【勝ち組】 京セラ、大成功 Part19 【ホワイト】
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前スレPart18 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1579322038/
京セラ新入社員ですが、入社してよかったな〜と思います！噂通り、京セラは優良企業でした。他にもいくつかの大手企業から内定貰いましたが、知名度の高いここに決めました！
新人研修は稲盛さんの素晴らしい経営理念や基本的な道徳も教わり、身も心も成長しました。
社員は個性的な人が多く飽きません。しかし、優れた経営理念だけは共通認識であり全社員同じ目的をもって仕事をしております。マジ楽しいです。
私の知り合いも京セラに第二新卒対象として転職しようと考え、迷っているようでした。
[目次]
>>8 （京セラと他の電子部品メーカーの給料について)
>>9 （電子部品メーカーの大まかな格付け序列）
>>10 （電機関連メーカー総合格付け序列）
>>11 （京セラ傘下企業の就職偏差値一覧）
. >>173
事実は無視して仮想の中で文句言いたいだけかよ。
AIにでも相手してもらえばいい。 >>177
はいはい
あ
それで社員番号の桁数分かったんか？（笑） はいはい（笑）
あ
そう言えば京セラの社員番号の桁数分かったんか？（笑） >>177
いやいや
相手する新聞配達員はいるからなｗ
ＡＩなんて京セラに縁あるわけ無いやん
セトモノ屋が（笑） >>176
いつの時代でも不安は尽きない。
何を今さら不安がってるんだっけ？？えっ？馬鹿だから今が一番不安な時とか思っちゃうんだ〜〜阿呆！ >>177
何も転職サイトだけが事実じゃない。
ここに書き込んでいる内容にも事実がある。
転職サイトに書き込んだ人とここに書き込んだ人、どちらも事実である。
「このサイトに書き込んだら事実じゃない」と仮定・仮想して否定しようとしてるあんた、何者？
嘘の情報書いて、世間を騙そうとしてる根性腐った人間ちゃうか？
ええ加減な/意味不明な反論すんなや。迷惑。 まあ今時みなし残業なんかやってる京セラがまともなわけねえんだわ >>183
あーそうだな
同じくみなしやってるオムロンとトヨタと日立もクソだ ぺっ ぺっ >>182
そう、少なくともこれは事実↓
日経225社 30歳大卒年収ランキング
https://himitsu-ch.com/36636/
京セラ 650万
★給料よし
識者が作った大企業の将来性偏差値ランキング
http://blog.livedoor.jp/kekkongo/archives/1967609.html
京セラ 60 将来性抜群
★将来性よし
日本最大級！東洋経済2万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2019
https://imgur.com/CBkrf8b
京セラ メーカー部門 13位
★人気よし >>185
https://article.yahoo.co.jp/detail/0c7bf83afd4f8925bdb2d57274cd31679445a1d0
【精密機器業界編】ホワイト度が高い企業1位はインテル「日系企業に比べて圧倒的に女性管理職の数が多い」
まあ見事に京セラだけ外されてるなｗ
島津村田オムロン入ってってなあ（大爆笑）
まあブラックランキングなら入るからどんまい >>187
あ〜？
キャリコネとかいう最弱口コミさいとがどうかしたのか〜？ >>188
ブラック京セラが認められへんのか新聞配達員のくせに(呆れ) >>188
口コミサイトに最強とか最弱とかあんのか新聞配達員のくせに >>186
＞日経225社
残業代（実働＋サービス残業（よそより多め））での、当時の年収だろ。
今後は年収さがるだろう。
＞識者
現場で働いたことあるの？その識者。
現場知らずに外から何とでも好き勝手言えるよね。
＞学生が選ぶ
現場知らん学生は、世間一般もあまり知らないから騙しやすいよね。
で、これらのランキングにどこまで信憑性やら価値がある？ >>191
う〜ん
アンチ一人の京セラアンチ発言にどれだけ信憑性があるんでしょうか(笑)
他の斜陽染みた大手と逆行して利益、給与水準ともに上昇中の京セラが今後年収下がるって根拠は？
あり得ないだろ。やっぱお前の願望じゃねえか(笑) >>192
アンチが一人だけだと思ってるの？？
＞上昇中
の根拠を示せ。
管理職は下がらんだろうが非管理職について、
残業代込み年間総支払額
が下がる。≒平均年収が下がる
サービス残業(＝みなし残業時間を超えた時間)によって仕上げてた業務の品質の担保が出来なくなる。
-> 一部は残業してない（という建前/嘘）で事実は業務時間外でも業務し、品質担保し、他を出し抜くことで、
上から評価得て、昇格/昇給する。逆に評価得られなくなった人は査定が下がり、年間支払い額が下がる。 >>192
せめてお前が京セラ社員ならね
早く社員番号の桁数くらい調べろや >>194
はい。上昇中の根拠
給与・福利厚生（待遇）
給与への満足度は、全体で見ても高めの評価となっています。
京セラの待遇面満足度 上昇中
2019年度は3.36で過去最高！
https://www.vorkers.com/a0910000000FrTH/analysis/
富士通や三菱電機超えですね やっぱどんどんホワイト化してますわ
まあ村田やオムロンもそうだけどこの業界将来性良好やから伸びしろがあるんですわなぁ〜
┏━━━━━━━━━━┓
┃ 〜京セラ〜 ┃
┃ ホワイト確定 ┃
┗┳┳━━━━━━┳┳┛
.. ┗┛ ┗┛ >>198
なんに対しての守秘義務だよ新聞配達が（笑） >>199
新聞配達でも守秘義務はある。ヒッキーはしらんやろうけどな。 >>197
「『年度別』平均年収の推移」を示すデータは？
「『年度別』年間平均残業時間の推移」を示すデータは？ >>201
もう逃げんでええから（笑）
社員番号の桁数なんか分かりませんって言うとけや
そらハイフォンなんか出されたら見当つかんわな
だってお前新聞配達員やもん（大爆笑） >>202
お前何？ 自分がゴミ不人気斜陽赤字に勤めてんのか知らないが京セラを僻むなよ。相手が悪いだろ。
ちな、京セラ残業時間・待遇面満足度推移
https://i.imgur.com/hjUUDYZ.png
待遇も年々上昇！残業時間も年々減少！
業績いいのに残業減るってやっぱ京セラ将来性抜群っすわｗ
てか自分で調べろよ。アンチするような境遇の馬鹿はやっぱ行動力が無いのか？ >>205
はあ？
サイドコードで10桁超えるぞアホ
いくら新聞配達でもそのくらい調べんかい(呆れ) >>204
底辺のボクが頑張って調べましたまで読んだ >>208
もう社員番号の桁数には一切触れることができなくなった底辺（失笑） >>204
おそらく少し前よりは改善してるんだろう。
＞将来性抜群
何に将来性を見出すか知らんが、将来性を見出す為に何をしてるから「抜群」なのか？
将来性って言葉の意味、世間的解釈とずれてるんじゃ？
世間： 社会が認めて、社会に広く受け入れてもらえるような、新しい技術や製品、サービスを提供すること → 先行することで得られる利益など色々ご利益有り
京セラ：保守的会社運営こそ将来長きに渡って企業が存続できるから、新しいことは極力手を出さないこと → 「会社が存在し続けること」が将来性の意味
だよね？
「将来性抜群」じゃなくて「安泰性抜群」の間違いだろ。 いつまでそうしていられるか知らんけど。 >>210
今の社長になってからは前よりは新しいことやり出すようになったよ
車載電池だとか
逆に他の日経企業が消極的になってるから京セラに限った話じゃ無くなってきてる。
まあ何れにせよ京セラが危なくなるステージに日本がなる頃にはお前の会社なんてとっくに解体してるから安心せえや。
いや、既に解体済みか、どこかの子会社か？(笑) >>211
京セラの電池とか・・・（笑）
あんなローテク電池誰も使わんな
あ
京セラのローテクは新聞配達のお前とは無関係だから心配すんな（大爆笑） >>213
電池作ってみましたじゃアホかってなるわなｗ
全く引き合いがないのにアタマおかしいのか
まあ歯ブラシとセトモノ作ってるような会社の電池使うの韓国くらいだろｗ
あそこなら爆発しようが平気な国だからな（笑） >>212
君にとってのハイテクってどんなんか聞いてみたいわ。サンダルはいてく、てとこかなあ。 >>203
引きこもりじゃないだけで新聞配達の勝ちな。 >>204
めっちゃ残業時間減っとるやん！
給料は高いけど激務って聞いてたから悩んでたけど
やっぱ京セラに推薦出すわ！ >>218
底辺のみなっしーには自惚れすらないで？
なんせ京セラの社員番号の桁数すら知らん新聞配達やからな（笑）
こいつもうあちこちのスレで有名やしw あちこちw
お前が出張してアンチしてんじゃないのか？w >>219
社員番号の桁数知ってウイルスでも送りつけて何かする気かと思ったけどそんな能力はなさそうやな。 守秘義務があるのに
こんな誰でも見れる掲示板に
社員番号桁数だの裁量労働の仕組みとか
書き込めるわけ無いだろ >>220-222
ごめんなさい
社員番号の桁数なんか見当も付きません
許してくださいまで読んだ この新聞配達ググっても見つからなかったと見える
だいたい守秘義務の意味さえ分かってない低能が京セラの擁護とか笑う この粘着アンチくんは
どんな勢力なのか。
ちょっと興味ある ライバルが将来性抜群の人気企業京セラに就職したから暴れてるだけだろうな
日本最大級！東洋経済2万人の学生が選ぶ人気企業ランキング2019
https://imgur.com/CBkrf8b
京セラ メーカー部門 13位 >>227
あれ？
それ年収120万ダウンって書いてないじゃん
何で隠してんの？w >>225
一人でアンチ活動続けてるアンチ君は
なぜずっとアンチ活動続けてるのか？
確かに興味あるわな >>230
しかも現状知らないで叩いてるのが笑えるw ついに一人会話始めた京セラマン
あ
新聞配達マンか（笑） >>231
しかも読解力なしの引きこもり。
牛乳配達でもして外へ出ろ。働け！！!。 2020年2月
就職したい企業ランキングTOP100
https://www.riskmonster.co.jp/study/research/pdf/202002.pdf
京セラ 56位
TOP100規模のランキングではほぼ確実にランクインしますなあ！
さすが給料も将来性もいい企業 >>235
https://careerconnection.jp/review/13331/overtime/
＞残業がなくなったので、残業代が減って苦しい
最近、みなし残業がなくなった。残業時間の削減推奨される方針になり、基本給が低い分、残業代で稼いできたのでなんとも言えない
おいみなし残業なくなったってよ（笑）良かったじゃん
あ
120万も年収下がってるけどなwwwwwwｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>236
え？年収？
べらぼうに上がってますやん(笑)
京セラ残業時間・待遇面満足度推移
https://i.imgur.com/hjUUDYZ.png
待遇も年々上昇！残業時間も年々減少！
業績いいのに残業減るってやっぱ京セラ将来性抜群っすわ >>237
年収下んの今年からやで？
新聞配達員は内情知らんから困る（笑） >>237
その残業減ってる分がみなし廃止で年収120万ダウンの証左じゃねえか（笑）
大丈夫か？お前 >>240
でも待遇面の満足度上がってますやん(笑)
アンチはグラフ読めないのかなぁ？
あっ高卒だったか(笑) >>241
だから去年までのグラフで何いってんだ？
まあみなしで死ぬほど働かされるか年収120万マイナスか選べるな（笑）
あ
お前新聞配達で選べんのかw >>237
京セラって賞与支給額、他社上位の半分未満やから。
日経新聞で公表されてる奴ここ数年見れば分かるやろ。
上場企業の癖にケチってる証だよ。
賞与ケチって基本給が高め。
トントンなのか他所より悪いのか。中小零細企業よりかは給料は良いだろう。 >>243
京セラ 今年度の冬のボーナス 101万円
（49位）
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-bonus/#/sheet/2019/winter/table?s=VW_&;rpp=100
＞他社上位の半分未満
どこが？(笑)トヨタと比べて2割少ないくらいで殆どの大手企業上回ってるんだけども…
でたらめいってんじゃねーぞガイジ >>245
しかも京セラの場合1万人以上本体にカウントされている高卒現業含めてこの値やからな
他の上位に位置している意味不明な所より実際貰ってる >>245
だからみなしなくなって基本給下がったんだからボーナスも下がりますよオバカさん（笑）
まああの会社だったら１２０万減額も黙ってそうだけど
隠蔽体質だからねえｗ ボーナス
2019 冬
１ ジャストシステム 398万円
２ ディスコ 196万円
49 京セラ 101万円
2019 夏
１ ディスコ 254万円
81 京セラ 98万円
ほらほら、まともにデータ読み取る能力すら無いの？？
>>245 >>248
夏より増えてんじゃん
アンチ発言とデータが矛盾してますよおバカさんww >>249
2018の夏より2019夏の方が金額低いの
理解出来ないの？？ 打ち間違った、
2018冬より2019夏の方が低いのが
目に入らんのか？ >>251 あ''っ？
「>>245」のデータはつい4ヶ月前の2019冬のランキングと額やで？ まあ例え減ってても４９位101万(しかも高卒現業含めた全社員19000人の平均)なら充分高給やがな
いやぁー 今京セラ入社するのは賢いわ >>247
そもそもみなし分は基本給ではなく手当なのでボーナスは関係ない。 >>248
1位じゃないからだめだーって言ってんの？
訳わからんな >>255
まあ京セラ社員でもないやつがキャンキャン泣いててもどうにもならんけどな（笑） >>253
さすがFラン希望の星京セラw
パワハラ洗脳に耐えれればええんちゃう？
有給を休日出勤に振り替えるみたいだけど（笑） >>259
高卒が総合になれる会社だぜ（笑）
Fランなんか楽勝だろ
難関大でここ入ったらアタマおかしいんじゃないって言われるレベル >>254
手当は手当だが、表現が回りくどいよね。
「実働」時間と給与の関係について。
貰う金＝基本給＋残業(有給)＋残業(無給)＋賞与
基本給
定時
残業(有給)
残業代/裁量労働みなし時間
残業(無給)
裁量労働みなし「超え」時間
賞与
年２回、会社の気分次第
※ 裁量労働の手当は、「有給＋無給合わせて固定額支払い」。
で、実働時間に対しどれだけ金貰えるかって、多分大事なところな。 >>262
名ばかり裁量だよ〜 すごいでしょ？ね？ね？ねっ？
ってアピールしたいの？（笑） >>260
ふーんそうなのかぁ
投票数日本最大級
転職人気企業ランキングBEST300
https://doda.jp/guide/popular/
京セラ 89位 >>266
新卒の話をしてるのに転職サイトを持ってくるアホ
まあマーカンを高学歴だ！っていう底辺だからなあ.... 京大生だけど京セラ入社したら普通に「やっぱ京大は良いとこ行けるね〜」としか言われないけどね
経営や不祥事がヤバい様なニュースされる企業でもないし >>267
むしろ社会のノウハウを新卒よりも知ってる転職人から人気あるんだからやっぱ京セラって大半の大手企業より上なんだな >>268
不祥事が起きても、箝口令を敷いて、
対象社員を即刻解雇する。
過去そういう社員居たよ。 >>268
おお京セラ社員の新聞配達か！
社員番号の桁数早く調べろよ（笑） >>260
大幅減益で潰れかけのゴミメーカー行く奴の方がよっぽど頭おかしいけんな(笑) >>273
どんなメーカーでも新聞配達員(大爆笑)のお前よりマシ >>272
日本インターのやつか。買収前からやってて、買収後組織と仕組みが変わったら即バレたやつな。 >>275
まだ他にもあるよね、不祥事。箝口令敷かれて一般に知られてないの。
同様に解雇されてたの居たね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
