなく料金後納との相殺だからうちは返送なんてしてないよ
サイレントお祈りになるけど自業自得 完全に言い訳
てか教職で就活ができなくて零細とかアホなのか? >>569
6月なら、二次3次とか最終と丸かぶりじゃね? >>567
>>569-570
教員にならなくても教育実習が必修の教育学部もあるから仕方ない 企業分析業界分析した結果、どこの会社も未来ないように思うんだが >>573
そんなわけねーだろ低脳
コロナ特需で売上伸びてる会社もあるわ >>573
わかるわ
新興国が伸びてくるせいで今までみたいにはどこもいかんわな >>573
そんな優秀な君は自分磨きをしてレベルアップした転職できるようにしとけ
もしくは起業しろ >>573
そりゃ日本自体がこれから人口が増えない限り衰退していくだけだし、そこで商売やってる業界はどこも長い目でみたらきつい。
人口が増えてる発展途上国とかで世界の企業と競ってやっていける分野、業界、仕事を見つけない限りその通り。 日本という国家自体が急速に衰退中なんだからそりゃどこの業界も先は暗いよ
何十年後も見据えて生き残れるとしたら外資系、しかもそこの本社に行くようなエリートコースを狙う必要がある
日本支社勤務は日本市場から撤退するときに結局クビになるから駄目だ >>573
介護、葬儀、墓、宗教、著作権管理
公共放送、JRA、競輪、競艇、宝くじ
無くならない、もしくは伸びる業界と会社 GDPに占める割合が0.6%しかないインバウンド推進で取り返しのつかないことになってしまった。 就職は総合職と女子一般職に分けて論じないと。
昨年まではフェリス、聖心、清泉などの一貫生であれば余程人間性に難ない限り、主要400社の何処かには間違いなく滑り込めた。
しかし、今年からはこのレベルの学科でさえ厳しいかもね。総合より一般が先に採用圧縮されるんじゃないだろうか? 日経によると1000人以上の企業のうち、採用予定人数を下方修正するのは約7%のみ 大企業は例年どおりでしょう
ただ、内定辞退率は下がるからワンチャンおこぼれは貰えないだろうね キャリアセンターに内情聞いたけど理系は現状去年と同じ情勢だけど
就活終盤と来年は危ない見通しだとさ >>587
web面接で回線止まりまくった上に上手く話せなかったけど通った
インターン早期選考の1次だけど
余裕こいてペラペラ話して謎の自信あった会社は落ちた
誠意と伝えたいとこだけ伝わればきっと大丈夫 >>587
面接官に聞いたけどガチガチに対策するより素直に話してほしいって言ってたぞ
むしろ面接講座のテンプレみたいな回答してると本人の人柄が掴めなくて困るんだとよ >>589
面接官ってのは掴めなくて困ると通過させるんだよ
素直に話すのは最終だけにしとけ
ギャンブルでしかないから まだ5個ぐらいやけど全部一次面接で落ちて笑うわ、社会不適合者はどうやって生きていけばええんや >>593
一次って基本的なことしか見ないはずだしな
そんなに落ちるなら分かりやすい問題だろうから誰かに見てもらって指摘もらったほうがいいよ >>593
大丈夫
中小、介護、SES、期間工
沢山受け皿は用意されてる
介護人材はここ数年でかなり増加してるから狙い目だぞ >>596
色んなとこ行って言われた通りのことをする
要するに派遣ソルジャー >>598
SESはだいたい3次請けとか4次請けしてる企業にエンジニア送る実質派遣企業だよ
SESになるなら薄給なことと自分のメンタルを強く保たなきゃいけないことを覚悟したほうが良い 最終面接の結果は1〜2週間程度で連絡するって言われたんだけど実際どうなの?
皆さんはどうでした? >>598
行った先の規則に従うから時にホワイト時にブラック
ある程度は守ってもらえるから本当のブラックに行くよりはマシだが >>600
2つ内定あるけど1つはその場もうひとつは1週間後までにっていっといて30分後には電話で連絡きた >>603
キツさとか曖昧な感じで比較するとどんぐりの背比べ
ただSESなら一応SEとしてのスキルのようなものが身につくから、警備よりは転職しやすいのかもね >>598
鬱さんの動画でも見てこいよ
鬱さんだけじゃなくみんな辞めとけ言ってるけど
ITは元請け開発以外漆黒だろ >>600
既に内定半確なら結果がすぐ帰ってきやすい、まだ決まりきってなかったり大手だったりしたら少し遅れる 働きたくねぇよ
働きたくねぇ
週5?45年?無理だって
定年だって何歳まで伸びるんだか分かんないし
あぁ、しにたい 常に仕事の事が頭の片隅にあって、楽しい事も楽しく無くなりそう >>608
ならフリーターでええやん
正社員はそれに加えて残業と休日出勤もあるぞ〜 大学の時点で楽しいことなんて殆んどなくなったから大丈夫だな
うまいもん食って飲んでくらいしかないしさっさと金稼いで独身貴族で豪遊したいわ >>610
流石にすぐフリーターは勿体ないけど
ある程度金ためたらフリーターになろうかと思ってる
70まで週5フルタイムとかありえん 地元でゆっくり働ければいいやなんて考えてたけど甘すぎたかな
春選考は何社くらい受けるべきなんだ
四月って割とラストチャンスだよね >>613
特に今年は早いし遅いとヤバいって言われたわ 合説中止で例年より学生来なくて困ってるb2b中小いっぱいあるぞ 株式会社第一メカテック
ここエージェントに勧められたけど埼玉だから断ったところ
評判良さそうだからおすすめしとく 3月末に説明会開催する予定で中止になってweb説明会を用意中のところもあるしね >>619
老害がIT技術使おうとするとホント陳腐化するよな NTTや銀行あたりは、マジで上座とか下座とか決めそう 仕事の能力関係なくマナーとか礼儀とか上司を立てる気持ちが優先される企業は楽でいいね
たくさんゴマすりするだけで年収800万目指せるとか神!鬼チョロですねぇ! 人によるだろ、俺は無理だ
非効率な事とか、非合理的な事とか見るとクッソイライラする性格
ゴマすりも嫌だ、見てるだけで嫌気指す ビジネスで新たなツールがでたら必ずそこにルールやマナーを作ってそれを売り込むお仕事が存在してるんだぞ。
面接マナーだってリクルートスーツだってなんでもそう。 面接受けるにあたって、マナーとか一切勉強しなかったわ
ノックの回数も適当、お辞儀の角度とかバカか
それでも複数内定もらえた、IT最高 >>627
マジでなんの意味もないよなあれ
よっぽど挙動不審がデフォならあれくらい形式化しとくのはいいかも知れんが >>628
今の時代、本気でこういうの守って気持ち悪い面接してる企業・就活生ってヤバいよな
昭和のマナーを令和になっても引きずってんのな
https://i.imgur.com/22FrxBO.jpg 中小中心に受ける場合でも内定一つもらうまでに大体みんな何社くらい受けるもんなんだろう
駒を無理にでも増やさないとまずい気はするけど同時進行できる自信なくて結果出てからでもいいんじゃないかって思ってしまう
エージェントやキャリアセンタースタッフもそう言ってくれてるけど正直優しく答えてくれてるだけに思える >>630
1社目で1番いきたいとこ(大手ではない)受けて、そこから内々定貰えたから就活ほぼ終了した
同規模の企業中心に20社近く受けようと考えてはいたし、面接も数こなして慣れようと考えてた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています