NTTグループスレ20
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■NTTグループランキング表(2019確定版)■
64 NTT(日本電信電話)
63 NTTドコモ
東大京大妥当ライン
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発 NTT東日本(東日本電信電話)
60 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン
56 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
※前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1562251375/ そもそもNTT東日本は次の政権交代あたりで設備部門とその他の営業部門企画部門が分社化されて実質解体されるから所属部門で明暗が別れる
既得権益も今だけ >>223
一緒やろ
NHKと集金屋を別々にしてるからって分けて考えるか?
同罪なんや >>223
>>224
今回は無料契約でショップに売上あげるよっていうミルク補給なのに炎上やで。
とはいえ審査も入れてるブランドショップだからな。
もうショップを救う必要無いんじゃないの。 まあドコモにしても他の携帯キャリアにしてもそうだが、末端ショップの有象無象まで本社が管理してられるかっていうとそんなわけもねーしな
どうしても頭のおかしい店員は発生してしまうもんだ
そういう意味で本社のやるべきことは、再発防止というよりは、やらかしたショップをさっさと見限って潰すことだな 関係ないけど自営業だから父親名義って、経費として落としてるってことだよな
脱税じゃないの? >>224
書き方が悪かったね
ドコモとドコモショップじゃ勤務してる人の民度が違うってこと
主要5社なんてすごいとこ入ってる奴らが高卒派遣のせいで苦労してるなって 客対応は人件費ケチって自分たちでやらず全部下請けに丸投げしてるからな。ドコモの看板でやってるからドコモの責任だよ。 日本経済新聞2018年11月20日
『NTT、対GAFAへ処遇改革』
NTT持ち株会社の澤田純社長「(NTT持ち株会社の研究開発の人材は)35歳になるまでに3割がGAFAなどに引き抜かれてしまう。」 入社難易度では国内理系の頂点の一角なのに待遇がまるで見合ってないから当然 >>230
離職率3割なんて普通なのに何言ってるんだこの社長。
それでなくても無意味な研究ばかりさせられて、
ついには子会社から5Gまで吸い上げて、
シスコの後追いばかりさせられて、そりゃGAFAなんて喜んでいくわ。 >>233
社長なんてのは側近やフォロワーにも左右されるから無能でもいいんだけどさ・・・
澤田さんはドコモに対する発言がやたら多かったり、
通信の検閲・遮断問題でも先走ったし、株主から苦情が出てるレベルだから、
残念ながら対外的には無能を通り越して害悪になりつつある
賛否はあるかもしれんが、光コラボの身売りで黒字化した前社長の鵜浦さんは
退任以降もキャッシュレスで頑張ってるし、社会貢献度も企業人としても比べると、ね。 >>236
NTTに欠けてるのはリストラ
仕事についていけない、周りの足引っ張っぱるだけの社員を自分から辞めるまで延々と定年まで雇用する事
育たない奴と仕事の変化についていけない奴はとっととクビにしろ 首にしないのは良いけどグループ内の他の企業に転属させたりとかはもっとあっても良いよな
ソフトバンクなんかはM&A繰り返してる関係で余剰人員になった要らない子はグループ系列のコールセンターやオペレーション部隊に送ってるらしいし
NTTも似たようなことをやればいい >>237
本当だよな。最近はイクメンを言い訳に仕事と家庭の両立を主張する男性無能社員が多い。
育児なんて女に任せて男は仕事だけしてろよ。 仕事なんてしたい奴がすればいいじゃん
仕事したくない人に仕事させるのはパワハラ >>240
イクメン主張する奴は一生平社員でヨシ! 東日本は老人ホームだからな
しかも出向でグループ会社である地域会社やMEと同じ職場になるんだけど、そいつらはさらに障害児だから要注意 NTT東日本って広告代理店に金払ってYouTuberにリクルーター向けの会社紹介ステマやらせてるよな
ステマに金使うんじゃなくてダメな奴らリストラして改善しろよと NTT東日本は委託会社を介して反社会的勢力に金払って犯罪代行させている
完全違法 >>252
品川でダメ派遣社員だった貴方が何を言うw >>255
つまり今は品川には居ない奴?
個人特定してんなら氏名書いては? 登録者10万もいない個人youtuberにステマ依頼とか悲しくなる 年収チャンネルに出てた人って東じゃなくて持株じゃなかったっけ? >>258
個人YouTuberに依頼すんじゃなくて広告代理店に依頼すると予算に応じて交渉してくれるんだよ
ヒカキンとかならTVCM近く取られるのかもね
一社時代に入社して東日本を選んだ人かもな
そもそも用意した台本読むだけの仕込みかもしれんし イチロー呼んで糞みたいなCM作るよりヒカキンに依頼した方がマシだろ ドコモって一般的にはどうしてもショップのイメージが強いからウケはあんま良くない
データは論外
わかってる奴はわかってるけどね データもだめ
ドコモもだめ
東もだめ
じゃあどこならいいんや? 女ウケはやっぱ東日本が最強っぽいな
CMもバンバンやっとるしYouTuberからのオファーも来るくらいだからな >>264
土方仕事は確かに男らしいよな
設備部門は忙しそうだし否定しない
BI本部は仕事しない出来ないバカなクズばかりでいらない
コムウェアあたりと統合して分離独立して欲しい >>259
ドコモの次に東が給料いいとか寝言言ってた人のことだよね?
自称東の人だったよ 女受けは東だと思うわ
まさか引率が電柱に登ってるとは思うまい >>267
事実やろ NTTグループの中での影響力も強いしな 東は設備系に配属されると
一流大学出たエリート達が高卒の奴らと一緒にマンホール開けて水くみしたり
電柱よじ登ったりしてる素晴らしい光景が見れるよ それのどこがおかしいんや?他の一流企業でも最初は現場仕事させられ事なんて普通やで >>270
そういう人はいいんだけどな
BI本配属は仕事丸投げのクズばかり >>270
ゼネコンでも旧帝院卒がドカタの親玉としていっしょに働いてるじゃん
それといっしょ >>275
自社の陰口を書き込みする文化が弱いんだと思う
コムスレはあるけど何ヶ月も書き込み無いかコピペばかりだし
自分はコム社内だけど毎日忙しいし色々大変ながら充実しているわ
腹立つ事もあるが悪口書く気分にはならない デー子スレ死んでるからここで聞くけど
シス技とかフィナコアとかの金融系ってどうなの?やっぱブラック?それともエクセル弄るだけの虚無?
あと社宅って募集要項に書いてないんだけどもうないのかな? 一般的な定義でいえばデー子はブラックではない。
エクセル弄るだけの虚無なのは事実。がそれはデー子じゃなくても同じ。嫌なら末端のクソブラックSESか、別業界に行け。
ついでにいうとデー子そのものはともかく客先の金融業界が今後雲行き怪しいことは意識しとけ。
社宅は会社によると思うが最近は家賃手当方式が主流なんじゃね。 4Gでも5Gでも6Gにしてもバックボーンの性能が足りなくて深刻だと言うのに
NTT東西が暇してるってのが問題大きいよなぁ。 >>281
ありがとうございます
金融は確かにこれから怪しいですよね
他の会社も見てみます 金融系デー子で雲行き怪しいのはどこよ
ゆうちょと横浜銀行か? クラウド化の流れに乗り遅れたら全部IBMに取られそう 日本のITを衰退させてる会社。
東西を設備会社にして、各事業をそれぞれのグループに集約すればGAFAとも戦えるのに。
カニバリズムやめましょう... 外販SI・・・データ
内販SI・・・コムウェア
研究所支援・・・AT(インフラ)、TX(アプリ)
このへんはある程度の住み分けができてるように感じる
東西も電線・光回線事業だけ残して、あとの各事業は上記の適切な企業にマージするのが良い >>289
データと米屋なんてもう別れてないよ
お互いにお互いの客食いまくってんだから データセンターとクラウドのリソースを1社に集めておけば... 量子もつれによる通信が実用化されたら既存の通信インフラゴミになりそう 未だにガラケー使ってるやつがいる世界で何言ってんねん >>296
まだ研究段階のレベルだからマトモな通信手段になるまでに何十年かかるかな >>297みたいなこと言ってるやつがいるから、破壊的イノベーションが起きたときに取り残されるんだよ
今のインフラの優位性に胡座かいてると足元すくわれる >>288
NTT東西の事業部の社員なんて役所の不正入札の手伝いする代わりに仕事流して貰う仕事しかしてないから使えないよ ファシ内定民なんですが、結構評判悪いですよね
やっぱり主要八社の中では一番下で、グループの中ではブラックな方なんですかね? ここじゃなくてツイッターで聞けばええやん
社員おるで 給料
三菱商事> 東
ワークライフバランス、社会的地位、出世競争の楽さ等総合点
東>三菱商事 >>305
大嘘
それとも東ってNTT東じゃないのか やっぱ東はまったりかつ高給の最強企業だわ
大抵のやつにはマウント取れる >>308
YouTubeもそうだけど、NTT東西みたいな内定辞退続出企業はネット使ったステマが酷いね
大学の専攻や卒論が通信技術でもない限り、就職先がNTT東西だなんて恥ずかしくて言えないよ 東は
早慶なら大勝
東大で妥当くらい
待遇、社会的地位、ブランドは同じ属性なら官僚に次ぎます >>307
ところで君は電験持ってるんか?
持ってないなら今すぐ勉強しろ >>310
マジレスすると年寄りは定数割れ工業高卒
若手も地方Fラン大ばかりじゃないの
有名大卒で東西の人は集団に流されるだけの断れない脳の奴なんだと思うよ (勝ち組企業俺が思いつく所)
NTT持株、NTT東日本、NTTドコモ、NRI(コンサル)
三井不動産、三菱地所、キー局
トヨタ、キリン、サントリー、JR東海、INPEX
集英社、講談社、外銀・外コン、日銀 >>316
地方Fランが入れるのに早慶東大がメイン層な訳ないだろーが
早慶東大メイン層の会社なら学歴フィルターでFランなんか入れないよ 東おすすめ
知られてないけど実はグループの主要企業が東
給料は30で800万、35課長に横並びで1000万、部長になれば2000万も
持株で偉くなるのも東出身が多い
労働環境がかなりホワイト、他のグループみたいに残業で稼ぐなんてことはしない
全国転勤あると言うけど、基本的に40まで そのあとは本社で勤務するのが大体のコース
過去に築いてきた安定した収益基盤もあるし、新規事業も力を入れていて、将来的にはNTTの他企業を吸収していくくらいの力も持ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています