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【大手二社】生命保険スレ part.15【結局どっち】

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0001就職戦線異状名無しさん
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2020/01/07(火) 00:36:49.42ID:kWo7+obm
二大の片割れが給与の限界を叫んだ、家賃補助も1●年で打ち止め

長くいればいるほど得だった業界は、もはや真逆になった

だが、スキルを積むには最高の環境だろ？

18時に会社を出て、毎日勉強しようぜ
0169就職戦線異状名無しさん
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2020/01/15(水) 23:59:44.02ID:36pyQL/X
>>168
変わったのは人事制度だろ
0170就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 06:27:23.85ID:Kvlc9dio
>>168
入社前から知ってるのなw
0171就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 18:20:17.38ID:gm9SbMM2
あれ、もしかして一年目君って意識高杉君のこと？

ゴルフや証券アナを取るって言ってた子、内定後に色々ここで聞かれて答えた記憶があるような

生保に入るのに前向きなんだなって感心した
0172就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 19:31:43.68ID:Kvlc9dio
首都圏のリクルーターやってたけど、
このスレの影響か証アナは何年目に取りましたか？とか、調査部や経営企画へ行くキャリアパスは？とか聞かれたなあ
一年目くんもその中にいたんだろうかw
0173就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 19:48:23.48ID:gGy7nEyZ
だったらもう少しハードルあげてみるか。
・アクチュアリー科目合格は普通。
・CFAは結構みんなもっている。
・学生時代の暇な時間を活用しろ。
これで、スーパー新人が入ってきて、お前らはお払い箱だな。
0174就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 19:54:42.90ID:Kvlc9dio
>>173
CFAって学生取れたっけ？www
0175就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 19:55:28.14ID:Kvlc9dio
あ、入ってからとるということか失礼
0176就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 20:01:37.57ID:Kvlc9dio
アクチュアリー科目合格はそれほど難しくないな
投資理論はcma受かるなら割と余裕に取れるし
0177就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 20:12:12.39ID:wiXJ/Qr1
何を言っても、生保に入る時点でお察し
0178就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 21:49:43.75ID:t7e3nZv8
優秀層が少ないから、東大で帰国子女かつそこそこコミュニケーションまともに取れますーみたいな東大の平均値みたいな人でも留学させてもらったりそこそこ美味しい業界ではあると思うが
0181就職戦線異状名無しさん
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2020/01/16(木) 23:35:04.44ID:CJ12M7BZ
kktだけとっても意味なくない？
0182就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 00:08:02.63ID:M20GRLne
俺は簿記1級とUSCPAそれぞれ1年で取って転職したよー
でも、この2つは経理経験ないと活きないからあまりおすすめしない
ただ、監査法人とコンサル（big4レベルまで）ならフリーパスで入れるからそこを目指すならおすすめ
0183就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 00:13:24.32ID:M20GRLne
アクチュアリーはやめとけ
YouTubeに理系女の動画あるから探してみ
大変だから
0184就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 00:28:11.57ID:ADYZl6U1
>>182
すごいな。uscpaはチャレンジしたけど、早々と米国税務とか公会計あたりで脱落したwwww
企業会計ならむしろ勉強したいが、よその国の自治体の会計制度や税務について勉強でたなんて尊敬するわ。
0185就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 00:39:20.75ID:HcgTzQJt
>>184
よく言われる
USCPAは日本の会計士とよく比較されてかなり簡単って言われるけど、決してそんなことないと思う
周りも10人位勉強してたけど、最後までやり遂げたのは自分含めて2人、もう１人は3年かかってたから金もかなり使ったと思う
0186就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 00:47:05.99ID:3O/hFyOc
>>185
周りに勉強してる人が10人いるとは、大体何年目の方ですか？
0187就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 08:10:13.47ID:5djy8fIK
>>182
監査法人やFAS行っても大して給料上がらない、下手すりゃ下がることの方が多いからなあ
結局証アナ取って中で仕事でも認められて出世するのがノーリスクミドルリターンで心地いい説
0188就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 08:18:09.67ID:SxtU5Zen
俺の同期も結構やめたもんな
コンサル、IB、AM、他生保が多いが、商社やインフラ、公務員とかもいる
0189就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 08:25:00.82ID:sCfu1+07
>>186
大体6年目位までかな
若いうちに専門性身に付けないと転職するにしても摘む
特に専門部署じゃない人は職歴も未経験扱いだし、営業って言ってもちょっと気色が違うから
>>187
証アナは誰でも取れるからちょっと無理がある
コンサルやFASは30前で800くらいでオファーくる

転職は会社ではなく、仕事内容とのマッチングだから若いときから方向性決めてキャリア考えないと飼い殺されて終わりだよ
0190就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 08:47:03.63ID:SxtU5Zen
>>189
コンサルやFASは正直かなり微妙
福利厚生、安定、激務度考えると800は安すぎ
優良なメーカーとかのほうがいい
0191就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 10:03:12.92ID:scJmY1av
>>190
生保じゃその程度のレベルしかオファーが来ないってことだろ
0194就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 12:44:04.05ID:SxtU5Zen
>>191
ろくに資格もないがホワイトでマターリ高給な職場に俺は転職できたから、運用でいっぱい勉強してるやつらはもっといい職場いけるんじゃないのかって意味
0195就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 13:20:52.09ID:K+Msk+W9
>>194
すげぇ、とか言って優秀説ありそうだけど
参考までにどんな業界に行ったか教えてください
0196就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 16:49:20.51ID:1buh7K4E
D日比谷本社容量増えるのか
豊洲本社はどうなんの？
0197就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 18:04:45.31ID:V/4XppGj
まあコンサル、FAS、IBから生保は最悪戻って来れるから武者修行で一回出るのは有り
出戻りを許すかは知らんがどうしても生保に未練があるなら他社生保でも行けばいいだろう
0199就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 18:22:17.34ID:V/4XppGj
>>198
すまん、FASとIBは何人か事例を知っていたけどコンサルは知らなかったから予想で言ってしまった
MBBでもあかんのか？
0202就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 19:31:35.76ID:SxtU5Zen
>>195
非金融とだけ。
スタッフ部門でもそれなりに経験年数という名の専門性は磨ける
0203就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 19:53:46.29ID:5djy8fIK
>>200
新宿は地震とかの対応であえて分けてるから無いな
大崎が帰ってくる可能性はあるかも
豊洲も勤務環境はゆったりしてるし綺麗だから良いのだけど、もう少し交通の便がよくなればなあ
0204就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 20:07:17.26ID:5djy8fIK
生保に残る奴はコンサルを馬鹿にする、
コンサルに移る奴は元いた生保を馬鹿にする

給与は生保から転職するような奴なので低レベルなスキルなため目糞鼻くそなことが多い

揉めがちな原因は残った人間から見て、ステップアップしていった感が無いことだろうなあ
0205就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 20:09:35.78ID:SxtU5Zen
>>204
コンサルって面倒なことをやらせるための下請けだしな
0206就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 20:10:27.38ID:K+Msk+W9
>>203
保険金部はともかく、東戸塚や平河町とか集約されるんじゃない？
0207就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 20:11:51.88ID:K+Msk+W9
>>205
デロイトやマッキンゼー、PwCとかに移って5年以上勤めてたりしたらすげぇなとは思う
0208就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 20:15:56.03ID:5djy8fIK
>>207
マッキンゼー→わかる
PwC→まだわかる
デロイト→？？？
0210就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 21:05:35.17ID:7WhnAlj8
一年目くん、ツイート無くなったから
三日坊主になってないか心配
0211就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 21:25:10.89ID:ADYZl6U1
今日は新年会とかで忙しいだろ。一年目だし、会場予約に手配に、二次会会場選びにw
0212就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 21:36:47.33ID:7WhnAlj8
更新してた
意外と真面目な模様
0213就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 21:45:35.02ID:BedCkhtm
おっさんズ、ニキたち！お疲れさまだぜ！
ちゃんとTwitterと5chは毎日見てるけど、コメントする時間（と内容）がなかっただけだぜ！
基本的に暗記→アウトプットの繰り返しだから書く内容が無かった。Twitterはさっき更新したけど、ちゃんと勉強してるぜ。

これからは基本毎日更新（簡単な内容になるけど）していくから、しっかり見てくれよな！！！
0214就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 21:47:47.40ID:BedCkhtm
>>211
新年会はもう終わってるぜ！
ただ新人主催の食事会とかが本当にダルいな！
とりあえず今から勉強だぜ！！
0215就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 22:01:16.55ID:7WhnAlj8
ぜひ4月末に一次試験3科目を一発合格してほしいね
バラバラと受ける奴は大抵途中で挫折するからww
勢いが大事w
0216就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 22:15:21.48ID:BedCkhtm
>>212
ありがとう！！マジメなんて久方ぶりに言われたぜ。
単純に危機感と反骨心が強いだけだ！

見放されてるからこそ頑張れるってものよ。
0218就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 23:23:51.09ID:3O/hFyOc
>>214
独学かい？
0219就職戦線異状名無しさん
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2020/01/17(金) 23:59:52.41ID:ADYZl6U1
しかし、このスレを見ていると社員しかいないようだが、向上心のある人が多く、生保もいい人材を確保しているように思う。
他のスレは荒れているところも多いしな。
0220就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 00:02:50.69ID:DSoYvtyX
本当に優秀な人材はそもそも生保なんか受けてないけどね
他の企業・業界と違って入社時点から泥舟であることを理解してる人が多いからそう見えるだけ
しっかり勉強すればそれなりには報われるから若手には頑張って脱出してもらいたい
0221就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 09:09:02.34ID:uv3IAEUJ
ここでは転職前提の話が多いが、俺は優秀な奴が少ないからこそ寧ろ内部で大きく出世出来るチャンスだと思って入社した
実際、大したことなくて正解だったと思ってる
事なかれ主義、安定志向でガツガツしていないコピテンシーの人が多いためか、エリートサラリーマンに必須な
「知力（含む社内外への視野の広さ）」
「胆力（ストレス耐性や高難易度な仕事への前向きな姿勢）」
「語学力（専門分野を外国語でディスカッション出来るレベル）」
を兼ね備えた人材が非常に少なく、何ならどれも満足な水準に無い総合職が大半であると感じた
業界首位社になると流石にそのような人材もちらほら見かけるが、２位以下の会社にはほぼいない（居たら役員へ爆進コース）
私見だが、生保内に限らずかとは思うが、偉くなりたければ、この３つを上にアピールすることで自身の評価が圧倒的に高まると思うし
仮に今の職場の業務レベルが下流にありこれらのスキルが身につかないと考えるのであれば、それを身につけるための異動先に手をあげるのも自らのキャリア開発の助けとなるだろう
例えば支社にいる場合は、社内のしかも下流中の下流の業務しか見えないし、難易度の高い業務も特に無いし、外国語を使う機会もない
本社でも下流に位置する部署に配属されていれば状況は同じだろう

上流に行けば、それなりに仕事の充実感は増すし、燻っている若手も転職全振りで考えるのは勿体無いと思うがな
0222就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 09:52:51.59ID:i0wSrWeP
長文乙
0223就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 09:58:57.77ID:iDrBSXsE
おはよう！朝から勉強するために朝シャンしてる若者だぜ！

出世やキャリアには色々な考え方があると思うから、自分が正しいと思う道を迷わずにいって、失敗してもリカバリーをする道さえ確保しとけば何でもいいと思うんだよね

ただ、生保では入社数ヶ月の間に「出世をさせたい人間」をある程度決めて、その前提で物事が動いてるのはよく知ってるから、そこまでこの会社には忠義を尽くせないんだよね

仕事でものすごい努力をすると言っても、業務や自己啓発で頑張るより、私生活を犠牲にしたり飲み会での振る舞いやトーク力が上手いだけの奴が上にいるを見るのがイヤすぎる

ガキみたいな考えだけど、そういう層と一緒に働いていくことが、俺にとっては何よりも怖い
0224就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 10:02:26.65ID:uv3IAEUJ
>>223
何よりも怖いて、生保に限らずそんな奴ばっかだぞwwwww
0225就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 10:38:34.65ID:iDrBSXsE
野球や陸上の応援に休日行かないといけない会社はそう多くないだろ！！さすがにイヤだよ！

ニキは会社で出世したエリートなのかな？

期待されてる新人ならともかく、俺みたいにミソッカス扱いされてる奴からしたら耐えられない行事だし、そもそも愛社精神が湧かないのがツライんだよね
0226就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 10:58:59.89ID:uv3IAEUJ
>>225
自分が飛び抜けて優秀だと信じて疑わない奴、能力に自信がある奴なら仕事以外での付き合いを全て断っても出世できるかもな
俺はそこまで突き抜けた能力がある自信がないから、休日の会社のイベントや上司の誘いは極力前向きに応えるようにしている
上司も人間だから、付き合いの悪い奴より良い奴の方が可愛くなってきて、例えば同じミスをしても庇ってくれるようになる
愛社精神なんぞ到底持ち合わせていなく、あくまで自分が働きやすい環境作りのために、自分のために職場のお付き合いをしてんだよ
これは生保に限った話ではないからな
こういった思考ができない奴は、厳しいことを言うようだけど余程優秀な一匹狼タイプと認識されない限りどこの日本企業へ行っても干され続けると思うぞ
0227就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 11:12:28.83ID:0PQn2Z29
ダメな自分の原因を会社や環境のせいにする典型的なパターン
0228就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 11:13:10.73ID:jLiKerz+
>>223
同じ考え方だったわ。俺はもうおっさんだけど。ガキみたい、と思いながらもその考え捨てられないなら、絶対転職した方がいいから頑張れよ
既に脱出済みだが、何故もっと早く転職しなかったかのかを悔やんでいるぐらいだわ
0229就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 11:19:48.46ID:0PQn2Z29
入社数年以内に辞めていく奴の大半がこのパターン
0230就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 12:22:41.55ID:iDrBSXsE
>>226
心配してくれてありがとう！！確かに自分が不足している所を会社や環境のせいにしているのは否めないな。

俺はバカだからニキみたいに賢く振る舞って、自分を騙して納得させるのはできねぇ！！そもそも人事には大事にされてないから、マイナスからのスタートで頑張るよりは0からやりてぇ！

若手が無謀な転職をしないようにアドバイスくれてるんだよな、わかってるぜ！

だからガキみたいな考えを貫く為に、今から勉強や努力をしてるんだぜ！せっかく助言してくれたのに、言われた通りにできなくてすまねぇ！！

USCPAやCMAを取ったところで、実力が付くわけじゃないのはわかるけど、内向き（社内向け）に努力するよりもずっと楽しいから、転職を目指すよ！みんな、これからも応援してくれよな！！
0231就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 12:25:20.00ID:iDrBSXsE
>>105
詳しくは前スレを見てくれよな！！！
0232就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 13:04:15.63ID:KEvAeKQv
会社の海外研修に選抜されない程度の英語力でホントにUSCPAなんて受かるのか
その程度にもかかわらず学生時代は英語が得意だったと書いてある点からも、、（あっ察し
0233就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 13:06:32.51ID:KEvAeKQv
文面から推測される賢さからすると
CMAの一次三科目すら危うそう
0235就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 13:32:30.27ID:KEvAeKQv
>>234
確かTOEIC600とかww
0237就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 13:54:15.28ID:iDrBSXsE
>>232
だから頑張るんだよ！スコアは高校の時に800あったぜ！
でも1年目は配属後に英語試験を受させられるから、そこでガタ落ちしたな
過去の失敗を取り戻す為にも勉強と転職の熱を冷まさないように頑張るぜ！
0238就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 13:57:06.39ID:jLiKerz+
頑張れば受かるし、頑張らなきゃ受からない。
受けることさえしないよりはいいと思うぜ

名前も知らない後輩がやる気になってるやつをクサす理由もないし、素直に頑張って欲しい

ただ、資格にこだわるより、変に生保に染まる前に抜けるってのもいいと思うぞ
これから転職市場悪くなったら、マジで生保は転職しにくい
0239就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 14:20:52.76ID:/r78wV8w
マジレスすると600がボーダーラインなんて事はない（そういう噂は流れてるけど実際は違った）

学歴と所属部署の上長からの評価、TOEICスコア、新人時代の資格取得状況、研修時の評価、人事課の好き嫌いで全てが構成されてる

弊社は生保講座にすら落ちてる奴らが今年で2割近くいるしな

最低限の義務をこなしながら、新しい資格に挑んで頑張る若手はそれだけで見どころがある
0240就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 14:24:57.98ID:/r78wV8w
>>238
概ね賛成だけど、自分の実力を証明する手立てがないのに転職を急ぐのはやめた方がいいと思うわ

生保に染まる前に抜け出すっていうのは間違いなく正しいけどw

景気が悪くなっても、資格盲信の国と企業と個人が多いこの国では資格を取るに越したことはない
0241就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 14:48:59.24ID:KEvAeKQv
二割が生保講座を落とす会社てヤバすぎる
そいつらが中心プレイヤーになる頃、会社潰れるんじゃないか
私達の時代は、生保講座なんて一般職で私文のお馬鹿ちゃんがチラホラ落とす程度、総合職は受かって当たり前で優秀賞取れるか否かが分かれ目って位置づけだったぞ
それとも、ものすごーーーく難化でもしてるのか？www
0242就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 14:58:45.41ID:jLiKerz+
>>239
人事課の好き嫌いの部分が正に生保業界って感じだな

生保講座なんて受かって当たり前だったけど、多分落ちてる奴らは、仕方なく生保業界にきた層か、あんな試験の点数ありがたがってる時点で業界に見切りを付けた人たちかもな
0243就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 14:59:39.86ID:6k2maerR
P2P保険が日本でも試行されるという記事があったが、これがうまくいけば、俺たちも不要になるのかな。

若いやつらは金がないからP2P保険に加入して、支払いはリブラで病院へ直接着金、、という未来がまってるんだろうな。

このような未来で生き残るには何のスキルがよいかな。

富裕層は脱税を考え、国としても徴税技術が必要だから、税法に詳しい弁護士かな。
LLMでも目指すか・・・
0244就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:01:23.77ID:nmXts3YF
>>241
そもそも金融業に行く学生の質はかなり落ちてる
今はワークライフバランスを優先する
ホワイトメーカーの情報もすぐに得られる
一部の本当に優秀な人はコンサルや外資に行く傾向が強くなってきた5年位前からとにかく馬鹿でもって人かき集めてきた
0246就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:04:58.63ID:KfyiuXI5
そりゃあニッセイでも毎年160人も総合職採用してるなんて異常だからな
メーカーみたいに新たに事業を生み出せるわけでもないし、他社と生み出すことも出来ないから
0247就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:06:52.49ID:6k2maerR
>>245
俺たちの高給を維持しているような余計な経費がかからないぶん、安いんじゃないかな。あとは、お互いに助け合っているという感覚になるから、逆選択も少いかもしれない。
ただ、サイコパスが紛れ込むと、どうなるか。
0248就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:10:39.72ID:KEvAeKQv
そう考えると同期間でも給与差つけて待遇に違い設けるのも妥当な判断かもしれないな
一夜漬けで過去問解いてりゃ受かる生保講座を落とすような馬鹿と同じ給与なんて勘弁してほしい
0249就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:15:11.75ID:kPAh6JKJ
若手の間でも給料にもっと差をつけようぜ
横並びだから優秀なやつが辞めていくんだよ
0250就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:18:43.09ID:/r78wV8w
>>241
マジだよ、二大だけど今年の新入社員や人事たちは知ってるはず

特に変額と専門の合格率が低かったんだっけ、どっちかの合格率が82%？とかだったらしい
面白い外国人の講師が来た研修の時に現状の合格率とかが発表されてたんだってさ
0251就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:23:35.20ID:KfyiuXI5
そもそも総合職で入ってくるボリューム層なんてマーチだぞ
中にはニッコマ以下もいるんたから当たり前
0252就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 15:27:38.39ID:/r78wV8w
>>248
あんな制度で実力主義査定()が生保にできるわけないだろ、あれは体のいい高齢グローバル職の給与削減

若手はもちろんずっと一律の評価だろうな、20年後には浸透してるだろうけど、その時には俺たちみんなおっさんで給与削減だわw
0253就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 15:33:49.48ID:jLiKerz+
>>248
きみは既に立派な生保マンだ
人事制度改定の目的をそのまま受け取れるなんて煽り抜きで凄いと思う

ただ、スレ全体を見れば分かるように、多くの人は同じようには思えないんだよ。出るのも選択、残るのも選択、そういう風に割り切った方がいいよ
0254就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 15:42:28.79ID:tHXvkCZJ
また運用の若手が数人辞めてしまいました笑
0255就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 15:42:42.67ID:tHXvkCZJ
また運用の若手が数人辞めてしまいました笑
0257就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 17:22:19.16ID:R4us87VI
元Nだが、同期の1割強は生保講座で8科目のうち1つは落としていたな
ただそれでも希望の部署や社内で注力している部署に行く奴はいた
少なくとも若手のうちは生保講座だけで順位決める訳ではないんだろうな
0258就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 17:26:54.94ID:/r78wV8w
>>239

>>257
評価基軸は239みたいな感じだった？入社何年後に転職した？
0259就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 17:28:11.94ID:/r78wV8w
>>256
すまん、うちの会社では入社1年目の内に原則取るものとして生保講座みたいな扱いだったから書いたわ
0260就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 18:42:54.53ID:R4us87VI
>>258
評価軸は大体そんな感じ
個人的には、学歴・専攻、上長評価、+αで資格かな
ただ若手、特に一年目が上長と一緒に仕事をする機会はほぼ無いから、
実際は上長評価というより上長の若手への関心の度合いが影響すると思う
若手のキャリアを真剣に考えてくれる上長なら学歴、資格なしでも希望通るし、
そうで無いなら真逆の事になる。つまり運の要素が大きい
そんなこんなで俺は入社5年内に転職した。長文失礼
0261就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 19:51:06.41ID:uv3IAEUJ
何割の同期が行く研修か知らんが、結構厳しい制度だよな
既に人事部からお前は選抜から漏れているよということを公に知らしめるわけだからな
0262就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 20:06:15.84ID:jLiKerz+
海外派遣ってDの制度だよな？Nにはなかったんだが最近できたか？
0264就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 20:49:21.74ID:/r78wV8w
>>263
他社はわからないけど、弊社で言うと所属長の一個下の部長or課長や課長補佐だな

部署や支社で一番偉い奴らは新人なんて気にしてないぞ、上（の顔色）ばっかしか見てないから、下の奴らの顔なんて覚えられない

もちろん稀に面倒見がいい人もいるよ

ただ、新人の為でも人事課と戦ってくれる支社長や部長と出会うより宝くじ買って5000万当てる方が楽かもw
0265就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 21:01:53.06ID:k0V5nqYy
>>262
Dだろな。Nにはない。
海外研修とは一体何をするのかね。グループ会社との交流とか？
0266就職戦線異状名無しさん
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2020/01/18(土) 21:06:09.15ID:uv3IAEUJ
ここにいる奴らは選抜されてないから良く知らないんじゃねw
若いうちに海外研修で意識を高められる取組は非常に良い経験になるだろうな
若ければ若いほど感受性高く影響を受けやすいだろう
0267就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 21:13:21.75ID:jLiKerz+
>>266
というか、どこの制度かわからないと選ばれなかった後々の影響がわからんな
ちなみに、君は現役生保職員のようだが、そこら辺の話に入ってこれないということは、もしかしてND以外？
それなら全く事情は違うと思うぞ
0268就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/18(土) 21:40:30.20ID:uv3IAEUJ
>>267
若手の海外派遣研修はこの数年で始まったから、おじさんはよく知らないんですよ
グループ会社だけでなく、進出してない国の大学とかにも派遣してるってのは知ってるが、具体的に何やってるかはよく分かってない（上ばかり見てるサラリーマンなもんで、下っ端に興味無いんですよ
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