【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
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【障がい者】障害者枠での就職15社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516714866/
※前スレ
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1528612726/ >>4
おーすげえわ
俺はFラン大学生だけどいけるかな >>5
Fランだとしても大手は狙うべき
高学歴よりも入りやすいのは確実だから >>6
割とみんなそう言うよね
やっぱ障害者採用って特殊なのかな? 地方政令指定都市て事務やってるけど確かに年収200万未満と安いわ その分サポートは手厚いが
転職したいけどこのへんだとどんぐりの背比べだし、専門職は車がほほ必須な立地にあるので実質不可能
大都市に転居すべきだろうか sanaの面接会に行く予定なのですが、その日に面談してもらおうとしてる企業のエントリーとかは今しなくても大丈夫? そのサーナの面接会大体平均6〜7社受けれるとか書いてるけど自分の行きたい業界以外のも受けた方がええって事? >>11
どうしても話ししたい企業は行った方がいい
ただ人気の企業は待ち時間が長いからその間に待ち時間が少なくて少しでも興味ある企業行くのもいいよ >>12
ありがとう
一応基本はIT業界を考えてるんだけど時間余ったらIT以外の所も面接してもらおうかな 障害者で高い給料が貰えるのは
学歴はできれば大卒以上
なるべく若い時に入社して長く勤める
軽い身体障害か、服薬で症状を抑えられる発達以外の精神だけ!
これ以外はIT関連の技術や専門技術を持った人間でない限り年収は行っても300万円台
上記以外は年金と親との同居でタヒなない程度で暮らせるだけで、親亡きあとは生保確定 △軽い
○雇う側にとって使い易い
等級的には軽くても、雇う側にとって使い難ければ駄目。 >>16
軽いというよりそう言えばよかったね
もうひとつ言えば、必要な配慮が明確にわかることかな
強度の弱視でも画面拡大を使えばモニターが見えるとか、
てんかんでもきちんと服薬をしていればほぼ健常者と同じとか >>14
発達と精神が逆じゃない?
発達は飲んでないが、脳による癖が強いから得意か不得意か、才能か無能か分かれる
精神は統失と躁鬱、薬モノ依存症などの症状を抑える服薬 ペースメーカーを入れた俺は就活楽勝だった
企業の方から入社してください来たし >>19
めっちゃええやん
上肢障害とか下肢障害でもええとこからオファー来るのかな 30 職歴なし もう100社近く落ちてるんだけど
疲れが取れないと嘘ついて慢性疲労なんちゃらで身体手帳取って障害者枠で就活しようと思ってるんだけど ダメだとわかっててももうその手しかないかな 精神障害者とくに糖質は一番つきあいにくいな
願わくば糖質とは関わりたくない
年末に帰省したからお土産買ってきた
甘いお菓子なんだけどね
そうしたら糖尿持ちの糖質が難癖をつけてきた
「俺、糖尿で足がないの知ってるのになんで甘いのを買ってくるんだ」と
更には「こいつは俺を潰しにきている」
「こいつは意図的に甘いものを食わせて糖尿を悪化させようとたくらんでる悪魔だ」なんてことも言ってきた
上司やほかの人が必死に説明していたけどおさまらず昼休みでも他の人に俺は悪魔だと触れ回る
わざわざ隣の部署に言って俺が悪魔だと言いにいく
午後でも俺のこと指差してこいつは悪魔だと言ってきて上司に制止される
知的の子もいるし透析している人もいるし健常者で糖尿の人もいるけど
文句はいわなかった。文句言ってきたのはこの糖質ただ一人 こっちは現状精神はいないけどこれから入ってくるんだろうな
その時にいろいろとトラブルがあったらどうするんだろ? >>23
そういうのは嫌だね
こっちの精神は、大人しいわ
むしろ、誰ともしゃべらないぞ
仕事の報連相くらいしかしゃべらない
昼休みもみんなでワイワイがやがややっていても入ってこない
だけども、仕事はしっかりやってくれていて勤怠も問題なし >>18
ゴメン書き方が悪かった
言いたかったのは精神は場合によって薬でほぼ抑えられるからと
→服薬で症状を抑えられる、発達以外の精神だけ! >>23
>俺は悪魔だと触れ回る
1万歩譲って、言葉は我慢できても
揺れ周られるとこちらが悪者になりかねない
しっかり、よく会社も病識がない糖質採用するよな… 精神も雇えってなったからとにかく雇えでちゃんと見ないでマジキチ入れちゃったのかもね サーナの面談会とクローバーの就職フォーラムって同じようなやつなんか? >>31
ありがとう
てことはわりかし内定に直接関わるんだね
そっちも出ることにしよう 精神障害者ばかり叩かれてるがアスペルガー障害者もかなりのゴミ屑だよ アスペルガーは先天が多いから、知的と精神は分けたほうがいい。基本、知的は治らない。 就職と言うより転職の方だが
学歴があるのか、身長があるからなのか
最近のは見た目も悪く、 奉仕精神もない
サービスが商売に含まれているというのが分からず、身長だけで高見の見物してるんで
理解が出来ない
売った相手に でかい態度で「【一応) ありがとう」 がくさぁあああWW
とかやり合ってるんだろうな
貧乏育ちなのに、 「もっと高いものを買わないから」
といっても買ってもでかい態度。 ブラジルの貧民の詐欺と同等な感じを受けるわ
頭を下げればいい事でも張り合おうとするのでトラブルに発展し 最後には泣く
つまらない奴はしょうもない事にプライドかけるんだな
というか、ふつうの精神をもってないんだろうな 常々『俺は優秀』と思っている
態度によく出てる ハロワ見てたら入りたい大企業の求人があったんだけど一般枠の求人でも障害者枠で希望したら障害者枠で受けられるんだろうか >>38
気になるなら職員に問い合わせてもらったら? >>38
ハロワに大企業の一般枠の求人票があるのか
まず、聞いてみることはできる
障害者差別と言われるのが怖いから一応書類の応募は出来るかも
大企業の求人ページを見ていると稀に障害者でも一般枠を受けられるとか書いてあるところもある
ただ、ほぼ100%健常者並みに働けないとダメだろう 手帳を提出すれば障害者枠に変わるはず
年収は健常者より安くしたり配慮ありで適当な業務に…
ほぼ100%健常者並みに働くのは、中途で軽い障害が残ってる手帳持たない人じゃないかな 楽天の特例子会社ってどうなんだろう
面接受かっても3ヶ月間は試用期間で
時給制990円〜1200円らしいんだけど
仮に1200円で条件もらえて社員になったときに
募集要項に記載されてる213,000円〜265,000円の
マックスの265,000円もらえるんかね まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
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見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
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申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
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絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん 職場に地元の作業所の所長という人が来た。
精神障害者を受け入れてほしいと言う懇願でね。
その所長「聞きたくもない能書きを聞かされ、発狂したり凹んだらなだめて、
理解力が無い人には何度も同じ話してこちらも苦しい」
「社会は共同体である。なぜ我々だけが辛酸を舐め続けなければいけないのか?
企業さんにももっと精神障害者を受け入れてほしい」。
今、うちに来ている精神はこの作業所から来たけどまあ、割と普通。
ここでも精神障害者の受け入れについて話題になることがあるけども
作業所の所長という精神障害福祉のプロですら「苦しい」と発言してしまうものを
素人の我々がどのように受け入れて共存すればいいのだろうか? 作業所は精神障害者の受け皿でもある
企業が雇わなくても作業所が受け入れたらいいと考えているからね
それは非常に難しいでしょう。少しは努力してまともになった方が良い 発達だとハローワークと転職サイトどっちがいい?
住んでるのは東北の田舎 田舎ならハローワーク一択
転職サイト経由で就職したいなら東京へ引っ越す必要があります
東北の田舎の求人案件はかなり少ないですから
もちろん仙台支社の求人なんてのは無いよ >>48
閉鎖病棟反対の精神科医でも、閉鎖病棟の一部必要性は認めているのが現実で…
それこそ重度の人は公金で作業所だろうね 企業がもっと精神障害者を雇ってもらえるように就労パスポートなるものを国が検討してるって年末に少し話題になってたね 知的より能力はあって仕事もできる
身体のような体の不自由はないから動ける(体を使う仕事もできる)
それなのに精神は敬遠される
精神はいろいろ扱いが面倒
定着率が悪いのも企業が雇いたくない理由だろ 辛酸をなめる、か
作業所の職員も本音はそれか
俺も作業所に通いながら就労を目指してます
作業所の職員は悩みや雑談なんでもニコニコ時に真剣に話を聞いてくれてますが本当は嫌だったのですね
明日から、どうしよ… なんで嘱託が多いんだろうね
雇用率だけでなくそこもしっかり調査してほしい
フルタイムなのにボーナスなし昇給なし退職金なしで「うちは障害者雇用ちゃんとやってますキリッ」ってもやもやする 現行の制度では雇用形態は条件に含まれていないからだよ
仮に正社員のみ算定できると改正したとしてもボーナス昇給なし退職金なしの名ばかり正社員が出来るだけ。ちなみにこれは違法ではないからね そういう待遇でも食っていける様に、
障害者全員に直接金を出した方が建設的だな。
財源がとは言っても、生活保護かそうでないか、
今出すか後で出すかの違いしかない。 正社員にすると解雇できなくなるからな
嘱託だから雇えるという面もあるし
でも、当事者からすれば一生不安定な嘱託や契約は避けたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています