【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
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【障がい者】障害者枠での就職15社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516714866/
※前スレ
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1528612726/ >>120
まあ悲しいけど世間の感情はそんなもの
精神でIQ120、一般の職歴10年以上だったけど、初めて障害者雇用枠で面接に
臨んだら面接官から知的障害者と勘違いされてたよｗ
一つ方法としては、その偏見を逆利用することかな
どうせ仕事なんてろくにできやしないと思われてるから、少し出来るところを見せれば
そこそこの人間には見てもらえるよ
ただ、そこそこだけどねｗ 暴れてはいないけど初日に出勤してきて次の日から休んで１０日後に辞めた精神がいたよ
すぐに切れて暴れるのもだがこういうことされると雇いたくなくなるよ 職歴3年しかない34歳身体障害者(心臓機能障害1級＋高次脳機能障害)だけど、
無職歴が来月で半年になる
さすがにヤバイよな？ >>126
自分は１年以上空いてたけど、結構通ったな
ブランクの理由を聞かれることにびびってたけど、さらっと聞かれた程度で
強い突っ込みもなくて拍子抜け
障害者雇用ってそんなものなんだと
ただし、体調が悪かった系の説明だと落ちていたかもね 障害年金もらいながら働いている人に聞きたいのですが、精神とかだと2年更新とかで、働き始めてすぐに更新月が来ると思います。
その時、就労中だと3級でも厳しいですか？最近、就労の収入を書く欄が増えて、同じ症状でも収入により貰える人貰えない人がいると聞きました。 いくつか質問があることをお許し下さい
就労継続支援A型事業所で働いてる人っている？
精神なんだけどパートの仕事探してて
障害者枠に応募して数社とも落ちてしまって、就労継続支援A型なら受かりやすいって聞いたんだけど
それと、障害年金もらいながら働けるって話をちょくちょくネットで聞くんだけど、マジなの？
この就労継続支援A型で働きながら障害年金もらうことってできる？
就労継続支援A型じゃなくても、障害者枠で働きながら障害年金ってもらえるのかな？
あと、自分は支援機関と連携取ってて、その支援機関がハローワークと連携取ってるからハローワークで求人探すようにしてるんだけど
ハローワーク以外の求人って使ってもいいのだろうか
支援機関に聞けって言われたらそれまでなんだけど、コミュ障だから聞く勇気がない バイトって職歴になるのかな？
週3で8年くらいバイトしてきたんだけど バイトは職歴にならないよ
契約社員や派遣社員なら職歴になる まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん A型はむしろ中々入れないって聞く
補助金頼みで経営が難しいらしく、どんどん事業所が潰れていっているからね
雇用契約を結ぶし、それなら一般企業の障害者枠で就職を目指した方がいいと思う
自分が行ってた就労移行はA型B型も運営してて、Aに行きたがる人何人か居たけどみんなBだった
遅刻も欠席も少なかったのに不思議だった >>126
大手やその子会社だと空白期間の足切りが半年の所は結構あるよ
動くなら早いに越したことはない まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
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申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
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葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
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見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>134
A型以外の普通の会社を障害者枠で何社か受けたんだけど全部落とされたんだよね
選考結果の連絡待ちに時間かかりすぎる上に落とされるんじゃ時間もったいなさすぎるからA型受けてみようかなって腹なんだけど
でも逆に受かりにくいって本当？
あと受ける会社の事前リサーチって皆はやってる？評判とか検索したり A型に入るときの契約書には契約社員雇用契約書ってあった
昇給もボーナスもない契約社員ならA型じゃない普通の障害者枠の契約社員やったほうがマシ 普通の障害者枠でも会社によっては昇給やボーナスもないよ
もっとひどいところだと正社員でも昇給やボーナスもないところがある 昨年12月から精神が来てるけどここまで問題ないよ
ここで、めちゃめちゃ言われてるからさ 統合失調や発達は接するにしても専門知識がいると思う
それに社会が気付くのはいつだろうね 身体よりも体が動く精神
知的より頭がしっかりしている精神
だから、本当は知的身体より
精神こそが障害者雇用で重宝される
はずなんだ
それなのにむしろ知的身体より
忌み嫌われてるのはなぜか？
一番トラブルを起こすのが
知的身体ではなく精神だからだ
精神の言動が職場に影を落とすんだ
法律や制度は整備された
企業も精神を雇おうという意思を見せ始めてる
あとは、精神障害者自身が
変わる努力をしないといけないよ
そうしないと、いつまでも精神は
鼻つまみもののまま 2年前に糖質がぶちきれて暴れて首にしたがそれ以降、精神は誰一人雇ってない
たまたま精神が応募してこなかっただけなのか、本当に精神を理由に落としてるのかはわからないけど サーナとかクローバーの求人広告に掲載されてる給与って障害者でもこの数字なの？
障害者雇用は実は給料少ないですよとかある？ >>150
サーナとかに載ってるのは大企業おおいし基本その給料だと思う >>147
二次障害の精神病患ってない軽度の発達が一番使い勝手はいい
確かに特徴はあるが、ほぼ健常者だろみたいなのもいるしな 潰れかけの会社だけど、発達が役職付いてたわ
いくら人手不足でも人間嫌いと公言してて、毎度何かやらかす奴にすら頼らざるを得ないんだな
給料も減るし福利厚生もなしになったから辞めたけど 発達もカスだけどな
仕事中にユーチューブ見て17時までに仕事が終わらない 障害枠正職員で働いている人、いくらくらいもらってますか。 障害者って等級があって、そのレベルの手当というか補助金貰えるんでしょ？
それで生活すればいいじゃん。 >>157
実家住まいなら、出来るやろ。
3万もあれば生活出来る自信はあるぞ、俺は 実家住まいならとかそもそも前提がおかしいしそこまで切り詰めた生活するのって普通に考えて現実的じゃないんですが 弊社では精神障害者に単純作業をやらせている
力仕事もやってもらっている
スーツが汚れないようにという名目でエプロンを着させている
これで誰が見ても精神障害者とわかるようになっている 正社員でも非正規でも雇用率のカウントは同じって抜け穴だよね
フルタイムで雇ってるのに障害者にはボーナスも昇給も必要ないってその場しのぎなのがみえみえ
それでいて障害者は定着率が悪いとかどの口が言うのかっていう >>159
だけど障害者雇用や障害者年金は実家住まい前提みたいな所があるよな。
貰える金額だけではなくて、雇用側も何かあった時に世話をしたくないから、
同居家族を確認するなり一人暮らしの求職者を避けるなりするしさ。
にもかかわらず一方では「こどおじ」なんて言葉で叩き出す始末だ。
大都市部に実家がある障害者ならそれを我慢すれば済むけれども、
そうではない障害者はその現実的ではない事が現実になっている。 >>69
上場企業のようなとこは無理かもしれんが
地方大手ぐらいなら可能性はある。
結局入れば学歴関係ないし。
仕事出来るか出来ないかで判断されるし。
正社員登用制度があるところなら、最初は契約で
入っても正社になれるし。
俺がそう。
込み込みで300ちょいで身体だけど。
条件とやる気次第。 >>163
参考のために等級と最終学歴と年齢を教えていただけませんか？ >>164
学歴:高校中退
等級:身体3級
下肢と手先が少し。車椅子ではない。
免許あり。
年齢:41
前職:DTP関係契約社員約15年
現職:営業事務契約社員3年→正社員5年目
職業訓練とか前職で基本的なPCスキルあり。 >>161
こと障害者に限っては痛しかゆしだな
正社員なみにフルタイムで働けない人もいるし
短時間正社員制度を作ればいいと思うけど、
健常者の世界でもまだその議論は進んでないし 大企業で割と障害者枠で入りやすい企業とかあるの？
ちなみに今大学4年です。 >>167
毎年数百名採用してるところ
たとえば500名なら障害者は10名雇わないといけないのでそういうところを狙ったらいい
具体的にはIT企業や金融が狙い目 新卒の方は障害者採用で何社ぐらいエントリーされましたか？
今日から大学2回生なのですが何社ぐらいするべきなのか今から不安です… >>169
障害者の採用数は自分で調べなければならないことですが、採用人数が多い大手企業の一覧のサイトなどはありませんでしょうか？ >>172
一覧を載せたサイトはない
自分で会社四季報を読んだ方がいい。大学の図書館にあるから行ってきなさい B型で職員から「○○さん、ちょっと、この仕事ぷりじゃ困ります」と言われ、
重鎮利用者からは「○○さんだけど、どうにかならないの？」と職員に通報されるレベルのアスペルガーです。
職員からは、「このレベルの仕事でこれじゃねぇ、こちらもいろいろ配慮してるんだけどこれ以上はちょっと」と言われました。
自分では必死に一生懸命やってるつもりです。
作業所が終ると疲れきってしまいます。それくらい頑張ってます。
ただ、気がつかないとか周りが読めないとかはあります。
ここに、物を置いたら邪魔なのに置いてしまい怒られるとか。
どうすればいいんだろ？
自分としては就職して社会復帰したいのですが。
もう、死ぬしかないのかな？でも、死ぬ勇気がない。 B型でそこまで言われるのは相当だよ
それか作業所と合ってないか そこまで障害の症状が重くて労働が厳しいようであれば、一旦就職を断念するのも一つだと思います
現状疲労困憊してるのであればこの先継続は困難でしょう
どうしても働きたいのであれば、病院で再相談の上県の職業支援センターで相談して職業訓練するとかでしょうか B型でそこまでだとなぁ…
どこが悪いのか率直に具体的に指摘してもらった方がいいよ、これからのために アスペルガーの多くは、自分は普通にやっているつもりでもなぜか怒られている
>>174氏の例でいうと指定の場所以外に物を置いたとか
どんな仕事でも最低限ルールや守りごとはきちんと理解すること
決して自分の判断でやってはいけない
マニュアル化されているなら順番を間違えずにやる
アスペルガーは自分流というか「このほうが効率的にやれる」と勝手に違うことをやりがち
それでは怒られて当たり前。きちんと順番通りにしないから
以上ができないようであれば、言い方はキツイが知的障害者以下と言わざるを得ない >>179
いるんだよなぁ
そういうアスペって
自己流で勝手なことしてとんでもないことになっちゃうって
たちが悪いのはそれで「いや、でも」と反省もせず言い訳に終始する
>>174は自分で死ぬしかないのかなって言ってるくらいだから自覚も反省もあるからまだマシなのかも
自覚も反省もしているのに繰り返すのは障害なんだろ
だが、障害だからが許されないのが就労だからな 言われたとおりにやってたらその指示が間違っていたことが発覚することが多かったなー
健常者の頃だけどな
そんなことが続いて発症
無職歴6年目に突入中 本人も悩んているからこれ以上責めるのはな
もちろん本人の努力は必要だが、繰り返すようなら作業所側が理解・配慮不足の可能性もある
ただ、自分の特性を理解できるようだがそれに合わせた工夫や立ち回りかできてないので、訓練する必要があると思う 重度特権ってのが作業所にはあって、重度の人は何をやっても許される
その代わり軽度の人は仕事も盛られるし重度が許されるミスも許されず怒られる
そう考えると>>174は軽度だと考えられる
俺はあるミスをやらかした
施設長からきつく怒られたわ
でも、重度自閉が全く同じミスをした
気を付けてね程度で終わり
そう、俺は軽度だった 身体は給料の桁が違うなあ。
何人か知り合いいたけど、あっというまに就職決まってたし。
俺は精神で300ちょっと。 精神で300は高給だよね
皆どういう職歴学歴資格を持っててどの会社の何の仕事をやってるの？
１日何時間働いてるの？
年収どれくらい？
参考にしたいから知りたいな >>187
40代文系国立大卒。
外資系。toeic850くらい。
仕事内容は庶務全般。
正社員、精神。
年収350くらい。
でも高卒で身体の人の方が良い会社いけてると思う。 >>187
海外大学院卒、TOEIC900
年収300万円の派遣社員。月に1回くらい英語で電話の取り次ぎがあるくらい。
あとは事務仕事全ての、雑用。もう辞めたい。 >>189
精神？英語堪能なら外資で拾ってくれるとこあるかも。
先輩が同じ会社で400くらいもらってる。 精神はいい仕事があるというが
Fラン大卒、契約社員年収110万円、ボーナス昇給なし、48歳、統合失調症
やはり、学歴や資格や能力がない奴は精神でもこの程度の仕事しかない 学歴や職歴があってもブランクが長い人はどうしてるの？ >>191
今のところは正社員登用制度ありで超安定企業。外資も受かったけどいつ切られるか不安だったから辞退した。 まあ、身体にしろ、精神にしろ、障害を持った時点で人生ほぼ終わり
結婚して子供ができてそこそこなんてのはスーパーマンだよな
もちろん子供出来るまでは健常者だったとかは別
同じ世代の健常者は大変と言いつつ、子供の成長を楽しみに生きてるよ >>194
正社員求人のほうが外資でもいいよ。安定してるのは正社員だけだ。
あとは捨て駒 統失なんて幻覚が見えたりするらしいしほんま大変そうやなあ >>187
29の私立文系
資格:社労士、第2種衛生管理者
仕事は労務全般
正社員、フルタイム、身体で年収550前後
資格は会社に入ってから取った物だから入社時は資格なし まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
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就労移行支援とか最高じゃん >>199
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就労移行支援とか最高じゃん >>192
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
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絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん ある程度自由があるかにもよるけど社内ニートいいじゃん
自分だったら副業あるからひたすらそっちの情報集めるわ なんていうか疲れた……疲れた…田舎でどうすればいいんだ >>205
副業いいかもね。
ただ座席が部長に近くて…
人の出入激しく、見張られてる感半端ない。
Excel開いてそこに英作文したりして時間潰してるけど辛いわ。
副業ってどんな？
こっそりやれるものならやりたい。 >>206
田舎は仕事ないから都会にでるしかない。何系の障害？
俺は精神だけどシェアハウスに引っ越して就活したよ。 >>208
発達障害、うつが悪化してズルズルと非正規してる >>205は働いたことがない人か知的障害か人格障害 20歳前障害2級で障害枠9年目だが、ずっとヒラで年収の上限（550万円）に近づいてきた・・・
この年収になると所得制限を超えて手当減っちゃうから副業やりたいけど、
何をすればいいのか思いつかない...
幸い残業一切無しが大きいメリットではあるがな 身体４級持ちの現在大学４年生です
障害者雇用での就職を希望しているんですが、健常者と同じく面接の際には自己ＰＲなどをしなければならないのでしょうか？ >>214
僕も身体障害で今就活中の大学四年の者ですが面接では普通に志望動機やら自己PRは聞かれることも多いですよ >>214
基本的に健常者と同じですよ
倍率は違うけど、あまり甘えないこと
入社してからも合理的配慮は最低限のみ いや企業による
配慮最大限にしてくれるところはあった(障害上難しい点を克服するための資料を作成してくれたり何回も質問に答えてくれたり) >>216はゴミ人間なんだろうが、言ってることは正しい
配慮は最低限。甘えは度がすぎると鬱陶しいと思われる 何がゴミ人間なんだ？
同じく新卒就活してる身体だけど慈善事業じゃないんだから障害の有無に関わらず成果を求められるのって当たり前だと思うけど
障害があって就活が楽になったとも全く思わないし人並みに苦労は当然する B型作業所に通う精神だが出戻りした人が言ってた
勤務時間・日数・仕事内容は健常者と同じで配慮は有名無実だが給料は健常者の半分で賞与なし
健常者と同じで給料は半分、ボーナスなしとか障害者バカにしてる
障害者雇用ってこんなもんなの？
それともこの人がいたとこがたまたまなの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
