【20卒】就活スレ part18
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まあでも説明会って行くだけで疲れるんだよな
2〜3時間かかるのを連日10社20社行くし >>505
酒入れてテンション上げられる人うらやま
俺飲むと眠くなるから無理だわー >>506
これ東京に就職したい人とかUターン組地獄だな
よくやるわ ワオ京大だけどセミナー無断欠席しまくってまだ会社に行ったことないで 証明写真以外で自分を表す写真出せとかあるけど別に自分が写ってなくていいよな >>512
これやる会社って社風が陽キャ感あるんだろうなと思って敬遠してしまう >>512
いや写真ぐらいなんぼでもあるだろ笑
旅行とか遊んでる写真でいいだろ 逆に説明会行かんと、志望動機とかかけるんか?
面接で企業事業のことつっこまれたらどうするねん 同業他社じゃなくて何でうちですかって言われても困るわ
御社のこの事業に興味持って〜←入社してもその事業に関われるか分からないよね
御社の企業理念に共感して〜←正直働いてて企業理念を感じることなんてないだろ
人で決めました←会った数人の社員で判断するのか?論外 質問ありますかって聞かれても、実際に業務やってるわけじゃねえから
テンプレみたいな質問しかできねえよな >>517
とりあえずなにか言ってボロクソ叩かれて帰ってきてもいいと思う おまいらまさか年間休日120日以下の会社受けてないよな? >>518
有給消化率、三年後離職率、月平均残業時間、年間休日の4点は必須やで。
これを聞いて落とすような企業は、時代に取り残されている人間が人事権を握ってるということ。 売上10億で60人規模のSES(3割自社開発)に東大卒の社員が居たのだがどういうことなんや? >>522
それ四季報とかに載ってるし聞くことでもなくね? 取り柄がなくて自己PR書ける気がしないんだけど同じような人どうしてんだよ なんか説明会で「達成感を感じる瞬間は〜」「入社後とのギャップは〜」とかテンプレのしょーもない質問すんの99%まんさんなんだけど何なんですかねこれは 質問とかほとんどしないから下らない話でも時間稼いでくれるのは助かるわ 具体的な業務内容とか、業界の課題とその対策とかいくらでも聞くことあるやろ... >>535
そういうのって説明会だったらすでに話してない?
話聞いてなかったんかコイツって思われそうで怖いわ >>536
1時間の説明会で事業全部詳細に話せるわけないやん
説明会ボーっと聞き流してないでちゃんと考えながら聞けばいくらでもツッコミどころあるやろ 定番すぎてあまり自分で聞きたくないやけど達成感を感じる瞬間とかはそれなりに聞きたいわ
別に仕事に胸を膨らませてとかやなくて単純に面接で活かせることも多い話やし
ギャップに関してはどうせ悪いことは言ってくれないし
「風通しが良過ぎていい意味でギャップでしたね〜^^」みたいなの多くてあんまり為になった試しがない >>538
まさに今日行ってた説明会で下のセリフまんま言ってたわ ホンマに素朴な疑問やが人事に「御社の合併の件はどうおもわれましたか?」「趣味はなんですか」とか聞いてどうするんやろ?ワイが低脳やからかもしれんが聞きたいんかわからへん 一番意味不明なのは「先輩社員さんはどのような軸で就活したんですか?」って質問だわ
いや見ず知らずの社員の就職談聞いてどうすんの? 某企業の最終面接で合格と言われたんだけど別に内定とは言われくて
6月以降に意思確認面談を行ってその場で内々定書類を貰えるって言われたんだけど
この意思確認面談ってのはもう合否に関係ないよね?
今さら落とされたらと思ったら怖い 理系と文系で別れて質疑応答だったんだけど理系が俺含め二人しかいなくて交互に質問させられたの辛かった〜 それを軸ってことにするんだろ
面接で軸なんですか?って聞かれてもそれ答えとけば合格した実績があるんだし間違いないやろ
みたいな >>542
握手会やで
チンコ出したりしなければセーフ >>541
こういうやつって質問してるやつは叩いてるだけで、自分は何も質問しないんだよねw
NNTにならないようにね >>545
ありがとう
やっぱりそうだよね
安心したわ >>541
自分もそれを参考にできるじゃん
何も質問しないより得るものあるぞ 質問してる人に「馬鹿か?」みたいな目線送ってる人いるけど、まさにジャップ的だよね 今日ガチの障害者レベルのやつ2人と同じグループワークで地獄だったわ
まあ圧倒的に俺がアピールできたから良かったけどマジで一言も喋らないキチガイおるんやな ESにある困難に打ち勝った体験とか書くことないんだけど、どうすりゃいいんだ
作り話でええんか 高学歴なら大学受験でも書いとけ
そうじゃなきゃ無理だが >>541
実際にその企業から内定貰ってる人の話聞けるってかなり強いぞ ガイジに紛れるパターンってプラスになるんやろか
ガイジ相手にまともに先導して上手いこと完遂させられたら評価高そうやけど
自分は精一杯貢献してもガイジのせいでチーム全体としては中途半端な完成度とかやったら共倒れな気がする Webテスト何個も受けるの無駄すぎる
テストセンターみたいに使い回せるようにしてくれよ >>550
すまんそれ既に内定貰ってGDGWで遊んでる奴だわ 一言も喋ってないガイジって事は話振ってないんやろ?
明確にリーダー役やなくても主体ポジになってたならガイジ相手にも若干話振った方がええんやない
どうせ意見聞いた所で話止めそうだったとしてもガイジ君これで良いと思う?wwぐらいなら多分返事してくれるやろ >>481
ドコモのついた会社なんていくつもあるぞ 説明会行った企業って全部一応ES出すべきかな?
説明聞いたうえで行きたくない企業が大半になっちまったんだが 全部ES出してたら選考での対策が中途半端になるしある程度は切り捨てて問題ないぞ 591 就職戦線異状名無しさん sage 2019/03/13(水) 18:34:13.74 ID:/fiV4cQl
ワイが今まで見てきた中で最もやべー企業貼っとくで
https://i.imgur.com/TNFTfB0.jpg 説明会前日にわざわざ電話して確認してくる会社ってそうでもしないとすぐキャンセルなり欠席なりされるような企業ってことなんか?
いちいちめんどくさいわ >>542
キャリセン職員だけど、合格と言われて内定にならなかったケースは今年複数例あったから、内定と判断して就活辞めていいかという言質はしっかり確認しておいた方が良いよ。 >>566
俺は何回も連絡が来る企業は無視してるわ
さっき大手IT企業の1次面接受けて来たけど
いい感じの手応えあった
一週間以内に連絡しますと言われて
面接終わって立ってから人事の人に
「先行を早く進めたい場合は一言連絡くださいと言われた」 アピールしたいんだろうけど、周りが名乗らずに質問してんのに1人だけ名乗った上に起立とか鬱陶しいわ
しかも大した大学じゃ無いと言うね >>573
ほんまそれな。大学背負ってきてるわけじゃねーだろダホって言いたくなっちゃう >>567
マジかよ...
そもそも推薦なのに意思確認面談する意味が分からないんだよな
ちゃんと面談で落とされることはないのか、就活終えていいのか聞いてみるわ
ありがとう キャリアセンターの人は、質問するときは大学名言った方が失礼にならないって言ってたよ GDGWの何も喋らない系ガイジ本当死んでほしい
他になにか意見ない?と話振っても
ガ「アッソノ…イイトオモイマスゥ…アト○○以外に□□も重要な業務だと先程社員が言ってましたので…」←全くテーマ関係ない□□のこと言い出す上に自分の考えを一切述べない
ワ「いいねぇ!□□についてどんな感じでテーマに結びつけれるの?」って懇切丁寧に煽てて、条件つけ直して話振り直しても「アノ…ワタシチャントヨミコメテナイノデスミマセン…逆に俺さんはどう思いますか(突然ハキハキした口調に変化)」
こういうガイジどうすりゃええねん
特に思い出したかのように口調変わるの怖すぎる >>581
個人だったよ、会議室借りて半分に区切ってる感じ
マンツーマンだったけど
俺の目の前に長机があったから少しは落ち着いて話せた
履歴書の内容で聞きたいことを聞いてくる感じだった
俺は会話の様な感じで思ってることと考えてることを伝えただけ
隣で俺より遅れて面接が始まった奴より3分ぐらい長かった >>585
俺は一度長く書いてから20から40文字ぐらいの短い文に分けて書いてる
面接とかで突っ込まれるし 弱みを社会人になってどのように克服したいとか社会人になってもねえのにそんな具体的なこと分かるわけねえだろ 同じ自己PRを3,4,500文字用の3つ用意してる >>479
俺も好きで入ったタイプだよ
ただ俺の場合は自分が全然実力無いけど部は全国トップクラスってパターンだからそう言ってる
挑戦心って部分のPRは他の活動にも絡めてるからちょっと君とは状況違うかもなあ
継続力とこだわりを持って取り組めるとか言えそうだね たまに事務職絶対社長の顔の趣味でとってるだろって企業あるよな 面接で趣味のジョギングにやたら食いついた役員がいたわ 音楽サークルのパートリーダーとして下級生の指導に努めました。
週に一度しか活動がないため、練習は上級生が下級生に一方的に教えるという詰め込み式でした。よって個人練習は各自で行うものでした。
私も最初は従来の練習形式を取り入れました。しかし、下級生は遠方に住んでいたりアルバイトをしていたりしていて個人練習の時間が取れず、教えたことを消化しきれていない状況であまり上達しませんでした。
そこで一つ教えるごとに個人で確認や整理をする時間を作りました。
また次の週の練習は先週の復習から始めることにしました。
さらに常に下級生に気を配り少しでも不安そうにしている人を見かけたらこちらから声をかけ解決していきました。
そうすると下級生は着実に演奏力が向上し、ほとんど上級生だけが参加する一大行事に下級生も参加できるほど上達しました。
ガクチカどないや添削たのむ >>590
事務は人気だから志願者も多いし
そもそも可愛い子は大体文系に行くから
うちは機械工学だから可愛い女子皆無 40度出して説明会行けなくなったんだがマイページからキャンセルできなくて電話したら、キャンセルはしなくても説明会後に出欠取るからまた後日予約してもらえれば的なこと言われたんだけどこれで本当に大丈夫なのかな
無断キャンセル状態になりそうで怖いんだが >>591
俺もあったわ
ガチでやってないのにマラソンイベントでたってことにしといた >>592
その会社にマラソン部があったから入ってんじゃない?
皇居ラン勧められたわ 追手門また新作?
そんな何作も作らずに1個を練り上げなよ 私は大学入学と同時に軽音楽サークルに所属し、ベースに挑戦しました。大学入学まで楽器経験は全くなかったのですが、仲間と演奏し、曲を作り上げる点に魅力を感じ、軽音楽サークルに入りました。
先輩から「ベースは練習した分上達する」とアドバイスをいただき、演奏技術の上達に向け、主に2つ意識しました。一
つ目はサークル内で一番練習することです。昼休みや放課後、休日などアルバイトなどの予定が無い時間は出来るだけ部室で練習を行いました。
また、人前で演奏することを意識し、上手く演奏するだけでなく、「魅せる」演奏というものを自分なりに考え、練習しました。
二つ目は外部との交流を持つことです。他サークルや外部のイベントに積極的に参加し、多くの方からアドバイスをいただきました。結果、サークル内では機材長に指名され、ドラムに関する仕事をすべて任せてもらうことができました。
こっちはどうや
どっちがええかな >>601
この前から作ってるいろんなやつはどうしたの そーいやキャリセン信用ならんからエージェントに添削してもらうとか言ってたのは結局やったのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています