【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ウェブ・サーナ「Web Sana」
ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
ttps://www.atgp.jp/
※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職15社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516714866/
※前スレ
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1528612726/ >>449
車椅子でも杖をついてるわけでもないから何が言いたいのかわからんｗ >>449
いいや。ひっこむのはおまえら精神障害者どもだよキチガイ。
おまえらは人を不快にさせることばかりやる。
怠ける、叫ぶ、暴れる、破廉恥、暴漢、破壊、暴言、暴力、挙げ句は人殺し。
身体障害者はこんなことはやらないよ。 「動けない人間」と「暴れ回る人間」、
どちらがより迷惑なのかも分からないのか。 精神障害者のカスどもはおまえら自身が差別偏見の対象になるサンドバックとしての自覚を持ちなさい
我々身体障害者とお前らとでは同じ障害者でも存在価値が違いますよ
車椅子？白杖？お前らよりも彼らのほうが生きてる価値はあるのですよ まともな会社に勤めていれば心に余裕が出来て
こんな罵り合い馬鹿らしくなるんだけどなあ >>449
よく言えたね
上に書いた聴覚障害者を攻撃した統合失調症についてどうぞ 精神障害者は根絶やしにすればいいんだろ？
障害者は身体だけでいいよ、そうすれば障害者福祉がさらに充実する >>447
君のその理屈だと、普通に電車やバスにも乗れる精神障害者は手帳割引が無くても仕方がないと受け止めよ
「JRの割引がない？OK。一人で乗れるから問題ない」といって普通料金を支払えば良いのだから問題ないね 精神だろうが身体だろうが、障害の程度によって変わるだろ
後は本人の能力次第だよ 身体障害者ってこんなに性根が腐ってたんだ
下手したら精神障害者や知的障害者や健常者以上に差別偏見で人を見る人種かもね 偏見で見られたくないなら身体や知的の倍以上頑張ったらいいよ
見る目が変わってくるから頑張りなさい これで、わかっただろw
身体障害者は差別や偏見を受けることなく社会から大切にされてきた
だから、差別偏見に晒される辛さもわからない
甘やかされてるから自惚れてやりたい放題
精神障害者を蔑視したり誰彼構わず周りにオラオラみたいな態度を身体障害者がとるのはそれ もー、精神障害者がうるせーなぁ
お前らは差別偏見で見られても仕方ないことしてんだろうが
なに身体障害者と肩を並べようとしてるの？
キチガイのくせに生意気だよマジで
消え失せろキチガイ
身体障害者、知的障害者、健常者に毒を振り撒くな精神障害者どもが！ 差別偏見に晒されて辛いと思っているなら、それこそ倍以上頑張りなさいという話でしょ
まずは頑張ってみなさい もうずっと、身体障害者が精神障害者ヘイトを繰り返して就職の話題がなくなってるじゃない いいえ
>>463みたいな精神障害が場違いな発言を繰り返しているからです
ヘイトを素直に受け止めて倍以上頑張ったら良いだけ
そして身体の倍以上成果を出せていれば、ヘイトを受けることは無くなる 身体障害者の倍以上、頑張れってどういうこと？
頑張ってない人の倍以上
ゼロを倍してもゼロだよね？
身体障害者はそんな簡単な算数も出来ないの？
みんな周りがやってくれるから頭を使うことすら出来なくなったか、カタワゴミ 令和になったしそろそろスレタイの話しようか
新卒は落ち着いてきたんかね？
人事畑だから答えられること答えるぞ 精神で辛いところは沢山あるけど、一方で身障じゃなくてよかったとも思ってる
本音はそんなところ >>470
まだ内定もらえてないんですがGW明けぐらいから面接って増えるもんなんですか？ >>472
いいえ
逆に面接は減る
なぜなら大手企業のほとんどは4月中に最終面接まで終えているところが多いからです
あなたが今後できることは、今から応募できる企業を探すしかないです（数は少ないですが）
運悪く大手企業の持ち駒が全滅してしまったら、中小企業に応募していくことになりますね
中小企業であれば来年3月ぎりぎりまで募集しているところが多いので安心していいですよ(^-^)ﾌｧｲﾄ！ 補足
秋採用を実施するところもあるが、あれは海外留学の学生向けだ
企業は外国語を使える学生を求めているので、留学してない学生が応募しても落とされるだけでしょう
したがって秋採用のことは考えなくていいです >>472
既に答えてる人がいるが3〜4月がピークでそこから減っていく
今年度は周りの会社を見てみると大手志望の割合が多いから中堅の優良企業は必要人数集まってなくて募集してるかも、動くなら早めにな 昨晩は精神障害者が暴れてました
皆さん、誰がこんな連中と働きたいですか？
身体障害者と肩を並べようとしてる愚かな精神障害者ﾌﾟｷﾞｬｰです！ どうもです。
一応今は残り弾6つほどで半分ぐらいは大手なんですがもうちょい増やした方が良さそうですね
身体だからバリアフリーのオフィスの方が良いし中小でいいところ探さないと 身体4級の大学生だけど身体の民就活どう？
こっちは面接で落とされます 精神障害者(強迫性障害)なんだが精神は不利って本当？
自分は落し物と不潔への強迫があるだけで、暴力振るったり変な行動に出たりしないし、月に一回病院行くために平日に休み貰えたらそれ以上の配慮は必要ないんだけど、これでも不利なんだろうか？ >>478
基本的に面接官が見てるのはコミュニケーション能力と長続きするかどうかだ、大学で何してたとかは正直気にしてない
コミュニケーション能力っていうとフワッとしてるけど要は質問に対してズレなく返答出来る事、聞き手を意識して順序立てて分かりやすく話す事だ。納得感のある説明さえ出来れば面接の6割は通る
後の長続きするかってのは障害者雇用では特に重要視される所。志望動機でその会社じゃないと自分のやりたいことは出来ないってのをアピールしたり、会社の新卒イベントに顔出したりするといい。
大手ならコミュ力、中小なら長続きするかどうかに重点を置いてる感がある >>478
俺も基本面接で落とされるわ…
同じ身体の民同士頑張ろうやー よく通院休みの配慮を願い出るって話を聞くけどどうなの？
特例ならともかく一般企業なら嫌がられるんじゃない
最初に付与される有給なんて大した日数じゃないし、
会社に迷惑かけまいと有給消化やっても月１で１２日使っちゃうじゃん
有給残すとなると今度は欠勤になっちゃうよね >>458
こういう奴って身体障害の上に精神もイカれてるから手に負えないよな。 >>484
精神障害者なの気付いてないパターンか精神のなりすましにしか見えんよな >>483
有給使うとそうなるよね…
完全週休二日制のとこなら月１日だけ平日休み取らせて貰えんだろうかね 今年入社して今5ヵ月目だけど有給15日以上あるわ
障害者雇用って元々多めに貰えると思うよ
自分は通院の必要がない身体だからまだ一日も使ってないけど 会社によるでしょ？障害者だから多めに貰えるという話でもない
まー、有給を使いたくないなら土曜通院できる病院を探すとかすれば良いでしょう
「土曜日くらいゆっくりしたいのに」という願いは捨てて諦めるべし
そして、多くの精神障害はこれが出来てないから企業から良く思われていないのだ >>488
自分の場合、珍しい病気やから医大付属病院にしか専門外来が無いんよ
んで医大付属だから当然外来は平日しかやってない >>481
俺キャリアセンターでの面接練習で褒められるけど今のところ面接で全落ちだわ、、、
２つしか受けてないし大手だからというのも関係あるのかな >>489
正社員にこだわらずに派遣社員をおすすめします。 お前らが嫌いな精神障害だけど月に１回通院で休ませてくれるよ
もちろん、有給ではなく無給の休み
それとは別に有給はある >>495
威張ったようにいうけど会社はそれで迷惑してるんだよ
仕方なくそうさせてるんだよ
そんなこともわからないのかな？精神障害者どもは？ 欠勤でも休まれたら会社としては迷惑だろ？
人数を見て仕事の予定を組んでるのにさ
土曜日も病院はやってるのに平日に行くゴミ精神障害者
何様のつもりなの？精神障害者どもは？ >>499
それはお前の会社がブラックなだけだろｗ >>498
欠勤と無給休暇は別物なんだがな
無給休暇は会社が就業規則に定めていて条件を満たす人は取得を認められる休暇だから欠勤と違って査定、賞与がマイナスされないメリットがある >>487
あんまり適当なことは書かない方がいい
有給付与って法律で色んな縛りがあって変な付与の仕方をすると管理がめちゃくちゃ面倒になるから余程小さな会社でもない限り一律で同じ時期に付与してる
あなたの場合は多分入社者への付与と全社員への付与の時期がたまたま近かったからその状態になってるだけだ >>501
そもそもお前に期待してる上司なんて居ないから。 今日も精神やられた身体が暴れてるのか
カタワのゴミの分際で生意気だな >>503
煽りたくて仕方ないのかも知れんが言ってることは的外れだな
そもそも俺は>>495じゃないし >>499
>>495は全然威張っているように読めないが、事実を言っているのみでは？
>>501
へぇー、こういうまともな根拠付きの説明は初めて聞いた
自分も、無給＝欠勤と思ってたよ
>>502
そんな気がする、就業規則で一律に
初年度付与日数が少ないところはたぶん余裕のない所だよね >>505
と、カタワ野郎が必死
不自由な粗大ゴミは黙ってろ 精神障害者は頭が狂った不良品
社会の役にたたない不良品
会社から必要とされてない不良品
身体障害者よりも採用されない不良品
身体障害者や知的障害者にたてつくな不良品ども 厚労省とかブラックだから、障害者経験者採用で4月に入った人でもう潰れた人いるんだろうな。 >>512
> 厚労省とかブラックだから、障害者経験者採用で4月に入った人でもう潰れた人いるんだろうな。
福祉関連部署ほど障害者パワハラが横行してたりするからね。 福祉に携わっている人は精神障害者が甘えとわかっているからね >>512
厚労に限らず職場も本人達も大混乱だと思う
ずっと障害者の受け入れを事実上拒絶してきて
採用の条件も原則（外部の）支援を受けられる障害者
取り敢えず自分達で雇用管理をどうにかやってみようなんて気もない
しかも合格者の大半は前職なし
ＧＷ明けぐらいにそろそろ離職者が沢山出るんじゃないのかな 「精神精神僕身体」レス、ほぼ全部認定はともかく実際は精神病んでそうなのが書いててすごい。
もう一つの特徴が連投。1つレス書くと興奮しちゃうのかな。 何で精神と身体で争うんやろね
どっちの人も健常者に障害者差別されたら嫌な思いするでしょ？
それをカテゴリは違えど同じ障害者同士でやってどうするねん >>520
精神はそういう病気だから許しておくんなまし。
書き込んだ後に反省してるよ。 >>520
あれ文体や語彙が毎回一緒やし定期的に同じ奴がID変えて連投して荒らしてるだけだぞ
リアクションしても助長するだけだから無視しとけ >>519
えぇ…これが伝わらないとか日常生活大丈夫なのか？ >>520
まるで複数の身体と精神が争っているように見えるけど、実際は過激な身体一人と過激な精神一人が争ってるだけだよ >>518
>精神精神僕身体
これ滅茶苦茶わかりやすいｗ
実は身体障害だけでも、安定剤を服用している人が多いという話を
身体当事者の話を聞いてびっくりしたことはある >>526
ちがうでしょ。
ここはちゃんと「『権藤権藤雨権藤』みたいに言うな!」ってツッコまないと。
あなたみたいに余裕を持って5ちゃんと付き合えたら、もう少し有意義な議論出来るんだけどね。上からスイマセン。 精神障害者から迷惑を受けた人(企業)はたくさんいるよ 大手受けると何処でも障害有無聞かれるよね
あれって障害者雇用の為に聞いてるのか弾く為に聞いてるのか疑ってしまう
前者なんだろうと信じたいけど >>530
実際はどちらの意味合いもある、といっても障害者だから弾くとかそういう差別的なものではなく障害内容も加味して想定してる業務で働けるかの確認だ
障害で条件に合わない人入れてもお互いに不幸になるだけやしな
特に大手はそうだが会社は求職者が思ってるよりずっと合理的だよ 休みがちと想定される人は入れないとか
まあ普通に合理的ですわ 見方を変えたら差別なんだけど
会社としては休まない人が欲しいという至極当然なことだから
きちんと通えると判断されるような障害内容であれば問題ありません
そのような人を採ればいいだけの話 障害者雇用では勤怠安定が第一
通院休暇を貰っていても、通院しているから安定して勤務できます！ぐらい言えないと 建前はいじめはないがひそひそやられてフェードアウトさせられそう >>186
もらえてるほうだよ
精神だと受かりやすいけど、その分安い
自分も精神で正社員はいったけど300いかないよ
でも手持ちのお金を使い切って税金差し押さえとか経験ある自分にとってはありがたい
勝手に計算して引いて渡してくれるんだもの（健康保健、住民税、厚生年金）あと何より健康診断がうけれるのが
歳とると周りで病気になって死ぬ人ふえてくるし >>189
もっともらいたいって欲が邪魔するのはわかる 欲が出て転職して大失敗するのはありがちな話だからな
現状維持が鉄則と言ってもいい 今日、仕事帰りに見たよ
駅員とお巡りさんに囲まれてる人
地べたに座って意味不明なこと叫んでるの
これ、精神障害者だろ？
だから精神障害者は雇うなと言ってる
こんな奴等と同じ空間にいたくない 精神障害者ってやっぱ変だよね。おかしい
挨拶できない
無表情
日本語が使えてない
動きもとろく血色も悪くゾンビみたい
思いやりや優しさ、人間としての心がない
正直言うと精神障害者とは一緒に働きたくない 社会に甘えてる人間が何を言っているのかと
内部で下を作って満足するのは視野が狭すぎ まあ、健常者から見れば身体も精神も知的も変わらないよ
当事者の自分から見ても気持ち悪いもん
悲しいな
普通に見えるのは身体の内部障害持ちぐらいだろう 自分のしたい仕事を与えてもらえず厳しい。
主な担当業務以外に雑用がどうも苦手…断りたくて断れない。
昔得意だったエクセル使ってデータ入力の仕事をしたくても、近年新しくしたスキャン機能が付いてからデータ入力が減った？
もしくは今でもまだデータ入力の担当をしてる方がいても譲らないのでしょうか
雑用ばっかするより社内ニート(出社するだけで給料もらえる）のがマシw自分的に。
逆に社内ニートの方がつらいという人がいるみたい。人それぞれだね。 >>548
気持ちは分かるが雇われである以上やりたい事だけってのは諦めるしかない
雑用振られるってことはぶっちゃけると担当業務だけでは所定労働時間に満たない＝しっかりした仕事をフルで任せるほど実力がないってことだ
その状況を脱したいなら今やってる仕事で成果を上げて信頼を得るしかないよ、 その通りだ。
「石の上にも三年」という素晴らしい諺がある。
>>548には今の雑用を3年以上頑張って地道に続けてもらいたい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
