【21卒】就活スレ Part16【コロナショック】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>312
顔つき表情仕草言動から分かるよ
長文でマジレスしてしまっているのがその証拠 >>312
人事舐め過ぎだわ
甘えた子供部屋にいるガキがいきるな こどおじが入社したら、ママが入社式についてきて配属先に文句付けてきそうやん >>298
震災ってのは復興で消費が増える側面もあるが
コロナはただの経済停滞だからな 撮影スタジオ数時間貸切とかあるでしょ
自宅でやるとか履歴書に自撮り写真貼るようなもん
ましてや子供部屋だなんてプリクラレベルだよ SPIの言語の高評価の基準が分からんわ
長文が2個がベストらしいが出る気はしないし、今まで一番良さそうなのが長文で3タブがあった時かな 私服で構いませんって結局どの服装でいったらいいんだ?
こんな曖昧な書き方してるの初めてや これたぶん非言語4タブスタートって別に高得点じゃないよな。
二回受けてどっちも言語いまいちだったけど非言語4タブスタートだった。 キャリアパーク頭おかしいだろ
どんだけメール送るんだよ
そして即日内定イベントっておかしいでしょ 就活会議とかワンキャリアに載ってるESって本当に通過したやつなのか?
こんなので通るの?!ってやつが多すぎるんだが… こどおじはニオイでわかる。
粉ミルクのにおいがする ここ含めネットの口コミサイトに書いてあること信用するやつとかおるんかよ
全く働いてないやつが書いてる可能もゼロじゃないやろ >>328
非言語4タブスタートが高得点はデマだね
あとネット漁ってると長文3個が最高評価とかあるけど本当かよw >>330
わかる
何ができるかを簡潔にまとめりゃいいはずなのに変に物語仕立てなのはおかしい >>326
スーツで来るやつも多いと思うけど俺はビジネスカジュアルで最後までゴリ押したわ 10卒のリーマンショック世代だけど
今就活してる子は皆しっかり危機感持ってて感心するわ
第三次就職氷河期になりそうだから後悔しないよう頑張れ >>333
面接以外はスーツで来いって書いてある時以外全部普段着で行ってる
それで書類選考やら落ちたことない
てかそんなクソみたいな理由で評価が決まる会社とか行きたくないわ 隠蔽人民共和国トンキン
陽性患者数
3月6日 6人
3月7日 6人
3月8日 非公表
3月9日 非公表
検査実施数
(注)同一の対象者について複数の検体を調査する場合あり
3月6日 141件(都内133件 その他8件)
3月7日 119件(都内108件 その他8件)
3月8日 非公表
3月9日 26件www
新型コロナコールセンター相談件数
3月5日 536件
3月6日 571件
3月7日 588件
3月8日 575件
3月9日 非公表
新型コロナ受診相談窓口相談件数
3月5日 1523人
3月6日 非公表
3月7日 非公表
3月8日 非公表
3月9日 非公表 >>345
半値戻しもしてないし
減税って言ってこれは弱いだろ
多分、日が経つごとにジリジリ下がるよ コロナウイルスなんてホントは嘘なんじゃないか?
周りの就活生を混乱に貶めるためのどこかの大学生の情報操作なんじゃないか? >>309
そうなんだ
自分は内定か否かの待ち
3週間とか長すぎるわな 大手総合商社のインターンを通ったSPIだったらどこに使いまわしても大丈夫だよな? >>258
>>297
評価高かったら速攻連絡来るだろ
連絡が遅い時は、補欠になってるか落ちてるかだよ
>>302
自宅で問題無い
むしろ変なとこのショボい回線でやる方が困りもの
どうしても不安なら大学の図書館とかで部屋借りろ グループディスカッションってほんとに役とか決めるん? 1週間以内に合否連絡します
→即日合格連絡
→次の日合格連絡
→1週間経過して合格連絡
会社によってパターン色々だから悶々とするかもしれないけど他の事やりながら連絡待った方がいい グループワークやらせる企業はほんとに馬鹿としか思えない。
紙コップタワーつくって何になるんだよw >>352
最終面接終わったあとに「いい結果お伝え出来ると思います!」って人事に言われて1週間経った後に「もう少し待って頂けますか?」だからなぁ
実際面接雰囲気よく終われたしショックだわ 紙コップタワーは初めて聞いたわ
一周まわってやってみたい気もする >>356
ガイジを弾くための選考や
例えば
・言われるまで何もしない(or言われても何もしない)
・思い通りにならないとキレる
・指示を守れない
等 趣味の欄に〜を学びましたって書くもんなん?
ネットの例文だと多いんだけど >>362
これは本当謎
趣味特技って好きだからやってるのに学んだこととか無いだろって思う 選考でグループワークある企業大体落とされるんだがもしかして協調性ないんか?マジでボーと進行見守ってるからかな? 自分の場合同じグループにガンガン仕切る陽キャがいなくて書記ポジとれたら大体勝ち確
〜っていうことですか?って話をまとめながら書いていくことでなんとなく主導権も握れるし発表は他のやつに任せられる
陽キャがいてすでにグループの空気を形成してたら無理 >>365
企業にもよると思うけど、逆にこいつ協調性あるのか?と思うくらい空気読まないでガツガツ意見言うような奴受かってたよ。
ボーっと見守ってるのはどこの企業もダメだと思われる。 発言しない=考えてないと扱われるからな
なにか壮大な考えを持ってたとしても見てる側からしたらわからないし 第一志望に内々定出て受諾したから他社のESの結果待ちのところの選考止めたいんだけどこれお問い合わせフォームから連絡したほうがいいの? ESならその後の筆記や面接申し込まなかったら自動で辞退になるでしょ 結局日本から出ていくこともないからアレなんだけど日本は落ち目でこれからオワコンになっていくのに頑張って就活しなきゃいけないのしんどいな 採用担当やってた者から正しい履歴書の書き方?を教えるわ。
まず中身はすべて埋めろ。
備考欄、自由に書ける欄などはすべて自己PR、やりたいこと、挑戦したいこと、とにかくプラスになることで埋め尽くせ。
かといって色を付けたり個性を演出する必要はない。
勢いを演出しろ。
履歴書はエクセルでも構わない。手書きは確かに人柄が出るが、いい加減な字は返って印象が悪い。
ただし、字が下手なのといい加減なのは別次元で、下手でも基本ができて丁寧に書けば誠意が伝わるのも事実。
ここでいう誠意とは人柄のことな。
インデントは揃え、読みやすい文字サイズと行間を意識しろ。
写真は真っ直ぐノリでしっかりとハレよ。
履歴書はA4×2またはA3のどちらでも構わない。
A3は角が合うようにしっかり折れ。
角が合っていなかったり汚かった瞬間、中身が読まれることはない。
クリアファイルに入れて、A4の封筒に入れろ。
間違ってもシワシワな状態で出すな。
宛名の字がいい加減だったり、封筒がシワシワな時点で中身は読まれもしない。
以上 >>371
それでいいのかな
ただ早めに辞退して連絡してこいって言われてるからサイレントお祈りする系の企業だと困る 本選考締切
03/13:コクヨ
03/15:日立ハイテク
03/16:アビームコンサルティング
03/17:三井物産
03/18:東映
03/19:アフラック
03/20:京成電鉄
03/22:NTTファイナンス
03/23:オリエンタルランド >>367
書記なんて1番必要ないポジションだけどな
自分の意見を要約してくる他人とか害悪でしかない 今時手書きのESなんてないだろ
大手は全部Webだろ >>374
そんなに従順だと入社してからも利用されるだけだから注意した方がいいよ。企業は自分のとこ以外は辞退しろって態度が普通だし就活生は裏でいろいろ内定集めて最終判断するやつが多いけどな >>378
みんなそういう感じで動いてるのね
内々定貰うこと自体初めてだったから勝手が分かってなかった >>337
ポテンシャル採用なのに新卒の分際で何かできるつもりでいるのか?
それはそれでやばいやろ 手書きESっていつまでやってたんだろ
今も手書きのところ1つだけなら知ってるけど インターンとか大手しか行かなかったが中小も見ることにしたわ
従業員数300ちょいやけど年間休日数130日で基本給21万ってよくね? >>381
クッソ大手なら
DMG森精機
国分
インターンやと伊藤園は手書きやった 今まで大手含めて4社グループディスカッション通過してるけど、
まずは前提と目的を共有する事を提案→議論進めさせて自分は一歩引いた所から脱線しないようにサポート→最後に1番口数少なかった人に発表させる。これで負け無しだわ
1番口数少ない人に発表させるのは手柄を分散させる為なのと、その人がまともな発表ならグループ全体の評価が上がるから 友達にESの本見せてもらったら手書きの時に自己PRやらを箇条書きとかタイトルみたいなん付けたりってしてたんだけどそれが普通なの? 伊藤園は世間から自販機めっちゃスルーされててやりがいがある企業やわ >>386
それわかったら苦労しねぇんだよなぁ…
オープンワークの口コミもなし
中小は有価証券もないし、四季報にも載ってない
ブラックボックスすぎる 履歴書ちょっとミスったら書き直すべきか?
正直めんどい >>376
そもそも話し合いの中で全員メモ取ってるから書記誰にするとかいう話にもならない件。 >>385
あんまその手の本は信じなくていい
志望企業に受かった先輩のやつだけ参考にしろ 20卒やが就浪した友達が不便すぎる
20卒のときは散々就活有利って言われてたのに グルディスやってる企業探してるんだけど、コロナでも中止になってないところってどこ? >>397
そんなところブラック企業だからやめとき >>395
マジで卒業が1年遅れただけで生涯賃金が数千万円単位で下がるのが新卒主義だからな
でももっと広い目線で見ればバブルの頃生まれた奴とオリンピック後に生まれた奴の間でも歴然とした経済格差があるから卒業年は取るに足らないことかもしれない
これからジジイの年金や社会福祉費用を若い世代が払い続けないとな 大手も中小も絞るときはえげつないからな。
高学歴だろうが中小すら落とされまくる。
今の状況だと就職できるだけでありがたく思うレベルだよ。
コロナが去った時には新しい新卒世代に駆逐される。 早期選考で最終面接まで進んだんだけど、何人受かるかわからん。やっぱ蹴ること見越して多少多めにとるのかしら。
因みに募集要項では10人で今残ってるのは11人 >>403
三次募集まである場合は一次で50-70%充足、二次で20-30%、三次で人数調整みたいな感じなので最終面接の実質倍率は2倍弱だと思う >>404
めちゃくちゃはやいレスありがとう〜。不安で眠れなかったから助かる。
2倍弱かあ…頑張らなきゃなあ >>384
1番面倒でいらないやつだな
無駄に会議の引き伸ばしをしたり勢いを止めるから害悪認定は免れない 自分より劣る同期が良い企業から内定を貰うと嫉妬で狂うし
大手を受けて落ちてるのを聞くと安心するよな? 20卒ならワンランク上の企業に行けたかもわからんな >>407
それお前が劣ってるんだよ
それくらいもわからないから無能のままなんだよw 受ける予定の某社、結構名が知れてるけど自分を表す写真すら印刷して貼っ付けなきゃいけないしバイト先の名前まで書かなきゃいけないの嫌だな 売り上げ110億程度の中小メーカーの癖にEs,spiに面接二回
こいつ舐めてんだろ?今は売り手やぞ 組合の事も事前に調べときなよ
組合費で月何千円も取るトコ多いで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています