【ブラック】国立病院機構スレpart16【ホワイト】
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人員が足りない、新採用がこない
おまえらぶちまけすぎだろ
ふざけるなよ、いい加減にしろよ 50手前で専門職とか班長ずっとやってる奴が辞めないと何も変わらん
好き勝手やってる係長を叱れない班長ならいらん >>386
らしいですね。昇給もみんな55歳になるまでは4号俸ずつしか上がらないと言ってましたね。 ここみて内定断るやつが沢山いるから人が来なくて業務が増えて大変なんだ
自分たちの首を絞めるようなことは書き込むなよ
なんでもかんでも赤裸々に書き込むんじゃねー
たいがい迷惑なんだよ >>394
それ。仕事が出来て気の利く人は、仕事しない出来ない上司から疎ましく思われるので冷遇される。その結果、仕事出来る人は転職し、仕事出来ない、しない人が上司には多く組織全体が沈んでいく。 今の管理職世代がバブル期の人間だから仕事できないだけで中間層はしっかりしてる人多いけどね
コミュ障もかなりの割合いるけど 看護師から事務仕事楽でいいよね(^^)ってよく言われるよ >>397
クソみたいな管理職世代がえこひいき人事するからクソみたいなやつしか残ってない >>402
実際に楽だし大したことしてないから仕方ない 名古屋の方いるかな?就活採用でやらかしたSさんはちゃんとクビになった? ここの組織って仕事できなくてもえこひいきされればいいからなぁー 年休パワハラで処分されたのって看護師はどこに訴えたの? 中途半端な時期にに辞めるのはやめてくれよー
後任が来ないと困るから年度末に辞めようや、な? なんもこっちに利益がないのに、相手の都合がいい時期に辞めろって馬鹿すぎる。 やめるのに周りの迷惑もクソもないし、そういう無理強いを仕事の中でも振り回してるから人がいなくなるんだよ しかたねぇじゃん。中途半端な時期に辞められたら穴埋めの人員来ないんだよ。
そういう組織だろ? 職業選択の自由が保障されてるんだから、なんの問題もない。
みんなでフォローしないとね。 自己犠牲は美徳でもなんでもない。
我慢して泥舟にのる必要なし。 今年度だけで3人辞めたウチの職場には補充なんてこねーんだよ
非常勤が当たり前のように夜までいるんだぞ 自分が施設に営業に来てる業者さんたちのように働けるか考えてみたらいい
仕事なんてほとんどの人間は苦労しながら嫌々やってるって事実に気づけ >>434
ここよりマシな職場はたくさんある事実に気づけ。 詳しくは言えないけど
個々で重視する条件が色々あるのに
嫌々仕事する前提がそもそも不幸せ。
または、自分が幸せになるための転職する努力を放棄してる。
職場は変わらないんだから、嫌々するくらいなら自分が変わって努力して転職すればいい。 施設で散々好き放題に暴れるだけ暴れて
後輩の係員をパワハラで退職に追い込んだのに
今や本部で係長だもんな
上に気に入られれば何でもあり 上に気に入られて転勤も近県移動贔屓ばかりの奴がグループに行けないのはなんでなん? >>444
そういう奴は行こうと思えばすぐにでもグループ行けるよ >>441
そんな他の職場のこと知ってるってことは他の職場を経験した上で国立病院機構を選んだんか?
すごい自分の中で矛盾してそう🤔 上を見ても下を見てもしかたないけどさ、入るときには腐っても元公務員の組織だし、独法だしで、なんのかんのでホワイトだと思っちゃったよな〜
しかして実態はバリバリのブラックだから騙された感あるよな〜 ブラックな上に仕事しない、出来ないのにゴマすりに長けた上司のお友達のみが優遇される。看護部も師長みれば頭悪そう、臨床出来ない、患者みないでひたすら看護部長室に入り浸ってのゴマすりする輩ばかりの性格悪いおばさんばかりとある看護師さんが言ってたし。 >>450
脱出してまでこのスレに張り付いてるとかキモすぎてクソワロww
転職先でも浮いてるんやろ?ww >>451
でたでたwこういうやつ。
そう思うならそれでいいよ。転職して最悪だったよ。機構に戻りたいよ。
これで満足か?
まあ、相手めんどいからまた見るだけに戻るわ。 >>452
なんで転職して充実した仕事してるのに過去を振り返るんや?充実してる人間は過去なんて振り返らんと思うが
シンプルに疑問やな 国立病院機構の50代は基本的に高卒
別に能力は求められていない。
いかにうまく立ち回るかがポイントだ 大卒といっても、国立病院機構の事務の場合、日東駒専以下のFランが大半だから機構附属の専門学校卒のナースや高卒事務と能力的には変わらない。 >>457
実際はマーチ関関同立地方国公立がほとんどだし、それは何に基づいてお話されているのかな? 早稲田もマンモスだから至る所にウジャウジャ居るよね
とんでもない無能もいるし 大卒でも高卒と同じ仕事するのに学歴云々言ってる奴らはバカしかいない >>458
仮にそうだとしても国立大学医学部医学科よりかなり偏差値低いのに、なんで病院内であんなに態度でかいの? >>462
すぐ医学科と比較するのはやめとけ
学歴コンプ高卒なのがバレるぞ >>462
病院内のブルーワーカーを統率するホワイトワーカーが事務職だからだろ センター試験すら受けずに逃げ出したバカの言うことなど聞かなくて良い 事務なんかは電話番くらいしか当直でしないのにバイトをさらに雇ってその電話番すらバイトにさせて、自分たちはただいるただけ。こんな奴らに当直料を払うからさらに病院が赤字になる。 研究開発法人なんかは事務削減の方向ですが、病院はどうですか? でもコメディカルにはそこそこ人気なんだよね
国立大の技師やリハビリが割と多くて驚いた
前の飲み会では名古屋大卒の人もいた
まあ、第一志望は地元の日赤や県立、市立病院だったらしいけど
民間病院がよほどひどいんだろうな コメディカルも転勤あるから中途退職するやつ多いぞー 市役所に就職しても生保担当なって騙された感あるって言ってそう 国税に行った同級生から国立病院よりマシだと言われた 転勤当直に文句言ってる奴は就活の時なにしてたんや? 労基法が適用されて過労死も摘発されたんだから公務員から外れるのも悪くは無いんじゃない?
知らんけど 給与係の再審査請求みたけどどこの病院でもある風景だよな
それでも管理職は業務量を調整することもせず、良くて「仕事熱心」と評するか、悪くて「要領の悪い無能」と個人のせいにする
無能な管理職ばかり ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています