電力業界91
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挿入ヨシ!!! 「有給が取れて年収も高い会社」トップ200社
https://toyokeizai.net/articles/-/327627
107 J-POWER
112 関西電力
121 九州電力
127 中国電力
128 四国電力
129 中部電力
135 沖縄電力 転職で選考進んでた会社から立て続けに面接キャンセル&お祈りきた。
時勢をお察しください、だとよ。もう逃げられないのかなぁ またっり安泰
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モテモテでヤリたい放題
電力マンは地元のスーパーエリート!
超絶勝ち組電力マン!! コロナで採用計画自体が中止になったの?
いずれにしても面接延期ならともかくお祈りでしかも時勢を察しろとかだいぶふざけた会社だな 仕事して、飲んで、ファイヤーして、おっぱい揉んで、挿入ヨシ!
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超絶勝組電力マン! >>525
ワイが辞めた時に労基に垂れ込んだおかげやな
ワイは人柱になったけど感謝しいや 今度事務系で入社するんだけどどうなんだろ
在籍してる会社で変わるのかな 送配電は独占部門故に国から値下げの圧力を常に受けてるから販売とそんな変わらんくらいには凋落していく ハナから水力なんか相手にしてない
とっくの昔にオワコンになってるし 富士通がかつて富士電機の子会社だったように送配電は子会社ながらも持ち株を上回るだろうね 送配電は上にもあるけど、そこまで託送収益を上げれない。託送収益が多いと見られると小売保護ではないけど、国やらの色んな所から値下げ圧力が来る。
だから託送料外の収益を上げなきゃいけない。
でも技能も知能も常識も送配電にはない。
安定的な託送収益があるものの、今後出てくるだろう莫大な設備費に臨機応変に対応は出来ない。
じゃーどうするかだけど、コストカットに走る。
それは設備ではなく人。
安泰って思われてるけど現実は違う。 これからは毎年のように千葉に来たような強烈な台風が来ると思うし
それに伴う停電や浸水その他国民の皆様は送配電には足向けて寝られない状況が
常態化すると思うけどね
もちろんコストカット圧力は有るけど人減らしにはならないのでは? >>793
コストカットするとしたら人権費しか送配電はないわけよ。設備費は無理。残る方法は託送収益以外の利益をあげる事だから、今、送配電は託送収益以外の利益確保に躍起になってる。
それが上手く行かないとジリ貧になってくる....と思うけど知らんわボケカス! 電力は普通の経済学の常識が通用しないの知ってるか? お前ら、そんなことばっかり言ってないで週末を楽しんでるか? 金槌で高所恐怖症、のぼせやすい体質
後は何が必要? こういう不況の時にこそ電力会社に入って良かったと思う
不況でも電気料金値上げでボーナス確保が許されるんだぜー
原発が動かなくても、ボーナスと役員報酬と初任給アップ!
今週もすすきので挿入、ヨシ!笑
ゼロ性病で行こう、ヨシ!笑 終わるのは送配電の方とも言われてたりするから諸説ある どの電力も分離した結果として(部門名称は某電力から拝借)
JERA→勝ち組
パワーグリッド→やや勝ち組
持株→やや負け組
リニューアブルパワー→負け組
エナジーパートナー→負け組
こんな感じでは? やりがいを求めて実力主義の会社に入った奴はクビになってとっととクビを吊れ!
安定企業であるワイらの大勝利や! >>813
いや、まぁこんなもんやろ>>810
ただ持ち株なら並くらいじゃないかと 中電以外は部門に関わらず微妙だろ
地電はもともと微妙だし、中三社は東西が不祥事起こしたしで >>814
結局電力業界自体斜陽でどの部門が勝ち負けとかじゃなくて電力会社にはいった段階で負け
どの部門も将来性という意味では大差ない
ただ>>819が言うように中電は電力会社で比較的ましな方 >>821
確かに日本自体かもしれんが電力業界は特に顕著だよ
これから業界としては発展していくってことはないでしょ >>820
現時点では企業による
東電以外の中央やJパ、jeraの総合職なら勝ち?というか高学歴ならそこそこの就職先
まずそもそもインフラ自体が通信キャリアとかでない限り成長産業じゃない
分社後は中電ですら負け部門は出てきそうだけども >>823
昔ならともかく今はそこまでの就職先じゃない高学歴ならなおさら
成長産業じゃないってのは確かにその通り
でも成長産業じゃないからこそ特に発電系は競争の煽りを受け既存のままなら衰退があり得る
送配電は現状、規制次第だと思われる >>824
今もここらの総合職なら旧帝クラスでないと入れない上に、高学歴が就職する大手の中では、将来性の観点でも規模もここらより下である他業界の他企業なんて山程ある
昔は上位大手だったのが、中堅大手になったくらい
自由化で競争が大きくなるからこそ、こういう大きな企業のみが生き残って国内での存在価値が相対的に上昇すると思うがね >>820
一部の勝ち以外はすべて負けって考えてそう 中長期的でみると
発電は火力不良債権化しかねない
送配電は規制次第
販売は電力会社によって明暗分かれる たしかに沖縄はすごいけど、そもそも他と肩を並べる規模じゃないわな 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、僕は天下の電力マンなんだ」
あの熾烈な競争を突破してから2年。
入社の日のあの喜びがいまだに続いている。
「超絶勝ち組、電力マン」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
電力マンの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?電力マンというのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「電力が何をしてくれるかを問うてはならない。君が電力に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来電力マンをになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
僕たち電力マンは伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき電力マン。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしいステータス。余計な説明は一切いらない。
「お仕事は?」と聞かれれば「超絶勝ち組電力マン」の一言で羨望の眼差し。
問われるたびに味わう圧倒的な電力マンの威力。
社会で無敵のエリート。
超絶勝ち組電力マンになれて本当によかった。 電力会社に給料求めてはいけない
学卒事務の上位1/3が順調にキャリアを積むとこんな感じ
24歳 残業平均10時間 年収460万
27歳 残業平均10時間 年収500万
30歳 残業平均15時間 年収600万
34歳 残業平均15時間 年収700万
39歳 残業概念消滅 年収1000万
残りは+1〜3年かかる。人によっては700万で頭打ちの人も出てくる。 うち地電だけど30で600くらいだわ
ただ部署ほとんどの人がそのくらいて感じ >>839
ソース無いから信用できないけど、大体40前後で一本超えるってのは標準的な大手企業って感じ
別に高くもないけど低くもない >>839
またっり安泰
地元で最上位の給与
30代で1000万
ボーナスは年3回
モテモテでヤリたい放題
電力マンは地元のスーパーエリート!
超絶勝ち組電力マン!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています