【ブラック】国立病院機構スレpart16【ホワイト】
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中途採用をすればいいんだよな
育ちきれないまま昇任させて潰す事の多いこと多いこと 中途って言ってもおおっぴらに募集かけたらこどおじヒキニートやら社会不適合者が押し寄せるだけ
事務の管理職がしっかり動いてスカウトするべき 依怙贔屓大好き管理職が動くわけ無い笑
それこそ管理職には媚びて職員になる奴がいるぞ
筆記と面接である程度のガイジを振り分けるしか無いかな
全てのガイジが除去されるわけないけど 笑 うちの管理課長なんてパートを顔の好みで選んでたぞw
スナックかキャバ嬢のお気に入り指名かよw 自分達が効率よく人を育てられないからって大卒はやめて育成期間が長い高卒を入れようとか言い出すあたり今の管理職層は・・・
若手はお湯注いでぼーっと待ってれば出来上がるカップラーメンじゃねえんだぞ 医事経験者を中途採用した方が効率はよかろうになー
高卒でも大卒でも離職率は変わんないだろw 患者や患者の家族jに接する女性職員は全員制服にした方がいい。
民間医療機関はそれが普通。基本的には窓口などに出ない管理職はそうでない
こともあるが、その場合はスーツを着用している。 どういうこだわりなのか…
他がそうだからっていうのは論理が破綻している 解剖謝金渡す場合に明るい花柄ワンピースとかじゃなきゃなんでもいいわ、だいたいみんな所謂事務っぽい服着てるし 民間医療機関でも制服着てるのは委託だろ
他の組織を参考にするのは客観性を持たせるにはいいかもしれないけれど比較対象先をよく調べてね
患者アンケートで指摘多数なら院長判断によるだけのこと
経費もかかるし、拘るメリットはない >>22
民間でも窓口の女性は制服が多いよ。管理職が着ない場合もスーツ着ている。
少なくとも日赤、農協は。 民間でも公的なところでもデカイ病院はどこも窓口は委託だろうね 窓口の外部委託のねーちゃんにナンパして付き合いたい
正規職員から声かけられたらイチコロだろw 委託は事務正職員のこと陰でスッゲェ馬鹿にしてるぞw
医者と接してるからかあいつら自分も医療職の一員だと勘違いしてるからな
たかが病院事務職員に靡くかよw じゃぁウジャウジャいる看護師でも引っかけてハーレムだなw 委託は病院によって全く職員との距離感違うよな
係員で医事にいた頃はよく委託の人にご飯連れて行ってもらってたけど、今の職場では全くそういうのないわ >>31
あほかw看護師なんか医者しか見てないぞ
事務職員なんぞ透明人間だぞw >>34
医者に相手にされない看護師に事務職員は相手にされてないんだよwそれくらい最弱ってことw
残念! 女の話題になると目の色変えてレス伸ばす非モテ♂医療事務員どもw 普通に働いてるフツメン以上の事務職員なら普通に看護師とかと飲み行くけどね
てか看護師と結婚してる人かなり多いだろw ここってホント上司が何もしないよね
トラブルが起こっても担当者の係員もしくは係長だけで解決するように責任全投げしてくるよね なっ?
女の話題以外だとスレも伸びねぇだろ?(笑) とある病院の事務部長。複数の病院職員と共に、病院とは無関係のマラソン大会に参加。ユニホーム代の見積書、納品書、請求書を経理係及び契約係に渡し、病院の金で支払わせる。明らかな公金流用。 >>43
それ福利厚生費で処理してんの?
一般消耗品? 見積書〜請求書まで渡すなら契約係に渡さない?なんで経理係が出てくるんだろ >>45
数万円程度の購入伺なんて、会計検査院はもとより、監査法人も見ない。 >>47
ふつうは振替伝票につけるけど流れ知らないから出金=経理の脳直で渡したんでしょ 握りつぶすところか、気に入らない人間はわざと昇任させないとかしてるみたいね >>53
マラソン好きそうな奴…
あー
グループにチクれば? 一泡吹かせたいなら握りつぶされても告発すりゃあいいじゃん
告発の様式は目の前のパソコンに入ってるだろw
行動起こせや、グループ違うから楽しんで見守ってるから グループなんかに言っても無駄
最初から本部の通報窓口に告げ口しろ 言っても無駄と思うよ。
私的流用なんて山ほどあるからね。
ドクターの研究費から足が出て
病院の収益から持ち出しなんてこともよくあるし
因みに仲良し人事なので転勤とか融通効かせたい人は力ある人間に媚び売っとけ。 あー。。。やめたいやめたいやめたいやめたいやめたい!!!
やっぱり国家一般で入るような職場じゃなかった・・・・・ ある病院の期中監査での一コマ
監査官「今年度取得した人工呼吸器の耐用年数が6年になっていますが、移動式のようですから、4年に修正してください。」
業務班長「そんなことしたら、4年後に買い替えなきゃいけなくなる。」
監査官「耐用年数は減価償却費を算出するためのものであって、決して4年後に更新しなければならない、ということではありません。5年でも10年でも使用していただいて構いません。」
業務班長「とにかく4年じゃ困る。6年
にしてくれ。」
監査官:「・・・」(しばしフリーズ)
*業務班長=低脳かつ国宝級のキチガイ >>63
国家一般てことはまだ30代前半?
まだ間に合うから転職しなよ‥ >>67
微妙。
主任や室長になったら転勤地獄。
なんなら役職付かなくても転勤させられるケース沢山見てきた。
なお、内示拒否すると・・・
>>68
30歳にもなってないよ。
公務員試験未だに受け続けてるけど・・
今の施設メンタルやらなんやらで休むやつ多くて人員不足だから・・勉強時間が取れないからなかなか受からない・・
>>69
実名とか書き込んだから処分されたんじゃない? >>71
公務員スレにある時実名と施設名を書き込んでたバカが居たからそのうち処分とか問題になるだろうなーと思ってたけど
処分されました
とか書いてるやつがいたから。
てっきり書いてた本人かと思っただけだよ。 >>73
全医労潰せよ
マジで組合費払ってる価値ない
辞めたくても辞めさせてもらえない
看護の夜勤回数ばっかり文句言うな
事務が当直明けも普通に勤務してること知ってんのか? >>74
脱退の意思を示せば辞められます。
組合規約に、加入・脱退は本人の自由である旨が明記されています。
(脱退経験者より) 全医労www
出たーww
あの仕事しないくせに文句だけ言うヤツらの集まりwww >>74
そもそもなんで全医労に入ったんだよ?先輩に誘われた、とかじゃないだろ? 看護師にたかが事務員で休職って情けないよねーって言われた >>82
たかが一看護師の言うことなんか真に受けるな >>81
公務員じゃなくなったから、海外渡航届は法的には出す必要はないよ。
ただ院内規程として出すことになってるなら出す必要があるけども。 海外渡航のやつって医者は出さないといけなくて
事務は係長以上か理事長任命権の役職以上なら出さないといけなくなかったっけ
適当こいてるかもしれんが 夏休みに海外に行くから渡航届だしたら管理課の職員に内容を周りに言いふらされた
学会等の仕事で行かないなら出す必要なくない? >>87
たぶん機構の細則上、海外渡航届を出さないといけないのは院長と病院幹部だけだと思うよ。非公務員化の前まではもっと範囲が広かったし、届じゃなくて申請だったけど、非公務員化で色々簡略化されたはず。
全職員に出させてる病院は院内規程を整備したか、そのまま惰性で出させてるかのどっちかだと思うよ。 なんだそれなら出す必要無かったな
業務に不必要なプライベート情報をなんで職場に申請せなあかんねん グループの息がかかった人間は半年で良い人事があるのに、係員ごときを意地悪して楽しむグループの人間ってどうなんだろう >>91
本省・本部・厚生局・グループの人間は上級国民意識で凝り固まってる。 本省、本部、グループ勤のやつなんて普通のやつの10倍は仕事に熱意あるから選民思想くらいあるやろ
まぁそれで病院勤務のやつ見下してるやつはそもそもの人間性の問題だろ >>93
強いて切り分けるなら本省と本部は人事が一体だからひとかたまり
厚生局はグループの息がかかってるのが行ってる気がするからひとかたまり 厚生局ははみ出し者が行ってるイメージ
労働組合に入ってるやつとかw グループ管内って誰が人事権握ってるの?グループの人事専門職? >>78
まあ組合入ってなくても仕事しない奴はいるわけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています