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農林中央金庫9

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0817就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 17:00:54.00ID:ZWeJgqMI
>>816
なにこれ？
0818就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 19:21:29.63ID:XwPKWcMC
組織の現実を直視するのが怖くて現実を語られているのを否定したいタイプの人っているよね
0819就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 19:26:15.97ID:KkT/w0fq
さて、来月くらいになると、来年以降の給与、賞与、福利厚生を打ち出すんだと思うけど、それを拝見ってとこだな
0820就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 19:53:07.20ID:QSRaSB1C
>>819
まずは福利厚生からかなぁ…
上にも書いてあるけどキャリBの社宅は条件良過ぎ
ちなみにキャリDは社宅はBほどではないらしい
0821就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 19:57:17.65ID:tLESFGTq
ここ本当に生き残るの？
もうすぐコロナ、利上げ、ドイツ銀行、cloの爆発が起きるよ
0822就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 19:59:45.53ID:27TrB3TK
リーマンショックのときはどんくらい待遇落ちたの？
0823就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 20:05:13.36ID:pW1MjS/F
>>822
ググれば分かるけど、１回だけ賞与減った
0824就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 23:12:04.62ID:GjMZCr4/
>>823
あのときは一時的な損失で農協の出資で資本を補填した反省的なものだけど、今回の減益局面は構造的なものだから、一回だけ賞与削減というだけですむとは思えん
0825就職戦線異状名無しさん
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2020/02/24(月) 23:41:49.86ID:ZWeJgqMI
確かに今回の減益は農協政策の行き詰まりで金融問題に矮小化できない。経済事業を金融事業の利益で賄うことに無理が来てるってことだから。監督官庁もその辺りはよくわかってない
0826就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 00:10:25.21ID:lEPuv7Tb
>>825
その通りだけどまた危機が来るまでは触らぬ神にって感じだろ。危機が来たら財政と政治頼みしかないんだよ
0827就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 08:35:02.16ID:EGxrX8Ye
>>826
農中が財政や政治に頼ったことはないよ
住専問題で政治に頼ったのは信連
リーマンで農中は信連に頼った
0828就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 14:26:18.11ID:iFh603zD
>>827
リーマンのときは確かにそう。
住専のときはどうなのかな？
0829就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 18:29:59.40ID:arZktWLd
あくまで一般論だけど、通報した人に「バッテンが付く」という会社に未来はないよね
0831就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 23:04:37.36ID:cbBijVa1
>>829
バツつかない会社なんかないぞ
0832就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 23:37:47.51ID:KBN3evf0
ここ４年で入った新人はレベルが明らかに落ちた。
新人は会社のレベルを表すというが、
業務のくだらなさ以上に後輩のレベルに絶望して転職を考えている。
0833就職戦線異状名無しさん
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2020/02/25(火) 23:48:16.15ID:aG19fmsO
　食料や農業に興味があって金融機関に入るとか意味わかんねえ。まして英語の得意
なやつ限定とか、ピントがぼやけまくってるけど、ぼやけた人材が集まったという
ことでおｋ
0834就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 00:07:23.81ID:aBRzO0J9
>>831
だから未来がないとか言われんだよ
今時の日本の会社は通報窓口にきた人に不利益を被らせないのが常識
明らかにおかしな言い分でなければまず告発された人を異動させてから調査にとっかかる
金庫は告発したらバッテンつける
ほんとにヤバイと思うよ、いまどき
0835就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 00:12:35.42ID:v8g4RqlW
>>832
どんどんレベルが落ちているよね
五年前が人気が一番あったと言われてるけど、こいつらがどんどんやめてるから、将来暗そうだ、(;´д｀)
0836就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 00:18:13.32ID:IDJH03gD
>>831
ほんとにこういう人がいるから組織のレベルがお察し
こんなことかいたら、採用にも影響出るし、処分もんだ
でもそれしないのが金庫の常識
0837就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 00:22:22.46ID:qYn9imwc
>>831
まじめにこういう人は昭和の異物としていなくなってほしい
0838就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 00:23:10.96ID:O2zUhuLB
どんどん辞めてるといってもキャリBで辞めてるのはこの1年間で20人くらいだろ。全体の1%程度っしょ
0840就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 01:26:00.00ID:w8iMG/Ep
組織の不利益になることを通報すれば睨まれるのは当然
もちろん報復人事なんて公言できないが、定性評価なんてどうとでもなる
良い悪いじゃなくて事実の話としてそうだろ
0841就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 02:32:54.39ID:KlwUr/Od
30条の2　第2項
事業主は、労働者が前項の相談を行ったこと又は事業主による当該相談への対応に協力した際に事実を述べたことを理由として、当該労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。
0843就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 08:36:26.58ID:aBRzO0J9
中途退職が一年間で20人程度なら、大量退職というのは大げさかもね

色んな会社の問題でコンプラ目線はどんどん上がっていて、上のような法律改正もなされたことだし、建前と実態は違って定性的評価でなんとでもなるとかは書かない方がいいよ
0844就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 09:19:11.98ID:SWSNAIN9
大量どころか離職率低すぎだろ
0845就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 13:19:39.53ID:XoEHr/uz
少なすぎてほんとかなあと思うくらい
0846就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 13:24:04.92ID:haSav2To
農中格下げか
国は金融再編を目論んでるし農林族弱体化してる今3度目の救済はないだろうな
0847就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 21:05:20.66ID:W+QCAZaK
>>840
おっしゃる事はもっともなんだが、
それじゃ情けない組織のままだし、だんだん世間のコンプラ意識は高まってるからね

今月も過去のハラスメント被害者が退職していくけど、長期的に見たら損失だと思うよ
0848就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 21:22:11.53ID:XIvT0WjE
被害者？早◯？
0849就職戦線異状名無しさん
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2020/02/26(水) 23:22:41.38ID:w8iMG/Ep
やたら組織の論理に拘って自分の首を締めるやつの多さ
しがみつくしか無いとこうなっちゃうのかな
0850就職戦線異状名無しさん
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2020/02/27(木) 00:50:52.73ID:xe7pZ4RO
>>838
ほんとなんだろうな？
0851就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 00:52:18.88ID:xe7pZ4RO
>>850
これが嘘だったら組織あげての
0852就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 01:33:25.14ID:xe7pZ4RO
ご推察の通りこの数字は事実とはいえない
0854就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 07:36:51.74ID:CB5GAMsA
ひとりで連投してなにしてんの、笑
0855就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 08:58:20.62ID:Q9zgvUNL
リモートワーク環境がないから在宅勤務はできない

マイナス評価を下す慣習がないからをパワハラは罰せられない

稼ぐあてがないから高リスク証券化に一点集中しかない


言い訳から入り変わらないことが、金庫で是とされるマインド。
だから働いてる人に魅力ない。
0856就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 09:26:50.63ID:BGQhNmeO
>>855
CLOが高リスク証券? ストレス耐性どれだけあるか知ないだけだろ。
0857就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 12:33:26.81ID:KLpM0dX9
ドラゴン桜
社会や組織も同様
黙って従う者が数多いほうが本当は理想
最も扱いやすく搾取しやすい
権力者にとって最も有難い存在なのだ
0858就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 22:01:59.02ID:l9aiw1I6
農協スレでここを拡散しています。
どうぞよろしくお願いいたします。
0859就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 22:05:44.45ID:CB5GAMsA
就職板なので、

本当に辞めているキャリアbは年間20人程度なのでしょうか？

ハラスメント含めたコンプライアンス対応は他の会社に比べるとヤバイのでしょうか？

待遇は現在は図抜けてよいと先輩からも聞いていますが、収益はどんどん悪くなっていますけど、黒字を何とか維持している限り待遇の改悪はそんなに心配しなくていいのでしょうか？

やはりこの会社の志望者は、自分の大学でも、競争があまりなくて待遇がよいというのが志望動機の大半です。そこが違うとなると考えてしまいます。本当のところどうなんでしょうか？
0860就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 22:42:47.84ID:Q9zgvUNL
毎月下旬の総合文書を見て退職者の年次調べてけば、20人どころじゃないこと分かるだろ
0861就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 22:52:10.44ID:CB5GAMsA
>>860
そうなんですね。就活生からみると、正反対の情報があり、総合文書というのもよくわからないので、ファクトにつ
0862就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/27(木) 22:53:14.57ID:CB5GAMsA
いて何を信じていいものやらわかりませんでした
0863就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 00:05:59.94ID:PljML87R
誰も数えてないと思うけど、年間20人ってことはないよ
0864就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 13:49:19.26ID:Ovv8s4IX
来週から大手はかなりの数が自宅勤務になりそうだけどここはちがうんだろうな
0865就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 15:56:46.87ID:MuInywyD
>>859
男から女へのセクハラ対策はバッチリ
女から男はやばい事案があったけど当然の如くスルーされた

パワハラはいまはほとんどないよ
ほんとに一部の気違いだけ。度がすぎるのはちゃんと処分されてる。
0867就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 16:26:31.82ID:Xbb8CyTR
>>866
男から男へのセクハラを何度も目撃した人もいるかも知れませんよ
0869就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 21:10:16.63ID:p1COLeOL
>>868
人事の火消しみたいな書き込み確かに多い。

パワハラは比較したことないけど、いまどきの大企業の中では体感的に多いような気がする。

制度は整ったけど、最近それで辞めた奴の話も聞いたことがある

あくまでも主観と個別事例だけど
0870就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 21:46:46.44ID:2Xld4N56
パワハラへの対処は全くされなかった。
経験者だからこそ、力強く言える。
0871就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 22:18:27.14ID:MJ2uREfK
>>848
オレが知ってるのはその人じゃないな
ってことは最低２人はいるってことか

ニューヨークの人も辞めるみたいだけど
事情は知らないが花形っぽいのにもったいないな

いずれにしても皆さんよい転職先があることを願う
0872就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 22:23:24.60ID:MuInywyD
>>871
ニューヨークが花形w
序列知らなさすぎ
0874就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 22:36:02.78ID:kmWXTTs/
　インペイターがシェンムーになるとかどこのゲーム界
0875就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 23:34:47.95ID:MJ2uREfK
>>872
そうなんか　すまん
総務　総企　人事　秘書　統リ　企画管理　Ｊ統　あたりがエリートかな
0877就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 23:49:50.97ID:MuInywyD
>>875
ええんやで
総務は8等級で行けば凄いけどそれ以下は普通やね

あとはクレ投も良い
0879就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 00:29:17.63ID:vdhe3zf/
県担も業一課長もどこの県かによる
統リは再編で玉石混交になったし、J統も組織でかくなって何年か前からパッとしないやつの割合増えた
0880就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 00:35:53.10ID:cPJKSFYF
内部管理部署がエリートと言われる企業なんて、みんな内向き保守的企業であることの証左。
0881就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 00:35:55.98ID:1nXeY3TW
どこの県担なら評価されてるの？都市圏？経営良くないとこ？
0882就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 00:38:15.61ID:cPJKSFYF
県担なんてただの御用聞きで、無くなる職務だぞ。統合県の推進担当やったほうが、直接JAの現場と話できて100倍勉強になる。
0884就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 01:13:36.39ID:kjc24w9k
>>881
愛知、兵庫、神奈川、大阪、静岡
0885就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 01:29:54.54ID:vdhe3zf/
神奈川は違う気がする…
0886就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 02:03:49.72ID:06VqCkbK
神奈川は県担が何かするというよりは本店直轄みたいなもんだからな
0887就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 02:48:51.22ID:hYRUb5MZ
>>875
その中だと、統リだけ浮いてない？
0888就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 03:11:26.87ID:6O9J9/p2
全中全農も必要無い組織になりました。
既得権益で成り立つ時代は終わります
0889就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 08:52:19.84ID:7vzTDXn8
>>887
営企も入る気がする。
0890就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 10:13:47.14ID:B2OqkEkA
営企笑
エリートは今や3割くらいだろ
0891就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 11:22:37.01ID:PvacUYo0
The Iminoal Bank
0892就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 15:29:42.68ID:iYRY2ith
コロナショックの影響はありそう？
0893就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 15:55:14.71ID:o3WIbA8r
>>892
それが気になる。クレジット関係商品の相場はどうなってるのかな？
0894就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 16:31:55.60ID:NV0ciVv+
クレジットアナリストいる？
0895就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 17:26:29.13ID:iMKL4tDX
>>894
いない。いても無駄だし。アナリストが言うことぐらいよく当たり前に頭に入ってて当然だし、ものすごくマイナーな話だったら外資系のアナリストとか説明にきてくれるし。金庫だと新人の仕事。

ちなみに、本当のトップが集まるのは総企、人事とか企画部署で間違いないけど、数人単位の話。

後は現場で結果残したもの勝ち。

あと、最近辞める若者多いのは、金庫を慈善団体と思って入ったやつが半分、将来に悲観した奴が半分弱。
0896就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 21:04:18.39ID:nZ/Htxf3
>>895
金庫を慈善団体と思って入った奴というのはこの数年で急に増える訳ではないから、将来に悲観した奴が増えてるってことだろ。金融の環境も農協を取り巻く環境もどんどん厳しくなってるからな。それらが半々の割合かどうかは人によって見方が異なる
0897就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 21:09:14.54ID:iYRY2ith
金融以外で雇ってくれるとこあるのかな？金融業に先が見えない…
0898就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 21:10:44.91ID:hvHJ0+sB
>>895
現場で結果残したもの勝ちなら、openworkで人事評価の適正さがこんなに悪くならないと思うよ
0899就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 21:43:57.44ID:uhTE9v5s
>>895
確かになんかエリートっぽいコメント。自分の会社にすごく誇りがあるんだね
0901就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 00:12:47.57ID:q15JzM5b
>>887
統リだけど、身バレが怖いのであまり書けないが、SIBSや各種規制対応で相応の能力が必要、N常務直轄時代のストレス態勢と正確な報告力、数学的素養とかまぁいろいろかな。

あと、個人的に今のＦ部長の能力と人格が尊敬出来るって個人的事情もある。

ちなみに余談だが、ここの某M山代理はクソパワハラ野郎(笑)
0903就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 02:25:03.74ID:xm8TuLsm
ccccccccllllllllllllloooooooo
0904就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 02:25:54.85ID:1aP79ief
頭悪い書き込みばっかり
0905就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 09:06:10.61ID:fqKXWIpX
　要約すると、将来が悲観的で、パワハラ野郎が混じっていて、適正な評価が
あまりなされず、規制対応は優秀な会社ってことでＯＫ？
0906就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 12:56:59.23ID:djaflWpd
>>901
コメントありがとうございます

ちなみに、統リ部とリ評部では業務内容が全然違うのでしょうか？
0907就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 17:33:01.82ID:6p77ID2D
>>898
そりゃ現場で結果残せない人が大半だもの
832さんが書いたとおり若手のレベルの下がり方が凄い
管理職と若手の間に挟まれた中堅の仕事量は凄いことになってるが
結果は管理職が最後に全部横取りするから名前を残せない

役員はゴルフコンペや飲み会の幹事以外
担当者の名前なんて覚えてないし興味もない
0909就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/01(日) 22:27:17.90ID:GW7RU9HR
若手のレベルはともかく、管理職が手柄を横取り、役員は名前も知らないからこそ、結果を残したもの勝ちにならないのでは？
0914就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/03(火) 00:33:26.91ID:slCFsN9P
>>909
これ907への返信？
907の書き込み内容は本質ついてるけど、その本質をさらにつかないのが武士の情け。
0915就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/03(火) 00:37:06.64ID:eWxwQT2O
でも、907は読めば読むほど、言われなくても辛辣に書いてるように思ったけど
0916就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/03/03(火) 10:19:52.24ID:gsK1Mkka
>>905
待遇は良い
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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