【20卒】なんJ就職部
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>811
全員で知識を出して、それでも少ない知識なんやけどその少ない知識をそれらしくこじ付けるだけや >>814
全く知識ない分野が出たときはリーダーになったほうがマシらしいな TOEIC600点以上
ANA 600点 入社時
日本IBM 600点 入社時
JICA 640点 グローバル人材育成プログラム(インターン)
TOEIC700点以上
ユニリーバ 720点 新卒採用募集要項
日産 730点 新卒採用「皆さんに期待する英語レベル」
武田薬品工業 730点 新卒採用
アビームコンサルティング 730点 入社時
東京海上日動 730点 TOKIO MARINE Premium Seminar(2DAYS) /グローバルビジネス編
GE Healthcare 740点 EEDP・OMLP部門(理系)
TOEIC800点以上
楽天 800点 入社時
UBS証券 800点 In-House Environment Program Part Time
日本IBM 800点 マーケットデベロップメント部門(インターン)
GE Corporate 860点 FMP (Financial Management Program)
野村ホールディングス 860点 グローバル型社員
三菱東京UFJ銀行 900点 グローバルCIB 11-12月が就活のモチベーションがピークだったわいみたいな無能カスはおるか?早めに動いてインターンとかやってたのにこの時期になってなんかだるくなってきた toeic900とか何求めてるんだろうな
その水準ならtoeflやろ >>819
だよなー
TOEIC出来ても話せないし TOEFLってアカデミックな表現できますかっていう試験で留学とかするときに受けるものだからそもそもTOEICと方向性がだいぶ違うんだよなぁ
あとTOEIC900は英語できますっていう証左にはならんけどこれから英語頑張る気はありますって最低限示す材料にはなるから企業も使ってるんじゃないかね 3/4ES提出のとこにたった今提出したんだがマズいかな?
期限内なら関係ないよな? ちゃんと書いててとりあえず目を通してもらえる学歴ならダイジョーブ TOEICが基準になってるのは色々あるやろけど殆どの学生が受けてるって意味で
普及率で右に出るものは無いやしね インターンとかワンデイを一つだけ受けて終わったわ
今になって色々焦って死にそうで草も生えない >>828
インターン選考のGDで落ちたんだが。
行けるだけでもすごいやん >>821
ワイはTOEIC高いだけじゃなく話せることを示すために、openESの写真欄にオンライン英会話の利用時間が表示される我慢スクショして貼ってるわ >>831
openESって書いたほうがいい?地元で就職するからあんまり関係無いかなと思ってるんだが 公務員専願ワイ、みんなが民間受けることに焦りを感じつつ黙々と私服で勉強に励む >>833
ワイも公務員専願やったが地元のみだとリスク高すぎて辞めたわ
中小企業の内々定貰ってからでも公務員受けられるんやろか 今年の採用活動ってGW+改元の10連休より前に内定出すとこ多いってマジ? みんなesとか履歴書出すのはやない?
地方中小狙いならそんなに焦らなくてもいいよな?
ちなガチF >>834
中小内定3月にもらった後公務員受かったから11月に蹴り飛ばしたわ 今日面接だから緊張で早く起きてしまったわ
一週間前にホテルでリクとコーヒー飲んでからの展開早すぎやわ >>842
業界とか絞って受けたら? そんなに受けるなんて未だに行きたい業種決まってない人間に見えるわ 時間とお金無駄やろ ワイ文系、説明会10個も受けないんやけどやばいかな
ヤバイよな
全然行きたいとことか見つからへん >>846
マイナビのネットとかで見れるやん わざわざ足を運ばんでもええんちゃうか。 >>844
俺も明後日初面接だけど吐きそう…
絶対喋れないわ >>847
でも説明会行かな選考進めないとこばっかやん? 真面目な話だけど、面接や試験に行く途中に電車で痴漢されたら、女の子は我慢するのかな?
スーツの上から体を触られただけなら、我慢して面接にそのまま行くのかな? 逃げ場のない環境だからやろう考えてるやつって言うほんと陰湿だよな 就活終わって暇だからおもろい経済系のドラマか映画教えてくれ 池井戸潤は大体見た >>858
偏差値40の地方大学は十分f欄に入るやろ
ホンマに何やればええんやろうか 赤と緑の銀行のリク面予約どっちも初日の1発目以外満席なんだけどこれ学歴フィルターなのかな 私鉄の営業職なら学歴フィルターなく誰でも就職できるってほんまか? 総合はバリバリエリートで固まるのは条理やけどさ。 >>803
何しに行くの?
何もつくれないじゃん文系 タックル大みたいに追手門ってとこで事件でも起こした有名大の蔑称かと思っとったから
追手門ってどこやねんって調べてみたら追手門大学で草
マジでどこだよ ワイ就留やしインターン行ったりしたけど肝心の仕事への興味が一向に湧かなくて今年も失敗しそうやわ 俺の兄ちゃんの就活のときは
超大手のリクルーターに高い寿司店に連れてかれて
寿司食って酒飲んだら内定でたそうだ
ちな東大院工学部 全然業界絞れてないわ
その上業界研究企業研究一回もしてないし
そもそも自己分析もしてない
わいみたいなやつ絶対おらんやろ >>870
全部ES出す段階と並行してやりゃええんやで
やからとりあえずプレエンしまくるんや 2019年マーチ新卒職員採用人数
明治 10人
立教 4人
中央 11人(2018年実績)
法政 11人
青学 6人 >>872
大量の説明会に追われてES書く暇ないんだ😭 /03/04 19:09:52
俺の周りでIT本命ってのは、自分に自信がなくて、個性がないイメージだな
長所に真面目ってタイプ
成績はいいんだけど、トップじゃない
嫌われてはいないけど誘われもしない
なんていうか、自分がない感じ
卒業したら、連絡は取らなくなるだろうなーって奴は、大抵SE志望だわ
ほかの業界は、やりたいことがあって志望動機を練りこんでる連中が群がってる
そいつらには勝てそうもない・・・どうしよう・・・
ん、ITか、外食・小売りよりはましだろうな
なんかよくわからないけど、先端ぽいし、やったことないけど大丈夫だろう、IT目指してみよう
説明会出てみたらよさそうじゃん、辛いのは下請けだけっぽいし、よし、SEになろう!
ITに行くやつはこんなイメージ
「意識の高い」他の人に戦う前から負けてるってかんじ
違ってたらすまん ↑
そういうインキャでも真面目に勉強すれば食っていける業界だからな 10年前に比べたら相当改善されたけど、割とピンキリな業界やからね ITは明らかな就職敗北者でも「スキル身につければ転職出来るから」って現実逃避できてるイメージ IT系は零細はともかく、それ以外はそこそこ倍率あるから就活敗北者が行くのは無理やぞ とりあえず滑り止めで飲食小売卸売介護受けとけ
企業規模別有効求人倍率(1人あたりの求人数)
300人未満=6.45
300〜999人=1.45
1000〜4999人=1.02
5000人以上 =0.39
・大企業(従業員300人以上)の有効求人倍率は年々低下しており、更に前年度から半減となり採用者数が激減している。
・一方で中小企業(従業員300人未満)は年々増加傾向にある。
・大企業と中小企業を総合すると、有効求人倍率が上昇しているため売り手市場とされている。
業界別有効求人倍率(大卒・正社員・従業員300人以上・一般職含む・抜粋)
自動車=0.23 自動車部品=1.21
機械=1.02 造船・重機=0.25
建設機械=1.54 重電=0.32
電子部品=0.38 家電=0.39
化学=0.21 IT=0.26
通信=0.09 ソフトウェア=0.25
銀行=0.74 保険=1.22
証券=0.53 リース=1.21
出版=0.15 メディア・制作=1.69
小売=3.19 総合商社=0.15
卸売=4.98 専門商社=0.96
建設=1.15 不動産=2.09
住宅設備=1.11 ビル管理=3.43
インフラ=0.57 食品=0.18
衣料品 0.91 旅行=1.88
ゲーム=0.95 飲食=3.01
介護=1.57 警備=3.15 >>853
年金機構
JR一般職
Fラン頼みの綱やぞ お前ら毎日どんな感じなん そんなに忙しい?説明会行ってES考えてるって感じなんだけど >>822
セーフ
JPモルガンって会社に2357提出したけど面接呼ばれたよ てか女って絶対体で入ったやついるよな
最近事件になって表沙汰になってたけどあれ女子生徒が受け入れてたら表に出てこないわけやし氷山の一角やろ
腹立つわ 今から始めての会社説明会や
ようわからん企業やから、どういう質問したらええかわからん
実践面接のためだけに受けるから 今から始めての会社説明会や
ようわからん企業やから、どういう質問したらええかわからん
実践面接のためだけに受けるから >>894
そこで女を叩くくせに、内定をちらつかせて身体の関係を持ちかける悪い人事を叩かないのはなぜ? 6月で採用枠のほとんどが埋まるようなところは普通以上
夏〜年末まで採用活動してるところは敗北者
ITとかは人気企業と零細の幅が大きいから特にこんな感じやとおもう >>902
時期ごとに採用人数固定で採用してる企業あるやろ 楽天とか3月辺りに内定出し始めてそのまま8月9月まで採用やってるけど、
多分留学生なんかを狙ってわざとやってんだろう ITは3月に決まってなきゃ遅いで
ロクでも無いのしか残ってない 大手SIerは経団連加盟企業ばっかだし、普通に5〜6月に内定出すだろう
通信キャリアもソフトバンク以外は基本スケジュール通りじゃね
web系は確かに早いが、その分長く活動してるしまだ間に合う >>904
滑り止めとして使う人がたくさんいてめっちゃけられるからだよ ITの幅広スギィ!
メディアやウェブ系の採用開始はクッソ早く、独立系はそれに続いて動き出して
通信やSI、NTT系ユーザー系メーカー系の多くは5月6月から
半官半民系は上で出た採用方式、4月前後から秋くらいまで少しずつ採用するので例外
最後は零細がやブラックが残る >>745
外資内定持ちやけどさすがに本命は6月の日系だわ
実質の給与である可処分所得の低さや労働環境は外資の弱点だぞ
人柄や業務内容は今ある内定先の方が楽しそうではあるが、日本で生きていく将来考えたら大企業本体の方がええよ ITはガチ勢は即戦力だからいつエントリーしても採用される
未経験で良いところ行きたいならインターンでポテンシャル見せるしかない 日本企業なんて今後衰退する一方やん
あらゆる分野で中国に追いつかれつつあるか既に抜かれてる レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。