パワハラ当たり前のサトーホールディングスやめとけ
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サトーホールディングスはパワハラの温床。
てめえさえ良ければ他人なんぞ死んだってどうでもいい、という考え方がはびこった糞な最低会社。 この会社二十代超えた中途と生え抜き・二十代の中途との間には越えられない壁が有る
高齢の中途は碌な引継ぎも無く使い捨てで激務にスクランブルで送り込まれて終わり やめときなさいサトーホ➖ルディングスだけは。悪いことは言わない。
毎日夜10時まで仕事させられ、朝7時に出社。
パワハラ、セクハラ当たり前。
気に入らない社員は遠隔地に飛ばすか、パワハラで退職に追い込む。
本当の話です。 >>660
面白い。「サトーホルデングス」を修整しようとして失敗したんですかね?➖は「HTML特殊文字のマイナスの記号」ですね。
薄々勘付いてましたけどあなたは日本人ではありませんね? この会社ゴミ会社だね
パワハラも酷いが契約違反をしやがったんだよ
契約よりかなり安い給料を間違えやがった
間違ってるって指摘したら素知らぬ顔で訂正したが俺がそれに気づかなかったら辞めるまでずっと給料をちょろまかされてたんだろうね
残業は酷い時で11時30くらいまで
パワハラは本当に酷くて派遣社員は他と掛け持ちしてる人も多いのに帰れないんだよね
だからもう1つの仕事をT&Sのせいでクビにされちゃった人とかもいてね
気の毒だったな
最近ここが社用車で煽り運転してるって晒されててああやっぱりなって感じだ
底辺のヤカラばっかだもん >>660
面白い。「サトーホルデングス」を修整しようとして失敗したんですかね?➖は「HTML特殊文字のマイナスの記号」ですね。
薄々勘付いてましたけどあなたは日本人ではありませんね? サトーホルディングス営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われた
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよ
おまいら気をつけろ! この会社自分の居場所を確保するために
仕事は一回だけやってみせていなくなる。
そのあおと聞きに行っても理由を付けておしえない。
ミスは大きな声でどなる、休憩時間無視さ]る[俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
そして気が付くと、お偉いさんたちに頭おかしい扱いされる。
それでも頑張れば頑張るだけみじめになる。
もちろん間違って商品を作ってても教えないから何日もたって判明してとんでもないことなってクビ。
もう人が怖くて立ち直れない サトーホルディングスのパワハラで体調崩したのと精神的に参ってここ数日会社休んでいる
転職先が見つかったら退職代行にお願いして辞めるつもり
どこかにパワハラの相談しようかと考えたりしてるけど何も証拠をとっていなかったのが悔しい サトーホルディングス北上工場
正直、残業と休日出勤のオンパレードだったよ。設備が止まる時こそ試作や調整やるから休みの日にやらざるおえない。
普通なら代休もらえるかもしれんがブラック企業だから月に3回休日出勤してやっと代休1日もらえる程度。
後、精神病むからオススメはしない サトホールディングスの悲鳴最高。
派遣でも何でも、職場を離れたら「お客様」になると言うことをこの企業は忘れていたな。
誰があんな企業の商品など買うか!!!って不買いになる。
サトホールディングスは人間を大切にしないと、企業自身が弱ったときに盛大なしっぺ返しを喰らうぞ
そしてサトホールディングスから誰も居なくなった サトホールディングスは自分の立場守るために新人が入るといじめて退職に追い込むお局のおばさんや社員が多い
パワハラ 、時間外労働、休日出勤は当たり前のブラック企業です。
僕も一年ほど働いてバカバカしくなり辞めました。
1部上場という宣伝に騙されないでください サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 サトホールディングス
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきません
社長公認でタイムカード改竄してます
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよった
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよ
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で上司が日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよ!
おまいら気をつけろ! サトホールディングスはハローワークの常連企業
転職サイトで募集しても奴隷が来ない
正社員も派遣社員も定期的に入っていなくなる
使い捨て要員のみを欲しがる
基本給が異様に安く、額面で大卒新人に20万
若い派遣社員なら、16,万レベル…
もちろん、残業しないと生活出来ない
管理職は皆、給与が安いと同じことばかり言う
奴隷のような社員が多い
管理体制はもちろん杜撰
気合いと根性で乗り切る社風
身体を悪くして、亡くなった人もいる
仕事が出来なくなった人もいる
昨年、労災隠しで書類送検された
製造業で1番ダメな従業員の安全を守らない
何か会社に問題が起こりそうになると、従業員をゴミのように扱い退職させる
派遣社員は消耗品と考えている
厚生労働省が通知している通り、労災隠しは犯罪行為である
取引先に会社の杜撰な対応、体質が疑問視されている >>687
貰いすぎやろ・・・
贅沢してんな(笑)
京セラ株式会社入っとけ サト-がブラック企業なのは業界ではかなり有名な話なんだがおまいら知らないの? 安定してるからなんて考えてサトホールディングスなんて入ると、中は鬱病 若しくは、鬱病一歩手前の奴ばかり。
サトホールディングスの安定は、社員の犠牲で成り立っているのであって、個人はぜんぜん安定してないぞ。
管理職が部下をパワハラで辞めさせても、何のお咎めもないし。 冷静になって考えよう。
サトーホールディングスは四季報で新入社員の3年以内の離職率が38%です。
これでブラックかホワイトか判断するのは
あなた次第です。 >>699
客観的な数値が出たと思ったら真っ赤な嘘じゃないですか。
就職四季報2022年版記載のサトーホールディングスの3年後離職率は21.3%です。
7年ほど遡っても38%なんてありません。
明らかに犯罪なのでしかるべき所へ通報しておきました。
冷静になるべきはあなたです。 サトホールディングスにいる狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かった。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 無知な上司が、稚拙な判断で、どうでもよい仕事を部下にさせること自体、パワーハラスメントそのもの。
しかし、どうして傍から見てもバカそのものの人物がそれなりのポストにいるのだろうか?
サトホールディングスの停滞は、その人事選抜そのものに原因があるような気がする。 西日本のセンター長、M野と言う男は
部下に罵声、暴力をふるうクズです。
N村という男も、新入社員に向かってマジ切れして
暴言を吐くキチガイです
サトーホールディングスはクズばっかです。 田町に立派なオフィス構えたのにコロナでテレワーク化されたから宝の持ち腐れ状態ですね。
フロアも今の半分にして賃貸料抑えるか、
他の事業所を田町に集約させた方がいいと思いますが。 サトーホールディングスは強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。 俺は中途入社なのでと謙虚に振る舞ってたら理不尽なイジメターゲットにされて、うつ病になって退職したよ。
嫌らしい人間ばかりで本当にクソだった。
末期になると自分が悪いと自責で壊れたけど、治った今会ったら喧嘩売るね。手出してきたら行くとこまで行くと思う。
世間が言う大人しく我慢が大人の行動じゃない。
我慢しなきゃいけないところと、我慢しちゃいけないところがあると思う。
ズルくて卑怯で悪意ある人間ばかりだよサトーホールディングスは。 こんにちは。ブラック企業サトーホールディングスの社員諸君。
今日は休みですね。
近い将来倒産するに決まっているのに、パワハラ上司の奴隷になるために出勤するのですね。
バカらしくありませんか。
こんな会社早く辞めてしまいなさい。
未払い残業代を請求すれば2年分は取り返すことができるので、そこそこな金を握って退職できますよ。 サトーホールディングスの管理職の特徴
(1) 業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると思い込む
(2) 限りない成功や権力の空想にとらわれている
(3) 自分が優秀だと信じている
(4) 過剰に賞賛を求める
(5) 特権意識、相手が自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する
(6) 対人関係で相手を搾取する
(7) 共感の欠如。人の気持ちを認識しようとしない、またはそれに気付こうとしない
(8) しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む
(9) 尊大で傲慢な行動 または態度 サトーホールディングスがとんな会社か教えてやるよ
・怒声、罵声多々あり
・「あいつが辞めるまで嫌がらせをする」と言っている
・悪口を言いふらしている
・上司にいって嫌がらせをとめるようにしてもらっているが数週間たつと忘れて怒鳴る
あまりにひどいので監督署いったんだけどまず第一声で
「いじめはとめるの無理やね」と言われた
どうしてもなんとかしたいなら辞めたあとに少額訴訟で訴えろと言われた
そこまでする人はほとんどいないのでほとんどが泣き寝入りだと思う サトーホールディングスはやめとけ
過労死ラインの残業時間を社員の自発行為だと言ってしまう
もちろん会社ぐるみの強制的行為
労基には会社は知りません
断れば仲間外れ
会議で成績が悪いとやりだまされる
事務員の女はババアばかりでうるさいだけ
責任はそっちのけ
権利の主張は人一倍 逆オファー経由でサトーホールディングスの選考受けてきた22卒です。1次選考落ちてしまいましたが
このスレを見て少し安心しました…… https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
上司にいじめられて昼休みも仕事してる従業員を、「アイツが突然食堂の机を叩いた!私は女だから怖かった!」という嘘の噂を信じて処罰し、
いじめられっ子を助けるどころか事実無根の内容でその人生をぶっ壊した、
人事部が発行している給与明細見れば彼の食堂利用は0だと分かるのに確認さえしなかった、
そんな科研製薬らしいクズ人事部長、石田直行先生のありがたいお言葉です!
557人しかまだダウンロードしてないなんて、なんてもったいないことでしょう!皆で聞きましょう!!
ありがたや〜(・∀・) すぐにキレたりとか攻撃的な人が多いよこの会社。
自己愛性人格障害、サイコパスなどが潜んでいます。
ターゲットにされたら何かあるたびにあーだこーだと説教されて追い込んできます。
度々口頭やメールなどで質問してきたりなど管理が細かいのも特徴(度々自分の作業を止めて回答しなければならず、回答が遅れると怒り出したりする)。
わからないことがあったら質問しろと怒り、
質問にいくとこんなこともわからないのか、それくらい自分で調べたらわかるだろと怒る(調べなかった質問者も悪いが、普通の人間は怒らずに指摘できる)。
このようにどちらのパターンに転んでも怒るのも特徴。
サトーホールディングスは病んでる。 この会社の本社はもちろん、下請けでもすさまじいパワハラがある。
気に入らない人物がいると、いじめぬいて自ら退社させる。
ある人物は、営業だったが、品質管理部に移動させられ、合わずに退社した。当時47
才だった。仕事が遅いわけでも、不良を出したわけでもない。給料のことで相談したのが
悪かった。私の班長だった人物も、私をやめさせるように上司から指示されていたことを班長が、
退社するときに教えてくれた。班長は、応じなかったそうだ。
これがサトーホールディングスの現実だ。 難癖つけられてクビにされて今日最終日だったけど
上司にチクられないと分かってるからみんなから総攻撃されたよ
マネージャーとお局とお局2から
「不細工すぎて頭悪そうと思ってたw」と大声で言われて爆笑されたり
他の社員から通りすがりに大声できもっ!ブスーと言われまくった
これでもサトーホールディングスは1部上場の大手だよ?
民度が中小と変わらない もう辞めたから言うけどサトーホールディングスはこんな感じだよ
・ミスをした部下に大声で怒鳴る
・勿論、他の社員や客の前で怒鳴る
・スキルが低い若手や協力会社、中途社員に「給料泥棒」などと言う
・説教中に書類などでこつく
・キレたときに壁とかを蹴る
・飲み会で大人しい部下に説教をする
・飲み会でお酌とかをしてまわらない部下を叱りつける
・ミスをした部下にネチネチと長時間の説教をする
転職先はそういった上司はゼロ お偉い人のご機嫌取りばかりしてる人が多い会社。
この会社のお偉い人が
やたらテストの自動化をしろとか
メトリクスの収集を自動化しろと言ってくる。
そのご機嫌とりをするために
自動化をするためのCI環境を準備したり、
テストコードを書いたり、
エクセルのマクロを書いたり、
バッチファイルやシェルスクリプトを書いたりなど
無駄に残業時間にしている人が多い。
完成するころにはプロジェクトも終盤で
あまり意味がなかったというオチ。
上の人を生産性が○%向上したとか言って
騙して高評価を得やすいのでやってる人が多い。 この会社社長の生き方に合った人間を求める会社
そして若い人を雇って染めてしまう
社訓手帳とかあるとこはほんとヤバイ
それを朝礼で社訓に対してどう行動するかとかスピーチする企業
もう宗教でしょこの会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています